Quali competenze professionali saranno richieste con l’avvento dell’IA è una domanda che riguarda gran parte dei lavoratori, in primo luogo gli HR. La risposta sta in tutto ciò che l’intelligenza artificiale non sa ancora fare, e in ciò che non saprà fare mai
La recente riapertura del caso di Garlasco e l’interesse morboso di un certo giornalismo televisivo ha provocato cortocircuiti in diverse professioni coinvolte nel processo: giornalisti, consulenti e avvocati. In che modo la tv si è guadagnata il potere di condizionare le vicende giudiziarie?
L’azienda triestina, che opera nella produzione di manufatti elettrici, è in crisi ormai da dieci anni: oggi rischiano il posto 230 dipendenti. Nel frattempo il fondo tedesco Fair Cap, che l’ha acquistata a novembre, la rivenderà a un nuovo acquirente. Che al momento ancora non c’è
Le piccole e medie imprese possono implementare l’intelligenza artificiale in maniera più agile, e lo stanno facendo: abbiamo raccolto le testimonianze di alcuni casi di aziende in cui l’incontro con l’IA si è rivelato efficace e produttivo, dall’agricoltura ai servizi
Massimo 4.000 battute, più o meno 150 secondi di lettura. Un distillato di attualità del lavoro aggiornato di settimana in settimana. Non è né taglio alto, né taglio medio, né taglio basso: è il nostro Taglio Breve.
Da una parte salari sicuri, benefit e possibilità di carriera; dall’altra un turnover forsennato, incentivi al sacrificio e competizione spietata: il mondo delle società di consulenza si basa sull’assunzione e sul rapido ricambio delle giovani leve. Abbiamo raccolto le testimonianze di chi lavora in Deloitte, PwC, KPMG ed EY
Un dialogo in cui spiegare in maniera non banale la trasformazione che sta avvenendo nei luoghi di lavoro.
Milano, maggio 2024 – in progress
