VALIDATION & DOCUMENTATION MANAGER



VALIDATION & DOCUMENTATION MANAGER (270.RT.29)

TOR cerca risorsa con 10/15 anni di esperienza come responsabile validazione e/o responsabile documentazione tecnica per azienda che opera nell’indotto farmaceutico a Bologna.

REQUISITI:

  • Esperienza di 10/15 anni come validation manager presso aziende che operano nel comparto pharma (aziende farmaceutiche, aziende di impiantistica o macchine)
  • Laurea e/o diploma a indirizzo tecnico
  • Conoscenza linee guida GAMP5
  • Capacità organizzative, metodo, leadership e visione sono caratteristiche imprescindibili per il ruolo.
  • Capacità di influenza/persuasione, rispetto dell’autorità

ATTIVITA’:

  • Coordinamento di 15 risorse in area documentazione tecnica/validazione presso l’Headquarter e supervisione dell’area funzionale presso tutti i plant del gruppo.
  • Organizzazione delle attività, planning & esecution delle attività, gestione progetti
  • Definizione e gestione del budget di area
  • Definizione dei piani di sviluppo e miglioramento continuo del gruppo di lavoro.
  • Interfaccia con altri vertici aziendali per strategie comuni e raggiungimento degli obiettivi di area.
  • Trasferte presso altri plant/partecipazione a incontri c/o clienti/consulenti esterni.
  • Risponde alla direzione tecnica.

CHI CERCA:

  • Importante gruppo manifatturiero operante nell’indotto farmaceutico.
  • Azienda imprenditoriale struttrata a gruppo, +1000 dipendenti, sedi in Italia ed estero.

ZONA DI LAVORO:

  • Bologna

 

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Tempo indeterminato. Orario full-time. Livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del candidato.

PER CANDIDARSI inviare CV all’indirizzo email: riccardo.torreggiani@tor.jobs

Questo annuncio è pubblicato da Tor – Divisione di Ricerca e Selezione di Lavoropiù Spa – sede di Bologna.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale” (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)”.