JUNIOR EXPORT AREA MANAGER (EMEA)

Settore: Metalmeccanico

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Codice di riferimento dell’offerta: SF70/2018         

Contenuti e contesto lavorativo: SCR ricerca, per conto di una dinamica realtà aziendale specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni tecnologiche rivolte al settore farmaceutico ed ospedaliero, un Junior Export Manager per la gestione dei seguenti mercati: Europa, Africa, Middle Est. L’azienda prevede un periodo di affiancamento ad un Export Manager che gli consentirà di approfondire la conoscenza dell’azienda, delle specificità del settore, dei prodotti e dei mercati di riferimento al termine del quale la risorsa assumerà la gestione delle aree affidate e le seguenti responsabilità:

  • Affiancamento ai partner commerciali nelle visite ai clienti esistenti al fine di rafforzare i rapporti commerciali
  • Analisi delle specifiche tecniche dei clienti con il supporto del Team tecnico-commerciale
  • Realizzazione della proposta economica e gestione della trattativa
  • Partecipazione ad eventi fieristici di settore, supportando la Segreteria Commerciale & Marketing nell’organizzazione delle stesse

Luogo di lavoro: Faenza

Titolo di studio: Saranno tenuti in prioritaria considerazione candidati in possesso di Laurea in ambito ingegneristico

Caratteristiche dei candidati:  si ricercano candidati/e con ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente della lingua francese, in possesso di un’esperienza tecnico-commerciale almeno biennale maturata nella vendita di prodotti ad alto contenuto tecnico. È richiesta la disponibilità ad effettuare frequenti trasferte a livello internazionale

Contratto offerto: tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico

Per candidarsicliccare qui

Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77). Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003

SCR è una società di consulenza autorizzata dal Ministero del Lavoro specializzata nella ricerca, selezione e sviluppo del Capitale Umano. SCR si distingue per: • Analisi approfondita delle esigenze del Cliente • Progettazione, proposizione e sviluppo soluzioni ad hoc • Conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro • Specializzazione, correttezza, riservatezza e lealtà • Coinvolgimento nel raggiungimento di obiettivi comuni concordati con il Cliente SCR grazie ad un team di consulenti selezionati ed esperti è in grado di garantire ai propri Clienti le migliori competenze e le sperimentate metodologie per acquisire, valorizzare, sviluppare e motivare il principale fattore strategico di ogni organizzazione: le PERSONE. SCR è nata grazie alla “Passione” di due psicologhe per il Lavoro, dal profondo rispetto per le Persone e dalla volontà di costruire progetti su misura per ciascun cliente. [ Guarda tutti gli articoli ]

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