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Codice di riferimento dell’offerta: SCR 241-2018         

Contenuti e contesto lavorativo: per conto di un gruppo multinazionale operante per la produzione di sistemi frenanti e assali, si ricerca una risorsa senior in grado di gestire fasi di progetto inerenti lo sviluppo ed implementazione dei sistemi operativi presenti in azienda.  Il professionista sarà chiamato a supportare il Manager di riferimento e definire le specifiche di progetto ed individuare le soluzioni tecniche più idonee; verificare le personalizzazioni delle interfacce in relazione con le esigenze aziendali, anche delle filiali estere.  Avrà inoltre la responsabilità di supportare gli utenti per le esigenze giornaliere e seguire piani di intervento secondo le politiche e procedure aziendali.

Luogo di lavoro: Lombardia

Titolo di studio: laurea in ingegneria gestionale, informatica

Caratteristiche dei candidati: Si cercano candidati con almeno 3 anni di esperienza pregressa ambito installazione, upgrade, configurazione, tuning e OS/DB migration in ambito ERP su differenti sistemi operativi. Si richiede competenza nei seguenti ambiti:

  • Competenze database: SQL e Oracle.
  • Conoscenza dell’ambiente di programmazione
  • Preferenziale conoscenza di X3

Si richiede una conoscenza buona della lingua inglese e disponibilità a trasferte, anche intercontinentali

Contratto offerto: Tempo indeterminato. Ral prevista 45/50 K

Per candidarsi: candidati@scrconsulenza.it

I/Le candidati/e potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Vedi informativa privacy www.scrconsulenza.it Per informazioni: www.scrconsulenza.it oppure 0544/270701.

Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)

Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003

SCR è una società di consulenza autorizzata dal Ministero del Lavoro specializzata nella ricerca, selezione e sviluppo del Capitale Umano. SCR si distingue per: • Analisi approfondita delle esigenze del Cliente • Progettazione, proposizione e sviluppo soluzioni ad hoc • Conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro • Specializzazione, correttezza, riservatezza e lealtà • Coinvolgimento nel raggiungimento di obiettivi comuni concordati con il Cliente SCR grazie ad un team di consulenti selezionati ed esperti è in grado di garantire ai propri Clienti le migliori competenze e le sperimentate metodologie per acquisire, valorizzare, sviluppare e motivare il principale fattore strategico di ogni organizzazione: le PERSONE. SCR è nata grazie alla “Passione” di due psicologhe per il Lavoro, dal profondo rispetto per le Persone e dalla volontà di costruire progetti su misura per ciascun cliente. [ Guarda tutti gli articoli ]

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