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Oggi una startup o una PMI affrontano un percorso difficile e in netta salita per l’accesso al credito. Questo per le rigide regole che normano Basilea 3 e che garantiscono il credito ad aziende con una storia, in grado di documentare il loro buon rating; oppure alle aziende capitalizzate che sono in grado di accedere al credito, magari fornendo eguale capitale da mettere a garanzia. Questo per non parlare delle società che si trovano ad affrontare momenti di difficoltà, che avrebbero davvero bisogno di un aiuto importante e che si vedono chiudere linee di credito – ma questo è un tema delicato da affrontare in un’altra sede.
Diventa quindi indispensabile inventarsi nuove opportunità per finanziare la propria azienda: ecco il crowdfunding, che entra nel mercato italiano nel 2005 e che, secondo il portale <a href="https://www.economyup.it/startup/equity-crowdfunding-2019-e-record-raccolti-oltre-65-milioni-di-euro/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">Economyup</a>, nel 2019 ha raccolto più di 65 milioni di euro di investimenti rispetto ai 36 dell’anno precedente. Tale forma di raccolta è sostanzialmente nuova, molto legata alla cultura dell’investimento digitale, senza intermediazione, che si sedimenta progressivamente nella nuova generazione di investitori, sia amatoriali che professionali. Il tema di base è fondamentalmente legato alla disponibilità delle informazioni, di gran lunga maggiore rispetto al passato, e all’eco conseguente alla scia di successi delle più famose compagnie digitali, anche derivante dalle acquisizioni di più piccole startup.
In sostanza, nonostante il 90% delle startup non sopravviva ai primi tre anni di vita, quel restante 10% remunera ampiamente il rischio degli investitori. In questo senso il portale di crowdfunding è il migliore strumento possibile per mettere in gioco anche chi non è particolarmente avvezzo a intermediazioni finanziarie professionali. D’altra parte domandiamoci: se un progetto ci piace, le persone sono valide e il contesto di mercato è ricettivo, perché non provare a scommettere sul suo successo? In questo caso il rischio che ci si assume potrebbe essere alto, così come l’aspettativa di guadagno che ne potrebbe conseguire. Si tratta di una scelta del tutto individuale, tendenzialmente non intermediata; se tutto finisce bene, poi, è una grande soddisfazione poter dire “ho valutato, ho scommesso e ho vinto, senza alcun aiuto!”.
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<h2>Il caso White Wall: quando il crowdfunding accontenta tutti, imprenditori e investitori</h2>
Giovedì 9 gennaio a Bologna si è tenuta presso FICO la presentazione di un progetto di crowdfunding in ambito sanitario. Oltre 250 le persone presenti, fra possibili investitori e addetti ai lavori.
White Wall Srl, startup innovativa che opera in ambito sanitario, ha scelto di percorrere questa formula: un portale di crowdfunding: “Perché è democratico, coinvolgente, trasparente”, ci spiega Mattia Maimura, CEO di White Wall, “e garantisce diritti e tutele fondamentali per chi sottoscrive la campagna. Può permettere, dalla casalinga all’investitore professionale, di partecipare a un progetto vincente, di esserne parte attiva, o semplicemente di aspettare che l’investimento dia i frutti sperati. Inoltre, partendo dai valori guida che ispirano la nostra società, il crowdfunding permette di vendere parte dell’equity, patrimonializzando quindi la società stessa e consentendo un allargamento della famiglia che la compone, nella quale tutti i soci, da quelli attivi a quelli puramente speculativi, concorrono a determinare un risultato finale vincente. Il circuito finanziario puro, per esempio, non permette di raggiungere gli stessi obiettivi. Ha una funzione diversa ed è utile in momenti diversi”.
Per White Wall quella in corso è la prima campagna di crowdfunding. Il partner scelto, per tale “operazione”, è il portale My Best Invest, anch’esso una startup nata a Bologna da giovani quanto seri professionisti. Le caratteristiche sono le medesime: giovani professionisti con una bella idea, che vogliono esportare un modello di business vincente, offrendo la possibilità ad altri di imbarcarsi nell’avventura, aprendosi alla possibilità di ricevere esperienze e idee che possono aggiungere ulteriore valore alla società.
“Le nostre ambizioni sono forti ma razionali. Abbiamo creato un servizio unico e che piace ai nostri clienti. Vogliamo che diventi il modello nel mercato di riferimento (dal settore sanitario a quello fieristico, GDO e molto altro) e che crei un valore tale da poter remunerare adeguatamente i nostri soci, che hanno creduto in noi sin da subito. Insieme vogliamo scrivere una bella pagina di storia, che rimanga nelle menti di chi ci ha conosciuto”.
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<a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/01/crowd2.jpeg"><img class="aligncenter size-full wp-image-35139" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/01/crowd2.jpeg" alt="" width="820" height="546" /></a>
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<h2>Equity crowdfunding, alti rischi per altissime ricompense</h2>
Tornando un momento alla scelta dell’equity crowdfunding c’è un ulteriore aspetto da considerare: quello dell’accesso al credito. White Wall ha già ottenuto credito (seppur piccolo) da un istituto finanziario italiano di prima importanza, in questo caso per merito delle persone che l’hanno costituita, per il progetto ben saldo e per le opportunità di crescita legate alla società stessa. Tuttavia comprovata esperienza nel settore della gestione d’impresa, nella finanza, nella capacità progettuale e commerciale, oltre a un progetto ben definito e dall’alto potenziale, non sempre sono requisiti sufficienti per ottenere fiducia – e di conseguenza finanziamenti dal settore bancario.
“La nostra campagna è partita, di fatto, il 19 dicembre 2019, e a oggi ha già raggiunto l’obiettivo minimo di 100.000 € sui 350.000 € fissati come obiettivo massimo. Ci sono ancora altre persone interessate a entrare in società, sottoscrivendo ulteriori quote. Siamo fiduciosi ma stiamo con i piedi per terra, ogni sottoscrizione è un piccolo passo verso il successo”.
È opportuno evidenziare che chi sottoscrive quote di crowdfunding, oltre alla detrazione IRPEF o deduzione IRES del 30% dell’investimento, si assume un rischio del 70% dell’investimento nel caso in cui la società dovesse fallire. Viceversa, se dovesse raggiungere i propri obiettivi, non soltanto il sottoscrittore beneficia nel breve periodo del vantaggio fiscale, ma moltiplica il valore delle sue quote in misura esponenziale. Tutto ciò consente di trasformare un rischio di investimento alto in un rendimento potenzialmente molto alto.
 
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Foto di copertina: La platea della giornata sull&#8217;Equity Crowdfunding in ambito sanitario (Bologna, FICO).

Equity crowdfunding: la sanità ci prova

Torniamo a occuparci delle gravi crisi aziendali che stanno mutando la geografia industriale del nostro Paese. Per i lavoratori dell’Ilva e dell’Alitalia, così come per la Popolare di Bari, non sono state vacanze natalizie serene; il rischio del default e della disoccupazione massiva resta incombente e all’orizzonte non ci sono buone notizie.
La decisione della magistratura di non chiudere l’altoforno dell’Ilva ha evitato che 3.500 lavoratori venissero messi in cassa integrazione con il nuovo anno e ha consentito la riapertura della trattativa, ma il caso Ilva è tutt’altro che risolto. Lo spettro del fallimento è alle porte e non si vedono strategie alternative alla gestione Arcelor-Mittal. Così come la farsa Alitalia, che dopo vent’anni di cambi di proprietà, fallimenti, rilanci e nuovi fallimenti di gruppi pubblici e privati è ancora una volta a un passo dalla bancarotta, e incredibilmente non si vedono all’orizzonte “cavalieri bianchi” capaci di evitare il disastro.
Ma oggi la cronaca ci impone di occuparci di un’altra potenziale crisi che potrebbe colpire uno dei più importanti gruppi industriali italiani: il gruppo Benetton.
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<h2>Il Gruppo Benetton verso la revoca delle concessioni sulle autostrade</h2>
La spada di Damocle della revoca delle concessioni delle principali autostrade italiane è sempre più in bilico e non è affatto escluso che il governo nei prossimi giorni arrivi a decretare nelle prossime ore l’inedita “sentenza”. In quel caso, la famiglia di Ponzano Veneto ha fatto capire che ci sarebbero gravissime conseguenze sugli equilibri economici e finanziari del gruppo, e dunque sull’occupazione, essendo l’attività nelle infrastrutture italiane una parte preponderante del bilancio del gruppo Benetton.
Nelle ultime ore l’ipotesi della revoca totale sembrava attutita. Negli ambienti politici romani si parlava di una super multa al posto della revoca, o di una richiesta ad Atlantia di mettere in atto un rilevante sconto sulle tariffe autostradali. Ma il partito di maggioranza relativa del governo Conte, ovvero il Movimento Cinque Stelle, almeno per il momento non ne vuole sapere di trattative al ribasso.
Il ministro Patuanelli ha detto chiaramente che la revoca delle concessioni è ormai imminente e la ministra delle infrastrutture Paola De Micheli ha definito “irricevibili” le proposte di Atlantia, che si è limitata a un’offerta di 600 milioni per la ricostruzione del ponte Morandi. “Sono emerse carenze nella manutenzione e nei controlli che non sono stati fatti a regola d’arte. E non riguardano solo il Morandi”, ha affermato la ministra. Il riferimento è ai tanti siti senza controlli e al crollo dei calcinacci nella galleria Bertè A26 (Autostrada Milano-Ventimiglia) avvenuto il 31 dicembre; un evento che ha peggiorato la situazione della martoriata Liguria, e che certamente non aiuta i Benetton nella trattativa con il governo perché mostra che la politica dei controlli fa acqua da tutte le parti.
D’altronde le parole del primo ministro Giuseppe Conte (“Imperdonabili negligenze”) danno la misura dello stato delle trattative tra governo e gruppo Benetton per evitare la revoca, un provvedimento che sarebbe comunque clamoroso e senza precedenti. Nei giorni scorsi la Borsa aveva creduto in una trattativa che evitasse la revoca. I titoli del gruppo Benetton avevano infatti ripreso fiato dopo la débâcle, ma la presa di posizione ufficiale del M5S farà probabilmente precipitare di nuovo la situazione: “Maxi multa? Non scherziamo. Lo Stato non accetta carità, solo giustizia per le vittime. Per chi ha causato il crollo del ponte Morandi non ci saranno sconti”. Anzi: il M5S alza la posta in gioco e chiede al governo di revocare la concessione e abbassare comunque le tariffe autostradali.
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<h2>La scomunica della Corte dei conti</h2>
A mettere sotto accusa il gruppo Benetton non c’è soltanto il governo. L’accusa più pesante arriva da un organo istituzionale neutro rispetto al governo: la Corte dei conti, che in una relazione resa nota alla Vigilia di Natale sul sistema delle concessioni delle autostrade ha puntato il dito su uno dei temi più delicati: il rapporto tra capitale pubblico e privato.
In particolare i giudici della Corte dei conti sostengono che in questo sistema ci sarebbe un forte squilibrio a favore dei privati. La Sezione centrale di controllo sostiene che è necessario: “Individuare il punto di equilibrio tra remunerazione del capitale e tutela degli interessi pubblici e dei consumatori, in un contesto di effettiva attuazione dei principi di concorrenza e di efficienza gestionale”. In questo settore ci dovrebbe essere collaborazione tra pubblico e privato, e invece prevale il contenzioso: “La conflittualità, dal 2012, si è inasprita, arrivandosi a 401 contenziosi pendenti”. Il Ministero delle Infrastrutture, spiega il dossier, “segnala la rilevante litigiosità con le concessionarie avente a oggetto, soprattutto, l&#8217;adeguamento delle tariffe, le approvazioni dei progetti, i provvedimenti sanzionatori, l&#8217;attuazione dei lavori, le sub concessioni”.
La Corte dei conti tocca poi il tema dei controlli e della verifica degli investimenti, sostenendo che su questi due punti ci sono state carenze evidenti e molte clausole contrattuali sono state e sono tuttora particolarmente vantaggiose per le parti private, che secondo la Corte avrebbero ottenuto extraprofitti in cambio di poca e scarsa manutenzione. Tutto ciò dopo la privatizzazione da parte di Atlantia-Benetton. I giudici della Corte dei conti ricordano di aver definito “illegittima” nel 1997, all’epoca del governo Prodi, la scelta di non ricorrere al mercato per le concessioni autostradali. Sotto accusa, dunque, anche i governi che affidarono le concessioni per decreto; e quando nel 2018 arrivò a scadenza la concessione di Atlantia, il governo in carica decise per il prolungamento fino al 2038 malgrado il parere contrario della Corte.
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<h2>La tegola di Fitch sulle società dei Benetton</h2>
Dunque il gruppo Benetton è sotto schiaffo come mai lo è stato nella sua lunga storia. Ad aggravare la sua posizione non è soltanto la Borsa, che dopo un sussulto di ripresa è tornata a punire Atlantia, ma un evento che mercoledì scorso ha appesantito in modo grave la reputation finanziaria dell’impero dei Benetton.
L’8 gennaio l’agenzia di rating Fitch ha rivisto al ribasso il rating di Autostrade per l’Italia e quello della holding Atlantia, dato che il decreto Milleproroghe prevede di passare ad Anas la gestione della rete autostradale. Non appena l’agenzia di rating ha emesso il suo verdetto, da Ponzano Veneto è partito il grido di allarme: “La decisione di Fitch, unitamente ad analoga azione recentemente presa da un&#8217;altra agenzia di rating, potrebbe determinare, come potenziale effetto, la richiesta da parte della Banca europea per gli investimenti e della Cassa Depositi e Prestiti del ripagamento anticipato – sulla base dei contratti di finanziamento in essere – di prestiti erogati ad Autostrade per l&#8217;Italia per un importo di circa euro 2,1 miliardi di cui circa 1,8 miliardi garantiti da Atlantia, con conseguente assorbimento di linee di credito di Atlantia e di Autostrade per l&#8217;Italia”. Cifre da brivido che preconizzano guai seri per la tenuta finanziaria del gruppo, e quindi per l’occupazione.

