RESTAURANT MANAGER

Codice di riferimento dell’offerta SCR 33-2019       Contenuti e contesto lavorativo: Per conto di Maré , ristorante che riflette la convivialità della riviera con una proposta gastronomica di alta fascia, stiamo ricercando una figura di Restaurant Manager. Tale figura avrà la responsabilità di garantire tutti gli standard qualitativi del servizio in sala e il rispetto delle modalità […]

Codice di riferimento dell’offerta SCR 33-2019      

Contenuti e contesto lavorativo: Per conto di Maré , ristorante che riflette la convivialità della riviera con una proposta gastronomica di alta fascia, stiamo ricercando una figura di Restaurant Manager. Tale figura avrà la responsabilità di garantire tutti gli standard qualitativi del servizio in sala e il rispetto delle modalità di lavoro e dei valori del locale.

Nello specifico, la figura sarà responsabile di:

  • Gestire e motivare lo staff di sala e del bar, avendo la responsabilità di coordinarlo e di seguirne la formazione;
  • Occuparsi delle selezioni e dell’assunzione di nuovi collaboratori;
  • Accogliere e fungere da punto di riferimento per i clienti, promuovendone la fidelizzazione.
  • Gestire le condizioni del locale, assicurando un’adeguata pulizia e ordine degli spazi di lavoro e della sala.

Sede di lavoro: Cesenatico (FC).

Titolo di studio: Diploma di scuola superiore o equivalente richiesto.

Studi nel settore alberghiero/ristorativo costituiranno un plus unitamente a corsi post diploma in ambito food&wine/servizio di sala/restaurant management.

Caratteristiche dei candidati: Esperienza nella gestione di team di lavoro organizzati maturata all’interno di ristoranti, hotel, strutture turistiche, punti vendita o gdo.

Esperienza pregressa nell’ambito della ristorazione costituirà un requisito preferenziale per la selezione.

Richieste ottime doti organizzative, di leadership e ottime competenze comunicative.

 Contratto offerto: Contratto di inserimento da dipendente. Inquadramento e RAL saranno commisurate alla seniority dal candidato.

Per candidarsi: I/Le candidati/e potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. Vedi informativa privacy www.scrconsulenza.it Per informazioni: www.scrconsulenza.it oppure 0544/270701.

Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)

Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003

 

 

CONDIVIDI

Leggi anche

Ingegnere Elettronico R&D

Settore: macchine automatiche Posizione Per azienda che produce e progetta impianti per il settore ortofrutticolo in Italia e all’estero, si ricerca una figura che inserita nell’area Ricerca e Sviluppo si occupi di coordinare le attività del team di programmatori pur mantenendo una sua operatività lavorativa. Alla figura sarà richiesto di interfacciarsi con i partner tecnologici […]

SALES MANAGER LUSSO (241.BN.54)

Tor – Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di RESPONSABILE COMMERCIALE LUSSO/ SALES MANAGER LUXURY per società settore fashion/moda con sede Milano. Attività La risorsa ricerca si occuperà di: • Definire gli obiettivi di fatturato da raggiungere e gestire gli obiettivi di budget aziendale; • […]

Tecnico Ricerca e Sviluppo

Settore: Vitivinicolo Posizione Il Gruppo Caviro è una realtà leader in Italia nel settore vitivinicolo che si configura come modello di economia circolare tra le più importanti a livello europeo. Nel 2020 il Gruppo ha ricevuto il riconoscimento Top Job2020-21 posizionandosi così tra i migliori datori di lavoro in Italia. Per il Gruppo Caviro stiamo […]