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Quindicinale, Numero 60 – 31 gennaio 2018

JUNIOR CONTROLLER

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Codice di riferimento dell’offerta: SF03/2018         

Contenuti e contesto lavorativo Per conto di una società di servizi amministrativi appartenente  ad una prestigiosa holding operante a livello nazionale e internazionale, si ricerca una figura junior che, rispondendo al responsabile del Controllo di Gestione di Gruppo, si occupi di attività di analisi, reporting e monitoraggio dei principali indicatori aziendali legati al controllo dell’attività del Gruppo, della valutazione degli scostamenti dagli obiettivi dati garantendo il flusso ottimale delle informazioni e dei dati gestionali al fine di analizzare obiettivi e performance aziendali.

Luogo di lavoro: provincia di Ravenna

Titolo di studio: Laurea in Economia e Commercio

Caratteristiche dei candidati: si ricercando giovani neolaureati o figure con 1/2 anni di esperienza nel ruolo. Sono richieste ottime conoscenze informatiche e una buona conoscenza della lingua inglese

Contratto offerto: da valutarsi in base alle caratteristiche del candidato, CCNL del commercio

Per candidarsicliccare qui

Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)

Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003

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SCR è una società di consulenza autorizzata dal Ministero del Lavoro specializzata nella ricerca, selezione e sviluppo del Capitale Umano. SCR si distingue per: • Analisi approfondita delle esigenze del Cliente • Progettazione, proposizione e sviluppo soluzioni ad hoc • Conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro • Specializzazione, correttezza, riservatezza e lealtà • Coinvolgimento nel raggiungimento di obiettivi comuni concordati con il Cliente SCR grazie ad un team di consulenti selezionati ed esperti è in grado di garantire ai propri Clienti le migliori competenze e le sperimentate metodologie per acquisire, valorizzare, sviluppare e motivare il principale fattore strategico di ogni organizzazione: le PERSONE. SCR è nata grazie alla “Passione” di due psicologhe per il Lavoro, dal profondo rispetto per le Persone e dalla volontà di costruire progetti su misura per ciascun cliente.
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