Codice di riferimento dell’offerta: SF33/2018 Contenuti e contesto lavorativo: Per conto di Giuseppe Zanotti SpA, prestigiosa azienda Internazionale leader da 30 anni nel settore delle calzature di lusso, che si contraddistingue per la profonda attenzione al dettaglio, scelta dei materiali e realizzazioni dal design impeccabile, si ricerca un HR administration specialist a diretto rapporto del […]
Codice di riferimento dell’offerta: SF33/2018
Contenuti e contesto lavorativo: Per conto di Giuseppe Zanotti SpA, prestigiosa azienda Internazionale leader da 30 anni nel settore delle calzature di lusso, che si contraddistingue per la profonda attenzione al dettaglio, scelta dei materiali e realizzazioni dal design impeccabile, si ricerca un HR administration specialist a diretto rapporto del Global HR Manager. La figura sarà responsabile della corretta e puntuale esecuzione degli adempimenti amministrativi relativi al personale in Italia e all’estero e supporta con elaborata reportistica e corrette analisi dei costi, le funzioni di monitoraggio HR.
In particolare, alla figura sarà richiesto di gestire le relazioni e lo scambio di dati e informazioni con lo studio esterno di consulenti del lavoro, fornire puntuale reportistica relativa ai principali indicatori del personale e assistere il Global HR Manager nella definizione delle politiche di compensation and benefit e nella stesura dei contratti.
Luogo di lavoro: San Mauro Pascoli (RN)
Caratteristiche ricercate: Si ricercano candidati/e laureati in economia o in possesso di altra laurea se con formazione di carattere amministrativo-contabile. Priorità sarà data a candidati che abbiano conseguito una formazione specialistica post laurea o post diploma in amministrazione del personale. È richiesta un’esperienza di circa due anni nel ruolo e una buona conoscenza della lingua inglese.
Contratto offerto: Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata.
Per candidarsi:clikkare qui
Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)
Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003
Settore: Alimentare Posizione SCR ricerca per conto di una importante realtà del territorio, un/a manager a cui affidare la direzione risorse umane. Il/la professionista, rispondendo alla DG sarà chiamato/a a coordinare il team del comparto HR che si occupa di ricerca e selezione, formazione, amministrazione. Il ruolo prevede un focus importante e strategico sulle responsabilità legate […]
Settore: Sanitario Posizione Per conto di una società di servizi appartenente ad una prestigiosa holding operante a livello nazionale e internazionale in ambito sanitario si ricerca una risorsa che si occupi delle pratiche civilistiche (contrattualistica, pareri ed atti a contenuto civilistico e societario) nonché di pratiche relative alle richieste risarcitorie dei pazienti. In particolare, il […]
Settore: Rete Franchising Posizione Prestigiosa Rete Franchising che vanta un marchio conosciuto e consolidato su tutto il territorio italiano, sta ricercando una figura di coordinamento che avrà la responsabilità di garantire il fatturato proveniente dalle agenzie immobiliari dislocate in Triveneto e Lombardia (Brescia, Bergamo, Como, Lodi, Lecco). La Risorsa, dopo un periodo di formazione presso […]