Tor – Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di AREA MANAGER NORD ITALIA per importante azienda che opera nel settore del bricolage & giardinaggio. Attività La figura, riportando al Sales Director, avrà la responsabilità di coordinare la rete vendita composta da agenti e gestire clienti […]
Tor – Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di AREA MANAGER NORD ITALIA per importante azienda che opera nel settore del bricolage & giardinaggio.
Attività
La figura, riportando al Sales Director, avrà la responsabilità di coordinare la rete vendita composta da agenti e gestire clienti della GD (settore del bricolage & giardinaggio).
Nello specifo, la figura si occuperà di:
– Gestire il portafoglio clienti area Nord Italia;
– Coordinare un team di agenti;
– Implementare una strategia commerciale;
– Formulare offerte commerciali.
Requisiti
– Pregressa esperienza di 5/8 anni nella vendita nel settore del bricolage/GD/arredo casa/ giardinaggio;
– Pregressa esperienza maturata in realtà strutturate come area manager o capo area;
– Disponibilità a trasferte e viaggi sul territorio del nord Italia 90% del tempo;
– Forte attitudine commerciale e spiccate doti di leadership e di orientamento agli obiettivi.
Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.
Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.
Sede di lavoro: Nord Italia
Per candidarsi a questa ricerca inviare il CV indicando il titolo dell’annuncio e il codice di riferimento all’indirizzo: milano@tor.jobs
Questo annuncio è pubblicato da TOR – Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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