L’EGO© serious play©

La Saga dei Presidenti che non trovano lavoratori

La dignità a tempo determinato degli Industriali

Risorse Umane: dare un feedback decente sarebbe già innovazione

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RESPONSABILE TECNICO ELETTRONICO

Commerciale Estero Germania

Back Office Commerciale e Booking

Sales & Marketing Manager

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Editoriale 88. Il libro nella giungla

Editoriale 87. Le parole del lavoro

Editoriale 86. I nuovi profitti

Editoriale 85. Consulente, ho peccato!

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Spoiler – “Le Marche tremanti” nel prossimo Senza Filtro

Spoiler – “Solisti veneti” nel prossimo Senza Filtro

Spoiler – “Vedi Napoli” nel prossimo Senza Filtro

Spoiler – “Ce l’ho, mi manca” nel prossimo Senza Filtro

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Il Lato A di Antonio Ornano

Il Lato A di Maurizio Zordan

Il Lato A di Margherita Granbassi

Il Lato A di Giuseppe Bitti

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“Colloqui di Lavoro” in libreria – Milano e Padova

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Essere l’assistente personale di Oriana Fallaci e respirare tutto

Paolo Verri, Matera 2019: “La cultura è un flusso continuo, guai a interromperlo”.

Marino Golinelli: “Il futuro inizia ogni giorno”

Le risorse umane trovano ancora tempo per i desideri?

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L’innovazione aziendale? Esiste davvero solo se ha valore per chi la utilizza

Dai Fab Lab alle aziende: l’ascesa dei maker nell’economia della fabbricazione digitale

Un’azienda che innova davvero non si presta alle copertine di management

Manifesto di una Buona Estate Digitale

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Più lupi o più Agnelli nell’editoria italiana?

Unicredit, ex Ilva, Alitalia: l’autunno caldo degli esuberi

Alitalia, rischio crack: un mayday lungo vent’anni

Ex Ilva: la Magistratura dà lezione alla politica

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