Descrizione azienda Per importante organizzazione operante nel settore della comunicazione per il mondo del food & beverage siamo alla ricerca di un/una Marketing & Communication Manager. Posizione La figura ricercata sarà incaricata di sviluppare la strategia di marketing e comunicazione nel mondo del food & beverage. Si assicurerà la realizzazione dei piani di marketing, curando l’implementazione […]
HR ADMINISTRATION SPECIALIST
Codice di riferimento dell’offerta: SF33/2018 Contenuti e contesto lavorativo: Per conto di Giuseppe Zanotti SpA, prestigiosa azienda Internazionale leader da 30 anni nel settore delle calzature di lusso, che si contraddistingue per la profonda attenzione al dettaglio, scelta dei materiali e realizzazioni dal design impeccabile, si ricerca un HR administration specialist a diretto rapporto del […]
Codice di riferimento dell’offerta: SF33/2018
Contenuti e contesto lavorativo: Per conto di Giuseppe Zanotti SpA, prestigiosa azienda Internazionale leader da 30 anni nel settore delle calzature di lusso, che si contraddistingue per la profonda attenzione al dettaglio, scelta dei materiali e realizzazioni dal design impeccabile, si ricerca un HR administration specialist a diretto rapporto del Global HR Manager. La figura sarà responsabile della corretta e puntuale esecuzione degli adempimenti amministrativi relativi al personale in Italia e all’estero e supporta con elaborata reportistica e corrette analisi dei costi, le funzioni di monitoraggio HR.
In particolare, alla figura sarà richiesto di gestire le relazioni e lo scambio di dati e informazioni con lo studio esterno di consulenti del lavoro, fornire puntuale reportistica relativa ai principali indicatori del personale e assistere il Global HR Manager nella definizione delle politiche di compensation and benefit e nella stesura dei contratti.
Luogo di lavoro: San Mauro Pascoli (RN)
Caratteristiche ricercate: Si ricercano candidati/e laureati in economia o in possesso di altra laurea se con formazione di carattere amministrativo-contabile. Priorità sarà data a candidati che abbiano conseguito una formazione specialistica post laurea o post diploma in amministrazione del personale. È richiesta un’esperienza di circa due anni nel ruolo e una buona conoscenza della lingua inglese.
Contratto offerto: Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata.
Per candidarsi:clikkare qui
Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)
Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003
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