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Codice di riferimento dell’offerta: SCR 27-2019       

Contenuti e contesto lavorativo: SCR ricerca per importante realtà di produzione e distribuzione alimentare con diversi centri di produzione e distribuzione sul territorio del Centro-Nord Italia, ricerca una risorsa che, inserita nel team del Controllo di Gestione all’interno della funzione AFC, parteciperà al completamento dell’implementazione di un sistema di CDG e curerà la redazione della corretta e puntuale reportistica direzionale alle scadenze previste o su specifiche richieste, con una focalizzazione sull’analisi della produttività oraria, sul costo della materia prima e sugli scostamenti dal budget.

Luogo di lavoro: Romagna

Titolo di studio: preferibile laurea in Economia e Commercio

Caratteristiche dei candidati: si ricercano candidati con esperienza di almeno 3 anni maturata all’interno di contesti complessi anche afferenti al settore retail. Con competenze relative a:

  • Controllo dei costi e del controllo di gestione
  • Conoscenza di sistemi ERP evoluti
  • Redazione di report direzionali
  • Processo di budgeting e forecasting
  • Capacità analitiche sugli scostamenti
  • Capacità proattive nell’individuazione di azioni correttive
  • Buona conoscenza dell’inglese

Contratto offerto: Tempo indeterminato. Livello e retribuzione commisurati alla seniority posseduta

Per candidarsi: candidati@scrconsulenza.it

I/Le candidati/e potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. Vedi informativa privacy www.scrconsulenza.it Per informazioni: www.scrconsulenza.it oppure 0544/270701.

Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)

Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003

 

SCR è una società di consulenza autorizzata dal Ministero del Lavoro specializzata nella ricerca, selezione e sviluppo del Capitale Umano. SCR si distingue per: • Analisi approfondita delle esigenze del Cliente • Progettazione, proposizione e sviluppo soluzioni ad hoc • Conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro • Specializzazione, correttezza, riservatezza e lealtà • Coinvolgimento nel raggiungimento di obiettivi comuni concordati con il Cliente SCR grazie ad un team di consulenti selezionati ed esperti è in grado di garantire ai propri Clienti le migliori competenze e le sperimentate metodologie per acquisire, valorizzare, sviluppare e motivare il principale fattore strategico di ogni organizzazione: le PERSONE. SCR è nata grazie alla “Passione” di due psicologhe per il Lavoro, dal profondo rispetto per le Persone e dalla volontà di costruire progetti su misura per ciascun cliente. [ Guarda tutti gli articoli ]

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