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Numero 16 - Fare affari con...

Tutti sappiamo che l’abito non fa il monaco: di sicuro però contribuisce a confermare lo status di sceicco. Sono arrivato a questa conclusione dopo una lunga chiacchierata col sarto Gaetano Aloisio. L’appuntamento è di mattina presto nel suo atelier romano, una splendida palazzina con un gran terrazzo da feste tra Via Veneto e Trinità dei Monti, situata in un complesso che ospita anche la redazione de “La Civiltà cattolica”, la rivista dei gesuiti.
Aloisio, 52 anni, di origini calabresi, arrivato a Roma dopo un percorso professionale a Milano, veste gente ricca: ma molto ricca. Per lo più sono businessman stranieri, emiri, sceicchi, capi di stato africani (sorride: “quelli europei hanno timore di farsi vedere con indosso abiti molto costosi”). Del suo atelier, dove lavorano una ventina di persone, non vedrete in giro la pubblicità: la clientela che cerca questo tipo di Made in Italy arriva col passaparola. Di solito – mi spiega – l’abito circola in determinati ambienti e viene quindi notato. Sono quindi i suoi stessi clienti i primi testimonial che, dietro richiesta di un amico o conoscente che ha apprezzato le fattezze di giacca e pantalone, lo contattano per fare da tramite. E qui parte il film. Di solito l’aspirante cliente facoltoso organizza il viaggio per il sarto: biglietto aereo (se proprio non dispone di un jet di proprietà) limousine a bordo scaletta, albergo extralusso e accoglienza come si deve. Spesso, è il caso degli sceicchi, sono loro stessi che lo prelevano in albergo per portarlo a casa e mostrargliela (“è un gesto di riguardo”). È a questo punto che il cliente chiede di essere completamente vestito secondo una formula che nel mondo anglosassone si chiama “total look”.
Aloisio in questo caso deve pensare non solo al completo ma anche a camicia, pochette, cravatte, calzini e scarpe (che commissiona ad artigiani di sua fiducia). I gemelli no: sono fuori dalla sua competenza anche perché di solito gli sceicchi hanno gioiellieri di fiducia. Il nostro sarto romano prende personalmente le misure e la prima volta prepara un modello che servirà per tutti i capi che seguiranno: questa è gente che non ha tempo per farsi strisciare addosso il metro per ogni abito nuovo anche perché sarebbe complicato visto che ordina tra i 30 e i 40 vestiti l’anno.
Emiri sceicchi e presidenti si fidano del taglio e del gusto di Aloisio che comunque deve adattare l’abito allo status del committente: le tasche posteriori dei pantaloni ad esempio sono cucite perché quel tipo di clientela non gira col portafogli avendo di solito a disposizione segretari e assistenti. Gli uomini che veste Aloisio pretendono la perfezione (“c’è un capo di stato africano che indossa l’abito una sola volta: sostiene che poi le pieghe non sono più perfette come quando è nuovo”) e spesso gli chiedono di non cucire più vestiti per altri. Sono insomma un po’ capricciosi, gelosi, ma pian piano il sarto riesce a convincerli che non può garantire esclusive di questo genere. Sul tessuto però non transigono: quello del loro abito non deve averlo nessun’altro (immaginate l’imbarazzo). Per questo quando ordinano la stoffa (la cerchia si restringe a quattro fornitori, italiani inglesi ed un belga) si assicurano che venga consegnata tutta la produzione. Il grosso del costo dell’abito dipende appunto dalla stoffa che può arrivare anche a 10.000 euro per ogni completo. A questo aggiungete il costo di 70 ore di lavoro sartoriale e il prezzo è fatto (di preciso però non sono riuscito a farmelo dire).
La consegna è altrettanto particolare. Se si tratta di recapitare l’abito in alcuni paesi africani – diciamo &#8211; non molto stabili, Aloisio manda un suo uomo di fiducia in aereo col porta-abiti. Non è raro che lo sceicco di turno mandi invece un suo volo privato per ritirare i capi. Del pagamento il cliente non se ne occupa: è faccenda per i suoi collaboratori che a volte saldano in anticipo, altre volte in uno o due mesi, sempre puntuali comunque. Molto importante il supporto post vendita. Di solito dietro ad ogni sceicco ci sono 2 o 3 persone che si muovono con lui nei viaggi, per curargli il guardaroba: arrivano in albergo il giorno prima, prendono possesso di un intero piano (si portano i cuochi e anche le vettovaglie) per anticipare il Principale.
Aloisio deve istruire quindi i guardarobieri e il maggiordomo lasciando delle schede su come abbinare vestito-camicia-cravatta senza dimenticare le modalità per la stiratura (è sempre meglio anche consigliare che ferro usare). Per il resto, il suo cellulare deve essere sempre acceso giorno e notte, sabato e domenica, a disposizione per ogni interrogativo o necessità sull’illustre guardaroba. Non è raro – mi spiega – che il sarto di questi personaggi ne diventi col tempo anche una sorta di confidente o persona di fiducia, col quale si crea un rapporto di stima che va oltre l’abbigliamento.
Le persone molto ricche sono tra loro in competizione e i pochissimi professionisti della sartoria “top”, frequentando regge panfili e ville di vacanza extralusso, sono molto ascoltate e considerate perché in grado di fare comparazioni. Per questo può anche capitare che un emiro chieda al suo sarto di metterlo in contatto con un determinato cantiere navale per il nuovo yacht o con la società che gestisce immobili in determinate zone del pianeta. Ad un certo livello insomma ci si arriva, certo, con l’ago e il filo ma se poi ci si vuole rimanere bisogna imparare a conoscere ogni aspetto dell’affascinante, irraggiungibile e a volte folle mondo dei miliardari.