Gruppo Benetton, dai maglioni ai milioni (di multe)

La Redazione di SenzaFiltro a Bologna per intervistare i cittadini sul tema del lavoro. Riflessioni al termine della campagna elettorale: meglio i banchetti in strada o i canali social? La vigilia delle Elezioni Regionali 2020 in Emilia Romagna dice molto del sentimento collettivo.

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Elezioni Regionali 2020 in Emilia Romagna: quanto pesa il lavoro?

La Redazione di SenzaFiltro a Bologna per intervistare i cittadini sul tema del lavoro. Riflessioni al termine della campagna elettorale: meglio i banchetti in strada o i canali social? La vigilia delle Elezioni Regionali 2020 in Emilia Romagna dice molto del sentimento collettivo.

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Il lavoro si paga.



Che sia tirocinio, stage, prova o una qualsiasi sottospecie contrattuale che in questo Paese a partire dagli studi professionali (tema tabù che in Italia i giornali si guardano bene dall&#8217;affrontare e ancor meno la politica che da sempre non ama mettersi in contrapposizione con Ordini Professionali e Associazioni di Categoria) fino alle stagionalità in stabilimenti balneari, ristoranti e alberghi di costa o di montagna, nel momento in cui una Persona svolge una qualsiasi mansione come può essere riordinare un archivio o lavare i piatti, o strategica come cucinare o seguire un&#8217;attività di segreteria, quella Persona partecipa al risultato di quell&#8217;organizzazione, ne alleggerisce il carico di lavoro, permette agli imprenditori di avere più clienti e pertanto va considerata alla stregua di qualsiasi altro lavoratore regolarmente assunto, retribuito e valorizzato. In proporzione all&#8217;esperienza e alle competenze, naturalmente.



Io non credo ci sia altro da aggiungere. 



La discussione è fin troppo banale; dopo almeno quattro anni in cui i giornali ospitano, supportano, alimentano la narrazione degli imprenditori che non trovano collaboratori di cui questo giornale &#8211; e ci tengo a sottolinearlo &#8211; <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/la-saga-dei-presidenti-che-non-trovano-lavoratori/">è stata una voce totalmente fuori dal coro</a> rispetto a Gazzettino Veneto e il Sole24Ore veri e propri pionieri di questa malata (e finta) epopea, seguiti a ruota da praticamente tutta la stampa nazionale e locale (il Tirreno e il Resto del Carlino in pole position) che ha trovato una modalità nuova per dar voce a inserzionisti, investitori e troppo spesso a imprenditori sgangherati o mitomani in cerca di visibilità.



Ma fino a che stiamo parlando di &#8220;testimonianze pop&#8221; lasciano il tempo che trovano; che in genere è il tempo di un caffè al bar, luogo prefissato per la lettura di quel tipo di notizie e spesso anche di quel tipo di giornali. O al massimo in contenitori televisivi per casalinghe mattiniere o pensionati pomeridiani utili a riportare la discussione il mattino dopo al bar di cui sopra, in un&#8217;economia circolare della non-notizia.



Ma quando a rilasciare certe dichiarazioni sono imprenditori con una loro credibilità e un ruolo presidenziale nelle Associazioni della Categoria di riferimento, allora è il caso di approfondire e verificare. E in questo l&#8217;informazione nazionale è venuta meno, scegliendo la strada del clickbait e inasprendo l&#8217;opinione comune nei confronti di capri espiatori a volte più, a volte meno credibili.



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<h2 id="h-le-domande-che-non-posso-farle">Le domande che non posso farLe</h2>



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Eppure, anzichè &#8220;reggere il microfono&#8221;, sarebbe bastato chiedere a quegli imprenditori: &#8211; &#8220;come li state cercando?&#8221; &#8211; &#8220;che contratto offrite?&#8221; &#8211; &#8220;quali sono le condizioni proposte?&#8221; per spegnere definitivamente una polemica costruita ad arte e che ha come uniche protagoniste una totale mancanza di politiche attive del lavoro, un dialogo interrotto da anni fra scuole specializzate e mondo del lavoro e non ultima una cultura del lavoro al ribasso dove ancora vale la logica per la quale &#8220;se ho un&#8217;azienda e offro lavoro è più che sufficiente per attivare un pellegrinaggio verso l&#8217;ufficio risorse umane e riconoscenza perpetua in caso di assunzione&#8221;.



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<h2>Mancano una cultura del lavoro sana e le competenze imprenditoriali per attrarre e assumere Persone</h2>



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Anche nei contesti più strutturati spesso non esistono offerte di lavoro rintracciabili nelle principali piattaforme di recruiting on line, non esiste un&#8217;area &#8220;lavora con noi&#8221; all&#8217;interno dei siti web aziendali (alcuni dei quali sono talmente vetusti che è quasi una fortuna che nessuno vada a consultarli), non c&#8217;è una strategia minima di reclutamento del personale (presentazioni nelle scuole, partecipazione a qualche Career Day universitario per non spingermi nel Metaverso dell&#8217;Employer Branding che mi rendo conto possa sembrare fantascienza, di cui forse mi pento solo per averlo scritto), ma molto spesso sebbene quelle aziende siano strategiche per certi territori e ne rappresentino il fulcro dell&#8217;economia, non esiste nemmeno un ufficio del Personale che vada oltre alla registrazione delle presenze.



Eppure, nonostante l&#8217;evidenza dei fatti, i giornali hanno dato uno spazio ingiustificabile ad un tema che non esiste. Come non esiste la polemica intorno al Reddito di Cittadinanza i cui percettori sono un milione e mezzo circa, prevalentemente al Sud, con un sussidio medio di 500 euro. <a href="https://www.ilfattoquotidiano.it/2021/08/11/reddito-di-cittadinanza-tutte-le-bugie-di-politici-e-giornali-lo-strumento-va-migliorato-ma-funziona-contro-la-poverta-ecco-i-numeri/6288731/">Dati attestati anche dalla Corte dei Conti che ha sgomberato il tavolo da retropensieri e bugie</a>, spiegando chiaramente che il RdC è stata una manovra fondamentale per abbassare la soglia di povertà nel nostro Paese.



E ammesso e non concesso che davvero esistano imprenditori così sfortunati da incontrare nelle loro selezioni esclusivamente i percettori del Reddito e ricevere costanti rifiuti, come mai questi imprenditori non si sono rivolti ai Centri per l&#8217;Impiego dove avrebbero potuto accedere alle liste dei percettori i quali, al terzo rifiuto si sarebbero visti sospendere il sussidio?



Non lo fanno perchè avrebbero dovuto dichiarare che tipo di contratto offrono, quali condizioni, quale retribuzione. E sarebbe cascato l&#8217;asino. 



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<h2>Se non rispondono gli Italiani, risolviamo con gli Ucraini</h2>



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Breve parentesi sulla recente proposta architettata inizialmente da un&#8217;organizzazione romagnola che risponde al nome di Riviera Sicura e che ha trovato larghissimo consenso non solo nel settore dell&#8217;accoglienza turistica costiera, ma anche da gran parte dell&#8217;industria &#8220;pesante&#8221;. La simpatica idiozia che prevede l&#8217;accoglienza e l&#8217;impiego di profughi provenienti dai territori in guerra, ieri è stata ufficializzata con squillo di trombe dal Comune di Lignano Sabbiadoro che ha riunito le migliori menti del territorio (il Presidente &#8220;mandatario&#8221; di Confcommercio, l&#8217;assessore alle politiche attive, la protezione civile e una delegazione di assistenti sociali) per partorire un progetto che &#8220;vuole essere di riferimento per tutti i Comuni&#8221;.



Invito tutti i nostri lettori a leggere <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/alla-fiera-dellest-per-due-soldi-una-cameriera-litalia-compro/">quanto abbiamo scritto qualche settimana fa</a>, quando queste geniali proposte iniziavano a circolare all&#8217;interno delle Associazioni, in cui abbiamo spiegato perchè queste proposte non solo non hanno nè capo nè coda, ma sono impraticabili e prive del minimo senso di etica.



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<h2>Dal Reddito di Cittadinanza ai giovani che non fanno la gavetta, cambiano i capri espiatori ma il risultato è lo stesso.</h2>



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E infatti, adesso che Confindustria è riuscita a farsi &#8220;girare&#8221; la paghetta del Reddito di Cittadinanza sotto forma di incentivo all&#8217;assunzione anche per contratti a tempo determinato, costringendo per legge i candidati ad accettare un lavoro da operaio a 70 km da casa a spese proprie anche solo per un mese di ingaggio, la narrazione ha trovato nuovi capri espiatori: i giovani che non vogliono fare la gavetta.



Quanto dichiarato da Alessandro Borghese e da Flavio Briatore non è niente di nuovo (è solo profondamente sbagliato). <a href="https://www.osvaldodanzi.it/non-trovano-collaboratori-rassegna-della-stampa-inutile-e-servizievole/">Lo scorso anno i giornali avevano già intervistato i due</a>, offrendo loro non solo ampio spazio, ma anche ampio consenso.



Cosa è cambiato quest&#8217;anno?



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<h2>Il salto in avanti di Alessandro Borghese: lavorare per imparare</h2>



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Il cambio di passo nella comunicazione di Borghese è un tentativo di rivedere le regole del gioco facendo leva su una notorietà che &#8220;fa brand&#8221;. Ma fino a qui nessuno scandalo: i &#8220;garzoni di bottega&#8221; ci sono sempre stati e non si discute del fatto che chi desidera intraprendere una carriera professionale (per esempio) nella ristorazione, aver lavorato una stagione nel ristorante di un brand come Alessandro Borghese, fa decisamente la differenza.



Ma questo può avere un senso solo ed esclusivamente in due casi: a) se il tuo datore di lavoro ha DAVVERO un&#8217;esperienza tale o una competenza universalmente riconosciuta tale da insegnarti un mestiere e permetterti di fare la differenza quando domani ti presenterai in un altro ristorante, rispetto a chi magari ha fatto una stagione al Lido Beppino scaldando focaccette ripiene di prosciutto confezionato.



b) se quella gavetta la si fa in funzione di un&#8217;assunzione stabile, per la quale il &#8220;tirocinante&#8221; investe il suo tempo per migliorare, imparare le regole della casa e poi portarsi a casa uno stipendio all&#8217;altezza del ruolo.



E in ogni caso, sebbene quel tempo appartenga ad un apprendista, va riconosciuto economicamente.



Viene però da dire che la stragrande maggioranza dei datori di lavoro non si chiamano Alessandro Borghese, spesso e volentieri utilizzano questi tirocinanti per mansioni tutt&#8217;altro che professionali, non hanno niente da insegnare e come è stato rilevato lo scorso anno da oltre 300 controlli effettuati dall&#8217;ispettorato del lavoro nella sola settimana di Ferragosto e confermato dai sindacati della Riviera, molti di quei lavoratori non solo non erano coperti da contratto e da tutele minime, ma venivano loro negate pause, riposi e turnazioni. Di eventuali assunzioni a lungo termine, non stiamo nemmeno a parlarne.



Pertanto, parlare di gavetta, mi sembra un perfido esercizio di stile pur di non usare la parola appropriata che in bocca ad un Presidente di Categoria non starebbe bene. E quella parola è &#8220;sfruttamento&#8221;.



