Lasciare la mancia può sembrare un gesto innocuo. In realtà, a seconda del Paese, oscilla tra l’obbligo e l’offesa, e indagando sulla tematica si può fare luce su un sistema basato sull’inganno e lo sfruttamento. Perché l’Italia ha un problema con le mance, e come funzionano nel resto del globo?

Su 3 milioni di lavoratori non comunitari, 2 sono dipendenti di aziende private e guadagnano in media il 30% in meno dei colleghi. I settori in cui sono più concentrati? Industria, costruzioni, agricoltura, servizi. L’analisi della giornalista Elena Guerra: “Basta assimilazione o segregazione. Serve cambiare i modelli di inclusione in azienda”

La lettera della presidente del gruppo Docenti Uniti Italia al ministro Valditara: idonei con scadenza a giugno, la NASpI fino a settembre. Anche dopo anni di lavoro

Lo Stato cerca più di 2.800 agenti per rimpinguare il corpo deputato al controllo delle carceri, ma non si trovano abbastanza candidati per avviare i concorsi di selezione: colpa di salari bassi, ambienti difficili, strutture fatiscenti. Facciamo il punto con Gian Luigi Madonia, segretario UILPA Lombardia

Intervistiamo l’AD di Bauli, che il mondo del lavoro lo ha conosciuto a tante latitudini diverse, dalle Americhe fino all’Italia: “È l’unico Paese dove ho lavorato in cui c’è un riferimento costante al momento della pensione, qui si strizzano le persone come limoni”

A trent’anni dall’esordio, il romanzo torna sugli scaffali con Feltrinelli, ma le ossessioni dei manager e i malesseri del lavoro che descrive sono ancora attuali. La nostra intervista all’autore Sebastiano Nata: “Non si odia il lavoro in sé, si odia l’ambiente in cui si è costretti a lavorare”

Il caso di Romano Prodi e dell’inviata di “Quarta Repubblica” Lavinia Orefici dimostra che la politica continua la sua tradizione di aggressioni ai giornalisti, e che il giornalismo viene difeso solo quando serve per mettere in imbarazzo un avversario. Un altro dei tristi primati italiani sull’informazione. che dovrebbe far riflettere

Marina Elvira Calderone ha affermato che nel 2024 le vittime di caporalato sono calate del 60% rispetto al 2023: è la verità? Il lavoro nei campi sta migliorando? L’abbiamo chiesto ai segretari generali delle sigle confederali, oltre che a Yvan Sagnet dell’associazione NoCap

Per la prima volta i dipendenti del polo televisivo nazionale vedono inserita nei loro contratti la possibilità di lavorare da remoto: merito di un’iniziativa sindacale FISTel CISL, che tuttavia sottolinea il problema di carenza di organico nell’azienda

L’edizione del Foglio generata dall’intelligenza artificiale ha suscitato un certo clamore e una pletora di previsioni nefaste sul futuro del giornalismo, quasi tutte ingiustificate. Fanno bene a preoccuparsi, invece, i passacarte del CTRL+C/CTRL+V

Depositata in Cassazione una proposta di legge di iniziativa popolare che punta a tutelare la bigenitorialità riorganizzando l’affidamento condiviso, che in Italia è davvero praticato solo dal 5% delle coppie separate: per la prima volta si chiede di considerare gli orari e gli impegni lavorativi di entrambi i genitori. Al via la raccolta firme

Sono 126.000 i lavoratori toccati da dissesti d’impresa dall’inizio dell’anno. Giampietro Castano, esperto di crisi aziendali di lungo corso per il ministero del Lavoro, parla del futuro a tinte fosche di alcuni settori e delle possibili vie d’uscita, che passano per aiuti, incentivi e spinte alla riconversione

Una vertenza lunga 16 anni che ancora non sembra destinata a interrompersi: non c’è pace per i dipendenti di Dema, società dell’industria aeronautica nata in Campania e con stabilimenti fino in Canada, nonostante l’acquisizione da parte del gruppo Adler

Da qualche mese il Gruppo Unipol è impegnato in un braccio di ferro insensato con i propri collaboratori. Lo smartworking negato nonostante i risultati degli ultimi due anni, la settimana corta che corta non è, e adesso ignora anche lo stato di emergenza.

L’Università della Calabria è stata individuata dal CENSIS come miglior ateneo d’Italia: intervistiamo il rettore Nicola Leone per capire il metodo innovativo utilizzato da UniCal per attrarre alcuni tra i migliori studiosi al mondo, basato su open call e un accurato lavoro sui bandi

In Italia l’occupazione cresce, ma il vero divario resta nell’alto numero di donne inattive (7,8 milioni contro 4,4 milioni di uomini), perlopiù casalinghe, secondo l’ISTAT. Le soluzioni proposte finora, come la formazione accelerata, sono irrealistiche: serve una strategia graduale, concreta. E salari più alti