SCR 251-2018 – HR Business Partner

Settore: servizi business to business

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Codice di riferimento dell’offerta: SCR 251-2018

Contenuti e contesto lavorativo: SCR seleziona, per conto di una importante società di servizi,  un HR Business Partner per una delle sedi della società. La risorsa, rispondendo all’HR Director di gruppo e lavorando a fianco dei Managing Director, avrà la responsabilità di:

  • reclutare e selezionare talenti, presidiando tutto il processo.
  • essere punto di riferimento per le controversie e per i contratti di lavoro, a garanzia del rispetto della legislazione sul lavoro e delle politiche aziendali in materia di gestione del personale;
  • gestire, in collaborazione con il HR TEAM le politiche di induction, gestione e sviluppo del personale;
  • progettare, proporre e implementare iniziative di formazione interna;
  • presidiare l’area di performance dell’organizzazione e i relativi piani di incentivi;
  • assistere i manager come consulente nel processo decisionale relativo alle persone.

Luogo di lavoro: Vicenza

Caratteristiche ricercate: Si cercano candidati/e con esperienza manageriale maturata in contesti complessi all’interno di dipartimenti HR nei quali sia fondamentale supportare lo sviluppo organizzativo e delle risorse umane.

Contratto offerto: Contratto a tempo indeterminato, 45 – 55 K

Per candidarsi: candidati@scrconsulenza.it

Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)

Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003

SCR è una società di consulenza autorizzata dal Ministero del Lavoro specializzata nella ricerca, selezione e sviluppo del Capitale Umano. SCR si distingue per: • Analisi approfondita delle esigenze del Cliente • Progettazione, proposizione e sviluppo soluzioni ad hoc • Conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro • Specializzazione, correttezza, riservatezza e lealtà • Coinvolgimento nel raggiungimento di obiettivi comuni concordati con il Cliente SCR grazie ad un team di consulenti selezionati ed esperti è in grado di garantire ai propri Clienti le migliori competenze e le sperimentate metodologie per acquisire, valorizzare, sviluppare e motivare il principale fattore strategico di ogni organizzazione: le PERSONE. SCR è nata grazie alla “Passione” di due psicologhe per il Lavoro, dal profondo rispetto per le Persone e dalla volontà di costruire progetti su misura per ciascun cliente. [ Guarda tutti gli articoli ]

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