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Quindicinale, Numero 65 – 13 giugno 2018

BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

Settore: Metalmeccanico
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Codice di riferimento dell’offerta: SF04/2018         

Contenuti e contesto lavorativo: SCR ricerca per prestigiosa e dinamica realtà produttiva, con sedi all’estero, una risorsa da inserire nell’ufficio commerciale per occuparsi di attività di back office per la gestione della rete vendita in Spagna e Portogallo, formata da agenti e rivenditori.

Rispondendo al Responsabile Commerciale, si occuperà della corretta gestione degli ordini, di preparare i preventivi per i clienti, della verifica merce a magazzino o presso fornitori, del controllo spedizioni, nonché essere punto di riferimento interno e/o esterno per il mercato gestito.

Luogo di lavoro: Provincia di Ravenna

Titolo di studio: Diploma o Laurea

Caratteristiche dei candidati: È richiesta un’esperienza nella gestione delle attività di back office estero all’interno di aziende produttive o di servizi ed un’ottima conoscenza della lingua spagnola e dell’inglese.

Contratto offerto: Tempo indeterminato. La retribuzione e il livello di inserimento saranno valutati sulla base della seniority del profilo individuato

Per candidarsicliccare qui

Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77). Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003

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SCR è una società di consulenza autorizzata dal Ministero del Lavoro specializzata nella ricerca, selezione e sviluppo del Capitale Umano. SCR si distingue per: • Analisi approfondita delle esigenze del Cliente • Progettazione, proposizione e sviluppo soluzioni ad hoc • Conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro • Specializzazione, correttezza, riservatezza e lealtà • Coinvolgimento nel raggiungimento di obiettivi comuni concordati con il Cliente SCR grazie ad un team di consulenti selezionati ed esperti è in grado di garantire ai propri Clienti le migliori competenze e le sperimentate metodologie per acquisire, valorizzare, sviluppare e motivare il principale fattore strategico di ogni organizzazione: le PERSONE. SCR è nata grazie alla “Passione” di due psicologhe per il Lavoro, dal profondo rispetto per le Persone e dalla volontà di costruire progetti su misura per ciascun cliente.
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