Quindicinale n.39, 30 novembre 2016

JUNIOR ACCOUNT

Settore: complementi d’arredo e pavimenti in legno naturali
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Codice di riferimento annuncio: SF51/2015

Contenuti e contesto lavorativo: Per FIEMME 3000, azienda trentina leader nella produzione e commercializzazione di pavimenti in legno naturale e complementi d’arredo di alta gamma, siamo alla ricerca di 3 junior account per il territorio italiano, ai quali affidare la gestione e lo sviluppo di alcuni punti vendita e la promozione del brand e delle particolarità del prodotto negli studi di architettura selezionati dall’azienda. Il candidato dovrà applicare, nei territori e per i punti vendita assegnati, il metodo di gestione e sviluppo progettato dall’azienda, utilizzando gli strumenti messi a disposizione e rispettando un piano di lavoro preciso.

Il collaboratore farà riferimento direttamente alla direzione commerciale, con la quale dovrà confrontarsi settimanalmente per monitorare l’avanzamento del progetto di sviluppo delegato.

Luogo di lavoro: Italia

Titoli di studio: Formazione universitaria o post-laurea in ambito economico, marketing o a materie affini al ruolo.

Caratteristiche ricercate: Si selezionano giovani laureati residenti nel nord Italia, a massimo due ore di distanza dalla sede di lavoro, in quanto sarà necessaria almeno una giornata settimanale di presenza nella sede generale dell’azienda in Trentino.

Contratto offerto: i candidati in possesso dei requisiti parteciperanno ad un programma formativo completamente a carico dell’azienda della durata massima di 8 settimane durante le quali sono previsti momenti di valutazione ed ulteriore selezione. La formazione verterà sullo sviluppo di competenze tecniche e trasversali in ambito commerciale, marketing e di gestione delle relazioni di business. Verranno nello specifico approfonditi tutti gli elementi legati al mercato di riferimento, ai valori e caratteristiche dell’azienda, dei concorrenti, degli stakeholder etc..

L’azienda, per il periodo formativo si farà carico, oltre che dei costi del percorso formativo, anche di vitto e alloggio per i partecipanti.

I 3 candidati selezionati al termine del percorso verranno inseriti con un primo contratto a tempo determinato trasformabile. L’azienda metterà inoltre a disposizione auto aziendale, telefono e supporto informatico aziendale.

Per candidarsi: inviare curriculum con codice riferimento annuncio SF51/2015 via mail a: curriculum@scrselezioni.it con autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi dell´art. 13 D. lgs. 196/2003). Per informazioni: 0544/270701

Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)

Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003

 

 

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