Quindicinale n.39, 30 novembre 2016

KEY ACCOUNT MANAGER _Lombardia

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Gruppo leader nella produzione agroalimentare, espressione dell’eccellenza produttiva Italiana e competitivo sui mercati mondiali, ricerca il

KEY ACCOUNT MANAGER Area 2 Lombardia.

RESIDENZA: in Lombardia nelle provincie/città di MI, MB, BG, BS, CR, PV, LO

ZONA DI COMPETENZA: Area 2 Lombardia – Milano/Bergamo/Como/Varese/Brescia/Mantova/Monza Brianza/Cremona e relative provincie

MERCATO DI PROVENIENZA: Beverage/Alimentare/Fast Moving Consumer Goods in generale (beni di largo consumo: dai prodotti di profumeria, alla detergenza, ecc.) con conoscenza ed esperienza diretta con i buyer della GD/DO.

ESPERIENZA NEL SETTORE: comprovata esperienza nel settore (minino 5 anni).

CLIENTI GD E DO: Esselunga, Sma, Auchan, Bennet, Punto Lombardia e relativi Punti Vendita della distribuzione.

DIPENDENZA GERARCHICA: dipende gerarchicamente dal Nam di Area.

PRINCIPALI ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’ DELLA FUNZIONE:
• Presidio e gestione dei rapporti commerciali presso i clienti a lui affidati, svolgendo inoltre, se necessario, la funzione di back up del National di riferimento.
• Nel rispetto delle indicazioni del diretto superiore dovrà:
o Garantire la performance del proprio parco clienti (obiettivi raggiunti vs target assegnati)
o Assicurare il corretto ed opportuno presidio circa:
 Svolgimento attività nazionali pianificate negli Accordi Nazionali di competenza;
 Pianificazione e successiva gestione attività promozionali periferiche: controllo, raccolta e trasmissione materiale attestante le stesse;
 Presidio e sviluppo del livello assortimentale;
 Attività di incasso e presidio rispetto tempi di pagamento;
 Diretta gestione e controllo dei Prezzi al pubblico, con relativa rilevazione prezzi, per le piazze di responsabilità;
 Presidio e verifica fase logistica e del conseguente livello di servizio;
 Continuo ed attento monitoraggio della concorrenza.
• Visita costante dei clienti in base alla potenzialità degli stessi e alle strategie di sviluppo definite.
• Assicurare i flussi informativi vs la sede e vs i colleghi.
• Gestire in autonomia eventuali contratti nazionali di Centrali di medie o piccole dimensioni, affiancando il National di riferimento per Centrali di ponderata.

per rispondere all’inserzione: focus@focusheadhunting.it

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Focus Head Hunting è una società di ricerca e selezione del personale e di head hunting che dal 1986 assiste le aziende che per dimensioni, struttura o volontà preferiscono una risorsa esterna che gestisca la ricerca di personale qualificato. sede: Via degli Orti, 44 - 40137 Bologna referente: Vasco Bosi focus@focusheadhunting.it
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