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15 settembre 2017 •
Homepage, Management, Numero 53, Organizzazione, Risorse umane •
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Collaboratore è una parola che già scomoda le aspettative, e quindi non facile. I collaboratori sono coloro che attraverso il loro apporto di competenza contribuiscono a migliorare i risultati aziendali: tanto più i...
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15 settembre 2017 •
Economia, Homepage, Numero 53, Risorse umane, Sostenibilità •
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“Fare il giornalista è sempre meglio che lavorare”. E alcuni devono averla presa molto sul serio questa massima di uno dei maggiori giornalisti italiani a cavallo della seconda guerra mondiale, Luigi Barzini Jr. E...
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15 settembre 2017 •
Ambiente, Economia, Homepage, Numero 53, Organizzazione, Risorse umane, Società, Sostenibilità •
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Morire di lavoro, morire mentre si sta lavorando. Questo è uno fra i più grandi paradossi del mondo contemporaneo. In una società ipertecnologica, basata sull’informazione e con leggi che hanno l’obiettivo di...
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15 settembre 2017 •
Homepage, Management, Numero 53, Organizzazione, Risorse umane •
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C’era una volta un giovane manager che, considerando l’età, gli anni di esperienza e il valore professionale, risultava sempre troppo caro rispetto ai livelli retributivi del suo mercato. Cercava di cambiare...
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15 settembre 2017 •
Economia, Homepage, Management, Numero 53, Organizzazione, Risorse umane •
Visualizzazioni: 186
I paradossi del lavoro contraddistinguono la società del XXI secolo nella quale si registrano situazioni poco chiare come nelle facoltà umanistiche dove la frequenza del dottorato non è compatibile con i corsi di...
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15 settembre 2017 •
Homepage, Management, Numero 53, Risorse umane •
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“In questa azienda la caccia al colpevole e la denuncia dell’errore sono pratiche quotidiane. Mai una lode!”. Se siete pratici di processi di ascolto delle persone nelle famigerate indagini di clima o di...
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15 settembre 2017 •
Homepage, Management, Numero 53, Risorse umane •
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Quante volte capita nelle aziende di offrire denaro o, fatto in modo apparentemente più politically and technically correct, incentivi all’esodo ad alcune persone considerate non desiderabili, a torto o a...
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12 luglio 2017 •
Employer branding, Numero 52, Personal branding, Risorse umane •
Visualizzazioni: 1175
Qualche sera fa mi è capitato di guardare una vecchia puntata di Italia’s got Talent dove si esibiva un ragazzo che suonava il pianoforte con la leggerezza di Mozart e l’intensità di Chopin. Il talento in...
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12 luglio 2017 •
Economia, Numero 52, Risorse umane, Società •
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Sono oltre 40mila i lavoratori messicani che ogni anno attraversano il confine che separa il Messico dagli Stati Uniti per raggiungere il proprio posto di lavoro. A mobilitarli, la promessa di una remunerazione più...
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12 luglio 2017 •
Economia, Numero 52, Risorse umane, Società •
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Il pendolarismo può essere per qualcuno un’opportunità irrinunciabile, un’occasione di crescita personale e professionale. Per altri invece una condanna. E’ il caso degli autotrasportatori. A qualsiasi ora del...
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