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Quindicinale, Numero 63 – 8 aprile 2018

SOFTWARE DEVELOPER

Settore: ICT
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Codice di riferimento dell’offerta: SF104/2017

Contenuti e contesto lavorativo: Per interessante Software House specializzata nello sviluppo di soluzioni personalizzate su piattaforme Microsoft, si ricerca un/a programmatore sw da inserire all’interno del team di sviluppo per occuparsi di progetti interni e/o per clienti. Nello specifico, dopo un primo periodo di affiancamento, finalizzato alla comprensione della piattaforma, contribuirà alla progettazione ed all’evoluzione di soluzioni in ambiente .Net e con linguaggio C#.

Nello specifico le attività riguarderanno:

  • Progettazione e sviluppo su piattaforme web responsive, webservice, business logic
  • Analisi e Comprensione delle specifiche software tecnico-funzionali
  • Attività di debug e di manutenzione
  • Ricerca e sviluppo di nuove soluzioni

Luogo di lavoro: Provincia di Forlì-Cesena

Formazione: Diploma o Laurea (anche triennale) ad indirizzo Informatico.

Caratteristiche dei candidati: Si ricercano candidati/e con esperienza di massimo 5 anni maturata in aziende del settore IT/ICT con competenza in .NET Framework, C# e preferibile Database Relazionali. Buona conoscenza della lingua inglese.

Contratto offerto: Contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza. Benefit: Notebook e buoni pasto.

Per candidarsi: cliccare qui

I/Le candidati/e potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. Vedi informativa privacy www.scrconsulenza.it Per informazioni: www.scrconsulenza.it oppure 0544/270701.

Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)

Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003

 

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Autore
SCR è una società di consulenza autorizzata dal Ministero del Lavoro specializzata nella ricerca, selezione e sviluppo del Capitale Umano. SCR si distingue per: • Analisi approfondita delle esigenze del Cliente • Progettazione, proposizione e sviluppo soluzioni ad hoc • Conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro • Specializzazione, correttezza, riservatezza e lealtà • Coinvolgimento nel raggiungimento di obiettivi comuni concordati con il Cliente SCR grazie ad un team di consulenti selezionati ed esperti è in grado di garantire ai propri Clienti le migliori competenze e le sperimentate metodologie per acquisire, valorizzare, sviluppare e motivare il principale fattore strategico di ogni organizzazione: le PERSONE. SCR è nata grazie alla “Passione” di due psicologhe per il Lavoro, dal profondo rispetto per le Persone e dalla volontà di costruire progetti su misura per ciascun cliente.
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