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<h2>Non è più sufficiente che se ne parli: lo hanno capito anche i giornali. La debàcle delle aziende sui social.</h2>



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E&#8217; cambiato il modo con cui anche i giornali(sti) più &#8220;obbedienti&#8221;, dopo aver riscontrato che i loro articoli postati sui social nella speranza di migliaia di like e di commenti ne ottenevano certamente tantissimi, ma di ben altro tenore rispetto a quanto sperato (insulti, minacce di disdetta di abbonamenti, commenti ironici e sprezzanti e spesso anche informazioni più attendibili da parte dei lettori rispetto agli autori stessi degli articoli), hanno cambiato strategia.



E così, da Wired al Fatto Quotidiano (quest&#8217;ultimo ha pubblicato un articolo molto letto ad opera di Charlotte Matteini che il nostro giornale ha avuto il piacere di ospitare a Nobilita Festival lo scorso anno, in cui abbiamo dedicato un intero panel di contro informazione sugli imprenditori che non trovano collaboratori, e siamo molto contenti di averle ispirato un articolo) negli ultimi due giorni non pochi giornali hanno invertito rotta, ricordandoci che il lavoro &#8211; anche se umile &#8211; va pagato, riconosciuto, valorizzato.



Benvenuti giornalisti, nel mondo del lavoro.







L’articolo che hai appena letto è finito, ma l’attività della redazione SenzaFiltro continua. Abbiamo scelto che i nostri contenuti siano sempre disponibili e gratuiti, perché mai come adesso c’è bisogno che la cultura del lavoro abbia un canale di informazione aperto, accessibile, libero.



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La gavetta c&#8217;è sempre stata, non l&#8217;ha inventata Borghese. Ma vale se è utile ad imparare e ad assumere.

Rientrano a scuola ma non in classe, vengono considerati alla stregua degli inidonei, ma di fatto non lo sono, e dovrebbero continuare così fino al 15 giugno, data in cui scade l’obbligo vaccinale per la loro categoria.



Parliamo degli insegnanti di scuole di qualsiasi ordine e grado senza Green pass – perché “scaduto” o perché non hanno mai fatto il vaccino – che, nel silenzio di un’Italia per la quale il COVID-19 esiste ma non è più così importante, si trovano ad affrontare una situazione che non si era mai verificata prima d’ora.



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<h2 id="h-quasi-4-000-insegnanti-senza-green-pass-a-scuola-senza-insegnare-e-con-l-orario-raddoppiato">Quasi 4.000 insegnanti senza Green pass: a scuola senza insegnare e con l’orario raddoppiato</h2>



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Cosa fanno se non sono in classe?, verrebbe da chiedere.



Dall’1 aprile sono adibiti a lavori in biblioteca, in segreteria, a riordinare materiale di archivio, eccetera. Per effetto del Decreto Legge n. 24 del 24 marzo 2022 e delle note ministeriali dei giorni successivi possono rientrare sì a scuola, ma per svolgere “attività alternative a quelle di docenza”. Ma non finisce qui: per loro cambia l’orario, che diventa di 36 ore alla settimana: il doppio delle 18 ore settimanali previste in aula, cui – come sa chi ha fatto l’insegnante – si aggiungono le ore di preparazione della lezione, di correzione compiti, di consigli di classe, riunioni con altri docenti. E la lista non finisce qui.



Ore al di fuori della classe che, però, di solito i docenti gestiscono in autonomia. Per chi invece è sprovvisto di Green pass non solo c’è la richiesta di fare attività più vicine al personale ATA che all’insegnamento, ma di svolgerle nell’unico luogo dove, secondo quanto precisa la nota ministeriale del 20 marzo scorso, sono stati assegnati dai dirigenti scolastici.



Il che significa dire addio al lavoro di studio, di ricerca e soprattutto alla relazione con gli studenti. Fino al 30 aprile, poi, come previsto per ogni luogo di lavoro, per questi docenti c’è anche l’obbligo di avere il Green pass base, quindi di fare un tampone ogni due giorni per entrare a scuola.



Di quanti insegnanti parliamo? In totale, come <a href="https://www.ilsole24ore.com/art/dal-1-aprile-docenti-no-vax-possono-tornare-scuola-senza-insegnare-AE76RnMB">riporta il </a><a href="https://www.ilsole24ore.com/art/dal-1-aprile-docenti-no-vax-possono-tornare-scuola-senza-insegnare-AE76RnMB" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">Sole</a><a href="https://www.ilsole24ore.com/art/dal-1-aprile-docenti-no-vax-possono-tornare-scuola-senza-insegnare-AE76RnMB"> 24 Ore</a>, basandosi sulla relazione tecnica allegata al Decreto COVID-19 e come conferma l’ANIEF (Associazione Nazionale Insegnanti e Formatori), si tratterebbe di 3.812 docenti, di cui 2.677 di ruolo e 1.135 ancora precari. Per sostituirli, il totale di spesa calcolato dal MEF sarebbe di oltre 29 milioni di euro.



Per capire meglio la situazione abbiamo parlato con Marcello Pacifico, presidente di ANIEF, e con alcuni insegnanti con storie diverse tra loro: Serafina De Giglio, Rosario Santaniello e Arianna Maccarrone.



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<h2 id="h-gli-inidonei-del-green-pass-persone-sane-che-vengono-squalificate">Gli inidonei del Green pass, persone sane che vengono squalificate</h2>



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“Siamo in totale opposizione rispetto al decreto e l’interpretazione dell’ufficio legislativo del ministero è sbagliata, e va contro le normative inesistenti” afferma Pacifico senza mezze misure.



Per l’organo legislativo, infatti, le 36 ore settimanali sono necessarie e non farle effettuare “comporterebbe un arbitrario e inaccettabile dimezzamento dell’orario lavorativo”. Inoltre si tratterebbe, “stante la parità di retribuzione, di un trattamento privilegiato rispetto ai colleghi vaccinati”. Se il ministero la pensa così, non è di certo d’accordo il sindacato: “Secondo noi, c’è un equivoco di fondo: il ministero così dicendo si ostina a pensare che chi non è vaccinato possa avere un trattamento simile a chi non è idoneo. E in base a quale criterio può essere considerato tale se è sano?”.



L’estensione ai docenti non vaccinati dell’orario di 36 ore settimanali ha a che fare con quanto previsto dall’articolo 8 del CCNI scuola per i lavoratori cosiddetti fragili, chi cioè per svariati motivi non è più in grado di insegnare e la cui situazione viene normalmente vagliata da una commissione ad hoc.



“Tale utilizzo del contratto ci sembra irragionevole”, precisa Pacifico. “Inoltre, questi docenti non possono fare lezioni in presenza ma nessuno vieta loro di fare la DAD, che potrebbe essere richiesta dalle famiglie se i figli si trovano in quarantena o impossibilitati a partecipare alle lezioni. Una possibilità che di fatto dalle scuole non viene messa in campo. E perché questo non riguarda anche i dirigenti o il personale ATA? Adibire i docenti a mansioni più simili a quelle degli amministrativi squalifica la loro funzione. Ci si potrebbe invece avvalere del loro supporto per la gestione dei corsi di recupero online oppure per gestire il PTOF (Piano Triennale dell’Offerta Formativa, N.d.R.). O ancora per attività a carattere collegiale, di programmazione, progettazione, ricerca, valutazione, documentazione, aggiornamento che sono più in linea con il loro ruolo. Una soluzione simile invece è presentata come una punizione per quegli insegnanti che si ritiene debbano dare il buon esempio”.



A presentare ricorso finora sono stati 500 docenti, ci dicono da ANIEF, che si aggiungono ai 3.000 che l’hanno fatto contro l’obbligo vaccinale. “Lo Stato sta sbagliando nel continuare a umiliare la categoria docenti e chi ha fatto una scelta individuale ben precisa. La scuola non è un carcere e bisogna ridare dignità al personale” chiosa il presidente ANIEF.



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<h2 id="h-i-docenti-non-vaccinati-obbligati-a-chiedere-le-ferie-per-pasqua">I docenti non vaccinati obbligati a chiedere le ferie per Pasqua</h2>



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E con l’arrivo della Pasqua c’è anche il nodo ferie. Normalmente per gli insegnanti la sospensione delle lezioni coincide con il fatto di non andare a scuola, mentre – si legge sul sito di ANIEF – sono arrivate diverse segnalazioni di docenti non vaccinati e riammessi in servizio con altre mansioni che hanno ricevuto l’invito da parte dei presidi a richiedere quelle ferie che avrebbero di diritto.



Per il sindacato è una richiesta illegittima perché l’articolo 8 del DL 24 di fatto non richiama mai il CCNI sugli inidonei e non stabilisce l’inquadramento dei docenti senza Green pass nei profili ATA. Inoltre “non hanno sottoscritto uno specifico contratto individuale di lavoro di durata pari al periodo di inidoneità riconosciuta, così come stabilito dal contratto. A loro, pertanto, devono applicarsi le condizioni del CCNL riferite al proprio inquadramento e profilo.



“Non bastava l’illegittimità di chiedere loro di svolgere il proprio servizio nella misura di 36 ore settimanali, adesso si vorrebbero anche imporre gli istituti contrattuali previsti per il personale ATA, che nel loro caso nessuna norma prevede”.



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<h2 id="h-serafina-insegnante-di-scuola-primaria-mi-ritrovo-a-scegliere-tra-lavoro-e-vita-privata">Serafina, insegnante di scuola primaria: “Mi ritrovo a scegliere tra lavoro e vita privata”</h2>



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E mentre si parla di vacanze pasquali, c’è chi vivrà questo periodo senza sapere quale sarà il suo prossimo futuro. È il caso di Serafina De Giglio, insegnante di scuola primaria per le discipline scientifiche, con un contratto a tempo determinato da settembre a giugno.



“Sono vaccinata con due dosi e il Green pass mi scade il 14 aprile. Al momento non so quale sarà il mio destino, dalla segreteria mi è stato detto che prima di capire dovrebbe arrivarmi la lettera con invito a effettuare la terza dose. Io comunque non sono propensa a farla perché sono alla ricerca di un secondo figlio e, seguendo quanto mi ha detto la mia ginecologa, sarebbe meglio evitare, anche per la mia situazione personale. Quando mi sono vaccinata a ottobre avevo l’idea che potesse servire a qualcosa, ora invece sono restia e mi ritrovo a scegliere tra il lavoro e la vita privata.”



Se infatti fino al 14 aprile la docente può restare in classe, dal giorno successivo, senza la terza dose – considerando la finestra di tempo che viene data per mettersi in regola – andrebbe a ingrossare le fila degli insegnanti che dicono addio all’insegnamento fino a giugno.



“Finora non ho ricevuto nessuna comunicazione e immagino non saprò nulla se non dopo Pasqua. Non tornare nella mia classe è come un demansionamento, anche se ci viene presentato come parte del contratto. Sto quasi per finire l’anno, mi mancano due mesi. Mi sono vaccinata, e ora, perché non voglio proseguire, vengo trattata al pari di chi è inidoneo all’insegnamento – cosa per la quale è prevista una commissione ad hoc e ci vuole tempo per stabilire se è così o no. E poi che attività svolgerò? Una mia collega è rientrata da poco, sta facendo le 36 ore archiviando libri. Ci hanno detto che potremmo dare una mano a vari progetti, a correggere le prove INVALSI, ma c’è già del personale pagato apposta; di fatto è un trovare dei buchi da tappare.”



Una situazione che mortifica non poco chi ama il suo lavoro, e questa passione traspare da ogni parola che Serafina usa per condividere il suo stato d’animo: “Che senso ha prendere una supplente e pagare un doppio stipendio quando io starei volentieri con i miei bambini in classe? Tutto ciò mi deprime non poco e ricade sulla mia famiglia. Io vivo per il mio lavoro, tutta la mia formazione, gli anni di studio (a breve prenderà la laurea, N.d.R.) sono in funzione di questo. E non poterlo fare mi destabilizza. Ai bambini, visto che non so come andrà, non ho ancora detto nulla”.



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<h2 id="h-rosario-insegnante-alle-medie-sto-facendo-il-bibliotecario-ed-e-una-costrizione-psicologica">Rosario, insegnante alle medie: “Sto facendo il bibliotecario ed è una costrizione psicologica”</h2>



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Rosario Santaniello, 46 anni, è emigrato dalla Campania e da 17 anni vive a Milano. Insegna matematica e scienze alle scuole medie ed è uno di quegli insegnanti sospesi a gennaio per non avere adempiuto all’obbligo vaccinale e rientrato ad aprile.



“Faccio un tampone ogni due giorni per entrare a scuola, dove di fatto sto facendo il bibliotecario. Catalogo libri, da qualche giorno mi hanno dato un computer per metterli nel database mentre prima redigevo a mano lo schedario”.



