R&D MANAGER

Settore: Sistemi elettrici industriali e automotive

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Contenuti e contesto lavorativo: SCR ricerca per conto di una importante realtà multinazionale con sede in Emilia Romagna e operante nella progettazione e realizzazione di sistemi elettrici per il  settore industriale e dell’automotive, un manager a cui affidare la riorganizzazione di tutto il comparto della ricerca e sviluppo al fine di creare un polo di eccellenza e di riferimento della divisione in tutto il mondo e rendere coeso e performante il team dislocato in Italia e in America.

Luogo di lavoro: Emilia Romagna

 Caratteristiche dei candidati: Si ricercano manager con profilo tecnico e con esperienza in ruoli di responsabilità e coordinamento team (direzione tecnica, direzione ufficio progettazione, direzione R&S) maturata in aziende multinazionali operanti nella produzione di soluzioni complesse in ambito elettrico, elettronico e delle automazioni.

Saranno tenuti in prioritaria considerazione candidati con esperienza nella realizzazione di sistemi di movimentazione elettrici, inverter, caricabatterie preferibilmente rivolti al settore automotive.

Indispensabile buona conoscenza della lingua inglese

 

Contratto offerto: Tempo indeterminato. Livello Quadro. L’azienda può costruire pacchetti di relocation personalizzati per candidati che necessitino del trasferimento.

 

Per candidarsi: Cliccare qui

I/Le candidati/e potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Vedi informativa privacy www.scrconsulenza.it Per informazioni: www.scrconsulenza.it oppure 0544/270701.

 

Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)

Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003

SCR è una società di consulenza autorizzata dal Ministero del Lavoro specializzata nella ricerca, selezione e sviluppo del Capitale Umano. SCR si distingue per: • Analisi approfondita delle esigenze del Cliente • Progettazione, proposizione e sviluppo soluzioni ad hoc • Conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro • Specializzazione, correttezza, riservatezza e lealtà • Coinvolgimento nel raggiungimento di obiettivi comuni concordati con il Cliente SCR grazie ad un team di consulenti selezionati ed esperti è in grado di garantire ai propri Clienti le migliori competenze e le sperimentate metodologie per acquisire, valorizzare, sviluppare e motivare il principale fattore strategico di ogni organizzazione: le PERSONE. SCR è nata grazie alla “Passione” di due psicologhe per il Lavoro, dal profondo rispetto per le Persone e dalla volontà di costruire progetti su misura per ciascun cliente. [ Guarda tutti gli articoli ]

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