RESPONSABILE RELAZIONI INDUSTRIALI E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Settore: Ristorazione

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Codice di riferimento dell’offerta: SF89/2018         

Contenuti e contesto lavorativo: Per conto di una realtà fortemente strutturata che da oltre 20 anni fornisce servizi in ambito ristorativo si cerca un Responsabile delle Relazioni Industriali e Amministrazione del Personale.

Riportando al Direttore Risorse Umane e Organizzazione, la figura avrà la responsabilità delle relazioni sindacali, delle tematiche giuslavoristiche e degli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro.

Nello specifico si occuperà di:

  • Gestire le relazioni e le negoziazioni con le parti sindacali
  • Analizzare e monitorare il costo del lavoro
  • Stendere contratti di lavoro e aggiornarli secondo le normative vigenti
  • Tenere i rapporti con gli Enti ispettivi
  • Eseguire procedimenti disciplinari o procedure di licenziamento
  • Supervisionare il processo di payroll

Luogo di lavoro: Provincia di Reggio Emilia

Titolo di studio: Formazione in ambito giuridico o economico; costituisce titolo preferenziale l’aver frequentato un master o un corso di specializzazione in Diritto del lavoro e relazioni industriali.

Caratteristiche dei candidati: Si ricercano candidati/e con esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo analogo all’interno di aziende di medio-grandi dimensioni. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

Contratto offerto: Contratto a tempo indeterminato: 50 – 70K, Livello  Quadro, CCNL Industria alimentare.

Per candidarsi: Cliccare qui

I/Le candidati/e potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. Vedi informativa privacy www.scrconsulenza.it Per informazioni: www.scrconsulenza.it oppure 0544/270701.

Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)

Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003

SCR è una società di consulenza autorizzata dal Ministero del Lavoro specializzata nella ricerca, selezione e sviluppo del Capitale Umano. SCR si distingue per: • Analisi approfondita delle esigenze del Cliente • Progettazione, proposizione e sviluppo soluzioni ad hoc • Conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro • Specializzazione, correttezza, riservatezza e lealtà • Coinvolgimento nel raggiungimento di obiettivi comuni concordati con il Cliente SCR grazie ad un team di consulenti selezionati ed esperti è in grado di garantire ai propri Clienti le migliori competenze e le sperimentate metodologie per acquisire, valorizzare, sviluppare e motivare il principale fattore strategico di ogni organizzazione: le PERSONE. SCR è nata grazie alla “Passione” di due psicologhe per il Lavoro, dal profondo rispetto per le Persone e dalla volontà di costruire progetti su misura per ciascun cliente. [ Guarda tutti gli articoli ]

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