SCR 238-2018 – CONSULENTE DEL LAVORO JUNIOR

Settore: Società di Servizi

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Codice di riferimento dell’offerta: SCR 238-2018          

Contenuti e contesto lavorativo: SCR ricerca, per conto di una consolidata realtà che si occupa di fornire alle proprie aziende clienti servizi specialistici su tutti gli adempimenti in materia del lavoro, una risorsa, in possesso dell’abilitazione come Consulente del Lavoro, da inserire all’interno del proprio staff in un percorso di crescita che lo porterà a gestire, dopo un iniziale periodo di affiancamento, un pacchetto di aziende clienti per quel che riguarda il processo di elaborazione delle buste paga (elaborazione del cedolino, gestione degli adempimenti mensili ed annuali).

La risorsa sarà inoltre affiancata da personale senior per acquisire competenze crescenti in materia giuslavoristica finalizzata a fornire consulenza su tematiche quali la contrattualistica di primo e secondo livello, l’assistenza contrattuale e sindacale, la gestione delle controversie in materia di lavoro, le contestazioni disciplinari….

Luogo di lavoro: Ravenna

Formazione: Formazione giuslavoristica e abilitazione come Consulente del Lavoro

Caratteristiche dei candidati: la posizione è aperta sia figure neoabilitate sia a figure con al massimo tre anni di esperienza nel ruolo

 

Contratto offerto: Tempo indeterminato CCNL del Commercio 3 Livello

 

Per candidarsi: candidati@scrconsulenza.it

I/Le candidati/e potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Vedi informativa privacy www.scrconsulenza.it Per informazioni: www.scrconsulenza.it oppure 0544/270701.

 

Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)

Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003

SCR è una società di consulenza autorizzata dal Ministero del Lavoro specializzata nella ricerca, selezione e sviluppo del Capitale Umano. SCR si distingue per: • Analisi approfondita delle esigenze del Cliente • Progettazione, proposizione e sviluppo soluzioni ad hoc • Conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro • Specializzazione, correttezza, riservatezza e lealtà • Coinvolgimento nel raggiungimento di obiettivi comuni concordati con il Cliente SCR grazie ad un team di consulenti selezionati ed esperti è in grado di garantire ai propri Clienti le migliori competenze e le sperimentate metodologie per acquisire, valorizzare, sviluppare e motivare il principale fattore strategico di ogni organizzazione: le PERSONE. SCR è nata grazie alla “Passione” di due psicologhe per il Lavoro, dal profondo rispetto per le Persone e dalla volontà di costruire progetti su misura per ciascun cliente. [ Guarda tutti gli articoli ]

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