La biblioteca dove lavora prima di lui era gestita da volontari. Ha un orario fisso: “Devo fare 7 ore e 12 minuti ogni giorno per cinque giorni, secondo un prospetto che mi è stato dato dalla preside. Un orario che forse per una biblioteca scolastica, che certamente va riordinata, è anche eccessivo. Quando arrivo e quando esco firmo un registro in segreteria. Come l’ho presa? All’inizio male, a me piace stare in mezzo ai libri, ma è chiaro che se vado a scuola vorrei fare il mio lavoro. Sono isolato, senza vedere nessuno. È una costrizione psicologica”.



Rosario, a dire il vero, aveva pensato di vaccinarsi il 12 marzo del 2021, ma “quando ho saputo che cosa era successo con AstraZeneca e sono emerse le prime reazioni avverse, ho preferito rinviare”. Anche sua moglie è insegnante e lui, tra il serio e il faceto, ammette: “Siamo due idonei senza esserlo davvero. Lei lavora in una scuola per l’infanzia ed è in una specie di sgabuzzino a riordinare dei materiali. Le hanno dato qualcosa da fare, ma ovviamente sarebbe voluta rientrare a fare il suo lavoro”.



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<h2 id="h-arianna-insegnante-al-rientro-dalla-maternita-torno-a-scuola-a-maggio-ma-non-so-ancora-per-fare-cosa">Arianna, insegnante al rientro dalla maternità: “Torno a scuola a maggio, ma non so ancora per fare cosa”</h2>



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E al lavoro a maggio dovrebbe rientrare anche Arianna Maccarrone, maestra d’italiano in una scuola primaria, dopo essere stata in maternità per il secondo figlio e dopo che è scaduto il suo Green pass da guarita.



“Dovrei essere a disposizione del plesso e della mia classe visto che ritornerei dopo il 30 aprile, ma di fatto non so dove sarò. Ho chiamato diverse volte in segreteria per sapere qualcosa, ma non so molto. Se non che, in virtù dell’allattamento, giornalmente non potrò superare le sei ore. Certo, potrei restare in maternità, ma è pagata al 30% e poi ho voglia di tornare a scuola, anche se non potrò insegnare. Una mia collega è rientrata da poco ed è stata adibita alla segreteria, dove resterà per due mesi. Siamo educatrici, mi sembra assurdo che dobbiamo fare tutt’altro.”



E sulla questione demansionamento si è pronunciata anche UCDL, Unione per le Cure, i Diritti e le Libertà che ha annunciato una manifestazione a Roma il 19 aprile davanti alla sede del ministero dell’Istruzione. La manifestazione, dal titolo “Insegniamo a non discriminare”, vedrà una delegazione di docenti chiedere chiarimenti sulla situazione degli insegnanti senza Green pass, e presenterà la denuncia alla Corte dei conti per probabile danno erariale.



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Photo credits: supersud.it

Demansionati gli insegnanti senza Green pass: il ministero preferisce spendere 29 milioni in supplenze

Quindici giorni. Per i 1.800 navigator rimasti il conto alla rovescia verso il 30 aprile, data di fine proroga contrattuale, è ufficialmente iniziato. Non sono serviti tre anni di battaglie e due rinnovi per arrivare alla tanto agognata soluzione strutturale, in grado di garantire futuro professionale a un gruppo di lavoratori lanciati allo sbaraglio, e troppo spesso finiti nel tritacarne politico con l’etichetta di vittime sacrificali.
È possibile, comunque, che anche questa volta il Governo decida di calciare la palla un po’ più in là. La proposta di un ulteriore prolungamento dell’ultimo minuto è così lontana dalla realtà?
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<h2 id="h-matteo-diomedi-presidente-a-n-na-orlando-si-prenda-responsabilita-politica-dei-navigator">Matteo Diomedi, presidente A.N.NA.: “Orlando si prenda responsabilità politica dei navigator”</h2>
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“Non posso che essere incerto, in questo momento. Risposte non ce ne sono”. Non filtra certo ottimismo dalle parole di Matteo Diomedi, presidente di A.N.NA., Associazione Nazionale Navigator. “Il ministro Orlando ci ha nei fatti riferito che, in buona sostanza, una nuova proroga non è possibile, e se vuoi la mia opinione, l’idea di un altro periodo a termine fine a sé stesso ha poco senso. A che serve allungare il brodo, se non a creare ulteriori frustrazioni e paure, e a spingere altre risorse ad abbandonare il progetto?”.
E quindi, da che parte si rema? “Bisogna arrivare a una situazione stabile, che permetta a lavoratori stabili l’erogazione di servizi altrettanto stabili. Se non c’è questa volontà, dopo trentacinque mesi, è opportuno che qualcuno si assuma delle responsabilità politiche. Oggi quel qualcuno è proprio Orlando. Tutti sappiamo com’è iniziata questa storia, dal rapidissimo percorso di selezione e formazione, perché all’epoca servivano velocemente competenze nuove (o forse proprio mere risposte politiche, N.d.R.), alla promessa di consolidare nel tempo la nostra presenza. Promessa ovviamente mai mantenuta”.
A voler leggere un dato positivo, però, si potrebbe dire che intorno al movimento si è creato un grande senso di appartenenza. Come si spiega, altrimenti, il fatto che 1.800 professionisti siano ancora a bordo di un progetto a poche ore dal possibile tramonto? “Sì e no. Diciamo che è molto forte per una ristretta parte di noi, un 20-25%. Tanto che ci siamo chiesti, dialogando con esperti del settore, quali sono le cause di questa difficoltà nel creare una comunità più ampia. Anche con l’associazione non siamo riusciti a intercettare più di cinquecento iscritti, ed è un vero peccato perché c’è sempre stata, nel nostro percorso, la necessità di essere rappresentati. Soprattutto negli ultimi tempi, che registrano tra le fila dei navigator una continua diaspora”.
Emorragia peraltro logica: non ci sono garanzie per il futuro. “Questo è il paradosso. L’attuale contesto storico conta le importanti sfide che l’Europa ci chiede di rispettare in termini di politiche attive del lavoro, i finanziamenti del PNRR, la platea del Reddito di Cittadinanza, tutta la narrazione sulle fasce più deboli da proteggere, il programma GOL per la garanzia di occupabilità dei lavoratori. Mi domando: chi si occupa di queste attività? Andate a intervistare gli operatori dei CPI: molte volte non sanno come fare senza di noi. Parliamoci chiaro: ci sono ancora in campo quasi 2.000 persone, con competenze già acquisite, che tra due settimane chiuderanno la propria esperienza di servizio. Inspiegabile. Per questo i nostri sentimenti sono di ansia e rabbia. Ma anche di disgusto”.
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<h2 id="h-navigator-per-sempre-le-competenze-in-dote-di-un-gruppo-ben-formato-e-selezionato">Navigator per sempre. Le competenze in dote di un gruppo ben formato e selezionato</h2>
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Tra i tanti report interessanti sui risultati delle politiche attive, merita menzione l’indagine prodotta dalla Corte dei conti, che approfondisce le caratteristiche dei centri per l’impiego, rappresentati da un’età media che supera i cinquant’anni e da una situazione di digital divide preoccupante. Dall’altro lato i dati presentati all’audizione della Commissione Lavoro a Camera e Senato mettono in luce i navigator come un gruppo equamente suddiviso nel genere, con una predominanza femminile che si attesta al 54% e una formazione variegata, con tutte le discipline economiche, giuridiche e psicologiche coinvolte. Il 35% degli assunti ha meno di trent’anni, il 41% ne ha tra i trenta e quaranta e il 24% è over quaranta. Una popolazione “aziendale” a disposizione della pubblica amministrazione da non disperdere o, quanto meno, da valutare con attenzione. Peccato che l’esodo legato a questa infinita precarietà abbia già ridotto il gruppone quasi del 50%.
“Ma navigator si è per sempre, come gli alpini”. Mario Giaccone ha prestato servizio a Castelfranco Veneto fino a novembre dello scorso anno. Da dicembre ha cambiato professione, è passato a Milano, al coordinamento dei centri per l’impiego. “Quando ho capito che di futuro era difficile parlare, ho colto al volo l’occasione di questo concorso, che ho superato limitandomi a studiare il minimo indispensabile”.
Quasi a dire che l’esame superato per il posto da navigator ha selezionato profili di un certo livello. “Quel che resta della nostra esperienza è proprio l’importante bacino di competenze portate in dote da questo gruppo: già presenti grazie agli interessanti percorsi di studi e ulteriormente implementate negli ultimi tre anni. Sono convinto che chi si ricolloca – nei CPI la percentuale si avvicina appena al 20% – offre senza dubbio un fondamentale valore aggiunto”. Resta solo questo del vostro passaggio? “Sicuramente rimane il Reddito di Cittadinanza. Del nostro lavoro, invece, dal mio punto di vista non resta nulla, se non come detto ottimi profili formati con un certo stile”.
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<h2 id="h-paradossale-concorrenza-tra-anpal-e-arpal-c-era-chi-ci-impediva-l-accesso-ai-cpi">“Paradossale concorrenza tra ANPAL e ARPAL, c’era chi ci impediva l’accesso ai CPI”</h2>
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“L’opportunità è stata davvero importante per me”.
Francesca Cagnetta, 28 anni e neolaureata in Giurisprudenza, ha sfruttato l’occasione di diventare navigator quasi per caso, partecipando alla selezione mentre preparava altri concorsi. “Ho abbracciato il progetto, in particolar modo perché il mondo delle politiche attive mi interessa abbastanza, tanto che ora sono in ARPAL Puglia, l’associazione regionale. La mia esperienza, unita ai primi giorni in quella attuale, mi permette di evidenziare con certezza quanto manchi una vera e propria cultura delle politiche attive in Italia”.
Immagino sia una vera corsa a ostacoli. “Almeno così l’ho vissuta io finora. In provincia di Taranto eravamo praticamente in autogestione, i nostri supervisor ci fornivano indicazioni molto larghe. Anche la rete di aziende è stata costruita partendo da zero, nei centri per l’impiego è del tutto assente. Gli strumenti forniti, come la piattaforma per la mappatura, sono un labirinto quasi inutile. Comunque un po’ di risultati li abbiamo portati a casa, e personalmente mi sono affezionata al mio lavoro. Sono cresciuta, e al contempo si stava creando una rete nazionale, grazie ad A.N.NA. e ai gruppi social su Facebook. Rete che manca del tutto nelle politiche attive nella Regione. Addirittura ANPAL e ARPAL, agenzie costruite per collaborare, si sono spesso opposte in una sorta di paradossale concorrenza”.
Davvero? “Pensa che, per esempio, in ARPAL Puglia tempo addietro è uscita una direttiva per impedire l’accesso ai navigator ai CPI”. E come siete riusciti a lavorare? “Costruivamo i patti per il lavoro da remoto, poi incontravamo gli utenti solo per la firma, ma li dovevamo accogliere all’ingresso del centro, perché all’interno per noi non c’era posto”.
Nel frattempo, però, sei passata dall’altra parte della barricata. Adesso hai un lavoro stabile. “A livello personale ho dovuto lasciare la posizione di navigator perché troppo incerta. Non per me, sono giovane ed è stata un’ottima palestra. Ma non vedevo in queste continue proroghe una parvenza di progettualità. C’è bisogno di costruire una logica, non ho ben capito come pensano di costruire politiche attive strutturali senza dare continuità a chi presta servizio. Inoltre, soprattutto nella prima fase con Parisi al timone di ANPAL, si guardavano solo i numeri. L’importante era produrre patti per il lavoro. La vera sfida, invece, è costruire percorsi veri di formazione e ricollocamento per i percettori. Non sfornare solo burocrazia”.
Con il 30 aprile alle porte non rimane che sperare in ARPAL, allora. “Anche se, per farti capire il punto di partenza, oggi i telefoni del mio ufficio non raggiungono i cellulari e i numeri esterni. Come possiamo costruire rete con le aziende se non abbiamo nemmeno le linee telefoniche funzionanti? La mia opinione, in ogni caso, è che le competenze dei navigator tornerebbero molto utili per ARPAL e per il futuro delle politiche attive a livello nazionale”. Telefono permettendo.
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Photo credits: sicilia.opinione.it

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Francesco Salvoro

Appassionato di sviluppo organizzativo, da quindici anni presta servizio nel mondo delle risorse umane, con esperienze in importanti realtà italiane come Maxi Di, Everel Group e Burgo Group. Laureato in giornalismo e relazioni pubbliche all’Università di Verona grazie a una tesi reportage sui Balcani Occidentali, ha in seguito conseguito un Master in gestione risorse umane e competenze interculturali. Per molti anni ha collaborato nella provincia veronese con periodici locali e portali dedicati al mondo dello sport. Nel 2017 ha condotto per Radio Popolare Verona una rubrica settimanale intitolata “Lavori in Onda”. Dal 2020 è socio investitore della libreria indipendente “Lo Spazio” di Pistoia, a testimonianza della sua grande passione per la narrativa. Da sempre orientato al sociale, il modello di riferimento è Peppino Impastato e il simbolo la rosa di Sarajevo.

