Giada Susca

Barese di nascita e romana di adozione, è laureata in Scienze dell'Educazione con Master in Direzione del Personale. Si occupa di “Gestione Umana delle Risorse" sin dal 2000, anno in cui ha iniziato la sua esperienza professionale in Hewlett Packard. Da sempre appassionata di tecnologia e social media, attualmente si occupa di Digital HR, come esperta di Employer Branding e Corporate Organization, operando in tutta Italia, in tutti i contesti che sappiano apprezzare l’innovazione e riconoscano la differenza tra svolgere una attività e lavorare con passione e con il cuore "pulsante". Non crea bisogni inesistenti, aiuta le organizzazioni a dire: . Le sue Parole d'ordine: con, per, insieme. Immagine metaforica preferita: le umane risorse come un'orchestra. Hobbies: cantante e runner convinta.

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ll coraggio dell’araba fenice
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Alzi la mano chi, nel corso della vita, non ha dovuto scontrarsi con una scelta che, in qualche modo, ne avrebbe poi condizionato il corso. Quotidianamente scelte differenti si affacciano sulla nostra strada: scelte professionali, scelte economiche, scelte in campo affettivo, scelte di un film, di un ristorante, di un viaggio, scelte di vita, scelte […]