Quindicinale n.39, 30 novembre 2016

SALES ESTERO

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Articolo1 Srl – Soluzioni HR, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una:

SALES (ESTERO)

La risorsa, riportando direttamente al Direttore Generale, si occuperà di:

– Sviluppare rapidamente un’accurata conoscenza del prodotto, del mercato, della concorrenza e delle modalità di vendita utilizzate;

– Studiare e applicare nuove efficaci possibilità per la vendita dei prodotti;

– Coordinare e sviluppare le attività di vendita e marketing sui mercati esteri, in sede e sul campo;

– Aumentare il volume del fatturato secondo gli obiettivi prefissati;

– Ricercare eventuali partner in grado di fungere da centri di vendita e servizio, definirne e contrattarne le forme collaborative;

– Riferire costantemente le azioni svolte e i risultati conseguiti alla Direzione.

Requisiti:

– Ottime capacità relazionali e negoziali, spiccato orientamento al risultato;

– Competenza organizzativa ed esecutiva della vendita;

– Comprensione degli aspetti, fortemente tecnici, dei prodotti;

– Disponibilità a frequenti trasferte;

– Doti di responsabilità, concentrazione, impegno e continuità;

– Conoscenza dell’Inglese e possibilmente del Francese;

– Residenza in provincia di Bologna;

– Capacità di operare sotto pressione;

– La provenienza dal settore dei sistemi di pagamento (Vending, Intrattenimento, ecc.) è gradita, ma non essenziale.

Orario di lavoro: FT 9.00/18.00

Contratto: inserimento diretto in azienda commisurato alle effettive capacità del candidato, CCNL METALMECCANICO.

Per candidarsi inviare cv a: bologna@articolo1.it
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it
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Articolo 1 - Soluzioni HR è una società italiana di servizi dedicati alle Risorse Umane. Operiamo su quattro aree di competenza: Selezione, Flessibilità, Ricollocazione, Learning. Abbiamo sviluppato soluzioni specializzate per particolari settori di mercato - Gaming, Fashion&Luxury, Largo Consumo, Médical - e per particolari tipologie di candidati - Categorie protette, Giovani che possono essere assunti con contratto di apprendistato. La nostra mission è contribuire al concreto successo delle politiche di gestione delle Risorse Umane delle aziende e alla realizzazione professionale di candidati e lavoratori
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