Tipologia di rapporto di lavoro disciplinato dalla l. 30/2003
(legge Biagi) con la finalità di contrastare collaborazioni coordinate e continuative.
I questionari al termine dei corsi di formazione aziendale evitano di registrare un’informazione dirimente: quanti e quali effetti abbiano, quei corsi, sulla vita dei dipendenti e sulla società circostante, una volta che mettono piede fuori dall’azienda. È un punto cieco che può rivelarsi scomodo da esplorare: vediamo perché
SenzaFiltro ospita una riflessione sul caso del collettivo A/I, un sito di volontari e attivisti italiani impegnati con strumenti di auto-difesa digitale per permettere di comunicare liberamente: il governo USA lo ha appena inserito nell’elenco delle organizzazioni terroristiche mondiali meritevoli di sanzioni, e bloccato. La libertà messa sempre più a repentaglio.
Quando andiamo in ferie ci fermiamo davvero o continuiamo a lavorare con la testa? Con la psicologa del lavoro Claudia Campisi, una riflessione sul senso di colpa e sul ruolo delle ferie, che non sono una concessione, ma una necessità