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Si occupa di Internet dal 2007. È autrice di “Sentieri Digitali” la prima rassegna di culture digitali nel ventre di Napoli nel 2009-2010 ed è founder e organizzatrice del VesuvioCamp a Napoli e del XmasCamp Roma. Nel 2010 ha portato a Napoli il format GGD Campania (Girl Geek Dinners) le cene delle donne appassionate di internet, new media e tecnologia. È anche stata coach per il Tour dei Mille di Telecom Italia nel 2011, a Napoli.  Videomaker e Fotogiornalista e collaboratrice di varie testate in merito a culture digitali, tech, innovazione, digital e start-up, nel 2019 è stata trainer per il progetto #SHEMEANSBUSINESS di Facebook. 
Autrice del capitolo n. sei su "Gli strumenti del comunicatore digitale" nel libro Social Media Marketing, Franco Angeli 2012; di "Reputazione nell'era della mobile communication" in Digital Marketing Extra Alberghiero", Hoepli 2019 e del capitolo n.7 “Mobile Communication e Mobile Journalism. Due risorse strategiche per lo smart working” in “Smart Working – Tool e attitudini per gestire il lavoro da casa e da remoto”, Hoepli 2020. 
Ricopre il ruolo di Head of Communications per eventi e festival e di Digital Trainer per la formazione.

Francesca Ferrara

Si occupa di Internet dal 2007. È autrice di “Sentieri Digitali” la prima rassegna di culture digitali nel ventre di Napoli nel 2009-2010 ed è founder e organizzatrice del VesuvioCamp a Napoli e del XmasCamp Roma. Nel 2010 ha portato a Napoli il format GGD Campania (Girl Geek Dinners) le cene delle donne appassionate di internet, new media e tecnologia. È anche stata coach per il Tour dei Mille di Telecom Italia nel 2011, a Napoli. Videomaker e Fotogiornalista e collaboratrice di varie testate in merito a culture digitali, tech, innovazione, digital e start-up, nel 2019 è stata trainer per il progetto #SHEMEANSBUSINESS di Facebook. Autrice del capitolo n. sei su &#8220;Gli strumenti del comunicatore digitale&#8221; nel libro Social Media Marketing, Franco Angeli 2012; di &#8220;Reputazione nell&#8217;era della mobile communication&#8221; in Digital Marketing Extra Alberghiero&#8221;, Hoepli 2019 e del capitolo n.7 “Mobile Communication e Mobile Journalism. Due risorse strategiche per lo smart working” in “Smart Working – Tool e attitudini per gestire il lavoro da casa e da remoto”, Hoepli 2020. Ricopre il ruolo di Head of Communications per eventi e festival e di Digital Trainer per la formazione.

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Informazione senza filtro

Il Natale 2020 è stato quello degli acquisti online. Le molte restrizioni imposte dalla pandemia nel corso dell&#8217;ultimo anno hanno dato una spinta alla tendenza che avevano già in molti, cioè quella di acquistare sempre di più in Internet, affidandosi a grandi catene di distribuzione. Ma dietro ci sono i lavoratori, spesso mal pagati e costretti a lavorare su turni massacranti con contratti precari.



Nel corso dell&#8217;ultimo anno il 70% degli italiani ha effettuato almeno un acquisto online. Tra coloro che non l&#8217;hanno mai fatto, secondo i dati Nomisma, il 29% si dice interessato a sperimentare questo canale in futuro. Probabile che lo abbia fatto durante le feste natalizie, anche perché recarsi nei negozi non era semplice e si rischiava comunque di incorrere in assembramenti e di mettere a rischio la propria salute.



A risolvere il problema del regalo giusto al momento giusto ci hanno pensato i tanti che ogni giorno spostano carrelli pieni di pacchi lungo capannoni, sorti all&#8217;improvviso agli imbocchi delle autostrade, dove un tempo c&#8217;erano campi coltivati.







<h2 id="h-immigrati-2-0-al-nord-in-cerca-di-un-lavoro">Immigrati 2.0, al Nord in cerca di un lavoro</h2>



Un paese di 1.542 abitanti e una fabbrica di novecento operai. Si chiama Castelguglielmo, è in provincia di Rovigo, e il 21 settembre ha visto l&#8217;arrivo del polo logistico di Amazon, che ha attirato lavoratori da tutta Italia.