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Navigator, non ne rimarrà neanche uno? Dal Governo stop alle proroghe

Le figure simbolo della lotta alla disoccupazione all&#8217;ultima svolta: il 30 aprile si concluderà la loro esperienza. Raccogliamo le loro testimonianze e quella di Matteo Diomedi, presidente A.N.NA.: &#8220;1.800 persone competenti e formate lasciate a sé. Rabbia e disgusto, Orlando si prenda responsabilità&#8221;.

Navigator, non ne rimarrà neanche uno? Dal Governo stop alle proroghe - Informazione senza filtro

Salute, salario e dignità da rispettare al cento per cento, senza più scuse o attese. Una richiesta che tuona con voce capillare quella che funge da titolo dello sciopero nazionale degli operatori e delle operatrici sociali previsto per venerdì 13 novembre, con presidi in numerose città italiane, e a Montecitorio. Lo sciopero è indetto da SGB Sindacato Generale di Base, ADL COBAS sindacato, SIAL COBAS, COBAS Lavoro privato e promosso da una nutrita rete di realtà e collettivi di varie regioni italiane.



L’iniziativa è il risultato di un vaso ormai traboccato da tempo sul fronte di una situazione che per gli educatori e le educatrici è diventata insostenibile. Pagati 9 euro lordi all’ora e a cottimo, con incarichi a singhiozzo, preda di un sistema di servizi esternalizzati attraverso appalti al ribasso che ledono dignità, salario e lo stesso servizio educativo. 







La pandemia da coronavirus, e le numerose strumentalizzazioni che l’hanno attanagliata, ha dato il colpo finale a una dinamica intrisa di fragilità da anni. Durante il periodo del contenimento numerosi operatori del settore si sono trovati con stipendi dimezzati o addirittura pari a zero. Di conseguenza è stata tranciata una parte di servizi: a farne le spese bambini e ragazzi con disabilità e le loro famiglie, oltre a un diritto fondamentale come quello dell’inclusione.



Le principali responsabilità vengono attribuite al sistema dell’esternalizzazione dei servizi sociali in mano alle cooperative. Sul podio dell’attenzione dello sciopero svetta una parola in particolare: internalizzazione. Operatrici e operatori sociali chiedono, senza mezze misure, di essere assunti direttamente dagli enti pubblici, così da scardinare le derive tossiche di mancate tutele. Questo determinerebbe il requiem delle cooperative e una rivoluzione copernicana del settore. Parliamo di un disagio che non conosce confini, e proprio per questo abbiamo voluto interpellare tre voci del settore appartenenti a zone diverse d’Italia.





<figure class="wp-block-image size-large"><img width="1024" height="768" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/sciopero-ed-caltanissetta-1024x768.jpeg" alt="" class="wp-image-40797" /><figcaption>Caltanissetta &#8211; Sciopero nazionale degli educatori del 13 novembre 2020.</figcaption></figure>





<h2>Da Roma con un pugno di sabbia in mano: “Il consiglio comunale non ha votato la delibera per l’internalizzazione”</h2>





“Non possiamo più andare avanti così, la situazione è troppo critica e calpesta totalmente la nostra dignità”, commenta Luisa Callà, assistente educatrice culturale e referente del comitato A.E.C. di Roma, tra i promotori dello sciopero.



A scottare sono soprattutto la delusione e l’amarezza nei confronti dell’esito subìto dalla delibera per l’internalizzazione presentata dalla realtà stessa. Il 16 ottobre scorso l’attuale maggioranza del consiglio del Comune di Roma si è infatti astenuta dal votare tale delibera.





<figure class="wp-block-image size-large"><img width="1024" height="767" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/scioperoed6-1024x767.jpeg" alt="" class="wp-image-40789" /><figcaption>Roma &#8211; Sciopero nazionale degli educatori del 13 novembre 2020.</figcaption></figure>





“Non si sono voluti prendere la responsabilità e questo è vergognoso. La politica, a livello sia locale che nazionale, non può più lavarsene le mani: il problema è troppo grave. Per la delibera avevamo raccolto 12.000 firme. Ci sono educatori senza stipendio o pagati una miseria, se la scuola chiude noi restiamo senza occupazione. Diversi operatori stanno abbandonando il settore per fare un altro lavoro. Tutto questo dopo anni di formazione, aggiornamenti e anche tanti sacrifici”. E sottolinea: “Va compresa l’importanza della nostra figura professionale perché lavoriamo quotidianamente per l’inclusione di bambini e ragazzi con disabilità”.





<figure class="wp-block-image size-large"><img width="1024" height="767" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/scioperoed1-1024x767.jpeg" alt="" class="wp-image-40776" /><figcaption>Roma &#8211; Sciopero nazionale degli educatori del 13 novembre 2020.</figcaption></figure>





Voi educatori chiedete di essere assunti direttamente dagli enti pubblici. Come vi spiegate questo atteggiamento di delega da parte di essi, visto che questo passaggio per loro comporterebbe probabilmente un risparmio sul fronte economico?



Se pensiamo che i comuni pagano le cooperative 20 o anche 25 euro netti all’ora mentre in tasca nostra ne arrivano 7 circa, sì, sarebbe un risparmio. Il problema è che temono la responsabilità: la gestione diretta del servizio preferiscono delegarla ad altri.



Restando sulla questione dei pagamenti, la differenza tra ciò che viene pagato dai comuni e quello che intascate voi educatori come viene utilizzata dalle cooperative?



Per sostenere le spese di segreteria e gestione, così dicono, ma non c’è mai chiarezza. E non sappiamo che fine abbiano fatto i fondi messi a bilancio dal Comune di Roma per le attività educative!



Che cosa vi hanno risposto?



Che li hanno utilizzati per altri servizi, ma non ci dicono quali. Vorremmo saperlo, noi e magari anche i cittadini, visto che si tratta di soldi pubblici.





<h2>Educatori in Lombardia: tagli alle risorse e disagi con effetto domino</h2>





Ci spostiamo in Lombardia dove ci confrontiamo con Matteo Maserati, educatore, che ci conferma come le lacune del sistema attanaglino senza sconti anche il Nord Italia. Maserati è delegato sindacale di SIAL COBAS e punta subito il dito contro gli appalti al ribasso, definendola una problematica strutturale che colpisce con effetto domino nel periodo della pandemia: “Sono stati operati dei forti tagli sulle risorse, e quindi sulle possibili prestazioni da erogare”, spiega.



Maserati denuncia anche la questione della mancata tutela della salute di molti operatori a causa della carenza dei dispositivi di prevenzione a loro forniti. “Le condizioni di lavoro determinano anche la qualità del servizio”, riflette, evidenziando quanto il problema possa poi minare l’alleanza tra le figure degli educatori e le famiglie che ricevono il servizio stesso.



Da non dimenticare infine la rivendicazione degli articoli 47 e 48 del decreto Cura Italia: “La dicitura vaga è stata strumentalizzata dagli enti pubblici per sospendere o pagare parzialmente i fondi messi a bilancio per le nostre attività”. E ancora: “Il divario tra i servizi gestiti a livello pubblico e quelli esternalizzati è estremo, e il caso lampante è il diverso trattamento ricevuto dalle figure degli insegnanti rispetto a quelle degli educatori fin dall’inizio del contenimento”.





<figure class="wp-block-image size-large"><img width="1024" height="768" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/scioperoed4-1024x768.jpeg" alt="" class="wp-image-40777" /><figcaption>Milano &#8211; Sciopero nazionale degli educatori del 13 novembre 2020.</figcaption></figure>





<h2>Emilia-Romagna all’avanguardia nei servizi sociali? La realtà mostra il contrario</h2>





L’Emilia-Romagna è considerata da sempre una tra le regioni più all’avanguardia sul fronte dei servizi cooperativi e sociali ma i fatti sgretolano senza sconti quello che possiamo definire ormai un luogo comune.



A darci la sua testimonianza è Rosella Chirizzi, educatrice attiva nella manifestazione del 13: “Ci tengo a dire che questo sciopero ha uno slogan comune perché il problema riguarda tutta Italia. Anche sul territorio bolognese siamo pagati a cottimo, e le cooperative hanno l’atteggiamento di multinazionali che fanno profitto su servizi riguardanti il welfare, gli immigrati, i disabili: una vera contraddizione”.





<figure class="wp-block-image size-large"><img width="1024" height="768" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/siopero-ed-ravenna-1024x768.jpeg" alt="" class="wp-image-40798" /><figcaption>Ravenna &#8211; Sciopero nazionale degli educatori del 13 novembre 2020.</figcaption></figure>





Riguardo alla gestione dei soldi erogati dagli enti pubblici e ricevuti dalle cooperative afferma: “Vengono per lo più usati per sostenere l’apparato amministrativo di queste ultime, spesso caratterizzate da un bacino clientelare fatto di parenti e amici di chi le gestisce”. Non mancano casi emblematici: “A Bologna è stato vinto un appalto di ben 64 milioni di euro da utilizzare nell’arco di cinque anni per servizi di assistenza scolastica. Tanti soldi, ma la paga degli educatori rimane la stessa. A vincerlo sono state due grosse cooperative del Piemonte e della Lombardia”.



Non dimentichiamo infine un tema spinoso che divide l’opinione pubblica e che rappresenta una ferita aperta. I mesi scorsi le famiglie che hanno figli con disabilità hanno per la maggior parte dei casi denunciato, con tanto di petizioni, come spesso gli interventi didattici e educativi a distanza risultassero inutili e addirittura controproducenti per la loro situazione. Con SenzaFiltro abbiamo raccolto numerose testimonianze, e in quanto giornalisti non possiamo glissare su questioni reali e scomode facendo finta che non ci siano.





<figure class="wp-block-image size-large"><img width="1024" height="768" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/scioperoed8-1024x768.jpeg" alt="" class="wp-image-40790" /><figcaption>Bologna &#8211; Sciopero nazionale degli educatori del 13 novembre 2020.</figcaption></figure>





Rosella, al di là dei fondi messi a bilancio, qualora la situazione si ripetesse, come giustificare l’utilizzo futuro di fondi pubblici nel caso di servizi non attivati o considerati inutili? 



Noi siamo lavoratori e dobbiamo essere pagati lo stesso, anche se il servizio non è attivo.



E che cosa si può rispondere ai comuni che devono comunque rendere conto agli utenti lasciati senza servizi?



Mi dissocio da eventuali lamentele. Se i servizi non vengono attivati è colpa degli enti erogatori che non li hanno riorganizzati, non di certo nostra!



Per dovere di cronaca, specifichiamo che diversi educatori i mesi scorsi si sono rifiutati di prestare servizio di assistenza scolastica, cosa diversa da quella domiciliare, nelle case degli utenti definite da loro stessi non sicure dal punto di vista della tutela della salute. Altri educatori invece hanno caldeggiato per primi questa soluzione, confermando come esistano diverse reazioni all’interno del settore stesso. Rosella conclude: 



Quello che si dovrebbe fare è mettere a disposizione spazi pubblici già sanificati, tipo scuole o aree comunali, in cui fare attività in presenza. I dirigenti scolastici però rifiutano questa soluzione per non prendersi la responsabilità. In ogni caso, l’errore è stato mettere le famiglie contro gli educatori.





<figure class="wp-block-image size-large"><img width="768" height="1024" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/cura-di-chi-cura-768x1024.jpeg" alt="" class="wp-image-40800" /></figure>





In copertina lo sciopero nazionale degli educatori del 13 novembre 2020, a Roma.

&#8220;Prendersi cura di chi cura&#8221;: educatori in sciopero nazionale

Un laboratorio culturale a cielo aperto. Eppure fino a qualche anno fa Lunetta era soltanto un brutto quartiere della periferia di Mantova. Uno dei più difficili. Un dormitorio che negli anni Sessanta aveva raccolto le persone che arrivavano dal Sud Italia per lavorare nelle maxi-fabbriche del territorio, e che successivamente dagli anni Ottanta aveva cominciato a ospitare extracomunitari.



Oggi sono presenti diciotto etnie su una popolazione di 4.000 abitanti: ci sono persone arrivate dal Nord Africa, dal Brasile, dall’ex Unione Sovietica. La convivenza non è stata affar semplice, soprattutto durante le diverse crisi economiche che hanno rastrellato l’intero Paese e il tessuto industriale dell’intera città.