Gaetano Aloisio, Il sarto degli sceicchi

Il cibo giapponese nasce da un processo di sottrazione. Più si toglie, più si arriva all&#8217;essenza, al contrario di molte cucine occidentali, come ad esempio quella francese e in parte quella italiana, dove è l&#8217;aggiunta di ingredienti crescere il valore del risultato. Su questo concetto si è basata nel tempo lo sviluppo e la creazione dei piatti giapponesi, e punta la Japan Foodservice Association (JF) assieme all&#8217;Organizzazione che si occupa di promuovere i ristoranti giapponesi all&#8217;estero. 
Per chi intende avvicinarsi al settore della ristorazione giapponese è importante tenere presente che, pur essendo una cucina preparata con ingredienti molto semplici, nasconde percorsi e standard a volte complessi da raggiungere o replicare. Associazione come la JF cerca di far conoscere meglio e sensibilizzare chi si avvicina alla preparazione di piatti giapponesi e anche chi li degusta. 
In questo contesto ci sono alcuni elementi da tenere in considerazione. La concorrenza e la trasformazione dell&#8217;industria del cibo a livello internazionale stanno imponendo nuovi standard e un riadattamento delle tradizioni dell&#8217;estremo oriente. Sono trascorsi anni dall&#8217;arrivo dei primi ristoranti giapponesi in Italia, a Roma. Negli anni &#8217;70 fu il momento del maestro Minoru Hirazawa, mandato nel nostro paese per le sue grandi capacità nel preparare il sushi e con l&#8217;obiettivo di far nascere negli italiani la passione per questo cibo. Una tecnica nelle mani solo di pochi discepoli.
Oggi, avvicinarsi alla preparazione dei principali piatti della tradizione nipponica è più semplice.
Un&#8217;esempio più recente è l&#8217;apertura dell&#8217;Accademia del sushi di Tokyo, che dal 2002 ospita apprendisti maestri nella preparazione del sushi, non solo giapponesi ma anche stranieri, con corsi dedicati in inglese. In poche settimane di studio intensivo è possibile ricevere una prima qualifica e superare la barriera dei &#8220;tre anni per lavare il riso e otto per modellarlo&#8221; richiesti dalla tradizione. 
&#8220;Oggi il paese sta cambiando e siamo preoccupati per il fatto che molti ristoranti si definiscono giapponesi pur servendo cibo diverso dalla tradizione del nostro paese&#8221;, spiega Kazu Katō, ora amministratore delegato ed ex presidente di JF.
Per questo l&#8217;intento che sostiene di prefiggersi l&#8217;associazione non è quello di stabilire quale sia la tradizione giusta e quale no, perché nel tempo, quell&#8217;accostamento di ingredienti entrato in Giappone dalla Cina, o portato dagli occidentali, è cambiato. La sua rielaborazione ha creato il sushi o il tempura che conosciamo oggi. Negli anni il Giappone ha affinato anche uno studio per gli ingredienti che si pongono come misura della qualità del prodotto e come tratti distintivi delle numerose tradizioni giapponesi.
Dall&#8217;altro lato questa qualità si traduce spesso in complessa burocrazia che riguarda i certificati necessari per gli alimenti, gli standard di conservazione o i modi per servire le pietanze. 
&#8220;Al di là di tutto, vogliamo diffondere la consapevolezza di che cosa sia il cibo giapponese come stile antico e moderno&#8221;. Katō insiste su questo aspetto, nonostante il tempo e la formazione richiesti per arrivare a preparare piatti nel pieno rispetto della tradizione dell&#8217;arcipelago si scontrano spesso con un mercato esigente, veloce e più attento ad abbattere i costi.
Ad aver colto la forza d&#8217;immagine della cucina giapponese e aver approfittato della richiesta di un mercato in crescita, negli ultimi anni sono stati anche ristoratori di altri paesi, soprattutto cinesi e coreani. Hanno rapidamente appreso tecniche e puntato sulla vicinanza geografica per proprorre interpretazioni della cucina giapponese per il pubblico occidentale, non sempre nel rispetto della qualità degli ingredienti. Il risultato è che in Italia, buona parte degli esercizi sono gestiti o vedono in cucina chef che non sono giapponesi e soprattutto propongono piatti fusion, che sono altro rispetto all&#8217;originale di cui riprendono il nome.
&#8220;Questo ci preoccupa. E far capire che la cucina giapponese è anche ricerca del materiale giusto è difficile&#8221;, ha aggiunto Katō. &#8220;Sarebbe bello che paesi come la Cina o la Corea del sud puntassero sulla valorizzazione delle eccellenze delle proprie cucine, che sono molte&#8221;. 
Il problema dei costi è uno degli ostacoli alla diffusione delle cucina giapponese, secondo tradizione, anche in paesi come l&#8217;Italia. A questo si aggiunge la progressiva semplificazione e la riduzione alla sola immagine del sushi dell&#8217;intera gastronomia estremorientale. In questo senso, secondo JF, l&#8217;Expo di Milano per il Giappone è diventato un&#8217;occasione per attrarre con le proprie installazioni code da record di visitatori, che all&#8217;interno hanno però potuto conoscere tutta la varietà delle pietanze, dalla carne di Kobe, tra le più pregiate al mondo, al curry cucinato alla giapponese. &#8220;Per noi quest&#8217;esperienza è stato un laboratorio per il futuro&#8221;, conclude Katō. &#8220;Accostando ristoranti e piatti diversi in una &#8220;Food Court&#8221; che abbiamo ricreato al secondo piano del padiglione, abbiamo messo assieme esercizi diversi che altrimenti da soli avrebbero fatto fatica a sostenere alcuni costi.
Pur servendo in totale migliaia di pasti al giorno. Speriamo di riproporre lo stesso modello di business anche in futuro, magari proprio in Italia&#8221;. 
Il Giappone sta affrontando una fase di transizione anche nell&#8217;industria alimentare, che ha risentito in parte di alcune misure economiche, tra cui l&#8217;innalzamento della tassa sui consumi che ha fatto registrare un calo dei guadagni nel settore della ristorazione dello 0,2 % nel 2015 (dato della Japan Foodservice Association). Inoltre, nonostante non siano ancora chiare le conseguenze, il nuovo accordo commerciale del TTP (Trans Pacific Partnership), che creerà una zona di libero mercato con standard lavorativi e ambientali comuni per i paesi coinvolti, non è stata accolta con positività da alcuni settori in precedenza protetti che saranno costretti ad adattarsi alle regole della liberalizzazione per sopravvivere.
La ristorazione giapponese del futuro sarà influenzata anche di questi fattori mentre il successo del padiglione giapponese fa ben sperare in un nuovo stimolo per approfondire la conoscenza da parte di molto italiani che si affacciano per affari nel Sol Levante.
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Quel Giappone ben oltre il sushi

Questo è lo spazio dedicato al nostro contest. L’appuntamento è ogni quindici giorni: il vincitore del contest precedente darà il tema per quello successivo. Inoltre, l’autore dell’articolo vincitore sarà invitato a partecipare alla successiva riunione di redazione.
Non resta che tirare fuori le vostre opinioni, commentate in massimo 2.000 battute e speditele entro lunedì 9 novembre alla mail: senzafiltro@fiordirisorse.eu.
Questa settimana vi proponiamo una riflessione che parte da qui: &#8220;Fisso o mobile? Non si parla di telefonia ma di lavoro&#8221;. 

Il posto a tempo indeterminato in Italia è stato per anni il mito e l&#8217;obiettivo da raggiungere per vivere bene e non avere preoccupazioni.
Oggi quest&#8217;isola felice si è erosa e sempre più esperti, politici, studiosi e istituzioni ci descrivono il lavoro come qualcosa di flessibile e dinamico, non collocabile dal punto di vista spaziale e assolutamente personalizzabile.
Trovare un modo di lavorare unico sembra essere la chiave di volta del successo. L&#8217;uomo ha adattato le tecnologie per agevolare questo cambiamento ma, ci chiediamo, fino a che punto i lavoratori potranno e soprattutto vorranno adeguarsi a questi cambiamenti?
Voi cosa ne pensate? Diteci la vostra, raccontateci un&#8217;esperienza, fatevi sentire. Open Space è uno spazio aperto, realizzato per dar voce a chiunque voglia condividere le proprie idee e il mondo in cui lavora.
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Teodora Stefanelli

Giornalista professionista. Ex allieva della Scuola di giornalismo di Urbino (biennio 2012/2014). Dallo sport alla cultura, il ruolo di ufficio stampa e di giornalista &#8220;dietro le quinte&#8221; le si addice. Ha conseguito una laurea magistrale in Editoria, informazione e sistemi documentari presso l&#8217;Università di Urbino e una triennale in Scienze della Comunicazione presso l&#8217;Università di Macerata. Da sempre è appassionata di arte, cinema e moda.

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Open Space, il nostro contest: &#8220;Fisso o mobile?&#8221; Nessun telefono, si parla di lavoro

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La povertà, in Italia, ha assunto una forma nuova e senza precedenti. In questo numero ne definiamo le caratteristiche, al netto di stipendi e sussidi.

Numero 114 - Il silenzio degli indigenti

Con le elezioni del 25 settembre il destino del Reddito di Cittadinanza potrebbe cambiare del tutto. L’articolo 34 bis della legge 15 luglio 2022 n. 91, che ha convertito il decreto Aiuti inserendo nel meccanismo le offerte di lavoro dei privati, è stata una delle scintille che ha fatto scoppiare la crisi del Governo Draghi. Ora il RdC è uno dei temi della campagna elettorale sul quale si confrontano partiti e coalizioni.



SenzaFiltro ha chiesto un bilancio sul sussidio a una categoria professionale, quella degli assistenti sociali, messa mediaticamente in ombra dai navigator, ma invece fondamentale dal punto di vista dell’attuazione delle previsioni normative del Reddito (Patti per l’inclusione, PUC).



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<h2 id="h-dagli-addosso-al-povero-la-narrazione-unilaterale-sul-reddito-di-cittadinanza">“Dagli addosso al povero”, la narrazione unilaterale sul Reddito di Cittadinanza</h2>



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“Il Reddito di Cittadinanza ha inglobato una misura di contrasto alla povertà come il Reddito di inclusione (REI), che a sua volta ha sostituito il Sostegno per l’inclusione attiva (SIA)&nbsp;e l’Assegno di disoccupazione (ASDI), aggiungendo le politiche attive del lavoro. Questo è stato l’errore più grande: combinare queste due aree che sono in continuità tra loro, ma non vanno equiparate e non possono essere trattate con lo stesso strumento”, commenta Gianmario Gazzi, presidente del Consiglio nazionale dell’Ordine degli Assistenti sociali (CNOAS), che critica aspramente la novità apportata al RdC dal decreto Aiuti.



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<figure class="aligncenter size-large is-resized"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2022/08/BAT_5712-scaled.jpg"><img src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2022/08/BAT_5712-681x1024.jpg" alt="" class="wp-image-51925" width="334" height="501" /></a><figcaption>Gianmario Gazzi, presidente del Consiglio nazionale dell’Ordine degli Assistenti sociali (CNOAS)</figcaption></figure></div>


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“La norma che stabilisce la perdita del sussidio dopo il secondo rifiuto di un’offerta di lavoro ‘congrua’ da parte di un privato è inapplicabile ed è l’ennesima bandierina per alimentare il consueto ‘dagli addosso al povero’”. L’informazione ha sin dall’inizio privilegiato il racconto dei “furbetti”, ma la realtà è più complessa e sfaccettata di come è stata riportata.



In base al rapporto annuale dell’INPS, i percettori “stabili” di RdC che lavorano sono in prevalenza impiegati, in circa il 60% dei casi, con contratti a termine e a tempo parziale. Persone definite con l’asettico working poor, che con il loro stipendio non riescono a essere economicamente autonome, ma sopravvivono grazie al sussidio.



