Giada Susca
Digital HR
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Giada Susca

Barese di nascita e romana di adozione, è laureata in Scienze dell'Educazione con Master in Direzione del Personale. Si occupa di “Gestione Umana delle Risorse" sin dal 2000, anno in cui ha iniziato la sua esperienza professionale in Hewlett Packard. Da sempre appassionata di tecnologia e social media, attualmente si occupa di Digital HR, come esperta di Employer Branding e Corporate Organization, operando in tutta Italia, in tutti i contesti che sappiano apprezzare l’innovazione e riconoscano la differenza tra svolgere una attività e lavorare con passione e con il cuore "pulsante". Non crea bisogni inesistenti, aiuta le organizzazioni a dire: . Le sue Parole d'ordine: con, per, insieme. Immagine metaforica preferita: le umane risorse come un'orchestra. Hobbies: cantante e runner convinta.

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