Branch Manager Germania

Descrizione azienda Fondata nel 1986, Seica SpA è fornitore globale di apparecchiature di test automatico e sistemi di saldatura per le schede elettroniche, con una base installata di oltre 2800 sistemi in 4 diversi continenti. Seica, oltre ad offrire una gamma propria di soluzioni di test, ha instaurato importanti collaborazioni con aziende leader per la […]

Descrizione azienda

Fondata nel 1986, Seica SpA è fornitore globale di apparecchiature di test automatico e sistemi di saldatura per le schede elettroniche, con una base installata di oltre 2800 sistemi in 4 diversi continenti. Seica, oltre ad offrire una gamma propria di soluzioni di test, ha instaurato importanti collaborazioni con aziende leader per la distribuzione di sistemi di produzione e d’ispezione ottica che permettono di coprire tutte le richieste che provengono dai produttori nel settore dell’elettronica.

Posizione

Per la gestione della filiale tedesca di Seica a Ettlingen (75 km da Stoccarda), siamo alla ricerca di un/una:

Branch Manager

che rappresenti il punto di contatto fra la filiale tedesca e la proprietà italiana. La Persona di fiducia sul posto che garantisca la continuità delle operazioni, dei processi e della gestione.

Requisiti

Principali Responsabilità:

Sovraintendere e coordinare le attività della filiale, assicurando l’attuazione delle politiche di gestione dei servizi definite con la Direzione.

Sovrintendere, all’acquisizione dei materiali, dei servizi e delle prestazioni, garantendo la gestione dei materiali e delle apparecchiature a scorta;

Gestione e organizzazione dei processi: gestione chiamate / customer care / sistema ticketing

Principali relazioni interne:

Riporta al Direttore del Team Central-Western Europe

Coordina 6 risorse: 4 tecnici, 1 responsabile logistica/magazzino, 1 assistente amministrativo

Altre informazioni

Titolo di studio: Preferibilmente Laurea in Ingegneria

3-5 anni di esperienza nel ruolo o di simile complessità

Capacità nello sviluppo dei processi

Capacità organizzative, decisionali e relazionali

Capacità di leadership e di sviluppo e gestione team

Lingua inglese: fluente. Tedesco preferenziale.

Sede di lavoro: Ettlingen (Stoccarda)
Retribuzione: 60 – 70K

Per rispondere a questa offerta di lavoro, cliccare qui

CONDIVIDI

Leggi anche

PREVENTIVISTA – settore Edile (241.LF.50)

Tor – Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di PREVENTIVISTA specializzato sulle commesse industriali da inserire all’interno dell’Ufficio Gare d’Appalto di una nostra azienda cliente del settore Edile / General Contractor sita in provincia di Milano Ovest. Attività La risorsa, a diretto contatto con il […]

AREA MANAGER NORD ITALIA (241.LF.51)

Tor – Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di AREA MANAGER NORD ITALIA per nostra azienda cliente operante nel settore della produzione e vendita di impianti industriali con sede di Provincia di Mantova. La figura, riportando al Sales Director, avrà la responsabilità di coordinare la […]

Impiegato/a Amministrativo/a

Settore: prodotti e servizi per l’estetica professionale. Posizione SCR ricerca, per conto di BIOTEK Milano, brand leader nella produzione e vendita di strumenti per l’applicazione di make-up permanente, servizi di formazione professionale, prodotti settore estetica, un IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A. La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio amministrazione e dovrà occuparsi di mansioni esecutive di segreteria amministrativa gestendo […]