Varnish

Quindicinale, Numero 63 – 8 aprile 2018

ADDETTO RICERCA & SVILUPPO

Settore: metalmeccanico
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Codice di riferimento dell’offerta: SF92/2017

Contenuti e contesto lavorativo: Per un gruppo multinazionale che progetta e realizza sistemi frenanti e assali, si ricerca un Addetto Ricerca&Sviluppo che si occuperà dello sviluppo dei nuovi progetti e del miglioramento dei prodotti attuali, redigendo anche la relativa documentazione tecnica. La Risorsa sarà, inoltre, di supporto al Laboratorio per lo sviluppo prototipi e componenti e si occuperà della gestione brevetti, del Programma Frenatura, interfacciandosi con l’Ufficio Commerciale ed i Clienti, oltre che della gestione dei Certificati di Omologazione.

Luogo di lavoro: Provincia di Varese

Titoli di studio: Laurea, anche triennale, in ambito meccanico.

Caratteristiche ricercate: Si ricercano candidati con esperienza all’interno di uffici R&D e nella gestione processi di omologazione/certificazione. È necessaria una buona conoscenza della lingua inglese.

Contratto offerto: Tempo indeterminato. Livello di inquadramento e retribuzione saranno  valutati sulla base della seniority posseduta.

Per candidarsi: cliccare qui

I/Le candidati/e potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. Vedi informativa privacy www.scrselezioni.it. Per informazioni: www.scrselezioni.it oppure 0544/270701.

Tale ricerca professionale è rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)

Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003

Tags: , , ,



Autore
SCR è una società di consulenza autorizzata dal Ministero del Lavoro specializzata nella ricerca, selezione e sviluppo del Capitale Umano. SCR si distingue per: • Analisi approfondita delle esigenze del Cliente • Progettazione, proposizione e sviluppo soluzioni ad hoc • Conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro • Specializzazione, correttezza, riservatezza e lealtà • Coinvolgimento nel raggiungimento di obiettivi comuni concordati con il Cliente SCR grazie ad un team di consulenti selezionati ed esperti è in grado di garantire ai propri Clienti le migliori competenze e le sperimentate metodologie per acquisire, valorizzare, sviluppare e motivare il principale fattore strategico di ogni organizzazione: le PERSONE. SCR è nata grazie alla “Passione” di due psicologhe per il Lavoro, dal profondo rispetto per le Persone e dalla volontà di costruire progetti su misura per ciascun cliente.
Commenta questo articolo