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Rubriche
Impiegati all'ultimo grido -
di Osvaldo Danzi
L’EGO© serious play©
La Saga dei Presidenti che non trovano lavoratori
La dignità a tempo determinato degli Industriali
Risorse Umane: dare un feedback decente sarebbe già innovazione
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Offerte di lavoro
RESPONSABILE TECNICO ELETTRONICO
Commerciale Estero Germania
Back Office Commerciale e Booking
Sales & Marketing Manager
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Editoriali
Editoriale 88. Il libro nella giungla
Editoriale 87. Le parole del lavoro
Editoriale 86. I nuovi profitti
Editoriale 85. Consulente, ho peccato!
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Spoiler -
di Marika Nesi Lammardo
Spoiler – “Le Marche tremanti” nel prossimo Senza Filtro
Spoiler – “Solisti veneti” nel prossimo Senza Filtro
Spoiler – “Vedi Napoli” nel prossimo Senza Filtro
Spoiler – “Ce l’ho, mi manca” nel prossimo Senza Filtro
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Il Lato A -
di Federico Ott
Il Lato A di Antonio Ornano
Il Lato A di Maurizio Zordan
Il Lato A di Margherita Granbassi
Il Lato A di Giuseppe Bitti
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Colloqui di Lavoro
“Colloqui di Lavoro” in libreria – Milano e Padova
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Il lavoro secondo loro -
di Stefania Zolotti
Essere l’assistente personale di Oriana Fallaci e respirare tutto
Paolo Verri, Matera 2019: “La cultura è un flusso continuo, guai a interromperlo”.
Marino Golinelli: “Il futuro inizia ogni giorno”
Le risorse umane trovano ancora tempo per i desideri?
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Passaporto Digitale -
di Alberto Maestri
L’innovazione aziendale? Esiste davvero solo se ha valore per chi la utilizza
Dai Fab Lab alle aziende: l’ascesa dei maker nell’economia della fabbricazione digitale
Un’azienda che innova davvero non si presta alle copertine di management
Manifesto di una Buona Estate Digitale
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Controluce -
di Bruno Perini
Più lupi o più Agnelli nell’editoria italiana?
Unicredit, ex Ilva, Alitalia: l’autunno caldo degli esuberi
Alitalia, rischio crack: un mayday lungo vent’anni
Ex Ilva: la Magistratura dà lezione alla politica
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