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<figure class="aligncenter size-full"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2022/08/New-Druidi.png"><img width="1024" height="768" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2022/08/New-Druidi.png" alt="" class="wp-image-52000" /></a></figure></div>


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“La narrazione basata sull’idea ottocentesca del povero colpevole, che non vuole affrancarsi dalla sua situazione, fa male a tutta la società, non solo perché mette i penultimi contro gli ultimi, ma soprattutto perché distoglie l’attenzione da obiettivi non più procrastinabili: il salario minimo e un piano di sviluppo del lavoro che affronti le attuali diseguaglianze e si adoperi per giuste retribuzioni. Se il Reddito di Cittadinanza con le sue cifre – un assegno medio per nucleo è di 580 euro – è concorrenziale con molte offerte di lavoro disponibili sul mercato, che tipo di occupazione si sta offrendo?”, prosegue Gazzi.



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<h2 id="h-la-poverta-non-deriva-solo-dal-lavoro-serve-una-rete-di-servizi-sul-territorio">La povertà non deriva solo dal lavoro: serve una rete di servizi sul territorio</h2>



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La povertà è una condizione multifattoriale, non si esprime solo nella mancanza di lavoro. Questo gli assistenti sociali, da sempre impegnati nel contrasto all’indigenza, lo sanno bene.



“Le difficili storie e biografie delle persone di cui ci prendiamo carico ogni giorno ci raccontano come in realtà il tema del lavoro sia secondario rispetto a una condizione di povertà relazionale e/o di esclusione sociale”, puntualizza Gazzi. Prima ancora di un’occupazione, servono reti di solidarietà e protezione. Due terzi dei percettori – rileva sempre l’Inps – è costituito da persone che non hanno mai lavorato, minori, over 65 e circa 200.000 disabili.



Le strutture dei servizi sociali diventano allora fondamentali per accompagnare queste persone fragili rispetto alla costruzione di un progetto che consenta loro di uscire dalla povertà e dalla marginalità, interrompendo nel caso delle famiglie con minori la trasmissione generazionale di questa condizione. L’assistente sociale, spesso parte di un’équipe multidisciplinare, prende in carico il nucleo famigliare percettore del reddito individuando in un colloquio conoscitivo iniziale i bisogni principali, procedendo a valutare insieme le priorità e le modalità con cui intervenire per costruire un progetto personalizzato come prosieguo del beneficio economico.



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<h2 id="h-le-sbavature-del-reddito-di-cittadinanza-vissute-sul-campo">Le sbavature del Reddito di Cittadinanza vissute sul campo</h2>



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“Dopo qualche mese dall’inizio dell’erogazione del Reddito di Cittadinanza, sulla piattaforma creata dal Governo compaiono i nominativi dei percettori da convocare”, ci spiega Marta Sirianni, assistente sociale del Comune di Vetto – parte dell’Unione dei Comuni dell’Appennino reggiano – con vent’anni di esperienza alle spalle, di cui gli ultimi due concentrati su questa attività.



“Nei Patti per l’inclusione non inseriamo persone che hanno un grado di disabilità tale da esonerarle dal lavoro, così come chi già ha un’occupazione; in questo caso magari ci occupiamo del coniuge o di altri membri del nucleo beneficiario. In base alle indicazioni forniteci dalla piattaforma, indirizziamo alcune persone al Centro per l’impiego, con cui può capitare di avere un rimpallo. In un contesto delimitato come il nostro, ci possiamo permettere il ‘lusso’ di interfacciarci costantemente con il CPI per avere un confronto, ipotizzare insieme percorsi e valutare indirizzi nuovi, ma non è pensabile farlo, o almeno farlo allo stesso modo, nei grandi centri. Si rischia così l’invio da una parte all’altra delle persone, ‘mio’ o ‘tuo’, facendo trascorrere i mesi senza attivare dei percorsi”.



La sfida quotidiana è costruire progettualità con percettori che presentano molteplici problematiche culturali, fisiche, economiche e sociali. “Se sono stranieri possiamo inserirli in un corso di lingua italiana, a volte siamo riusciti a far prendere loro la patente per renderli più autonomi”. Il Reddito di Cittadinanza ha permesso di portare alla luce situazioni critiche rimaste fino quel momento nell’ombra. “Alcuni dei percettori li avevamo già presi in carico: in questo caso sono stati inseriti nei Patti per l’inclusione garantendo il prosieguo della progettazione in atto. Abbiamo poi iniziato a conoscere e seguire nuclei famigliari in difficoltà economica, con cui ci confrontiamo periodicamente per monitorare le spese, migliorare la loro capacità di gestione economica e verificare l’eventuale inserimento in altri progetti”.



Uno dei pilastri del Reddito di Cittadinanza è rappresentato dai Progetti Utili alla Collettività (PUC), che i beneficiari del Reddito sono tenuti a svolgere nel Comune di residenza da 8 fino a 16 ore settimanali.



“Per noi assistenti sociali gestire i PUC è complicato dal punto di vista organizzativo, perché l’idea è buona sulla carta, ma è stata attuata senza verificare che i Comuni avessero il personale e gli strumenti adeguati per sviluppare questi progetti”. Che hanno comunque dimostrato la loro efficacia, continua Marta Sirianni: “Quando si riescono ad attivare, i PUC funzionano perché mettono i soggetti fragili alla prova, integrandoli nella vita comunitaria”. Inoltre, con i PUC chi lavorava in nero è stato costretto a farsi mettere in regola, presentando il modello RdC-com esteso, oppure a rendersi inadempiente, rinunciando di fatto al beneficio.



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<h2 id="h-qui-casca-il-reddito-le-critiche-al-rdc-degli-assistenti-sociali">Qui casca il Reddito: le critiche al RdC degli assistenti sociali</h2>



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Dopo gli anni di austerity e i tagli alle politiche sociali seguiti alla crisi del 2011, oggi non mancano le risorse per strutturare i servizi sociali, ma si riscontrano ancora criticità, evidenti anche nella gestione dei percettori del Reddito.



“Probabilmente per noi assistenti sociali sarebbe stato più semplice proseguire con il Reddito di inclusione, misura innovativa per l’Italia costruita dal basso dai soggetti fondatori dell’Alleanza contro la povertà e che partiva da un numero di percettori più basso”, rimarca il presidente del CNOAS Gazzi, “ma abbiamo accettato la sfida con impegno. All’inizio uno dei problemi è stato potenziare in maniera adeguata a livello nazionale il sistema informativo dei servizi sociali. Poi c’è il nodo della continuità degli interventi: la precarietà accumulata in tanti anni ha generato un elevato turnover di assistenti negli enti locali e nei servizi del territorio. Il ricambio frequente non aiuta però la costruzione della fiducia da parte dell’utente e il buon esito dei progetti”.



Per Marta Sirianni la più grave vulnerabilità del Reddito di Cittadinanza resta l’erogazione del beneficio economico a monte, prima della verifica di tutti i requisiti; verifica che spesso si conclude mesi dopo l’inizio del sussidio. Per evitare che chi non ne aveva diritto ricevesse il contributo, sarebbe stato opportuno effettuare in anticipo i controlli per poi procedere all’erogazione del contributo. 



“Il carico di lavoro che le anagrafi comunali si sono trovate ad affrontare è stato importante, a volte gestito con difficoltà”, ricorda l’assistente sociale. Inoltre, “CAF e patronati non hanno sempre fornito tutte le informazioni corrette riguardo al RdC, soprattutto alla cittadinanza non italiana. Ad esempio, una donna straniera realmente bisognosa ha perso il sussidio perché era scappata in Francia dal marito violento da cui si era separata, perdendo così la continuità richiesta degli ultimi due anni di residenza in Italia. Lei purtroppo non conosceva la norma, che non le era stata spiegata a dovere”.



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<h2 id="h-come-cambiare-il-rdc-piu-welfare-piu-pragmatismo">Come cambiare il RdC: più welfare, più pragmatismo</h2>



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Il CNOAS condivide la proposta della Commissione Saraceno (il Comitato scientifico sul Reddito di Cittadinanza nominato dal ministro uscente Orlando) di modificare l’accesso al sussidio, rendendolo più inclusivo e meno penalizzante verso le famiglie numerose con più figli a carico e gli stranieri, che devono aver risieduto in Italia per almeno dieci anni, di cui gli ultimi due in via continuativa.



“Servirebbe una riforma del Reddito di Cittadinanza che affronti il tema nel suo insieme e senza preconcetti, con onestà intellettuale. Soprattutto bisognerebbe investire sul sistema di welfare locale e nazionale per creare occupazione, in particolar modo femminile, aiutando le persone a uscire dalla condizione di povertà attraverso il lavoro anziché il sussidio. Ma è più facile distribuire soldi che organizzare servizi.”



