Greta Pavan

Brianzola di nascita, torinese di adozione, innamorata del suo lavoro. Come consulente di Outplacement in Op Solution, supporta le persone nella ricerca di lavoro, valorizzando i punti di forza di ognuno, riconoscendo le aree di miglioramento ed elaborando strategie personalizzate di approccio al mercato. È attiva su progetti professionali e personali che ruotano intorno al mondo HR, all’Industry 4.0 e ai gender studies.

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Hard e soft skills, saper essere e saper fare, know-how e attitude. Esistono diversi modi per distinguere le competenze tecniche da quelle trasversali e riuscire a farlo dovrebbe essere tra le priorità di chi, oggi, si approccia al mercato del lavoro alla ricerca di una svolta professionale. Che esista una netta differenza tra soft e […]