<figure class="wp-block-image size-large"><img width="1024" height="684" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/Lunetta-DOPOWF_PH.StefanoSabbadini-ridotta-1024x684.jpg" alt="" class="wp-image-40714" /><figcaption>La storia del quartiere inizia nel 1963, con l’adozione del piano finalizzato alla costruzione in loco di alloggi popolari per 12.000 abitanti. Nel 1968 vengono realizzate le prime abitazioni.</figcaption></figure>



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<h2>Lunetta, il quartiere “senza frontiere” di Mantova</h2>





Stefano Sabbadini, cittadino di Lunetta da quarant’anni, mi ha confermato che “durante la crisi economica e industriale degli anni Novanta nel quartiere sono subentrate enormi difficoltà e pesanti emarginazioni. In tanti facevano fatica a pagare l’affitto e inevitabilmente ai problemi economici sono subentrati quelli di socialità. Il quartiere era praticamente diventato un ghetto. A peggiorare la situazione, la presenza di personaggi poco raccomandabili che erano stati messi ai domiciliari nel quartiere. I giornali poi in quel periodo ci hanno massacrato. Anche Paolo Guzzanti su La Repubblica ci aveva definito il Bronx”.



Ma le parole di Stefano non hanno affatto un tono rancoroso. Lui sembra piuttosto entusiasta. È chiaro che parla al passato e non vede l’ora di descrivermi la sua Lunetta, oggi. La Lunetta che dal 2008 ospita il polo universitario degli educatori professionali, la Lunetta che lavora sodo con tutta la rete di associazioni per aiutare le persone in difficoltà, e che ha appena concluso la quinta edizione di “Without Frontiers”, il festival che ospita artisti internazionali chiamati a realizzare le loro opere sui muri del quartiere, e che in cinque anni ha cambiato il volto della periferia. Un festival realizzato nonostante la pandemia e tutte le difficoltà, fortemente voluto dall’amministrazione comunale.



“L’amministrazione ha avuto coraggio”. Non è più Stefano a parlare, ma Simona Gavioli, curatrice del festival per Caravan SetUp. Conosco da tempo Simona, la incontrai anni fa e dopo poche, pochissime chiacchiere capì che era un vulcano in eruzione (Stefano invece la definisce un uragano), e immaginavo, nonostante il periodo, di ritrovare al telefono quella grinta e quella determinazione. Dopo le parole di Stefano volevo sapere come fosse riuscita a organizzare il festival in un momento così surreale, per dirlo con il linguaggio dell’arte.



“Abbiamo buttato sangue per organizzare questa edizione, però ce l’abbiamo fatta. Lo abbiamo frammentato e diviso, ma lo abbiamo comunque fatto. Ho lavorato a Mantova fino al 17 ottobre; il giorno dopo sono cominciate le restrizioni”.





<figure class="wp-block-image size-large"><img width="1024" height="575" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/Lunetta-OGGI-1ridotta-1024x575.jpg" alt="" class="wp-image-40719" /><figcaption>Una vista guidata realizzata durante il Festival. Oggi Lunetta ospita 42 opere realizzate da 35 artisti di fama internazionale, che l&#8217;hanno dipinto come se fosse una tela bianca, ridefinendone paesaggio e socialità</figcaption></figure>



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<h2>Il festival “Without Frontiers” è più forte della pandemia</h2>





In effetti in città dalla metà di agosto si è fatto il possibile per realizzare tutti i festival culturali, e nonostante il COVID-19 hanno preso vita “Il festival internazionale della letteratura”, “Without Frontiers” e “Trame Sonore”, tutto nel massimo rispetto delle regole. Il sindaco a suo tempo ha radunato tutti i 300 operatori culturali della città, ha messo a disposizione un budget e ha costruito il Piano Mantova per la Cultura.



“E neanche ora ci fermeremo”, continua Simona. “Solo che dovremo fare un piano per arrivare a marzo. Anche perché in questo momento, se affossiamo la cultura più di quanto non lo sia già, le associazioni culturali e gli operatori del terzo settore non avranno più scampo. Li troveremo tutti sotto i ponti”.



Non usa certo mezze misure, Simona, e quando le chiedo come è cambiato il suo lavoro rispetto alle edizioni precedenti mi risponde senza malinconie.



&nbsp;“Without Frontiers è stato diviso in tre appuntamenti. Mi sono dovuta trasformare in un vigile e ho dovuto riprogrammare tutto il festival seguendo un protocollo di sicurezza rigidissimo. Inoltre abbiamo deciso di non fare l’inaugurazione perché l’anno scorso avevano partecipato 2.000 persone, e anche all’aperto non saremmo stati in sicurezza. Il quartiere oggi è molto partecipato; se avessimo inaugurato il festival sarebbero venuti tutti, e come tutti gli anni i circa 300 bambini che sono soliti giocare nella Piazza Unione Europea ci sarebbero saltati al collo per la felicità. Ci abbiamo giustamente rinunciato, ma non abbiamo rinunciato a fare le visite guidate con un massimo di nove persone, all’aperto e con mascherina obbligatoria. E anche se eravamo all’esterno abbiamo provato la temperatura a tutti. Dal punto di vista della realizzazione delle opere non ci sono state difficoltà, perché gli artisti lavorano là in alto e in solitudine; è stato tutto il resto che ci ha fatto sputare sangue. Eravamo abituati a bagni di folla e ci siamo trovati con numeri risicati”.





<figure class="wp-block-image size-large"><img width="1024" height="682" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/37_2016_Etnik_InsideOut_credit-Giulia-Giliberti-Ridotta-1024x682.jpg" alt="" class="wp-image-40720" /><figcaption>Una delle 42 opere: Etnik InsideOut @photoGiuliaGiliberti</figcaption></figure>



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<h2>Vivere dentro opere d’arte</h2>





Il festival si è scontrato con limitazioni e cambiamenti, ma è stato fatto. È cambiato, ma il cambiamento è ormai la cifra di Lunetta. Simona mi spiega infatti che lo staff di Caravan SetUp è arrivato in città nel 2016 con “Mantova Capitale Italiana della Cultura”, e soprattutto grazie a un sindaco illuminato (Mattia Palazzi) che aveva una visione chiara di come avrebbe voluto questo quartiere, che viene definito periferia, ma in realtà è vicinissimo al centro storico.



“I primi due anni sono stati difficili – ricorda Simona – perché insediarsi dove le persone sono state sempre emarginate non è semplice. Lunetta era considerata il luogo in cui si trovavano gli scarti della società. Quando lasci le persone abbandonate a loro stesse le abitui alla criminalità e al brutto, ma nel momento in cui innesti cultura e bellezza le cose cambiano. Ci vuole tempo, ma la bellezza porta al cambiamento, anche sociale. Oggi le diciotto etnie sono una grande ricchezza, simbolo di un nuovo patrimonio storico; una risorsa, un modo per far parlare le culture e scambiare saperi e integrazione e senso di appartenenza.”



In effetti anche i residenti a Lunetta confermano che con il festival hanno scoperto la storia della città, e soprattutto si sono abituati a vivere dentro delle opere d’arte. L’arte ovviamente è un pretesto, da sola non basta. Per questo anche dopo il festival, ogni mese, cittadini e associazioni si riuniscono. Anche gli artisti incontrano costantemente gli abitanti di Lunetta, e ascoltano le loro storie prima di cimentarsi nelle opere.





<figure class="wp-block-image size-large"><img width="1024" height="682" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/16_2018_19_Corn79_Sottopasso_CreditGiuliaGiliberti-Ridotta-1024x682.jpg" alt="" class="wp-image-40725" /><figcaption>L’artista che ha dato l’anima al quartiere e che ha partecipato a tutte le edizioni è Corn79. Sua è l’opera nel sottopasso, l’entrata di Lunetta, il vero ingresso del quartiere. Photo@GiuliaGiliberti</figcaption></figure>



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<h2>Da Bronx a giardino: Lunetta risanato da arte e cultura</h2>





Tutti gli attori del territorio sono coinvolti nelle iniziative culturali della città, e i risultati sono unici. Lo conferma anche Stefano Sabbatini, che dopo i suoi primi quarant’anni vissuti a Lunetta la descrive così: “Il quartiere ora è coloratissimo e c’è anche tanto verde. Piante, negozi e uffici sono dappertutto. Anzi, oggi siamo il polmone verde di Mantova. Il quartiere è diventato più bello, il degrado si è ridotto, c’è stato un restyling generale che noi cittadini portiamo avanti tutti i giorni, anche se è una lotta continua. Se ne è accorto anche Paolo Guzzanti, quando lo abbiamo invitato per mostrargli come è cambiato il quartiere. Oggi stiamo lavorando per buttar giù un’antenna radio che è a cinquanta metri da un asilo. Spesso ci scontriamo violentemente con l’amministrazione, ma otteniamo dei buoni risultati”.



Lunetta ha evidentemente avuto il coraggio di cambiare, e tutti i suoi abitanti, dal brasiliano all’ucraino, dal cinese all’egiziano hanno promosso il cambiamento. Gli stranieri (che oggi sono italiani) amano il quartiere e ne condividono gli spazi. “Il filo rosso – conclude Simona Gavioli – è partito con l’insediamento dell’università, è nato dalla cultura, è stato supportato dall’arte per poi diventare altro, cioè amicizia e partecipazione”.



Questo risvolto sociale e sociologico è sicuramente il risultato più importante. Per questo, dopo aver terminato la conversazione con Simona, le chiedo se è possibile parlare con un “esperto” che vive il territorio in prima persona. Lei mi indica Sara Vitali, sociologa e coordinatrice della rete delle associazioni del quartiere.



“Se chiedi a un abitante di questo quartiere dove abiti, non ti dice a Mantova, ma ti dice a Lunetta. Un tempo questa risposta testimoniava il senso di esclusione ed emarginazione; oggi testimonia un grande segno di appartenenza e di forte identità”.



Non so voi, ma io queste parole vorrei presto vederle scritte su un muro.



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Con la cultura si rinasce: chiedetelo a Lunetta

Da quando sono tornato in Calabria, nel 2017 ho sempre cercato di interloquire con i vari direttori generali che nel tempo si sono avvicendati alla guida dell&#8217;Asp di Cosenza e con la struttura commissariale nella persona di Saverio Cotticelli, per testimoniare le criticità sanitarie e gli illeciti che persistono sotto gli occhi di tutti. 
Le autorità competenti, tuttavia, si sono sempre mostrate riluttanti a intervenire per imporre il rispetto delle regole. In ultimo mi sono rivolto con questa mia lettera-appello direttamente ai ministri Speranza e Sileri, da cui non ho mai avuto risposta.
<h2>La lettera di un medico calabrese al ministro Speranza e al viceministro Sileri</h2>
Gentile Ministro,
sono un medico radiologo che, dopo aver completato la sua formazione al centro-nord Italia, dal 2017 è tornato nella sua terra natia, la Calabria. Cercherò di essere sintetico e di arrivare subito al punto.
In Calabria la sanità è commissariata da 2010: la penosa situazione sanitaria attuale, quindi, non è più imputabile alla politica locale, ma ai vari ministeri e ai funzionari ministeriali che dovrebbero controllare, dirigere e garantire i LEA. E invece il diritto alla salute, a usufruire di prestazioni sanitarie in condizioni di qualità, appropriatezza e sicurezza, è rimasto un miraggio.
La radice del problema non è solo la carenza di risorse (altrimenti non ci sarebbero gli sprechi di risorse umane ed economiche che persistono da decenni), quanto invece nella mancata riorganizzazione e rimessa in funzione della rete sanitaria secondo i criteri ministeriali, e soprattutto secondo le regole del buon senso. Basterebbe questo.