Rispetto a SIA, REI e RES (Reddito di solidarietà erogato dalla Regione Emilia-Romagna), il Reddito di Cittadinanza secondo Marta Serianni ha innanzitutto il merito di definire una progettualità con la persona fragile, valutando le sue potenzialità, e attraverso il sussidio economico incentivare il beneficiario a proseguire un percorso di inserimento per lui fondamentale. Per l’assistente sociale emiliana il RdC è, quindi, una macchina che non va smantellata, ma oliata e potenziata nel segno del pragmatismo: “Vanno supportati i servizi a livello organizzativo e forniti maggiori strumenti alle persone fragili che non riescono da sole a cercarsi un lavoro”.



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Leggi il mensile 116, &#8220;<a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/numero-116/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Cavalli di battaglia</a>&#8220;, e il reportage &#8220;<a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/reportage/112-reportage-sua-sanita-pnrr/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Sua Sanità PNRR</a>&#8220;.



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Foto di copertina: il murales di Edoardo Buccianti dedicato alla povertà in un sottopasso di Prato

La povertà non è una colpa. Parola di assistenti sociali

I progetti partiti in tutto sono quasi 20.000. Si chiamano PUC e prevedono che le amministrazioni locali possano utilizzare i percettori di Reddito di Cittadinanza per lavori di pubblica utilità. Nonostante le fatiche iniziali, il progetto in diversi Comuni è decollato, con iniziative che impiegano dai 5 ai 200 percettori di Reddito a seconda delle dimensioni del centro. Ma i numeri sono ancora esigui.



A fine 2021, su 2.600.000 percettori di Reddito solo 76.000 erano impiegati nei PUC. Eccessi di burocrazia, difficoltà a reperire risorse e progetti che si adattino alle competenze di ognuno, e spesso personale comunale sovraccarico di lavoro, hanno limitato quella misura auspicata da chi si augurava che i percettori di Reddito, “visto che comunque li paghiamo”, si spendessero in lavori per la comunità.



Mentre nelle città (in particolare quelle del Sud si sono rivelate virtuose) realizzare questi progetti non è stato molto difficoltoso, i piccoli Comuni, che hanno a disposizione minori risorse in organico, sono risultati i più svantaggiati, soprattutto nel ricollocare quanti hanno una preparazione specifica. Infatti, la stessa regola di offrire un lavoro commisurato alla competenza del percettore di Reddito vale anche per chi vuole partecipare ai progetti organizzati dalle amministrazioni comunali. Per questo motivo, lo stesso ministero ha messo a disposizione di tutte le amministrazioni comunali una serie di progetti già realizzati ai quali attingere.



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<h2 id="h-reddito-di-cittadinanza-un-esercito-di-lavoratori-dequalificati">Reddito di Cittadinanza, un esercito di lavoratori dequalificati</h2>



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Le amministrazioni comunali spesso si trovano a praticare la strada più semplice, che è quella di utilizzare i PUC per realizzare dei progetti che richiedano una generica manovalanza.



Questa abitudine però esclude automaticamente una parte dei percettori di Reddito di Cittadinanza, cioè coloro che hanno competenze più specifiche, che per legge non possono essere impiegati per lavori generici. Ad esempio, tra i modelli proposti dal ministero del Lavoro c&#8217;è un progetto del comune di Padova indirizzato ai detenuti che prevede il loro reintegro attraverso l&#8217;opera di riordino dell&#8217;archivio comunale.



Altre amministrazioni comunali hanno deciso di usare i percettori di Reddito di Cittadinanza come sorveglianti dei musei o in generale delle attrazioni turistiche. Il comune di Vicenza, facendo da capofila ai limitrofi, ha addirittura stilato un albo dei percettori di Reddito di inclusione, che possono svolgere mansioni di manutenzione e pulizia, di guardiania e sorveglianza, di assistenza anziani, di baby-sitting, magazzino, segreteria, supporto agli educatori dei centri diurni, scodellamento pasti e attività laboratoriali (falegnameria, sartoria, agricoltura etc.).



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<h2 id="h-il-labirinto-burocratico-per-ottenere-i-puc">Il labirinto burocratico per ottenere i PUC</h2>



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Una volta deciso l&#8217;ambito nel quale si dovrà operare, e stabilita l’eventuale collaborazione con qualche realtà del territorio, l’amministrazione comunale deve caricare sull’apposito portale il progetto nella speranza che questo venga poi accettato.



I progetti hanno infatti dei paletti piuttosto stringenti. Ad esempio hanno una durata che oscilla tra le 8 e le 16 ore settimanali, e una volta terminato il periodo in cui lavora per il Comune, il percettore di Reddito deve lasciare spazio a un altro; quindi il progetto non può essere rinnovato per la stessa persona. Questo comporta che il Comune (al quale compete la formazione dei soggetti) ogni volta debba ricominciare da capo. Per il lavoratore poi le stesse competenze acquisite rischiano di perdersi.



L&#8217;altro problema che le amministrazioni comunali devono risolvere è quello di trovare chi è disponibile. Ad esempio la legge esclude dalla possibilità di lavorare chi ha più di 65 anni, le cosiddette Pensioni di cittadinanza, ma anche chi ha un’invalidità non è tenuto all’obbligo di lavoro per le pubbliche amministrazioni.



“Abbiamo iniziato oltre un anno fa con i PUC – dice Antonio Costantino, sindaco di Gambolò, un Comune in provincia di Pavia – e abbiamo contattato diverse decine di percettori di Reddito. Alla fine ci siamo trovati con due casi che potevano rientrare nella casistica del servizio proposto. Uno di fatto è risultato irreperibile, l&#8217;altro invece si era nel frattempo trasferito. Su questo tema non vogliamo mollare per nulla, ma ora ci troviamo costretti a ricominciare da capo.”



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<h2 id="h-disabile-e-percettore-di-rdc-voglio-lavorare-ma-non-c-e-posto-per-me">Disabile e percettore di RdC: “Voglio lavorare, ma non c&#8217;è posto per me”</h2>



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Vincenzo Russo è il presidente dell&#8217;MDA, un movimento che da anni si occupa dei diritti dei diversamente abili. Lui stesso ha una disabilità, riconosciuta dall&#8217;INPS, per la quale percepisce una piccola pensione di invalidità che si somma al Reddito di Cittadinanza.



“Sono un percettore di Reddito – spiega – non avendo un lavoro da anni. Mi sono reso disponibile per l&#8217;amministrazione comunale della città dove vivo per svolgere dei lavori. I PUC del Comune prevedono che i percettori di Reddito svolgano mansioni di manutenzione oppure di sorveglianza alle scuole. Quando sono stato contattato ho spiegato ai servizi sociali che non posso svolgere attività che non siano d’ufficio, che in quel progetto non erano disponibili, perciò mi è stato detto che, a meno che non sia io a richiedere espressamente di svolgere altre mansioni, potevo considerarmi esonerato”.



Tolte le categorie che godono di un&#8217;esenzione, come pensionati o invalidi, tutti gli altri percettori di Reddito sono tenuti a svolgere lavori per la comunità, pena la revoca dell&#8217;assegno stesso.



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<h2 id="h-i-numeri-impietosi-sui-puc-solo-20-000-progetti-dal-2019">I numeri impietosi sui PUC: solo 20.000 progetti dal 2019</h2>



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Il laborioso meccanismo non ha prodotto grandi risultati, fino a questo momento. I tempi lunghi e le tante carte da compilare spesso hanno scoraggiato le amministrazioni comunali.



Dal 2019 in tutto sono stati realizzati 20.000 progetti, che hanno coinvolto parte dei percettori di Reddito, ma la macchinosità del sistema a fine 2021 restituiva numeri piuttosto bassi.



Secondo i dati forniti dall&#8217;Osservatorio dell&#8217;INPS su Reddito e Pensione di Cittadinanza: “Nel mese di giugno 2022 i nuclei beneficiari di Reddito di Cittadinanza sono 1,03 milioni (90%) mentre i nuclei beneficiari di Pensione di Cittadinanza sono circa 120.000 (10%), per un totale di 1,15 milioni di nuclei. A fronte di circa 1,15 milioni di nuclei percettori sono state coinvolte 2,46 milioni di persone. I nuclei con disabili sono 193.000 e rappresentano il 17% dei nuclei beneficiari, coprendo il 18% delle persone interessate. Sul complesso dei nuclei con disabili, i nuclei monocomponenti sono 76.000 e rappresentano il 40% del totale. Di 2,46 milioni di persone coinvolte, 606.000 sono under 18 (il 25%)”.



