Descrizione azienda Fondata nel 1986, Seica SpA è fornitore globale di apparecchiature di test automatico e sistemi di saldatura per le schede elettroniche, con una base installata di oltre 2800 sistemi in 4 diversi continenti. Seica, oltre ad offrire una gamma propria di soluzioni di test, ha instaurato importanti collaborazioni con aziende leader per la […]
HR ADMINISTRATION SPECIALIST
Codice di riferimento dell’offerta: SF33/2018 Contenuti e contesto lavorativo: Per conto di Giuseppe Zanotti SpA, prestigiosa azienda Internazionale leader da 30 anni nel settore delle calzature di lusso, che si contraddistingue per la profonda attenzione al dettaglio, scelta dei materiali e realizzazioni dal design impeccabile, si ricerca un HR administration specialist a diretto rapporto del […]
Codice di riferimento dell’offerta: SF33/2018
Contenuti e contesto lavorativo: Per conto di Giuseppe Zanotti SpA, prestigiosa azienda Internazionale leader da 30 anni nel settore delle calzature di lusso, che si contraddistingue per la profonda attenzione al dettaglio, scelta dei materiali e realizzazioni dal design impeccabile, si ricerca un HR administration specialist a diretto rapporto del Global HR Manager. La figura sarà responsabile della corretta e puntuale esecuzione degli adempimenti amministrativi relativi al personale in Italia e all’estero e supporta con elaborata reportistica e corrette analisi dei costi, le funzioni di monitoraggio HR.
In particolare, alla figura sarà richiesto di gestire le relazioni e lo scambio di dati e informazioni con lo studio esterno di consulenti del lavoro, fornire puntuale reportistica relativa ai principali indicatori del personale e assistere il Global HR Manager nella definizione delle politiche di compensation and benefit e nella stesura dei contratti.
Luogo di lavoro: San Mauro Pascoli (RN)
Caratteristiche ricercate: Si ricercano candidati/e laureati in economia o in possesso di altra laurea se con formazione di carattere amministrativo-contabile. Priorità sarà data a candidati che abbiano conseguito una formazione specialistica post laurea o post diploma in amministrazione del personale. È richiesta un’esperienza di circa due anni nel ruolo e una buona conoscenza della lingua inglese.
Contratto offerto: Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata.
Per candidarsi:clikkare qui
Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)
Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003
Leggi anche
Descrizione azienda Settore: Studi Professionali Posizione Per conto di un prestigioso studio professionale, SCR ricerca una figura da inserire nell’ufficio amministrativo e riferendo alla Referente Contabile si dovrà occupa in autonomia della corretta gestione delle attività assegnate. Nello specifico gestirà: Prima Nota Registrazioni ed emissioni Fatture Iva ed F24 Gestione Banche e verifica soldo clienti e […]
Settore: ICT Posizione Per conto di Temera srl, azienda leader nella fornitura di soluzioni IoT per il segmento fashion&luxury, si ricerca un professionista da inserire all’interno del team sviluppo di soluzioni SW ad alto contenuto innovativo e tecnologico. Di sua responsabilità: Attività di sviluppo prodotto piattaforma IOT Sviluppo POC (programmazione BE/FE/mobile) Test e integrazione nuovi […]