Quindicinale n.39, 30 novembre 2016

RESPONSABILE DI CENTRO POLISPECIALISTICO

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Articolo1 – Soluzioni HR, ricerca per società cliente operante nel settore Sanità, un:

            RESPONSABILE DI CENTRO POLISPECIALISTICO

La risorsa sarà responsabile della gestione dei servizi di un Centro Sanitario Polispecialistico in Convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale e in Privato:

– Opererà con l’obiettivo di rendere efficiente il funzionamento del servizio, coordinando le varie aree della Struttura, con la prevista reportistica aziendale, e curando, inoltre, i rapporti con i Medici specialisti e di Base, i fornitori e, a livello istituzionale, con la ASL, il Comune, la Regione;

– Verificherà i requisiti richiesti dalla normativa sanitaria regionale;

– Effettuerà indagini di mercato e campagne di marketing mirate, occupandosi inoltre delle convenzioni e della stipula con clienti/fornitori/medici/assicurazioni/etc.. ;

– Gestirà la turnistica inerente il personale;

– Gestirà e monitorerà il budget assegnato dal SSN;

– La risorsa dovrà ricoprire una posizione di verifica della funzionalità dei processi operativi amministrativi, nonché dei flussi di comunicazione interni ed esterni, mediante l’utilizzo di apposite procedure e istruzioni operative di Qualità già presenti;

– Sono indispensabili consolidate competenze organizzative, di gestione delle risorse e dei servizi interni al fine di un continuo processo di revisione dei costi;

– Supervisionerà inoltre tutte le attività amministrative e procedurali anche in ambito sanitario;

– Completano il profilo un carattere forte ma dotato di grande elasticità, precisione, metodo e accuratezza, unite a spiccate doti relazionali e dialettiche, oltre ad un forte orientamento al lavoro per obiettivi e risultati.

Requisiti:

– E’ richiesta pregressa esperienza di 5 anni nel coordinamento e controllo sia delle attività sanitarie che di quelle amministrative;

– Laurea in Giurisprudenza, o Economia e commercio, o Marketing e comunicazione;

– Ottime competenze in ambito economico e di gestione.

Si offre: inserimento in somministrazione con possibilità di stabilizzazione.

Orario di Lavoro: Full Time 40 h settimanali.

Zona di lavoro: Cassino e limitrofi.

Per candidarsi inviare cv a: roma-centro@articolo1.it. 

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it

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Articolo 1 - Soluzioni HR è una società italiana di servizi dedicati alle Risorse Umane. Operiamo su quattro aree di competenza: Selezione, Flessibilità, Ricollocazione, Learning. Abbiamo sviluppato soluzioni specializzate per particolari settori di mercato - Gaming, Fashion&Luxury, Largo Consumo, Médical - e per particolari tipologie di candidati - Categorie protette, Giovani che possono essere assunti con contratto di apprendistato. La nostra mission è contribuire al concreto successo delle politiche di gestione delle Risorse Umane delle aziende e alla realizzazione professionale di candidati e lavoratori
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