Rubriche

  • L’EGO© serious play©
  • La Saga dei Presidenti che non trovano lavoratori
  • La dignità a tempo determinato degli Industriali
  • Risorse Umane: dare un feedback decente sarebbe già innovazione

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  • RESPONSABILE TECNICO ELETTRONICO
  • Commerciale Estero Germania
  • Back Office Commerciale e Booking
  • Sales & Marketing Manager

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  • Editoriale 88. Il libro nella giungla
  • Editoriale 87. Le parole del lavoro
  • Editoriale 86. I nuovi profitti
  • Editoriale 85. Consulente, ho peccato!

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  • Spoiler – “Le Marche tremanti” nel prossimo Senza Filtro
  • Spoiler – “Solisti veneti” nel prossimo Senza Filtro
  • Spoiler – “Vedi Napoli” nel prossimo Senza Filtro
  • Spoiler – “Ce l’ho, mi manca” nel prossimo Senza Filtro

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  • Il Lato A di Antonio Ornano
  • Il Lato A di Maurizio Zordan
  • Il Lato A di Margherita Granbassi
  • Il Lato A di Giuseppe Bitti

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  • “Colloqui di Lavoro” in libreria – Milano e Padova

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  • Essere l’assistente personale di Oriana Fallaci e respirare tutto
  • Paolo Verri, Matera 2019: “La cultura è un flusso continuo, guai a interromperlo”.
  • Marino Golinelli: “Il futuro inizia ogni giorno”
  • Le risorse umane trovano ancora tempo per i desideri?

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  • L’innovazione aziendale? Esiste davvero solo se ha valore per chi la utilizza
  • Dai Fab Lab alle aziende: l’ascesa dei maker nell’economia della fabbricazione digitale
  • Un’azienda che innova davvero non si presta alle copertine di management
  • Manifesto di una Buona Estate Digitale

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  • Più lupi o più Agnelli nell’editoria italiana?
  • Unicredit, ex Ilva, Alitalia: l’autunno caldo degli esuberi
  • Alitalia, rischio crack: un mayday lungo vent’anni
  • Ex Ilva: la Magistratura dà lezione alla politica

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