Francamente stupisce che nonostante la presenza dello Stato, con un commissariamento della sanità che persiste da dieci anni, non solo si continuino a ignorare le linee guida ministeriali, ma che i commissari fin qui espressi (Ing. Massimo Scura e il Gen. Saverio Cotticelli) si siano mostrati addirittura compiacenti a quelle logiche politiche locali dalle quali abbiamo ereditato un’organizzazione sanitaria fallimentare e pericolosa per la salute dei cittadini.
L’ex commissario Cotticelli, che dovrebbe essere garante della legalità non solo in quanto funzionario dello Stato incaricato del risanamento della sanità calabrese, ma anche in quanto ex generale dei carabinieri, non si è assunto neanche la responsabilità di chiudere una struttura sanitaria (che da queste parti viene chiamata impropriamente &#8220;ospedale&#8221;) situata su una collinetta dichiarata dalle commissioni competenti a rischio idrogeologico R4.
Un commissario affetto da mutismo: a distanza di anni ancora non era lecito sapere cosa intendesse fare e quale sia la tabella di marcia per risolvere le criticità sanitarie che da decenni affliggono il territorio.
Noi sanitari e cittadini, invece, sappiamo bene quali sono le criticità e i nodi del nostro sistema sanitario; sapremmo anche quali potrebbero essere le contromisure da adottare per razionalizzare le risorse e rendere efficiente il sistema.
Quello che è sempre mancato – e che manca tuttora – è una persona con il coraggio e l&#8217;intraprendenza di attuare delle scelte condivise in grado di dare ossigeno e speranza a un territorio sfiancato da una sanità fatiscente. Una persona che abbia quella sana noncuranza necessaria a ignorare il latrato di una parte della politica locale, che pensa solo al proprio tornaconto e lo antepone perfino al futuro e alla salute dei propri figli.
Non possiamo più permetterci dei commissari che si comportano come burocrati apatici, e che riescono perfino a intascarsi grossi stipendi solo in cambio di un po’ di calli alle natiche e di qualche firma in fondo ai fogli.
Nonostante la mia scarsa esperienza in ambiti gestionali sarei disposto a prendermi la responsabilità di riorganizzare la sanità calabrese, perché amo questa terra e non ne posso più di assistere inerme a questo scempio e alla costante violazione del diritto alla salute in favore di interessi politico-privatistici. Le risposte da dare al territorio sono semplici, quasi banali, e muniti di buona volontà e concretezza non sarebbe difficile dare nuova linfa alla nostra sanità.
Confidando che sia questo il governo che si assume la responsabilità del vero cambiamento atteso da tempo immemore in Calabria, colgo l&#8217;occasione per chiederLe ufficialmente un incontro, in modo da approfondire di persona le improcrastinabili criticità sopra descritte, che violano impunemente il diritto dei calabresi a essere curati dignitosamente al pari di tutti gli altri cittadini italiani.
di Simone Sollazzo, medico radiologo dell&#8217;ospedale di Praia a Mare (CS), responsabile dell&#8217;area medica dell&#8217;Alto Tirreno Cosentino del sindacato Confial
Photo credits: www.lettera43.it

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Sanità in Calabria: il Ministro Speranza non dà udienza

In esclusiva su SF la lettera aperta di Simone Sollazzo, medico radiologo dell&#8217;ospedale di Praia a Mare (CS), responsabile dell&#8217;area medica dell&#8217;Alto Tirreno Cosentino del sindacato Confial.

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Numero 68 - Università senza lode

Gli Italiani, i bolognesi in particolare, possono vantarsi di possedere l’università più antica d’Europa. E anche gli studenti possono “vantarsi” di vivere nelle case più vecchie d’Europa. Fatiscenti, spesso con impianti non a norma e con mobili decrepiti – e le residenze universitarie non riescono a limitare i danni. L&#8217;offerta di studentati copre il 10% della domanda dei fuori sede, e questa percentuale si riduce al 4% considerando il totale degli universitari. L&#8217;Italia è, manco a dirlo, il fanalino di coda di tutta l’Europa. Si aggiunga poi che il mercato dei fuori sede è destinato ad aumentare perché ci sono poli universitari come quello milanese che stanno attraendo un numero sempre crescente di studenti stranieri. In pratica, l’endemica carenza strutturale di offerta di alloggi si trova di fronte a una crescita esponenziale della domanda. E questa sembra una minaccia.
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<a href="http://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2018/09/tabella_fuorisede_postiletto.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-26619" src="http://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2018/09/tabella_fuorisede_postiletto.jpg" alt="Tabella riassuntiva su studenti fuori sede e posti letto disponibili nelle residenze universitarie." width="1051" height="365" /></a>
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Chi può colmare questo gap, oppure semplicemente cavalcare un mercato in crescita? Lo abbiamo chiesto a William Maggio, che insieme al suo compagno di banco Valerio Fonseca ha ideato il progetto Dove Vivo, che può essere una prima risposta al problema. Mentre erano studenti fuori sede a Milano, William e Valerio si sono inevitabilmente accorti della difficoltà per gli universitari di trovare un alloggio decoroso, con contratti registrati e impianti sicuri. “Tanto i giovani si arrangiano”, pensavano tutti. Loro hanno voluto pensare diversamente.
<figure id="attachment_26665" aria-describedby="caption-attachment-26665" style="width: 242px" class="wp-caption aligncenter"><a href="http://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2018/09/LintervistatoWilliam-Maggio.jpg"><img class=" wp-image-26665" src="http://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2018/09/LintervistatoWilliam-Maggio-200x300.jpg" alt="" width="242" height="363" /></a><figcaption id="caption-attachment-26665" class="wp-caption-text">William Maggio, fondatore insieme a Valerio Fonseca del progetto Dove Vivo</figcaption></figure>
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Cominciamo inquadrando il problema con numeri concreti.
Gli studenti fuori sede in Italia sono circa 700.000. I posti letto strutturati sono a malapena 70.000, compresi studentati privati, pubblici ed ecclesiastici. E dagli studentati vecchio stampo, più o meno dopo un anno, scappano tutti. Sono situazioni di appoggio per le matricole, utili a far stare tranquilla la famiglia per il primo anno, ma poi spesso i ragazzi scelgono la casa in condivisione.
La situazione sembra impossibile da gestire.
Il problema è anche la carenza normativa. Non c’è un regolamento nazionale: ogni comune, ogni regione dice la sua. Come sempre in Italia, non c’è nulla di semplice.
E l’università come reagisce?
La carenza strutturale è talmente radicata che la soluzione non è immediata. Alcuni atenei si sono evoluti in maniera industriale per offrire soluzioni, ad esempio la Bocconi e il Politecnico di Milano, ma la quantità di domanda è ancora smisurata. Però negli ultimi mesi c’è fermento, un fermento che non c’è mai stato e che attira molti investitori istituzionali. Questo fa sperare che nell’arco di cinque anni la situazione possa essere portata a livello del resto d’Europa. Ad esempio l’università è interessata a operatori come Dove Vivo, perché questo pone un sigillo di qualità sull’offerta di alloggio. In passato gli atenei mettevano solo a disposizione una bacheca dove i privati potevano inserire gli annunci delle case. Invece oggi hanno praticamente smesso di promuovere gli alloggi dei privati perché ne diventano parzialmente responsabili. Se indicano agli studenti una soluzione abitativa senza poterne garantire la qualità e il controllo non fanno bella figura, e preferiscono soluzioni strutturate, con standard di qualità e sicurezza garantiti.
Come sono gli accordi?
Possono essere vari. Per alcuni atenei siamo il provider di alloggio ufficiale che viene venduto con il pacchetto formazione. La formula è “Compri la formazione e anche l’alloggio”. A volte invece l’università semplicemente segnala la nostra presenza. In generale tutti gli atenei hanno l’esigenza di trovare delle soluzioni strutturate perché c’è una carenza devastante di alloggi. Siamo i penultimi in Europa, dietro di noi c’è solo la Grecia.
Quindi gli operatori istituzionali cominciano a capire che le residenze per studenti sono un investimento?
In Italia questo segmento di mercato era completamente sconosciuto, la situazione comincia a smuoversi solo ora. Finora le risposte sono arrivate solo dai privati, che hanno sempre messo a disposizione le loro case.
Poi a complicare la situazione è arrivato Airbnb, che ha diminuito ulteriormente il numero di case a disposizione per gli universitari. Qual è la proporzione del problema?
Il problema è critico a Bologna. La carenza abitativa c’era, e ora è aumentata. Però la situazione è destinata a calmierarsi perché l’affitto di breve periodo è un mercato valido, ma se il privato pensa di guadagnare cifre inverosimili sbaglia. Tutti guardano l’incasso giornaliero e pochi vedono il risultato alla fine dell’anno. Chi è in grado calcolare il rapporto tra ricavi e costi sul lungo periodo, spesso torna all’affitto canonico. Pensare di triplicare i propri incassi non è realistico, e si comincia a guadagnare bene solo se si riesce a occupare l’alloggio per il 70 per cento dell’anno. Oggi molti proprietari stanno tornando indietro. Forse solo Roma può permettersi di vivere di turismo, le altre città fanno più fatica.
C’è quindi differenza tra le diverse piazze?
Il modello di business di Dove Vivo è identico, prendiamo in affitto gli immobili dai proprietari e li ristrutturiamo per affittarli agli studenti e ai giovani lavoratori, ma ogni piazza è diversa. Bologna vive di studenti, così come Torino, che ruota attorno al nucleo del Politecnico. Milano invece accoglie anche tanti giovani professionisti.
Se dovesse fare una geografia degli affitti, quali sono le città più care?
Milano è la più cara, soprattutto nelle aree limitrofe alla Bocconi, anche se non è in centro. Bologna segue a ruota, ma non c’è molta differenza di prezzi. Torino è forse la meno cara. Siamo presenti anche a Roma, che è una piazza difficile, e per l’immediato futuro stiamo valutando anche altre città.
Posto che nessuno vorrebbe vivere in una bettola, quali sono le attuali esigenze dei giovani? 
Tempo fa si dava per scontato che i ragazzi dovevano arrangiarsi, dalla ricerca alla parte contrattuale, dalla manutenzione degli impianti ai problemi con i coinquilini. Venivano supportati solo dalla famiglia. Oggi gli studenti e le loro famiglie non cercano solo un alloggio, ma un servizio. Dove Vivo si occupa dell’immobile, dei proprietari e degli inquilini. In primis c’è il genitore che vuole sapere di aver messo il figlio in buone mani. Poi c’è l’esigenza di essere seguiti non solo nella ricerca dell’immobile, ma durante tutta l’esperienza all’interno della casa. E per venire incontro agli studenti anche l’università non deve fermarsi a vendere solo formazione. Si deve occupare delle persone, deve cominciare a pensare alla vita universitaria nel suo complesso.

Fuori sede, spesso fuori casa

Si racconta che Zero in condotta (<a href="https://www.mymovies.it/dizionario/recensione.asp?id=28275" target="_blank" rel="noopener">Zéro de conduite</a>, J. Vigo, 1933) altro non sia che un paziente lavoro di memoria, in cui il regista Jean Vigo ricostruisce la sua esperienza personale con il sistema scolastico del tempo. Definito dalla critica anarchico, anticonformista, smitizzante, il film di Vigo racconta la vicenda di tre ragazzi, Caussat, Colin e Bruel, che al termine delle vacanze estive fanno ritorno al collegio. L’istituto è diretto da un nano barbuto e inflessibile, che esercita una dottrina autoritaria e coercitiva con l’aiuto dei sorveglianti Bec-de-gaz e Pète-sec. All’interno della struttura ogni cosa è fissata da regole inderogabili e la libertà è semplicemente fuori.
Durante la sera, i tre sono puniti per schiamazzi: sarà il primo “zero in condotta” dell’anno scolastico e, quel che è peggio, l&#8217;episodio comporterà la perdita del diritto al riposo domenicale. I ragazzi decidono di vendicarsi e, con l’aiuto di Tabard, che ha mandato al diavolo il rettore davanti all’intera classe e con il supporto dello stralunato Huguet mettono a punto una rivolta senza esclusione di colpi, al termine della quale il desiderio anarchico di libertà dei ragazzi avrà la meglio sull’ipocrisia borghese del mondo adulto, emblema di quell’università senza lode capace di istruire ma non di formare.

Si dice anche, che il capolavoro di Vigo, debitore verso i surrealisti per il lirismo di alcune sue immagini, sarà fra i principali punti di riferimento di una serie di film giocati sul tema della contestazione alle istituzioni, università anch&#8217;esse senza lode, ritenute incapaci di portare realmente a compimento il proprio ruolo pedagogico.
E così, in un istituto inglese retto da soprusi, ingiustizie e omertà Mich Travis e i suoi compagni si ribellano e nel corso della cerimonia di fine anno, sparano su compagni e docenti (<a href="https://www.mymovies.it/dizionario/recensione.asp?id=21952" target="_blank" rel="noopener">If… </a>L. Anderson, 1968); mentre in un collegio cattolico italiano fa il suo ingresso Angelo Transeunti che, anticonformista e teorizzatore del superuomo, mette in atto un piano di rivolta grottesco e blasfemo, finalizzato a sovvertire e destituire l&#8217;ordine istituzionale (<a href="https://www.mymovies.it/film/1972/nelnomedelpadre/" target="_blank" rel="noopener">Nel nome del padre</a>, M. Bellocchio, 1972).