Una ricerca di Giulia Fabris dell&#8217;Università Cattolica del Sacro Cuore pubblicata a fine 2021, quando i dati non differivano granché dagli attuali ha restituito un’immagine impietosa della situazione: “In conclusione, è importante una prima considerazione trasversale: è evidente come in Italia il numero di PUC attivi sia esiguo, sia rispetto al numero di Comuni coinvolti, che di precettori di RdC coinvolti nei vari progetti. Infatti, solo il 26% degli Enti locali si è attivato nell’implementazione di almeno un progetto, e i posti totali disponibili sono appena 76.897 a fronte delle 2.649.356 persone coinvolte nella misura (al lordo, è bene precisare, degli esclusi e degli esonerati dagli obblighi)”.



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Foto di copertina di USRAEL GOTLIB da Pixabay

I Comuni non stanno dietro al RdC: e se i progetti di impiego diventassero volontari?

Claudia vive a Manfredonia, in provincia di Foggia. Ha 37 anni e una storia che ricorda quella di tanti italiani del Sud ma non solo, fatta di precarietà, frustrazione, difficoltà economiche e di vita. È una donna fatta e finita, anche se condivide un destino di incertezze con migliaia di giovani, in un’accezione di questo termine tutta italiana, perché non indica più tanto l’età anagrafica, quanto una condizione esistenziale forzata, precaria perché senza un lavoro, o con un lavoro instabile e mal retribuito.
Claudia si laurea in Economia aziendale nel 2013 e inizia subito a darsi da fare per rendersi autonoma. “Dopo la laurea ho fatto tirocini, praticantati, ho avuto contratti di collaborazione a progetto in area amministrativa e ho girato di studio in studio cercando serietà e la possibilità di sfruttare ciò che avevo studiato”, ci racconta, “ma ho sempre trovato situazioni precarie e sottopagate, che non davano alcuna tutela, chiedendo in cambio disponibilità illimitata. D’altra parte la mia vicenda è comune al Sud, perché qui le situazioni illegali e il lavoro nero ci sono sempre stati. A me, per poter lavorare, è addirittura capitato di dovere restituire parte del compenso ricevuto. E non sono certo un caso isolato. Sono andata avanti così per sei anni, dal 2013 al 2019, passando da un lavoro all’altro e facendo veramente di tutto, dalla barista all’addetta al call center alla collaboratrice amministrativa”.
Poi arriva la pandemia e Claudia perde anche l’ultimo lavoro che aveva trovato. “A quel punto, visto che ero in affitto, non possedevo nulla e avevo tutti i requisiti richiesti per fare domanda, mi hanno assegnato il Reddito di Cittadinanza, che ho percepito per diciotto mesi, fino al 2021”, spiega. “Inizialmente mi davano 700 euro, poi mia madre ha iniziato a ricevere una pensione di invalidità, che le è appena sufficiente per coprire le spese per le medicine, e il mio RdC è stato portato a 300 euro”. Trecento euro. Vale ripeterlo perché, secondo la vulgata corrente, l’Italia sarebbe piena di persone che per non farsi scappare queste cifre imbarazzanti rifiuterebbero offerte di occupazioni meglio remunerate pur di evitare la fatica del lavoro.
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<h2 id="h-la-vergogna-di-percepire-un-sussidio-quel-terrore-di-fare-la-spesa-o-prelevare">La vergogna di percepire un sussidio: “Quel terrore di fare la spesa o prelevare”</h2>
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Ma è davvero così? Davvero bastano pochi euro per rinunciare alla propria dignità in nome della pigrizia? Ci siamo mai chiesti come vivano la propria situazione tutti coloro che campano grazie ai sussidi pubblici o si trovano disoccupati e senza fonte di reddito?
“Io avevo il terrore di fare la spesa o prelevare anche solo cinquanta euro”, racconta Claudia, “perché temevo sempre che qualche acquisto potesse essermi contestato e che quindi mi revocassero il beneficio. E poi ricordo, fortissimo, il senso di vergogna. Avevo comperato una piccola custodia per il bancomat dove tenevo la tessera del RdC e quando andavo a fare la spesa la passavo sul Pos senza tirarla fuori per non mostrarla ai cassieri. Non vedevo l’ora di trovare un lavoro per poter spezzare quella carta. Sento spesso fare discorsi che criminalizzano il RdC e chi lo percepisce. È vero che esistono persone che se ne approfittano, ma questo capita in tutte le situazioni; pensiamo ai ‘furbetti del cartellino’. Il problema è che l’INPS dovrebbe fare controlli veri e sistematici, ma questo non avviene e quindi si lascia spazio a chi sfrutta la situazione”.
E allora diciamolo: la mancanza di lavoro non rappresenta soltanto un problema economico per chi la vive, perché non ha mezzi di sussistenza, e per lo Stato, che vede impoverirsi il tessuto economico del Paese, ma anche psicologico, con enormi ricadute in termini sociali e di spesa sanitaria. Vergogna e senso di colpa: ecco i sentimenti predominanti che accomunano le persone che si trovano senza un lavoro, anche se percepiscono un sussidio pubblico. Perché a venire meno, quando non si lavora, è anche il senso di sé.
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<h2 id="h-il-progetto-pad-dell-universita-di-bologna-la-depressione-da-lavoro-e-una-patologia-a-se">Il progetto PAD dell’Università di Bologna: la depressione da lavoro è una patologia a sé</h2>
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Se ne sono resi conto a Bologna, dove un gruppo di psicologi coordinato dalla dottoressa Anna Russo, in collaborazione con la NIdiL CGIL e con la facoltà di Antropologia dell’ateneo felsineo, nel 2016 ha avviato un’esperienza pilota chiamata PAD (Progetto Assistenza Disoccupati), finalizzata a indagare i vissuti di persone disoccupate, precarie e inoccupate. Il progetto ha previsto colloqui tra i soggetti individuati e psicologi accreditati, così da iniziare un percorso di analisi delle problematiche psicologiche legate alla loro condizione sociale, e incontri con psicologi del lavoro per fare un bilancio delle competenze e favorire il reinserimento nel mondo del lavoro.
“La perdita o la precarietà del lavoro generano disturbi del sonno, sintomi psicofisici, apatia, abbattimento, difficoltà nelle prestazioni sociali, nel condurre le attività quotidiane, nel fronteggiare i problemi, senso di inutilità, tristezza, rabbia, vergogna, umiliazione, senso di colpa, perdita di autostima, autosvalutazione e percezione d’inadeguatezza: un quadro, insomma, dove l’emergere di sintomi depressivi è altamente probabile”, spiega la dottoressa Russo.
“Questo interessa tutte le persone che si trovano senza lavoro, sia che percepiscano un sussidio pubblico sia, a maggior ragione, se sono disoccupati o inoccupati senza alcuna forma di sostegno al reddito. Gli effetti della mancanza di lavoro hanno un’incidenza di tipo professionale, poiché si determina una progressiva riduzione delle conoscenze e delle competenze del lavoratore; di tipo personale, perché agiscono, come detto, sull’autostima e sulla motivazione; di tipo sociale, poiché vengono minati il senso d’identità e l’individuazione del proprio ruolo all’interno della società. Ne consegue che la non-occupazione può considerarsi un vero e proprio momento di arresto e di crisi sia nello sviluppo psicoaffettivo e psicosociale della persona sia nella costruzione di una propria identità. Siamo convinti che la perdita e l’assenza del lavoro, come fenomeni generalizzati, possano costituire un campo di patologie psicologiche talmente specifiche da richiedere interventi terapeutici ad hoc”.
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<h2 id="h-il-terrore-di-diventare-poveri-colpevolizza-chi-lo-e-davvero">Il terrore di diventare poveri colpevolizza chi lo è davvero</h2>
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Ma se il disagio di chi si trova in assenza di un lavoro coinvolge in questo grado tutte le sfere dell’essere, perché il fuoco incrociato contro gli indigenti, i disoccupati, i percettori di RdC?
“A nessuno piace parlare di povertà e tutti oggi abbiamo paura dei essere o diventare indigenti, i percettori del RdC ma anche chi un lavoro ce l’ha; basta guardare cosa succede alle donne, che devono chiedere il part-time per conciliare lavoro e cura della famiglia, o ai giovani che sono costretti ad aprire partita IVA pur avendo redditi bassissimi”, spiega la psicologa del lavoro Carmelina Angela Fierro. “E allora, davanti a questa realtà, la povertà diventa una paura da esorcizzare. Credo che l’accanimento nei confronti di chi percepisce il RdC si possa leggere anche come la necessità di trovare un nemico per allontanare da noi una paura profonda, anche inconscia. Abbiamo il timore di diventare poveri, ma non possiamo dirlo neanche a noi stessi, quindi dobbiamo cercare un nemico fuori di noi, che può essere chi riceve aiuti dallo Stato o anche chi crediamo ci porti via il lavoro”.
“Chi non ha un’occupazione e anche chi è in povertà patisce riflessi psicologici pesanti, perché la disuguaglianza sociale, le condizioni di vita, il modo in cui è riconosciuto dal contesto nel quale è calato, inficiano le relazioni e influenzano la salute. E così il disagio diventa cronico, l’autostima crolla, si perde la fiducia in sé e nel futuro, si entra in uno stato di ansia generalizzata. Tutto questo, che si connota come malattia, ha costi enormi, molto maggiori di quelli sostenuti per le politiche attive del lavoro. È necessario cambiare paradigma e capire che bisogna parlare di sistema sociosanitario, perché è tutto interconnesso.”
Ma torniamo a Claudia. Come è finita la sua storia? Nel 2021, da sola, senza essere mai stata contattata dal Centro per l’impiego, ha trovato lavoro. Ora fa la consulente amministrativa presso un centro estetico del suo paese, non ha dovuto lasciare la sua terra. Il suo lavoro le piace, fa ciò per cui ha studiato ed è orgogliosa di avere rimesso in sesto la propria vita. Ma il ricordo di quella vergogna, del timore di essere additata come “fannullona mantenuta dallo Stato”, non la lascerà mai.
Pensiamoci, la prossima volta che abbiamo la tentazione di criminalizzare il RdC, di colpevolizzare la povertà.
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Foto di Лечение наркомании da Pixabay

