Fondata nel 1986, Seica SpA è fornitore globale di apparecchiature di test automatici e sistemi di saldatura per le schede elettroniche, con una base installata di oltre 2800 sistemi in 4 diversi continenti. Seica, oltre ad offrire una gamma propria di soluzioni di test, ha instaurato importanti collaborazioni con aziende leader per la distribuzione di […]
Fondata nel 1986, Seica SpA è fornitore globale di apparecchiature di test automatici e sistemi di saldatura per le schede elettroniche, con una base installata di oltre 2800 sistemi in 4 diversi continenti. Seica, oltre ad offrire una gamma propria di soluzioni di test, ha instaurato importanti collaborazioni con aziende leader per la distribuzione di sistemi di produzione e d’ispezione ottica che permettono di coprire tutte le richieste che provengono dai produttori nel settore dell’elettronica.
Per la gestione della filiale tedesca di Seica a Ettlingen (75 km da Stoccarda), siamo alla ricerca di un/una:
Branch Manager
che rappresenti il punto di contatto fra la filiale tedesca e la proprietà italiana e che garantisca la continuità delle operazioni, dei processi e della gestione.
Principali Responsabilità:
Sovraintendere e coordinare le attività della filiale, assicurando l’attuazione delle politiche di gestione dei servizi definite con la Direzione.
Sovrintendere, all’acquisizione dei materiali, dei servizi e delle prestazioni, garantendo la gestione dei materiali e delle apparecchiature a scorta;
Gestione e organizzazione dei processi: gestione chiamate / customer care / sistema ticketing
Principali relazioni interne:
Riporta al Direttore del Team Central-Western Europe
Coordina 6 risorse: 4 tecnici, 1 responsabile logistica/magazzino, 1 assistente amministrativo
Titolo di studio: Preferibilmente Laurea in Ingegneria
3-5 anni di esperienza nel ruolo o di simile complessità
Capacità nello sviluppo dei processi
Capacità organizzative, decisionali e relazionali
Capacità di leadership e di sviluppo e gestione team
Lingua inglese: fluente. Tedesco preferenziale.
Sede di lavoro: Ettlingen (Stoccarda)
Retribuzione: 60 – 70K
Per candidarsi: cliccare qui
I/Le candidati/e potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Vedi informativa privacy www.scrconsulenza.it Per informazioni: www.scrconsulenza.it oppure 0544/270701.
Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)
Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003
Settore: No Profit Posizione Per conto di Associazione No Profit riconosciuta a livello nazionale ed estero, SCR ricerca una Figura da inserire nell’area Fundraising che si occuperà di identificare obiettivi, di pianificare e programmare le attività interne volte a creare delle partnership con le aziende od enti per finanziare specifici progetti od in generale per […]
Settore: Wellness Posizione La Risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Tecnico di una azienda specializzata nella produzione e vendita di prodotti di design per il wellness e il benessere a forte vocazione internazionale. Si occuperà di: Analisi delle richieste del cliente rispetto a specifiche tecniche, qualità dei materiali, tempi e costi Personalizzazione dei prodotti a catalogo […]
Codice di riferimento dell’offerta: SF33/2018 Contenuti e contesto lavorativo: Per conto di Giuseppe Zanotti SpA, prestigiosa azienda Internazionale leader da 30 anni nel settore delle calzature di lusso, che si contraddistingue per la profonda attenzione al dettaglio, scelta dei materiali e realizzazioni dal design impeccabile, si ricerca un HR administration specialist a diretto rapporto del […]