Intervistiamo Marco Ramilli, fondatore della startup che ha realizzato un software in grado di riconoscere con accuratezza foto, video e suoni creati da IA generative: “Anche contenuti parzialmente veri possono modificare una minima percentuale del nostro credo. È giusto che l’uomo sappia che cosa ha davanti”
La cultura non paga, anzi sfrutta. Uno dei più importanti musei scientifici d’Italia è al centro di numerose controversie da parte dei dipendenti: turni impossibili, stipendi vergognosi e abuso di lavoratori con formazione di alto profilo. Abbiamo raccolto le testimonianze di quattro di loro
Il crollo delle performance in italiano e matematica sembra stabilizzarsi, mentre l’inglese riscontra i risultati migliori dal 2018. Il sistema scolastico tiene, al netto delle disomogeneità territoriali, sociali e di genere: solo 4 studentesse su 10, in terza media, raggiungono i risultati attesi nelle discipline matematiche
L’antitrust ha sgamato i fuffa-guru, ma esiste un sottobosco di influencer più o meno noti che sta insidiando fortemente le imprese. Un bestiario dei casi più noti e delle loro tecniche di persuasione
Massimo 4.000 battute, più o meno 150 secondi di lettura. Un distillato di attualità del lavoro aggiornato di settimana in settimana. Non è né taglio alto, né taglio medio, né taglio basso: è il nostro Taglio Breve.
All’indomani delle grandi dimissioni, le politiche retributive delle imprese faticano a trattenere e attrarre i lavoratori: i dati raccolti dall’Osservatorio JobPricing suggeriscono che il welfare e i benefit aziendali sono sempre più determinanti
Un dialogo in cui spiegare in maniera non banale la trasformazione che sta avvenendo nei luoghi di lavoro.
Milano, maggio 2024 – in progress
