Mobbing – 1. Sistematica persecuzione esercitata sul luogo di lavoro da colleghi e/o superiori nei confronti di un lavoratore, consistente in emarginazione, violenza psicologica o fisica e sabotaggio professionale, al fine di escludere la vittima dal gruppo. 2. Pratica che assume connotazione di genere in quanto colpisce le lavoratrici con forme specifiche, come emarginazione e demansionamento dopo la maternità, ostacoli nella conciliazione famiglia-lavoro, allusioni alla fisicità. 3. Prassi dalle gravi conseguenze psicofisiche poiché le vittime, sopraffatte da vergogna e senso di inadeguatezza e non sempre tutelate dalla legge, sviluppano disturbi di vario genere.
Gli appetiti dell’intelligenza artificiale sono fin troppo fisici e finanziari: la tecnologia disincarnata per eccellenza, per esistere, ha bisogno di fabbriche reali che trasformino il silicio in memoria, cosa che sta provocando enormi intoppi al mercato dell’hardware. E sta creando professionisti dell’ingegneria della scarsità
Emanuele Pisano, 34 anni, è morto il 9 giugno 2023 cadendo da una pensilina ad Altavilla Irpina: era apprendista in un cantiere e provava a dare un futuro alla figlia. A distanza di quasi tre anni, cosa resta della sua storia nelle parole del fratello Martino
IA e HR sono quattro lettere che conoscono tante combinazioni possibili, non tutte felici. In che maniera le Risorse Umane dovrebbero implementare la svolta tecnologica più importante del nuovo millennio, per fare in modo che non si trasformi in una semplice sostituta alla lettura dei curriculum?