RESPONSABILE DI STABILIMENTO E PRODUZIONE (241.BN.31)



Tor – Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di RESPONSABILE DI STABILIMENTO E PRODUZIONE per azienda trevigiana del settore stampi e stampaggio plastica, sita a Montebelluna (TV).

Attività

La persona, riportando alla Proprietà, si occuperà di:

• Coordinare la pianificazione e programmazione della produzione;

• Organizzare i carichi di lavoro di 5 risorse (impiegati ed operatori);

• Collaborare con l’area Acquisti per la selezione dei fornitori più adatti;

• Confrontarsi con l’Ufficio Tecnico interno in relazione alle caratteristiche degli stampi da utilizzare;

• Gestire l’avvio degli stampi e delle prove stampo;

• Supervisionare le fasi di produzione;

• Relazionarsi con i laboratori di Ricerca e Sviluppo e gli Uffici Tecnici dei clienti;

• Condurre il processo di certificazione dell’azienda (ISO 9001 e IATF).

Requisiti:

La persona che stiamo cercando dovrà:

• Conoscere approfonditamente lo stampaggio a iniezione;

• Ottima conoscenza in merito al funzionamento Presse a iniezione;

• Conoscere le materie prime ed i loro trattamenti;

• Avere esperienza pregressa nei processi di certificazione;

• Conoscere gli strumenti di misura manuali e digitali;

• Buona conoscenza della lingua inglese.

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Montebelluna (TV)

Per candidarsi a questa ricerca inviare il CV indicando il titolo dell’annuncio e il codice di riferimento all’indirizzo: milano@tor.jobs

Questo annuncio è pubblicato da TOR – Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.