Quindicinale n.39, 30 novembre 2016

SALES MANAGER

Shares

Assioma Search&Selection, brand di Articolo1 – Soluzioni HR specializzato nella Ricerca e Selezione di figure professionali con competenze specifiche, ricerca per azienda leader ne proprio settore di riferimento un/una :

SALES MANAGER
La risorsa, riportando direttamente al Sales&Marketing Director, avrà la responsabilità di sviluppare il territorio assegnato attraverso le seguenti attività:
– Individuazione nuove possibilità di business e sviluppo trattative commerciali;
– Gestione clienti assegnati e loro fidelizzazione;
– Analisi del mercato di riferimento (potenzialità, concorrenza, potenziali clienti) e acquisizione di informazioni utili per definire le strategie aziendali (penetrazione sul mercato, prodotti, prezzi);
– Analisi costi di mercato, elaborazione statistiche di vendita.
Requisiti necessari:
– Laurea in Ingegneria;
– Esperienza pregressa di 5-10 anni nel ruolo in ambienti tecnici – preferibile settore cottura a gas o elettrodomestici.
Completano il profilo:
– Forte propensione a intessere relazioni significative;
– Ottima capacità dialettica;
– Fluente conoscenza della lingua inglese;
– Capacità di team working e team building;
– Significativa disponibilità a viaggiare (il ruolo prevede trasferte per il 60% del tempo).
Si offre: Inserimento e inquadramento in grado di soddisfare anche i canidati più esigenti.
Sede di lavoro: Ancona
Per candidarsi inviare cv a: ancona@articolo1.it
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it
Shares

Tags: , , ,



Autore
Articolo 1 - Soluzioni HR è una società italiana di servizi dedicati alle Risorse Umane. Operiamo su quattro aree di competenza: Selezione, Flessibilità, Ricollocazione, Learning. Abbiamo sviluppato soluzioni specializzate per particolari settori di mercato - Gaming, Fashion&Luxury, Largo Consumo, Médical - e per particolari tipologie di candidati - Categorie protette, Giovani che possono essere assunti con contratto di apprendistato. La nostra mission è contribuire al concreto successo delle politiche di gestione delle Risorse Umane delle aziende e alla realizzazione professionale di candidati e lavoratori
Commenta questo articolo