Il colosso statunitense ha promesso assunzioni a tempo indeterminato nel giro di tre anni. Ma intanto molti contratti sono da 64 ore mensili, della durata di un mese solo: niente che possa permettere a un qualsiasi lavoratore (in tanti provengono dal Sud) di pagarsi un affitto. Alcuni hanno deciso di dormire in camper per tutto il periodo, altri si pagano una stanza di albergo a 40 euro al giorno, e c&#8217;è chi ha pensato di trovare alloggio al dormitorio comunale della vicina Rovigo, che però ha solo sedici posti, che sono andati esauriti nel giro di poco tempo – anche perché dovrebbero servire ai senzatetto della città veneta.



«Le criticità – dice Dario Pitacco, segretario della NIdiL CGIL di Rovigo – stanno emergendo. Non è possibile per molti vivere qui per l&#8217;insostenibilità economica dei contratti di lavoro proposti. La necessità spinge chi vive lontano da Rovigo a spostarsi, ma non può permettersi l&#8217;affitto. C&#8217;è addirittura chi ha dormito in macchina, oppure nei sacchi a pelo sotto ai portici del municipio».



Non si tratta solo di giovani che puntano a un&#8217;esperienza lontani da casa: l&#8217;età varia dai 25 ai 60 anni. «In sede di selezione e formazione – continua Pitacco – ho incontrato nuclei famigliari interi, con vere e proprie situazioni paradossali. Un lavoratore si è trasferito in albergo ed è stato rimandato di settimana in settimana, prima della firma del contratto, a causa di problemi burocratici interni. Era già venuto in albergo con la famiglia e ci è rimasto per 40 giorni a 40 euro al giorno. Quello che è mancato da parte della società è stato il relazionarsi con il territorio».







<h2 id="h-era-meglio-la-catena-di-montaggio">«Era meglio la catena di montaggio»</h2>



L&#8217;identikit di questo nuovo emigrato, quasi un nomade del lavoro, è piuttosto vario. Ci sono ragazzi giovani e persone che a 50 anni si trovano nella condizione di ribaltare la propria esistenza per il bisogno di lavorare.



«Uno dei dipendenti – continua Pitacco – mi ha detto che è stato operaio in fabbrica per quindici anni. Alla prima settimana di lavoro in Amazon ha perso quattro chili. La sua mansione consiste nello spostare carrelli tutto il giorno, camminando per chilometri con le scarpe antinfortunistica ai piedi».



Da questo punto di vista le relazioni sindacali difettano, perché gli stessi sindacalisti spesso non ricevono risposte alle loro istanze e un vero e proprio canale di dialogo non si è ancora aperto. La situazione per certi versi è migliore di quella verificatesi con altre logistiche in altri territori, dove controllare le condizioni dei lavoratori era più complicato, perché il lavoro veniva appaltato a cooperative.







<h2 id="h-lo-sfruttamento-corre-sul-filo-del-telefono-per-la-gdf-caporalato">Lo sfruttamento corre sul filo del telefono: per la GdF è caporalato</h2>



Tramite SMS e WhatsApp. Così venivano chiamati al lavoro un giorno per l&#8217;altro quanti lavoravano sul sito Ceva di Stradella, al confine tra la provincia di Pavia e quella di Piacenza.



Oggi le cose sono cambiate, dopo un&#8217;inchiesta del 2018 della Guardia di Finanza e un processo nel quale i responsabili delle cooperative che sfruttavano i lavoratori sono stati condannati – per evasione fiscale, e non per caporalato come aveva chiesto l&#8217;accusa. Tutta l&#8217;inchiesta gira attorno alla figura di Giancarlo Bolondi, 63 anni, nativo di Reggio Emilia, al quale sono stati confiscati beni per milioni di euro. Era lui il dominus della Premium Net, la cooperativa alla quale Ceva, il colosso della logistica, affidava la gestione dei suoi capannoni a Stradella nella cosiddetta Città Del Libro, l&#8217;hub aperto nel 2010 per fornire servizi di trasporto ai grandi nomi dell&#8217;editoria come RCS, Messaggerie e naturalmente Amazon, che era uno dei principali clienti.



Di quello che avveniva all&#8217;interno dei capannoni Ceva i grandi marchi non sapevano nulla, ma le Fiamme Gialle hanno scoperchiato con la loro inchiesta un mondo di sfruttamento che non hanno esitato a definire “caporalato”.







<h2 id="h-da-pomigliano-d-arco-a-pavia-per-pagare-il-mutuo">Da Pomigliano d&#8217;Arco a Pavia per pagare il mutuo</h2>



Vincenzo Agrillo oggi è un dirigente sindacale della CGIL Pavia, e ha contribuito a far sì che alla Città del Libro siano da due anni rispettati i diritti di tutti i lavoratori. Ma nel 2010 era solo un operaio e padre di famiglia impiegato in un magazzino di Pomigliano d&#8217;Arco in provincia di Napoli.



