Tor – Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di RESPONSABILE COMMERCIALE LUSSO/ SALES MANAGER LUXURY per società settore fashion/moda con sede Milano. Attività La risorsa ricerca si occuperà di: • Definire gli obiettivi di fatturato da raggiungere e gestire gli obiettivi di budget aziendale; • […]
Tor – Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di RESPONSABILE COMMERCIALE LUSSO/ SALES MANAGER LUXURY per società settore fashion/moda con sede Milano.
Attività
La risorsa ricerca si occuperà di:
• Definire gli obiettivi di fatturato da raggiungere e gestire gli obiettivi di budget aziendale;
• Monitorare i KPI;
• Sviluppare business B2B canale Italia ed estero;
• Gestire una risorsa.
Requisiti
• Provenienza dal settore abbigliamento lusso;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, tedesca e francese;
• Disponibile a trasferte frequenti su territorio nazionale e internazionale.
Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.
Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.
Sede di lavoro: Milano
Per candidarsi a questa ricerca inviare il CV indicando il titolo dell’annuncio e il codice di riferimento all’indirizzo: milano@tor.jobs
Questo annuncio è pubblicato da TOR – Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Descrizione azienda Settore: Studi Professionali Posizione Per conto di un prestigioso studio professionale, SCR ricerca una figura da inserire nell’ufficio amministrativo e riferendo alla Referente Contabile si dovrà occupa in autonomia della corretta gestione delle attività assegnate. Nello specifico gestirà: Prima Nota Registrazioni ed emissioni Fatture Iva ed F24 Gestione Banche e verifica soldo clienti e […]
Settore: Bakery e panetteria Posizione Per conto di una realtà artigianale specializzata nella produzione di pane, stiamo ricercando un coordinatore di produzione che si occupi dell’organizzazione puntuale della produzione e del coordinamento degli operatori dello stabilimento. Nello specifico la figura si dovrà occupare di: Organizzare e rendere più efficiente la produzione dell’azienda tramite un’adeguata programmazione […]
RESPONSABILE DI OFFICINA LAVORAZIONI STAMPAGGIO (PRESSE) per coordinamento del reparto scatolificio/barattoli (2 turni) Direct Manager: Plant Manager Residenza: deve risiedere, dal momento dell’assunzione, in un raggio non superiore ai 40km da Asti Esperienza: superiore a 5 anni nello stesso settore di mercato (oppure della produzione in serie) Contratto: da definire in base al profilo individuato […]