Quindicinale n.52, 12 luglio 2017

SCR ricerca TECNICO AUTOMAZIONE INDUSTRIALE

Settore: Information Technology
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Codice di riferimento dell’offerta: SF76/2016

Contenuti e contesto lavorativo: Prestigiosa Azienda operante nell’Area Information Technology ricerca una risorsa da inserire nel team che si occupa dell’automazione industriale. Il/la professionista sarà coinvolto/a sia in fase di progettazione sia di verifica delle conformità del prodotto rispetto agli standard concordati con cliente per progetti su dispositivi di movimentazione in generale e logistici in particolare.

Luogo di lavoro: Cesena.

Titoli di studio: Laurea in discipline informatiche o elettroniche.

Caratteristiche ricercate: Si ricercano candidati/e che abbiano maturato un’esperienza almeno biennale nel ruolo e in possesso della conoscenza di:

  • NET, C# (4.0 – 4.5), VB.Net, MVC HTML5
  • programmazione PLC Siemens S7
  • sistemi rdbms Oracle, MSSQL.

Alla risorsa sarà richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte presso la sede dei clienti seguiti.

Per ricoprire in maniera ottimale il ruolo è necessaria la conoscenza dei processi logistici e di movimentazione.

Contratto offerto: CCNL Commercio. Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alla seniority del candidato.

Per candidarsi:

http://www.scrselezioni.it/tecnico-automazione-industriale-settore-information-technology/

I/Le candidati/e potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. Vedi informativa privacy www.scrselezioni.it. Per informazioni: www.scrselezioni.it oppure 0544/270701.

 

Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)

Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003

 

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SCR è una società di consulenza autorizzata dal Ministero del Lavoro specializzata nella ricerca, selezione e sviluppo del Capitale Umano. SCR si distingue per: • Analisi approfondita delle esigenze del Cliente • Progettazione, proposizione e sviluppo soluzioni ad hoc • Conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro • Specializzazione, correttezza, riservatezza e lealtà • Coinvolgimento nel raggiungimento di obiettivi comuni concordati con il Cliente SCR grazie ad un team di consulenti selezionati ed esperti è in grado di garantire ai propri Clienti le migliori competenze e le sperimentate metodologie per acquisire, valorizzare, sviluppare e motivare il principale fattore strategico di ogni organizzazione: le PERSONE. SCR è nata grazie alla “Passione” di due psicologhe per il Lavoro, dal profondo rispetto per le Persone e dalla volontà di costruire progetti su misura per ciascun cliente.
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