Politica, mezzi di informazione e associazioni di categoria rimbalzano costantemente dati sull’occupabilità e sul legame tra lavoro e titoli di studio. Il problema reale è che l’università italiana appare smarrita, arroccata e incapace di comunicare col mondo del lavoro. Il suo compito è solo formare i giovani finché sono ancora dentro o tracciare un percorso per quando saranno fuori? Leggi tutto
Numero 68
Silicon Valley, qui le idee e le tecnologie volano verso l’industria
di Enzo Carrone
Il corrispondente di Senza Filtro dalla Silicon Valley racconta il modello universitario e imprenditoriale che regge la Mecca della tecnologia mondiale.
La voce di chi studia
Una visione d'insieme sull'università non è possibile senza ascoltare l'opinione degli studenti. In questo articolo diamo la parola proprio a loro.
Aristotele chi lo assume?
Filosofia e competenze umanistiche sono già entrate nelle aziende con successo, ma in Italia faticano ancora ad affermarsi: ecco perché è un'occasione persa.
Alla “ricerca” dell’università perduta
di Roberto Bin
Le necessità di ricerca, didattica e aziende sono spesso contrastanti: avvicinare l'università al mondo del lavoro è difficile. Ma è davvero auspicabile?
L’Italia non si laurea in vendite
I venditori sono sempre più richiesti dalle aziende: perché non istituire una laurea in Vendite? Lo abbiamo chiesto a diversi docenti universitari di Cattolica, Bicocca, Bocconi.
Il futuro lo costruiamo o lo compriamo?
Il concetto di placement è inefficace a più di un livello. La proposta: realizzare nelle università dei centri di servizi per la carriera.
Giurisprudenza non apre più tutte le porte
Negli ultimi anni si è riscontrato un vistoso calo delle iscrizioni alle facoltà di Giurisprudenza. Cerchiamo di capire quali sono le cause del fenomeno.
L’università cerca nuovi lavori
È giusto chiedere all'istruzione superiore di orientarsi all'inserimento nel mondo del lavoro e non verso la ricerca? Una riflessione su scuole e università.
La formazione italiana? Basta che paghi
Una critica alla formazione italiana, troppo spesso appiattita, conservatrice e insufficiente. Con una proposta di modello per migliorarne i criteri.
Se studiare non basta, studio ancora di più
di Matteo Fini
Ormai è certo: oggi studiare non basta per farsi una posizione. In un'epoca in cui quasi tutti studiano, quindi, la risposta è studiare ancora di più.
Ogni manager ha lo stagista che si merita
I tirocinanti ben gestiti possono rivelarsi assetti molto utili per le aziende e non solo addetti alle fotocopie. Basta sapere come cercarli e impiegarli.
Fuori sede, spesso fuori casa
di Lara Mariani
L’università, per essere competitiva, non può più offrire agli iscritti solo formazione, ma anche buone condizioni di vivibilità, soprattutto per i fuori sede. Ne parliamo con uno degli ideatori del progetto "Dove Vivo".
Digital transformation: adattarsi o adottarla
Il processo di digital transformation nelle aziende fallisce spesso: colpa delle vecchie abitudini. Le neuroscienze danno un suggerimento su come cambiarle.
