Settore: Commercio abbigliamento Posizione Per azienda internazionale specializzata nella creazione e distribuzione di capi d’abbigliamento professionali e casual, siamo alla ricerca di una Risorsa, da inserire nell’area Legale. La risorsa, con la supervisione del Chief Legal Officer, assumerà le seguenti responsabilità: provvedere, di concerto con i consulenti esterni, alle attività necessarie all’ottenimento delle certificazioni del […]
Settore: Commercio abbigliamento
Per azienda internazionale specializzata nella creazione e distribuzione di capi d’abbigliamento professionali e casual, siamo alla ricerca di una Risorsa, da inserire nell’area Legale.
La risorsa, con la supervisione del Chief Legal Officer, assumerà le seguenti responsabilità:
La risorsa sarà altresì impegnata nella gestione diretta delle attività operative legate alla sicurezza, qualità e ambiente quali, a titolo esemplificativo: sorveglianza sanitaria (visite mediche, reportistica, archiviazione certificati), riunione periodica col MC, formazione obbligatoria (corsi, scadenze, attestati), manutenzione obbligatoria, verifica del possesso dei documenti di conformità dei fornitori, distribuzione dei DPI, monitoraggio dell’attuazione delle misure di miglioramento contenute nel DVR, gestione rifiuti.
Luogo di lavoro: Provincia di Forlì – Cesena (FC).
Si ricerca una risorsa con esperienza anche breve, in azienda, in uno studio professionale o in una società di consulenza, nella gestione di tematiche quali: sicurezza, ambiente, qualità e implementazione Modello 231. L’esperienza nella gestione di aspetti legati alla responsabilità sociale d’impresa e alla privacy è considerata un requisito preferenziale.
È necessaria una buona conoscenza della lingua inglese.
Titoli di studio: Laurea in Giurisprudenza
Contratto offerto: Contratto da dipendente. Inserimento al III livello del CCNL Commercio.
Per candidarsi: cliccare qui
I/Le candidati/e potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Vedi informativa privacy www.scrconsulenza.it Per informazioni: www.scrconsulenza.it oppure 0544/270701.
Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)
Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003
Settore: Concessionarie Auto Posizione Contenuti e contesto lavorativo: Vernocchi Auto, gruppo di 5 concessionarie auto Peugeot, Land Rover Jaguar e Multimarca usato, ha dato mandato a SCR di selezionare un Responsabile Amministrativo e del CDG. Il professionista, assieme al suo team, dovrà occuparsi con competenza, puntualità e responsabilità del coordinamento e del controllo delle attività contabili […]
Settore: Servizi a supporto dell’After Sales Posizione Per conto di una società afferente ad una prestigiosa realtà multinazionale operante nella realizzazione di prodotti e servizi a supporto dell’after sales (manualistica tecnica, content development, content management, cataloghi ricambi elettronici, intelligent diagnostic) si ricerca un professionista a cui affidare le attività di controllo di gestione e reporting. La […]
Tor – Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI per azienda leader nel comparto delle ceramiche con sede nella zona sud di Mantova. Attività La risorsa inserita avrà la responsabilità di gestire una squadra di circa 15 persone (BUYER DIVISI PER AMBITI […]