La vergogna di chi percepisce il RdC: un ragazzo col cappuccio tirato si copre la testa

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Barbara Benini

Giornalista professionista dal 2002, per quindici anni ha vissuto in treno tra Milano e Bologna, scrivendo per quotidiani e riviste nazionali e locali, con frequenti intermezzi da addetto stampa. Poi l&#8217;arrivo di un cucciolo l&#8217;ha portata a essere (più o meno) stanziale sotto le Due Torri e ora fa la giornalista-mamma. Le piacciono le persone, ama ascoltare e raccontare le loro storie. Ha a lungo scritto di sanità e cronaca ma, soprattutto, di tematiche sociali, lavoro e politica, che sono gli interessi che coltiva da quando, a dieci anni, ha iniziato a leggere ogni giornale le capitasse tra le mani. Il tempo libero lo trascorre con le persone che ama o leggendo un libro e, quando può, va alla scoperta di piatti tipici in giro per il mondo. Sono senza filtro perché cerco sempre di vedere e raccontare la realtà per quello che è &#8212; MAIL DI REDAZIONE: barbara.b@fiordirisorse.eu Città di origine: Milano Città d&#8217;adozione: Bologna Cosa ho studiato: Lettere Il mio lavoro: Giornalista e addetto stampa Per SenzaFiltro scrivo di: Lavoro, diritti, sociale Film preferito: “Novecento” di Bernardo Bertolucci Disco preferito: Tutti i dischi di Guccini Libro preferito: “Delitto e castigo” di Fëdor Dostoevskij, “I miserabili” di Victor Hugo

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La “vergogna” del RdC: abbiamo paura della povertà e ce la prendiamo con i poveri

L&#8217;esperienza di chi ha percepito il RdC e la ricerca di un team di psicologi dell&#8217;Università di Bologna: la depressione da lavoro è una patologia a sé, e il disprezzo per chi percepisce sussidi ha una motivazione precisa.

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Concluse le prove preselettive, gli aspiranti insegnanti di sostegno si preparano per scritto e orale: li aspetta una trafila formativa che può portare all'insegnamento di ruolo. Nel frattempo, le università incassano 100 milioni di euro tra corsi e tasse di iscrizione e fioriscono gli enti formatori privati

TFA sostegno, dalla cabala dei test alla mangiatoia della formazione

Il 30% dei consumatori è minorenne, il dato più alto in Europa, condiviso con gli altri Paesi dalle leggi più severe; ai malati cronici ne servirebbero due tonnellate l'anno ma se ne realizza solo un quarto, in un singolo istituto. I controsensi dello Stato nei confronti della cannabis, con la storia dell'ex GdF Alfredo Ossino

"Io, finanziere, mi rivolgo allo spaccio per curarmi": l'ipocrisia dell'Italia sulla cannabis

La nuova misura di contrasto alla povertà del governo Meloni si chiama &#8220;dedicata a te&#8221;. È una carta di debito che ha il triste sapore del déjà vu, e ha tutta l&#8217;aria di un tentativo frettoloso di rottamare il RdC con criteri di accesso discutibili

Il ministro Lollobrigida con in mano la carta "dedicata a te"

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Osvaldo Danzi

Appassionato di Umane Risorse e tecnologie. Inizia l’attività di recruiter nel 1997 selezionando profili legati al settore alberghiero e oggi collabora con SCR Consulenza seguendo le selezioni di middle e top management. È il fondatore della Business Community FiordiRisorse nominata da Linkedin come caso di successo italiano, l’ideatore dell’unico Master italiano per manager e imprenditori definito etico, lowcost, itinerante che in otto anni è stato ospitato in oltre 150 aziende italiane. Collabora con Harvard Business Review. Tre volte speaker di TedX, è fra gli ideatori di Nobìlita, il Festival della Cultura del lavoro. &#8212; MAIL DI REDAZIONE: osvaldo.d@fiordirisorse.eu

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Dedicata&#8230; a chi?

La nuova misura di contrasto alla povertà si chiama "dedicata a te". È una carta di debito che ha il triste sapore del déjà vu.

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osvaldo danzi

Settore: Alimentare



<h2 id="h-posizione">Posizione</h2>



SCR ricerca, per conto di un’importante e articolata realtà operante nella lavorazione e commercializzazione di prodotti alimentari freschi, un professionista a cui affidare il ruolo di Controller.



La risorsa avrà la responsabilità, in collaborazione al CFO, di fornire un servizio di supporto economico–finanziario al management nel controllo del business e nel raggiungimento degli obiettivi.



Fra le attività nelle quali la risorsa sarà coinvolta ricordiamo l’organizzazione del budget e reporting, in particolare:



<ul><li>Elaborazione di budget e forecast e relativa mensilizzazione;</li><li>Analisi scostamenti;</li><li>Analisi investimenti;</li><li>Analisi per la direzione;</li><li>Previsioni di cash flow;</li><li>Organizzazione contabilità di magazzino;</li><li>Seguire progetti di rendicontazione per bandi/aiuti comunitari;</li></ul>



Luogo di lavoro:&nbsp;Ferrara.



<h2 id="h-requisiti">Requisiti</h2>



Si ricercano professionisti con 3-5 anni di esperienza, che provengano da Società di Revisione oppure che abbiano maturato esperienza nel ruolo di Controller, all’interno di realtà organizzative strutturate.



Titoli di studio: Preferenziale laurea triennale o magistrale in ambito economico, tuttavia saranno considerati altri titoli di studio se consegue una comprovata esperienza nel ruolo.



Contratto offerto: Tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority maturata.



Altre informazioni:&nbsp;Preferibile residenza/domicilio in zona; saranno presi in considerazione anche candidati disponibili a trasferirsi.



Per candidarsi: <a href="https://inrecruiting.intervieweb.it/scr/jobs/controller_191115/it/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">cliccare qui</a>



I/Le candidati/e potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Vedi informativa privacy <a href="http://www.scrconsulenza.it" target="_blank" rel="noreferrer noopener">www.scrconsulenza.it</a> Per informazioni: <a href="http://www.scrconsulenza.it" target="_blank" rel="noreferrer noopener">www.scrconsulenza.it</a> oppure 0544/270701.



Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)



Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003

Controller

C’è sempre una prima volta. E a questo giro la prima volta del presidente del Consiglio Mario Draghi si chiama sciopero generale indetto da CGIL e UIL. Un sindacato in parte menomato, visto che la CISL è contraria alla mobilitazione, ma resta il fatto che l’annuncio dello sciopero generale contro alcuni punti della legge di bilancio decisa dall’esecutivo è sicuramente un primo macigno su Palazzo Chigi in una materia – quella della politica economica, con fisco, delocalizzazioni e pensioni – che doveva essere l’asso nella manica del capo del governo.



A Palazzo Chigi c’è stupore. “Non ce l’aspettavamo”, commentano i collaboratori di Draghi e del ministro del Lavoro Andrea Orlando, convinti di aver messo in campo politiche sociali a favore dei lavoratori.



Forse Mario Draghi, dicono i più critici, piuttosto che stupirsi per l’inattesa decisione dello sciopero, avrebbe dovuto prevedere il giochino al rialzo di Confindustria e del suo presidente Carlo Bonomi, che ad esempio in materia di delocalizzazione, dopo essere riuscito a cancellare dalla legge di bilancio la black list delle imprese in fuga e le sanzioni nei confronti delle aziende che da un giorno all’altro decidono di sparire dal territorio italiano dopo aver utilizzato a man bassa fondi pubblici, ha cominciato a chiedere altri quattrini.



