RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI (241.LF.57)

Tor – Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI per azienda leader nel comparto delle ceramiche con sede nella zona sud di Mantova. Attività La risorsa inserita avrà la responsabilità di gestire una squadra di circa 15 persone (BUYER DIVISI PER AMBITI […]

Tor – Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI per azienda leader nel comparto delle ceramiche con sede nella zona sud di Mantova.

Attività

La risorsa inserita avrà la responsabilità di gestire una squadra di circa 15 persone (BUYER DIVISI PER AMBITI DI COMPETENZA) e si occuperà degli acquisti dello stabilimento (materie prime, impianti, macchinari e utilities come gas ed energia). Nello specifico dovra gestire:

• Il parco fornitori assegnato;

• Le offerte;

• I preventivi e la scelta dei fornitori;

• La negoziazione delle condizioni commerciali.

Requisiti

• Diploma tecnico / Perito Tecnico / Laurea in Ingegneria;

• Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Ufficio Acquisti;

• Provenienza da aziende produttive medio-grandi;

• Ottima conoscenza del Pacchetto Office e gradita conoscenza di AS400;

• Doti negoziali e organizzative.

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: zona sud di Mantova

Per candidarsi a questa ricerca inviare il CV indicando il titolo dell’annuncio e il codice di riferimento all’indirizzo: milano@tor.jobs

Questo annuncio è pubblicato da TOR – Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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