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Quindicinale, Numero 59 – 17 gennaio 2018

ADDETTO AL BACK OFFICE COMMERCIALE

Settore: Energia e Gas
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Codice di riferimento dell’offerta: SF77/2017           

Contenuti e contesto lavorativo: per conto di una prestigiosa realtà operante nel settore delle utilities (energia elettrica e gas naturale) si ricerca una risorsa da inserire nel team di back office commerciale per la corretta gestione dei rapporti coi clienti e coi reseller.

In particolare la risorsa si occuperà di garantire la correttezza delle operazioni relativamente a:

  • Inserimento e controllo ordini
  • Controllo e archiviazione dei documenti
  • Gestione anagrafica cliente sul CRM
  • Switch, lettere benvenuto, recessi
  • Rinnovi contrattuali, listini
  • Morosità e attività connessione
  • Gestione distributori

Luogo di lavoro: Cesena

Caratteristiche dei candidati: È richiesta un’esperienza, anche minima, nella gestione delle attività di back office in società di vendita di energia elettrica e/o gas. Si cercano candidati/e con un’ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, in particolare Excel.

È gradita la conoscenza delle principali delibere normative del settore (AEEGSI).

Contratto offerto: La tipologia di contratto e il livello retributivo saranno commisurati alla seniority posseduta dal candidato.

Per candidarsi: clicca qui

I/Le candidati/e potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. Vedi informativa privacy www.scrconsulenza.it Per informazioni: www.scrconsulenza.it oppure 0544/270701.

Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)

Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003

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Autore
SCR è una società di consulenza autorizzata dal Ministero del Lavoro specializzata nella ricerca, selezione e sviluppo del Capitale Umano. SCR si distingue per: • Analisi approfondita delle esigenze del Cliente • Progettazione, proposizione e sviluppo soluzioni ad hoc • Conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro • Specializzazione, correttezza, riservatezza e lealtà • Coinvolgimento nel raggiungimento di obiettivi comuni concordati con il Cliente SCR grazie ad un team di consulenti selezionati ed esperti è in grado di garantire ai propri Clienti le migliori competenze e le sperimentate metodologie per acquisire, valorizzare, sviluppare e motivare il principale fattore strategico di ogni organizzazione: le PERSONE. SCR è nata grazie alla “Passione” di due psicologhe per il Lavoro, dal profondo rispetto per le Persone e dalla volontà di costruire progetti su misura per ciascun cliente.
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