Il lavoro non è finito. È cambiato.

Il lavoro non sparirà, ma cambierà - e cambieremo anche noi. Ivan Ortenzi ha provato a immaginare le nuove competenze di domani continua

Albergatori vecchio stampo: la crisi del turismo farà sparire anche loro

Si dice che da ogni crisi nasce sempre un’opportunità. Abbiamo voluto domandare ad alcuni addetti ai lavori quali opportunità possono nascere da una situazione come… continua

Il disability manager che serve al turismo

Milano. Una realtà poco conosciuta, molte potenzialità ignorate, un esercito di cittadini costretti a una vita di serie B. Un business perduto. Sono i tratti… continua

Uomini e algoritmi alle prese con i consumi: chi comanda chi?

Gli algoritmi continueranno a condizionarci anche dopo l’esperienza del lockdown, o saremo più liberi? Oppure saremo noi a cambiare l’abusato procedimento matematico, capace tra l’altro… continua

Partite Iva ricche: per il coronavirus è una colpa

L’Italia è una Repubblica fondata sulle Partite Iva. Secondo i dati Eurostat, nel 2019 i lavoratori autonomi registrati in Italia erano circa cinque milioni: oltre… continua

Silicon Fen, Cambridge: quando il virus ha chiamato, avevano già la risposta

In tempo di crisi, la crisi è il tempo delle scelte. Cambridge e la Silicon Fen: il cluster dell’innovazione che reagisce al virus prima… continua

A scuola tutti promossi tranne in educazione digitale

Tutti promossi, nessuno escluso. Ed esami “semplificati” per chi deve affrontare la maturità e il passaggio dalle medie alle superiori. Lo trovo giustissimo; ma valeva… continua

Quote rosa: il nome non piace, eppure servono

“L’espressione ‘quote rosa’ non mi piace, noi donne non siamo Cenerentole né panda. Però condivido il principio. Sono quasi sicura che non sarei arrivata dove… continua

Silicon Valley, maschilista e patriarcale. Sicuri sia il modello giusto?

C’era una volta l’America e il decennio tra il 1960 ed il 1970, quello del boom economico e dello sviluppo tecnologico che mettevano… continua

Gig economy: il lavoro on-demand dà un vantaggio alle donne?

Non è un mistero che ai lavori on-demand nati grazie ai modelli di consumo “digitali” sia stata associata una generale accezione negativa. Questi nuovi professionisti… continua