«Ho lavorato in un&#8217;azienda di Pomigliano d’Arco che distribuiva i libri per conto di RCS. L&#8217;ho fatto per quattordici anni. Poi il mio ex datore di lavoro ha perso la commessa e ci venne detto che chi voleva si poteva trasferire alla Città del Libro di Stradella. Noi ci occupavamo del Centro-Sud Italia, ma RCS ha deciso di unificare i magazzini per risparmiare, e noi grazie al sindacato siamo riusciti a conservare il posto di lavoro. Era il 2015 e ho accettato; avevo 35 anni ed ero sposato, con figli e mutuo. Inizialmente sono venuto da solo e vedevo la mia famiglia una volta al mese. Poi ci siamo trasferiti tutti».







<h2 id="h-caporalato-tra-i-lavoratori-possibile-che-amazon-co-non-sapessero">Caporalato tra i lavoratori: possibile che Amazon &amp; co. non sapessero?</h2>



Quella che Vincenzo trova al Nord è una situazione paragonabile a quella delle campagne di alcune zone del Meridione, con turni massacranti e nessun rispetto dei diritti dei lavoratori. È lui stesso a raccontare: «Lavoravo per la cooperativa Premium Net, come dipendente di una cooperativa di Plurima Media, che era una consorziata. Sapevamo l&#8217;orario iniziale, ma non si aveva un orario di fine. Si lavorava finché c&#8217;era da fare, finendo magari alle 22. Venivano pagate otto ore con il salario normale (8 euro orari), e gli straordinari risultavano trasferte, di fatto frodando il fisco».



Nei capannoni lavoravano dodici cooperative che sono arrivate ad avere 1.000 dipendenti. All&#8217;interno c&#8217;erano dei finti part time, assunti per quattro ore, ma costretti a lavorarne dodici per cinque euro orari. L&#8217;80% era straniero, proveniente dai Paesi dell&#8217;Est, dal Sudamerica o dal Nord Africa, facilmente ricattabile con la minaccia di perdere il lavoro e il permesso di soggiorno.



Si veniva convocati con un messaggio alle 22 per il giorno dopo, e chi non poteva o per ferie o malattia veniva licenziato. Addirittura un&#8217;agenzia rumena assumeva in Italia, pagando metà in euro e metà con la moneta locale e versando i contributi all&#8217;estero. È difficile pensare che i responsabili del grande colosso che si affidava alle cooperative non sapessero nulla.



«Oggi le cose sono cambiate e tutto è regolare – spiega Sergio Antonini della CGIL – ma ci si chiede in questi casi se non ci vorrebbe una maggior responsabilità da parte di chi affida questi subappalti a società o cooperative in grado di lavorare a prezzi stracciati. Il paradosso è che dalla Città del Libro uscivano libri di autori che si solito sono in prima fila nel denunciare lo sfruttamento dei lavoratori».



Photo credits: www.tpi.it

Il Natale dei lavoratori Amazon: pacco, doppio pacco e contropaccotto

Diritti frantumati in ambito lavorativo a cui seguono reazioni che diventano cronache annunciate, a maggior ragione quando la situazione è satura sul fronte economico, oltre che su quello della dignità. Torniamo a parlare di educatori/educatrici, ambito da tempo martoriato dal punto di vista salariale e contrattuale, e che ha visto esasperare la situazione con l’arrivo del COVID-19. Stavolta è protagonista un caso emblematico che ha fatto tracimare il limite di sopportazione.





<h2 id="h-quella-malattia-non-pagata-e-gli-errori-nelle-buste-paga-la-manifestazione-degli-educatori">Quella malattia non pagata e gli errori nelle buste paga: la manifestazione degli educatori</h2>





Riavvolgiamo per prima cosa il nastro in modo da chiarire le dinamiche.







La mattina del 3 dicembre, dalle 8 alle 11, gli AEC/OEPA (operatori educativi per l’autonomia) della cooperativa Roma 81 – che sul proprio sito web si definisce leader del settore sociosanitario – insieme ai lavoratori e alle lavoratrici di altre cooperative e di altri settori hanno manifestato pacificamente davanti al Municipio VII di Roma, per dimostrare la loro contrarietà a determinate dinamiche. Un “basta” collettivo che pone al contempo richieste precise: il pagamento dei periodi di malattia dovuti ai dipendenti della coop menzionata, e la revoca dell’appalto dove la coop stessa opera senza adempiere alla remunerazione.



