PROGETTISTA ELETTROMECCANICO / ANALISTA FEM (241.SDB.15)

Tor – Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di PROGETTISTA ELETTROMECCANICO / ANALISTA FEM per società che progetta, produce e commercializza componenti elettromeccanici per l’elettronica di consumo e industriale sita a Molteno (LC).

Attività:

La risorsa, riportando al responsabile dell’ufficio R&D, sarà inserita nell’ufficio tecnico e si occuperà di:

– Progettare la componentistica elettromeccanica (morsetti, connettori, portafusibili), sia a catalogo che fuori standard, utilizzando i seguenti CAD 3D: Creo Elements e FEM;

– Studi di fattibilità del prodotto, analisi dei costi del progetto e ricerca nuovi materiali.

La risorsa si interfaccerà con l’ufficio commerciale e con l’ufficio acquisti.

Requisiti:

– Diploma o laurea tecnica, preferibilmente meccanica;

– Conoscenza Cad 2D;

– Conoscenza Cad 3D (FEM e Creo Elements);

– Conoscenza dei prodotti e componentistica elettromeccanica (morsetti, connettori, portafusibili);

– Conoscenza dei materiali plastici e metallici e relativi processi di lavorazione;

– Gradita provenienza dai settori: automotive, automazione industriale, bianco;

– Esperienza di almeno 5/8 anni all’ interno di uffici tecnici o ricerca e sviluppo in qualità di progettista elettromeccanico e/o product engineering;

– Inglese buono.

Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Molteno (LC)

Per candidarsi a questa ricerca inviare il CV indicando il titolo dell’annuncio e il codice di riferimento all’indirizzo: milano@tor.jobs

Questo annuncio è pubblicato da TOR – Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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