Inoltre Mario Draghi dovrebbe sapere che dietro i processi di delocalizzazione o chiusura delle aziende, magari per riaprire in altri Paesi, ci sono potenti fondi d’investimento inglesi o americani, come ad esempio il fondo Melrose, che si muovono sui mercati internazionali con grande cinismo.



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<h2 id="h-carlo-bonomi-santo-patrono-dei-delocalizzatori-via-black-list-e-sanzioni-e-il-governo-obbedisce">Carlo Bonomi santo patrono dei delocalizzatori: via black list e sanzioni. E il Governo obbedisce</h2>



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Una delle proposte in campo per arginare la delocalizzazione, il Decreto Dignità, poneva la questione in una giusta dimensione: i benefici fiscali e legislativi di cui godono molte imprese non si applicano ai progetti di quelle che, investendo all’estero, non prevedano il mantenimento nel territorio nazionale delle attività di ricerca, sviluppo e direzione commerciale, assicurando la salvaguardia dei medesimi livelli occupazionali e la protezione sociale dei lavoratori. Come ad esempio avviene in Germania.



Ed ecco uno dei punti incriminati da Confindustria: qualora le imprese che hanno ottenuto benefici delocalizzassero, le somme corrispondenti ai benefici ottenuti verrebbero recuperate attraverso meccanismi fiscali. Per facilitare l’attuazione di questa forma di controllo incrociato, esponenti del governo proponevano una black list per individuare le imprese con delocalizzazioni in corso o pronte alla fuga, e vere e proprie sanzioni. Questa proposta, rielaborata e depurata di elementi che non piacevano a Confindustria, è finita nel decreto Orlando-Todde.



Non appena il presidente della Confindustria ha finito di leggere la bozza del decreto firmato dal ministro del Lavoro Andrea Orlando e dalla viceministra Alessandra Todde, ha aperto le ostilità gridando allo scandalo per “la propaganda anti-impresa” introdotta dal governo. Al presidente di Confindustria non è bastato chiedere e ottenere ancor prima di questo decreto l’eliminazione della black list e delle sanzioni, ma ha voluto anche sminuire la gravità di quell’impresa che ha licenziato via WhatsApp i lavoratori.



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<h2 id="h-non-basta-il-veto-la-confindustria-di-bonomi-vuole-altri-finanziamenti">Non basta il veto: la Confindustria di Bonomi vuole altri finanziamenti</h2>



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Che cosa propone in alternativa il presidente Carlo Bonomi? Udite udite: incentivi alle imprese per convincerle a non delocalizzare. Tradotto, altri quattrini che dovrebbero ingrossare il malloppo di 115 miliardi stanziati per le imprese italiane dai governi Conte 2 e Draghi. Naturalmente, incentivi senza condizioni e senza controlli che verrebbero affidati alla buona volontà degli imprenditori o dei fondi d’investimento, che com’è noto sono guidati da una forte etica degli affari e hanno a cuore il destino dei lavoratori, che in tutte le delocalizzazioni restano senza lavoro.



Avendo tuttavia ceduto alle pressioni della Confindustria sul terreno delle delocalizzazioni, ora il governo presieduto da Mario Draghi è in mezzo al guado, accusato dai sindacati che gli rimproverano l’iniquità di alcune scelte governative e la debolezza verso gli imprenditori e la Confindustria, che alza sempre di più l’asticella delle richieste perché ha capito che il Governo Draghi è disposto a mediare.



Prima di raccontare la case history di <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/limprenditore-anti-delocalizzazioni-non-e-facile-restare-bonomi-un-chierichetto/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">un imprenditore che è stato capace di dire no alla delocalizzazione</a>, pur criticando l’assenza di servizi alle imprese, vale la pena fare il punto su questa piaga presente in Italia da decenni.



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<h2 id="h-nell-impresa-vince-chi-fugge-in-italia-si-da-decenni">Nell’impresa vince chi fugge? In Italia sì, da decenni</h2>



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Nel nostro Paese il fenomeno delle delocalizzazioni c’è da sempre, e tocca le multinazionali come i grandi gruppi industriali, così come le piccole e medie imprese – cioè l’intero tessuto industriale italiano.



Dopo la caduta del muro di Berlino nel 1989 e la frammentazione socioeconomica dei Paesi dell’Est il fenomeno si è fatto più intenso. Quell’area dell’Europa è diventata la zona più ambita dai delocalizzatori. Non a caso il luogo dove alcune aziende fuggono senza nessuno scrupolo sono molto spesso gli ex Paesi comunisti: Repubblica Ceca, Ungheria, Romania, Polonia, Slovacchia, Slovenia, Bulgaria e come vedremo nel racconto di un imprenditore brianzolo anche l’Austria.



Le ragioni della fuga sono note: il divario enorme tra il costo del lavoro in Italia e in quei Paesi e i disservizi dei governi italiani per le imprese, che spingono molti imprenditori ad accettare i ponti d’oro offerti da quegli Stati esteri (<a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/limprenditore-anti-delocalizzazioni-non-e-facile-restare-bonomi-un-chierichetto/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">come ci racconterà l&#8217;imprenditore Alberto Croci</a>).



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<h2 id="h-cento-miliardi-alle-imprese-e-ai-delocalizzatori">Cento miliardi alle imprese (e ai delocalizzatori)</h2>



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L’elenco delle aziende che delocalizzano è lunghissimo. Le più note alla cronaca recente sono la Whirlpool, la GKN, la Giannetti o la Timken, ma se si dovesse fare una ricostruzione nell’ultimo decennio delle delocalizzazioni in Italia si scoprirebbero le maggiori griffe della nostra industria: dalla Fiat alla Bialetti, dai Benetton alla Ducati, da Calzedonia alla Stefanel, solo per citare alcune imprese che in questo decennio hanno utilizzato a man bassa la delocalizzazione.



Il drammatico fenomeno, che ha depauperato il tessuto produttivo italiano per decenni, è tornato come un fantasma sui tavoli degli ultimi governi – e in particolare del governo Draghi – a causa dell’esplosione delle crisi aziendali, causate a loro volta dalla crisi finanziaria internazionale del 2008. Crisi che, a causa della pandemia, sono rimaste sottotraccia per due anni, ma che non potevano non riemergere nel momento in cui il Governo ha messo mano alla ricostruzione post pandemica, e dunque ai finanziamenti alle imprese che dovrebbero contribuire alla ripresa.



Stiamo parlando di una torta da un centinaio di miliardi alle sole imprese, che in queste condizioni vengono affidati alla libera coscienza degli imprenditori. Tra di essi, tuttavia, <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/limprenditore-anti-delocalizzazioni-non-e-facile-restare-bonomi-un-chierichetto/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">c’è anche chi rifiuta di ricorrere alla delocalizzazione</a>, e sono voci da ascoltare per inquadrare del tutto il fenomeno e lo stato di salute del tessuto produttivo italiano.



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Photo credits: giornaleradio.fm

Delocalizzazioni, vince chi fugge: il Governo obbedisce a Confindustria, insorgono CGIL e UIL

