
Il lavoro di cura tiene in piedi il paese da due lati opposti e su entrambi si scarica sulle donne

Il lavoro di cura tiene in piedi il paese da due lati opposti e su entrambi si scarica sulle donne

Come ogni anno, SenzaFiltro monitora la situazione delle vertenze nel nostro Paese per poi pubblicare a ottobre, in occasione di Nobìlita Festival, l’Osservatorio delle Crisi Industriali 2026.

A Borgocarbonara i controlli sono arrivati dopo i funerali. A Forlì un’azienda ha detto no alla cassa integrazione per il caldo e poi ha concesso mezza soluzione a metà dei lavoratori. Lo Stato, nello stesso semestre in cui si contano più morti da caldo che mai, ha dimezzato i fondi per pagare la cig che dovrebbe evitarle. Il problema non è che manchi una legge. Il problema è che nessuno controlla se la legge, quando c’è, viene usata

Perché l’IA nelle aziende sta “fallendo” nel produrre i risultati attesi, e qual è il ruolo della consulenza in una trasformazione quasi immobile. La questione, più che tecnica, è di pura politica aziendale, e riguarda la disponibilità a ridurre e tagliare vecchi processi, per poi affrontarne le conseguenze

C’è il marchio storico con radici territoriali profonde; Electrolux è a Pordenone dal 1962. C’è la ristrutturazione progressiva mascherata da ottimizzazione del gruppo. C’è l’accordo con la CIG che compra tempo e dà ossigeno all’azienda senza vincoli davvero esigibili. C’è il monitoraggio istituzionale che non monitora. C’è l’assemblea nel piazzale.
Massimo 4.000 battute, più o meno 150 secondi di lettura. Un distillato di attualità del lavoro aggiornato di settimana in settimana. Non è né taglio alto, né taglio medio, né taglio basso: è il nostro Taglio Breve.

Domani entra in vigore il decreto sulla trasparenza salariale. Ma una legge senza “execution” non è una tutela: è un annuncio