Quindicinale n.39, 30 novembre 2016

HR MANAGER

Società cooperativa
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Importante cooperativa di Piacenza, specializzata da oltre trent’anni in sezionamenti carne e in servizi di logistica, magazzini & picking ci ha incaricati di selezionare per stimolante progetto di crescita aziendale un/a

HR MANAGER

La risorsa, riportando direttamente all’Amministratore Delegato avrà il compito di gestire e sviluppare la funzione nel rispetto della strategia aziendale. Nello specifico si occuperà di gestire la governance soci, coordinare il personale produttivo composto da ca 150 addetti di culture e nazionalità differenti, di razionalizzare le politiche di compensation, di gestire le pratiche audit con GDO, di gestire le relazioni sindacali e gli aspetti contrattualistici, di gestire attività di recruiting, training e sviluppo. La persona dovrà avere i seguenti requisiti:

  • Esperienza maturata nel ruolo di almeno 3-5 anni;
  • Formazione universitaria e/o corsi di specializzazione sull’organizzazione e gestione del personale;
  • Conoscenza della normativa del lavoro, conoscenza di tecniche di valutazione del personale, conoscenza dei sistemi di retribuzione e di incentivazione, della normativa e della contrattualista del lavoro;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

  • capacità organizzative, decisionali, capacità di adattamento e flessibilità, capacità di ascolto e mediazione.

Si offre:

  • contratto a tempo indeterminato

Luogo di lavoro: Piacenza.

pe rispondere all’inserzione: giulia.piccinini@carriereitalia.it

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Carriere Italia è una società di ricerca, selezione e coaching (accreditata dalla Federazione Internazionale Coaching) Sede: Via Bianchi 19, Reggio Emilia referente: Osvaldo Danzi - osvaldo.danzi@carriereitalia.it
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