“Tutti gli operatori e le operatrici che erano stati assenti per motivi di malattia o allattamento non erano stati pagati”, ci racconta al telefono una dipendente della cooperativa. “Abbiamo chiesto al presidente della coop una soluzione e lui ci ha risposto che non poteva darci una scadenza perché l’azienda era in difficoltà, e che per pagare le nostre malattie avrebbe chiesto il fondo integrativo salariale (FIS). Gli abbiamo però spiegato che non si può pagare una malattia con la cassa integrazione!”



L’altra questione rovente rivendicata dai manifestanti riguardava i dispositivi di protezione individuale, che la cooperativa non avrebbe fornito in numero sufficiente o che presentavano caratteristiche inadeguate, comportando così un rischio di contagio per operatori e utenti.



È stato inoltre sottolineato il mancato assolvimento delle visite mediche annuali e dei tamponi che gli AEC/OEPA devono obbligatoriamente effettuare. I lavoratori hanno quindi reclamato un impegno scritto che mettesse nero su bianco questi punti, soverchiati come sempre dal problema cardine dell’esternalizzazione del servizio educativo, definito essenziale ma affidato a realtà private come le cooperative. Tutto ciò senza i dovuti monitoraggi, visto che si parla di soldi pubblici a favore di attività inclusive che riguardano bambine/i e adolescenti con disturbi e disabilità.



L’assessora alle politiche sociali Cristina Leo, alla quale sono state poste queste richieste, ha affermato che verranno attivati i controlli su tutte le cooperative operanti nel Municipio Roma VII, e che la coop Roma 81 avrebbe provveduto ai pagamenti a breve.



“L’assessora ha chiesto via mail alla cooperativa di effettuare i pagamenti”, spiega la nostra intervistata. “E oltre a questo, di verificare gli eventuali errori in busta paga che noi lavoratori abbiamo riscontrato in maniera diffusa, e che vanno risolti”.





<h2 id="h-cacciate-fuori-da-scuola-per-aver-partecipato-all-assemblea-sindacale-la-denuncia-di-tre-operatrici">“Cacciate fuori da scuola per aver partecipato all’assemblea sindacale”: la denuncia di tre operatrici</h2>





Se il prequel della vicenda presenta dei crateri nel rispetto dei diritti sul fronte lavorativo, la cronaca – grigia più che mai – conferma un precipitare della situazione. A raccontarci tutto è proprio una delle tre testimoni, Laura, psicopedagogista clinica nonché operatrice OEPA che lavora nella scuola primaria di Centroni, succursale dell’istituto comprensivo Gianni Rodari.



“La mattina del 3 dicembre io e altre mie due colleghe abbiamo partecipato all’assemblea sindacale”, spiega. “Tutto questo dopo aver avvisato con posta certificata la nostra cooperativa e anche l’ente pubblico”.



La sorpresa amara arriva a metà mattina: “Alle 11 dovevamo riprendere regolare servizio a scuola, e così ci siamo presentate in tempo per svolgere la nostra attività. Non appena abbiamo messo piede dentro la struttura, però, siamo state cacciate fuori. Eravamo allibite: la dirigente scolastica, che tra l’altro non è nemmeno la nostra datrice di lavoro, ha ordinato alla referente di plesso e all’addetta alla portineria di mandarci via controllando che non entrassimo. Tutto questo mentre pioveva a dirotto, e sotto gli occhi sconcertati dei bambini e delle docenti che lavorano a scuola”.



Laura e le altre due operatrici vengono messe alla porta e si rifugiano nel sottoscala per ripararsi dalla pioggia battente. Solo dopo quasi mezzora vengono fatte rientrare: “Eravamo sconvolte e abbiamo chiesto spiegazioni. Siamo rimaste sconcertate nel sentirci appellare come delle ingrate e delle maleducate perché avevamo partecipato a un’assemblea sindacale, nostro pieno diritto. Tra l’altro avvisando per tempo anche il comune, che per un errore di comunicazione, come scoperto successivamente, non aveva passato l’informazione”.



Le nostre fonti ci raccontano anche che c’è stata la minaccia da parte della dirigente di inserire la partecipazione all’assemblea come assenza ingiustificata delle operatrici.



