Persino io, che di musica e spettacolo ne capisco poco, me lo sono ritrovato davanti. Parlo del video This is America: controverso sì, ma capace di realizzare oltre trecento milioni di visualizzazioni in meno di due mesi. Ma la cosa più interessante è che dietro ci sia una sconosciuta ragazza di appena ventitré anni, nata in […]
Persino io, che di musica e spettacolo ne capisco poco, me lo sono ritrovato davanti. Parlo del video This is America: controverso sì, ma capace di realizzare oltre trecento milioni di visualizzazioni in meno di due mesi.
Ma la cosa più interessante è che dietro ci sia una sconosciuta ragazza di appena ventitré anni, nata in Ruanda, studente in Inghilterra. Una ragazza come tante, e come tanti.
Come quelli in cerca di qualcosa di nuovo, che si guarda dentro e cerca di fare 1+1 con le sue passioni e le sue peculiarità.
Inizia sui social a diffondere lezioni di danza africana, arriva a presiedere eventi istituzionali nel suo paese e poi ha la fortuna di “fare un fan” che di mestiere fa il manager di Childish Gambino.
Childish vede i suoi video e decide in un lampo: “ok, la coreografia del video la cura questa Sherrie!”
È una lezione per tutti. Ancora una volta. Se ce ne fosse bisogno.
Mi viene in mente il concetto della scala come accesso alle opportunità; ne parla Kotler nel suo libro, Abbondanza.
Le opportunità ci sono, sono intorno a noi, e ci sono anche le scale per accedervi (come se fossero arance da cogliere e scale per arrampicarsi in cima). Solo che si tratte di scale nuove, che a volte non vediamo o che disprezziamo, pensando che le scale – quelle vecchie – siano le uniche a funzionare; le uniche meritevoli di attenzione.
E così tra una critica e uno sfottò, “fai video su YouTube?”, “ah sì, scrivi su LinkedIn?”, i piccoli avanzano e i grossi non si ritrovano più.
Come la storia di Sherrie Silver, ragazza con nessuna o pochissima esperienza.
Ma è questo il punto. Come ripete spesso un mio amico: “Qual è che è la banca più antica d’Italia?”
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