Università senza lode è quella frequentata da Benjamin Braddock, neolaureato californiano che diventa l’amante di una frustrata amica di famiglia (<a href="https://www.mymovies.it/film/1967/illaureato/" target="_blank" rel="noopener">The Graduate</a>, 1967, M. Nichols). Saranno in tanti i ventenni che si identificheranno nelle vicende del giovane protagonista, metafora di un’America in fermento e della critica nei confronti dei valori tradizionali.
Università senza lode è la Welton Academy, fondata su Onore, Disciplina e Tradizione e in cui il professor John Keating insegna ai ragazzi la forza creativa della libertà recitando i versi di Walt Whitman (<a href="https://www.mymovies.it/dizionario/recensione.asp?id=2381" target="_blank" rel="noopener">Dead Poets Society</a>, P. Weir, 1989). E, con uno sguardo decisamente più contemporaneo, università senza lode è quella che impedisce a un manipolo di menti brillanti di trovare un’occupazione commisurata ai propri studi e alle proprie aspettative. Ed è così che l’allegra brigata, con l’aiuto di un amico chimico, decide di sintetizzare e di mettere in commercio una nuova e potentissima smart drug (<a href="https://www.mymovies.it/film/2013/smettoquandovoglio/" target="_blank" rel="noopener">Smetto quando voglio</a>, S. Sibilla, 2013).
https://www.youtube.com/watch?v=hVeyOMh9T-Y
Università senza lode è la religione. Alla morte di Oscar, la vedova Emile trova conforto nel protestantesimo e sposa il pastore Vergérus, che intende educare Fanny e Alexander, i due figli della donna, a una disciplina durissima. La vita dei bambini diventa un incubo e solo l’immaginazione, suggestionata dai discorsi dell&#8217;ermafrodito sensitivo Ismael, consentirà loro di fuggire dalla casa-canonica-prigione senza muoversi apparentemente dalla propria stanza (<a href="https://www.mymovies.it/dizionario/recensione.asp?id=8731" target="_blank" rel="noopener">Fanny och Alexander</a>, I. Bergman, 1982).
Università senza lode è la famiglia, portatrice di valori borghesi e conservatori. Come quella di casa in un’agiata villa di Bobbio e dove una madre vedova e cieca vive con i quattro figli. Uno di loro, epilettico, brillante ed esaltato, la uccide e uccide anche il fratello ipodotato, per poi congiungersi con sua sorella e fare un falò con i vecchi mobili della casa, per celebrare la libertà riconquistata (<a href="https://www.mymovies.it/film/1965/ipugniintasca/" target="_blank" rel="noopener">I pugni in tasca</a>, M. Bellocchio, 1965).
E università senza lode può esserlo la vita, nel senso più universale del termine. Dalla morte del padre in un conflitto totale e sanguinoso alla disumanizzazione spersonalizzante della scuola, dall’inadeguatezza della figura materna al disincanto nei confronti dei sentimenti. La rockstar Pink – alter-ego di Syd Barrett e di Roger Waters – costruisce un muro invalicabile e difensivo, che lo soffoca fino a trascinarlo ai limiti della follia (<a href="https://www.mymovies.it/dizionario/recensione.asp?id=18453" target="_blank" rel="noopener">The Wall</a>, A. Parker, 1982).
https://www.youtube.com/watch?v=Pr-JoqFVC5E
Ma nel mondo del cinema le università senza lode sono soprattutto le istituzioni, il cui scopo formativo viene messo palesemente in discussione dalla prassi quotidiana. Antoine Doinel è un dodicenne parigino che, trascurato dai genitori, fugge di casa, ruba ed è rinchiuso in un riformatorio dal quale scappa per vedere il mare che non ha mai visto (<a href="http://i 400 colpi mymovies" target="_blank" rel="noopener">Les Qutre Cents Coupes</a>, F. Truffaut, 1959).
Il film, considerato il manifesto della Nouvelle Vague francese, propone un’invettiva lirica ma feroce al cosiddetto “mondo degli adulti”: le funzioni genitoriali vengono espletate da una madre nevrotica e da un patrigno incurante, che relegano il piccolo Antoine in uno spazio angusto, in casa e in famiglia, e che François Truffaut – di cui Antoine Doinel non è che l’alter ego – mette in evidenza attraverso le inquadrature ravvicinate; mentre il colloquio con la psichiatra del riformatorio, metafora della funzione ri-educativa delle istituzioni e che pensatori come Michel Foucault metteranno pesantemente in discussione, viene raccontata attraverso un intenso plan-séquence, in cui la refrattarietà del mondo adulto viene espressa dalla donna che pone le domande in un costante fuori campo.

La punizione inflitta ad Antoine seguirà un climax incalzante e sarà familiare, scolastica e infine sociale, per poi culminare in una conclusione fintamente liberatoria: la celebre carrellata finale che conduce Antoine al mare, con i piedi bagnati dall’acqua e lo sguardo fisso, rivolto alla macchina da presa, in un fermo immagine eversivo che abbandona, però, ogni illusione.

Spoiler &#8211; &#8220;Università senza lode&#8221; nel prossimo Senza Filtro

Gli imprenditori del Nord-Est, solida base elettorale della Lega di Matteo Salvini, probabilmente resteranno delusi. Ma se ne dovranno fare una ragione, perché il ministro dell’economia Giovanni Tria lo ha detto e ripetuto in tutte le sedi, dai recenti incontri con i cinesi ai summit a Bruxelles: la riforma della flat tax, che soprattutto le imprese del Nord aspettavano con ansia dopo le scintillanti promesse elettorali, arriverà solo in forma annacquata, in modo da non entrare in rotta di collisione con Bruxelles. Nessuna riduzione generalizzata delle tasse, nessuna richiesta di flessibilità all’Europa, nessuna riforma in deficit. Dunque, soltanto riforme dimezzate.
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<h2>L’opinione sulla flat tax del tributarista Tommaso Di Tanno</h2>
Chiudendo i lavori del Forum di Cernobbio, la scorsa settimana, il ministro Tria ha spiegato agli imprenditori presenti e ai suoi colleghi di governo Salvini e di Maio perché la flat tax non è praticabile nella sua interezza: «È inutile chiedere tre miliardi di flessibilità se poi se ne perdono tre-quattro in tassi d&#8217;interesse con lo spread». Un modo spiccio per chiudere la porta alle ipotesi di sforamento o “sfioramento” del 3% evocate nelle scorse settimane dal vicepremier Luigi di Maio, dal sottosegretario di Palazzo Chigi Giancarlo Giorgetti e dagli economisti di riferimento della Lega.
Com’è possibile che dalle roboanti promesse di una rivoluzione fiscale si sia passati a una modesta modifica delle partite Iva? È vero, come sostengono gli economisti Marco Leonardi e Andrea Dili, che la flat tax proposta dal governo non sarà altro che l’aumento a 100.000 euro della soglia per l’accesso al regime forfettario previsto per i professionisti?
Sentiamo l’opinione di un giurista: «La flat tax al 15% proposta dalla Lega e dal programma del governo Conte? Una strada lastricata di incertezze, di sciocchezze e di illusioni. Se pensano di trovare le coperture con la cosiddetta pace fiscale si sbagliano di grosso. Le cifre messe in campo sono fuori dalla realtà. L’unico modo per finanziare quella proposta è il deficit».
Tommaso Di Tanno, tributarista, docente di un master alla Bocconi, collaboratore della Voce.info, è assai severo con la rivoluzione fiscale del governo Salvini-Di Maio. Nel tempo libero fa il maratoneta; è abituato ai percorsi lunghi e tortuosi, ma è convinto che la strada della flat tax sia davvero impraticabile. Sostiene che l’applicazione della flax tax, così come è stata proposta, creerebbe un buco di circa 45 miliardi soltanto il primo anno. Per creare le coperture a questo buco, negli anni successivi il Pil dovrebbe crescere oltre il 10%. «Un’assurdità».
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Professor Di Tanno, proviamo ad addentrarci nei meandri ancora oscuri della flat tax. Che cosa non la convince? 
Da settimane si parla di flat tax e si analizzano i costi e i benefici che porterebbe. L’ordine di grandezza – pur nelle sue variegate versioni – perlopiù gira intorno alla cifra di 50 miliardi di euro. Se ne ipotizza la copertura, quantomeno in sede di prima applicazione, con i proventi della cosiddetta “pace fiscale”. Ma in che cosa consiste e quale gettito è lecito attendersi da questa sanatoria? Si odono affettuose frasi di solidarietà verso coloro che non hanno pagato le imposte loro richieste (giustamente o meno), e si intrecciano al tempo stesso cifre mirabolanti circa gli effetti benefici della “pace”.
Ma le cose non stanno così, mi par di capire. 
Partiamo da una premessa: la pace fiscale si applica su ciò che lo Stato vanta verso i contribuenti. E ciò nella considerazione che i crediti vantati da Equitalia-Riscossione ammontano a 1.058 miliardi (per imposte e contributi Inps), dei quali peraltro quelli considerati suscettibili di riscossione (dai proponenti) varrebbero circa 650 miliardi.
Se queste sono le cifre, direi che c’è un ampio margine per la flat tax. 
Sì, certo, se questa cifra fosse attendibile. Ma la verità è che quei numeri sono fuori dalla realtà, perché non tengono conto della mancata cancellazione dei crediti e di una serie di passaggi. Una cifra più realistica l’ha fornita l’Ocse, che ha valutato il potenziale incasso dello Stato a seguito del condono in 51 miliardi. Se si tiene conto della parziale rottamazione delle cartelle che già c’è stata si arriva alla cifra di 41 miliardi. Dunque, ove pure si applicasse l’aliquota massima del 25 per cento all’intera platea di debitori e questi aderissero all’unanimità alla “pace” offerta, ipotesi statisticamente inesistente, si perverrebbe a contabilizzare un introito di 10,25 miliardi pagabile, peraltro, in due anni. Lei capisce che siamo ben lontani dal costo di 50 miliardi della flat tax.
Mi sta dicendo che soltanto nel primo anno si creerebbe un buco di circa 45 miliardi? 
Stando alle cifre avanzate dall’Ocse, la mia risposta non può che essere affermativa. Tenga conto del fatto che 45 miliardi sono tre punti di Pil. Siamo fuori dalla realtà. Ecco perché considero assolutamente inattuabile la versione della flat tax proposta dalla Lega.
Gli esperti in materia fiscale della Lega e del governo Conte e lo stesso ministro Tria sostengono però che, se in Italia si applicasse la flat tax, le imprese investirebbero di più, e grazie a un moltiplicatore le coperture potrebbero venire da un incremento della crescita, e dunque del Pil. 
È un’assurdità fondata sulle aspettative che non ha fondamento. Basta fare due conti. 50 miliardi sono il 20% del Pil, ovvero 250 miliardi. Per recuperare 250 miliardi il Pil italiano dovrebbe aumentare del 13%. Neanche la Cina degli anni d’oro riusciva a realizzare quegli incrementi di crescita. I sostenitori della flat tax affermano poi che le aziende con un fisco più basso non andrebbero più a produrre all’estero. Anche questa è una sciocchezza a cielo aperto: molte aziende italiane, a me viene in mente la Piaggio, non vanno all’estero soltanto per ragioni fiscali, ma anche e soprattutto per ridurre i costi del lavoro e trovare nuovi mercati. Ha ragione Carlo Cottarelli: l’unico modo per finanziare questa riforma fiscale sarebbe il deficit.
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Nella foto di copertina: il giurista Tommaso Di Tanno

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Perini

Bruno Perini

E&#8217; nato a Milano il 21 novembre del 1950. Laureato in Lettere e Filosofia nel 1977 all’Università Statale di Milano con una tesi su Marx e l’economia volgare è diventato giornalista professionista nel 1987. Giornalista economico finanziario e politico giudiziario, ha lavorato per circa trent’anni al quotidiano il manifesto dove ha curato la cronaca finanziaria e dal 1992 al 2000 la cronaca giudiziaria durante l’inchiesta Mani Pulite. Per 6 anni ha lavorato all’agenzia di Stampa Asca come cronista giudiziario e per due anni ha lavorato al settimanale della Rcs Il Mondo. Ha lavorato per circa 6 anni al mensile Prima Comunicazione e per due anni ha lavorato nel gruppo Sole 24 ore dove scriveva articoli sul quotidiano e contemporaneamente conduceva la rassegna stampa di Radio 24 e una trasmissione con gli ascoltatori sui temi di attualità. Per due anni ha lavorato in un’agenzia di ufficio stampa dove teneva corsi di giornalismo per coloro che tenevano i rapporti con i clienti. Da circa 5 anni collabora con Senza Filtro sui temi del lavoro e cura la rubrica &#8220;8000 battute sul lavoro&#8221;. E’ appassionato di musica rock, di letteratura, di gialli e del gioco del biliardo. Nel 2004 ha scritto un giallo dal titolo “Richiamo di sangue”, nel 2010 una biografia di Adriano Celentano “Memorie di zio Adriano” e nel 2013 un Giallo dal titolo “le figlie del diavolo”.

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