“C’è chi dice no”, recita una delle tante poesie rock di Vasco Rossi. Già: come ci racconta l’imprenditore brianzolo Alberto Croci, alla <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/delocalizzazioni-vince-chi-fugge-il-governo-obbedisce-a-confindustria-insorgono-cgil-e-uil/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">delocalizzazione della produzione</a> si può rinunciare, si può dire no, anche se le tentazioni nei piccoli come nei grandi imprenditori restano forti.
La concorrenza con i Paesi limitrofi nel mercato del lavoro e nei servizi alle imprese (non solo Paesi dell’Est, ma anche Austria) non molla, anzi alimenta la caccia al risparmio sul costo del lavoro degli imprenditori più spregiudicati o dei grandi fondi d’investimento.
“Se i governi italiani non si decidono a mettere mano all’enorme costo dei disservizi e della pressione fiscale sulle imprese – osserva Croci – il fenomeno della delocalizzazione crescerà a dismisura. Siamo assediati da offerte che vengono dal Canton Ticino, dalla Romania, dalla ex Jugoslavia e dall’Austria, e in molti casi le agevolazioni fiscali e infrastrutturali sono invitanti. Ma prima di arrivare al punto, se me lo permette, voglio raccontarle la mia esperienza imprenditoriale in Brianza.”
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È proprio quello che le stavo chiedendo. Mi pare che lei abbia iniziato come operaio, o sbaglio?
No, non si sbaglia. Io sono del 1944 e ho iniziato a lavorare nel 1958. Sto parlando della mia terra, la Brianza: Erba, in provincia di Como, una cittadina a vocazione commerciale. Nel 1960 ho iniziato in un’azienda metalmeccanica come attrezzista, e intanto facevo una scuola serale di disegno tecnico. Nel 1965 la mia azienda è andata in crisi, non le dico il nome perché esiste ancora. Grazie a miei contatti in quell’anno sono stato chiamato a gestire un’altra azienda metalmeccanica e ci sono rimasto fino al 1996. Ero di fatto l’amministratore delegato. Dopo un’esperienza di cinque anni in un’altra azienda a Trieste, sono tornato nella mia Brianza perché ho trovato un’azienda interessante di otto dipendenti che produceva valvole per il settore energetico. Ed eccomi qui con la Techne, un’impresa che oggi conta cinquanta dipendenti.
È nel corso dell’ampliamento dell’azienda che ha avuto a che fare con il fenomeno della delocalizzazione? Ci racconti.
Ricordo bene quegli anni. Avevo la necessità di allargare gli spazi e per questo ho aperto un capannone nel 2012. Niente di speciale, dirà lei. E invece no: per aprire quel capannone è iniziata un’odissea burocratica che mi ha messo seriamente in crisi. Tenga conto che proprio in quegli anni ho ricevuto la prima proposta di delocalizzare una parte della produzione nel Canton Ticino. Le agevolazioni fiscali erano enormi e le regole di insediamento molto semplici: avrei dovuto stabilire un progetto che entro sessanta giorni sarebbe stato valutato e approvato da un garante che controlla i requisiti di accesso in Ticino.
Che cosa l’ha spinta a rifiutare l’offerta del Canton Ticino?
Cosa vuole che le dica? Forse le mie origini operaie. Come le dicevo io sono un imprenditore di prima generazione, ma ho iniziato come operaio. Così, malgrado l’odissea burocratica, decisi di restare in Italia; avrei dovuto mettere in grave difficoltà decine di famiglie. Tenga conto che si sarebbe trattato di un processo di delocalizzazione progressivo, all’inizio avrei tenuto due sedi ma poi spesso il trasferimento è totale. Una scelta di cui non mi pento, che si è ripresentata con un altro Paese nel 2017.
Si riferisce alla ricca Carinzia di cui mi accennava all’inizio della nostra conversazione? 
Sì, la Carinzia. Le confesso che nel caso della Carinzia ho fatto fatica a rifiutare la delocalizzazione di alcune produzioni in Austria. Io per ragioni culturali amo l’Austria, sono convinto che Teresa d’Austria abbia avuto un ruolo determinante nelle amministrazioni del Nord, e in particolare della Lombardia. È da loro che abbiamo imparato ad amministrare, ne sono convinto. Tra l’altro per sviluppare il modello geotermico nel quale avevo deciso di specializzarmi mi facevano ponti d’oro, con grossi vantaggi nella ricerca e nello sviluppo. Alla fine anche in quel caso restai in Italia, ma le dico sinceramente che non fui per nulla facilitato nella mia scelta dalle autorità italiane.
Una considerazione amara per il nostro Paese. Quali sono gli ostacoli a restare in Italia?
L’alto costo dei disservizi e la fiscalità. Molti pensano che la ragione della fuga di molti imprenditori sia il divario tra il costo del lavoro in Italia e quello nei Paesi limitrofi, ma dipende dal settore. Certo, nella manifattura il lavoro incide per il 50% sui costi di produzione, ma in settori come il mio incide soltanto per il 20%. L’INPS incide per il 37% sul costo del lavoro; l’INAIL costa molto senza dare nulla ai lavoratori. Ma la vera sanguisuga è la finanza pubblica, è la mancanza di infrastrutture. I disservizi hanno un costo meno visibile ma altissimo. Tornando al mio progetto geotermico, alla fine di un iter burocratico terribile, decisi di acquistare il terreno agricolo che venne trasformato in terreno industriale, ma lei non immagina nemmeno l’odissea per risolvere i problemi tecnico-burocratici.
Un’operazione simile a quella di un altro brianzolo, Silvio Berlusconi, nell’insediamento di Mediaset. Tutta la zona di Pioltello era terreno agricolo. Agli atti giudiziari, con un processo concluso in Cassazione con la condanna di Paolo Berlusconi, risulta che grazie a tangenti agli amministratori locali il terreno da agricolo fu trasformato in industriale.
Davvero? Brutta storia. Comunque non confondiamo le diverse origini brianzole: il Berlusconi è un brianzolo della zona di Monza, dunque di tradizione romana. Io sono un brianzolo di origine ambrosiana, tutta un&#8217;altra faccenda. Ma lei lo sa cosa fece Sant’Ambrogio lasciando Monza quando in pratica lo cacciarono dalla città?
No, non lo so. Me lo dica lei.
Si tolse le scarpe, le spolverò per bene e disse ai suoi discepoli che lo osservavano: “Non voglio portare neppure la polvere di Monza a Milano”. Questo tanto per dire che i brianzoli non sono tutti uguali.
Dopo questa divertente digressione, torniamo al suo cahier de doléances per fermare la delocalizzazione.
Bisogna che i governi si attrezzino con servizi a 360 gradi per facilitare il mondo delle imprese. Pensi alle Ferrovie Nord: da quanti anni si discute di una loro modernizzazione? Vedo in questi giorni che si discute di bollette ed energia. Speriamo che facciano qualcosa, perché come sanno molti imprenditori che vogliono restare in Italia, l’energia è un costo enorme, insostenibile se vogliamo essere competitivi con gli altri Paesi. Cambiando settore, prendiamo un tema scottante come quello dell’ILVA. Chi ha permesso, ai tempi dell’insediamento dell’ILVA, di costruire le abitazioni tutto attorno alla grande fabbrica? Io ricordo che quando andavo in ILVA per lavoro respiravo polvere, era terribile. Ora che fine faranno i 12.000 dipendenti? Si potrebbero citare decine di casi industriali, ma se lei va a vedere che cosa hanno in comune è la mancanza di servizi, la carenza di infrastrutture che facilitino lo sviluppo delle imprese. Quando dico che le imprese vanno protette penso anche al Made in Italy. Io non sono mai stato per i dazi, ma in alcuni settori industriali la concorrenza cinese è ormai devastante. Bisognerebbe almeno garantire che il Made in Italy venisse prodotto in Italia.
Alla fine di questa conversazione, mi permetta di farle due brevi domande politiche. Che cosa ne pensa dell’attuale presidente di Confindustria, e che cosa ne pensa di Mario Draghi?
Il presidente di Confindustria? Le posso rispondere sinceramente? A me sembra un chierichetto, uno senza spessore per occupare quel posto. Io, se lo vuole sapere, ci avrei visto bene un Bombassei. Per quanto riguarda l’attuale presidente del Consiglio, credo che grazie alla sua competenza abbia dato finalmente all’Italia un’immagine più credibile, in Europa non siamo più ridicolizzati. Però sono anche convinto che è circondato – a parte i ministri scelti da lui – da molti incompetenti spesso annidati nei 5 Stelle. È vero che Mario Draghi riesce a fare quello che vuole, ma nel suo esecutivo ci sono troppi scompensi.
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Photo credits: ladiscussione.com

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Perini

Bruno Perini

E&#8217; nato a Milano il 21 novembre del 1950. Laureato in Lettere e Filosofia nel 1977 all’Università Statale di Milano con una tesi su Marx e l’economia volgare è diventato giornalista professionista nel 1987. Giornalista economico finanziario e politico giudiziario, ha lavorato per circa trent’anni al quotidiano il manifesto dove ha curato la cronaca finanziaria e dal 1992 al 2000 la cronaca giudiziaria durante l’inchiesta Mani Pulite. Per 6 anni ha lavorato all’agenzia di Stampa Asca come cronista giudiziario e per due anni ha lavorato al settimanale della Rcs Il Mondo. Ha lavorato per circa 6 anni al mensile Prima Comunicazione e per due anni ha lavorato nel gruppo Sole 24 ore dove scriveva articoli sul quotidiano e contemporaneamente conduceva la rassegna stampa di Radio 24 e una trasmissione con gli ascoltatori sui temi di attualità. Per due anni ha lavorato in un’agenzia di ufficio stampa dove teneva corsi di giornalismo per coloro che tenevano i rapporti con i clienti. Da circa 5 anni collabora con Senza Filtro sui temi del lavoro e cura la rubrica &#8220;8000 battute sul lavoro&#8221;. E’ appassionato di musica rock, di letteratura, di gialli e del gioco del biliardo. Nel 2004 ha scritto un giallo dal titolo “Richiamo di sangue”, nel 2010 una biografia di Adriano Celentano “Memorie di zio Adriano” e nel 2013 un Giallo dal titolo “le figlie del diavolo”.

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Alberto Croci, imprenditore brianzolo: &#8220;Ho ricevuto offerte da Canton Ticino e Carinzia, resto per i dipendenti e le loro famiglie. Ma in Italia tasse e burocrazia sono impossibili&#8221;.

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