ENGINEERING MANAGER / Ingegnere di Processo

Settore: Produzione tessile

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Codice di riferimento dell’offerta: SF OD_12_2018

Contenuti e contesto lavorativo: per conto di un consolidato Gruppo specializzato nella produzione e lavorazione di tessuti di fascia alta che opera nel settore dal oltre 100 anni, si cerca un/a professionista a cui affidare progetti di miglioramento in ambito produttivo e impiantistico. La figura ricercata avrà il compito di realizzare sistemi di controllo dell’efficienza produttiva e di utilizzo dell’energia a partire dalla corretta individuazione di indici di riferimento al fine di individuare inefficienze, ridurre i costi di produzione e proporre soluzioni di processo, tecnologiche e di investimento complessivo alla direzione industriale.  Alla figura inoltre sarà richiesto di sovraintendere a tutti i progetti speciali che hanno a che fare con il miglioramento continuo dei processi produttivi e la sostenibilità.

Luogo di lavoro: Provincia di Prato

Caratteristiche ricercate: Si ricercano candidati con formazione tecnica, meglio se ingegneristica che hanno ricoperto il ruolo di Ingegnere di Processo o Process Specialist in realtà produttive con processi di produzione complessi e soggetti ad alta variabilità quali ad esempio: aziende alimentari, tessili, manifatturiere, produzione di vernici, aziende chimiche, di lavorazione plastiche..

E’ considerata caratteristica determinante la conoscenza fluente della lingua inglese.

Contratto offerto: L’inquadramento fino a livello QUADRO, RAL commisurata alla seniority posseduta dal/la candidato/a.

Per candidarsicliccare qui

Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77). Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003

SCR è una società di consulenza autorizzata dal Ministero del Lavoro specializzata nella ricerca, selezione e sviluppo del Capitale Umano. SCR si distingue per: • Analisi approfondita delle esigenze del Cliente • Progettazione, proposizione e sviluppo soluzioni ad hoc • Conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro • Specializzazione, correttezza, riservatezza e lealtà • Coinvolgimento nel raggiungimento di obiettivi comuni concordati con il Cliente SCR grazie ad un team di consulenti selezionati ed esperti è in grado di garantire ai propri Clienti le migliori competenze e le sperimentate metodologie per acquisire, valorizzare, sviluppare e motivare il principale fattore strategico di ogni organizzazione: le PERSONE. SCR è nata grazie alla “Passione” di due psicologhe per il Lavoro, dal profondo rispetto per le Persone e dalla volontà di costruire progetti su misura per ciascun cliente. [ Guarda tutti gli articoli ]

Commenti

X