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Settore: manifatturiero

Contenuti e contesto lavorativo: Per conto di una prestigiosa realtà manifatturiera operante a livello internazionale si ricerca una risorsa junior che affiancherà il responsabile del Controllo di Gestione nella gestione e implementazione del sistema di contabilità industriale finalizzato alla corretta valorizzazione dei costi di produzione.

La risorsa collaborerà alla gestione delle seguenti attività:

  • creazione e gestione delle nuove anagrafiche
  • definizione dei centri di costo garantendo la corretta allocazione dei costi sostenuti;
  • elaborazione ed analisi periodica dei costi industriali, identificazione di KPI in area operation e loro monitoraggio,
  • analisi dei dati provenienti dalla produzione quali efficienze, analisi dei costi di produzione, analisi dei cicli di produzione, performance impianti, saturazione macchine e relativi rendimenti.

Luogo di lavoro: comprensorio imolese.

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia e Commercio

Caratteristiche dei candidati: si ricercano candidati con 2/3 anni di esperienza nel ruolo maturata preferibilmente in aziende manifatturiere con un’ottima conoscenza di sistemi ERP evoluti (la conoscenza di SAP costituisce un requisito preferenziale) e una buona conoscenza dell’inglese

Contratto offerto: contratto a tempo indeterminato, l’inquadramento e la RAL in ingresso saranno commisurati alla seniority posseduta dal/la candidato/a.

Per candidarsi: inviare il proprio Cv in allegato alla mail candidati@scrconsulenza.it inserendo in oggetto: SCR 16-2019 ADDETTO-A AL CONTROLLO DI GESTIONE

I/Le candidati/e potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. Vedi informativa privacy www.scrconsulenza.it Per informazioni: www.scrconsulenza.it oppure 0544/270701.

Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)

Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003

SCR è una società di consulenza autorizzata dal Ministero del Lavoro specializzata nella ricerca, selezione e sviluppo del Capitale Umano. SCR si distingue per: • Analisi approfondita delle esigenze del Cliente • Progettazione, proposizione e sviluppo soluzioni ad hoc • Conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro • Specializzazione, correttezza, riservatezza e lealtà • Coinvolgimento nel raggiungimento di obiettivi comuni concordati con il Cliente SCR grazie ad un team di consulenti selezionati ed esperti è in grado di garantire ai propri Clienti le migliori competenze e le sperimentate metodologie per acquisire, valorizzare, sviluppare e motivare il principale fattore strategico di ogni organizzazione: le PERSONE. SCR è nata grazie alla “Passione” di due psicologhe per il Lavoro, dal profondo rispetto per le Persone e dalla volontà di costruire progetti su misura per ciascun cliente. [ Guarda tutti gli articoli ]

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