Ironia amara della sorte, facciamo presente che tutto questo accade il 3 dicembre, giornata internazionale dedicata alle persone con disabilità: “Ha scelto proprio il giorno giusto per fare questo!”, commenta Laura. “Aggiungo inoltre che io amo molto il mio lavoro, sono una di quelle persone che può definirsi felice nel farlo. Questo nonostante guadagni 6 euro e 15 centesimi netti all’ora dopo nove anni di studi, composti da una laurea e da un master, con una remunerazione più bassa rispetto a insegnanti di sostegno che magari hanno preso l’incarico tramite <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/concorsi-per-insegnare-non-sempre-servono-basta-la-mad/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">messa a disposizione</a> (MAD) senza avere alcuna preparazione sulla disabilità. Avere un clima sereno in cui lavorare a favore dell’inclusione di bambini con disturbi penso sia il minimo da garantire a tutti noi”.





<h2 id="h-non-potevamo-andare-a-lavorare-e-abbiamo-scoperto-di-aver-firmato-per-mesi-registri-irregolari">“Non potevamo andare a lavorare e abbiamo scoperto di aver firmato per mesi registri irregolari”</h2>





Laura e le colleghe i giorni successivi non vengono accettate a scuola: scattano delle “ferie forzate” che impediscono loro di lavorare. Verba volant, scripta manent: c’è anche una mail che attesta la situazione.





<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-large is-resized"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/mail.jpeg"><img src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/mail.jpeg" alt="" class="wp-image-41715" width="443" height="590" /></a></figure></div>





“Con queste decisioni e con il suo atteggiamento prevaricatore, la dirigente scolastica ha causato gravi conseguenze”, sottolinea Laura. “Per ben tre giorni ha privato di un servizio importante i bambini con disabilità, mentre le nostre colleghe docenti, con cui abbiamo un rapporto splendido di grande sinergia, sono state messe in difficoltà”.



Viene convocata una riunione allargata che vede partecipi anche i genitori dei bambini seguiti dalle operatrici, le docenti e l’assessore alla scuola. Il risultato è vincente: Laura e le colleghe sono state reintegrate a scuola riprendendo regolare attività lavorativa. “Abbiamo avuto da tutti loro forte solidarietà”, racconta con emozione. Quel giorno colmo di tensione ha infatti provocato in lei un forte malessere e uno svenimento, tanto da doversi rivolgere al pronto soccorso. La dirigente si è scusata? “No, le scuse non sono mai arrivate. Diceva anzi di non essersi resa conto che ci fossimo rimaste male per la situazione”.



Emergono al contempo altre situazioni prive di deontologia, come ci spiega la nostra intervistata: “La dirigente ci faceva firmare ogni mattina dei registri che sono poi risultati irregolari. Noi abbiamo sempre firmato senza problemi credendo fosse tutto in buona fede, quando invece non era così. Ora i registri sono stati messi sotto sequestro”.



Rientrare dopo una situazione del genere non è stato facile per le operatrici, ma la voce levata dai colleghi ha fatto raggiungere importanti risultati in tempo utile. Manca però ancora all’appello la questione delle buste paga di Roma 81 che presentano delle mancanze di soldi.



“Dove sono finiti, visto che l’ente comunale ha pagato regolarmente la cooperativa per il servizio educativo previsto? Quando riceveremo quello che ci spetta?”. Domande tutt’altro che retoriche quelle di Laura, e che abbracciano implicitamente quelle dei cittadini, visto che parliamo di fondi pubblici messi a bilancio per un obiettivo alto: quello dell’inclusione.





Nella foto: Presidio di solidarietà del 9 dicembre fuori dalla scuola Centroni dopo l’esclusione delle operatrici OEPA.

Se manifesti ti caccio: educatori sottopagati e umiliati

Ottobre, novembre e dicembre sono i mesi della raccolta del lavoro che i maestri pastorai e dell’arte presepiale hanno svolto nei mesi precedenti, realizzando svariate creazioni che racchiudono storie, tradizioni e folklore del Natale. E qualche omaggio anche a personaggi del passato e dell’attualità, che si sono distinti con le loro imprese e sono diventati popolari.
Dal primo novembre, ogni anno, per le vie dei Decumani, Maggiore e Minore e di Spaccanapoli, si apre quella che viene definita “la stagione”; non solo per i cittadini napoletani, ma anche e soprattutto per i turisti regionali, nazionali e di provenienza estera che affollavano le vie decumane via San Biagio dei Librai, San Gregorio Armeno e dei Tribunali, approfittando di giorni liberi per il weekend e ponti per la festa dell’Immacolata Concezione.
<h2>L’impatto della pandemia sulle attività nel quartiere dei presepi</h2>
La stagione delle vendite 2020 si differenzia dalla precedente del 2019 con un calo del fatturato che varia dal 45 all’80% a causa della pandemia da COVID-19, che ha visto la chiusura delle quaranta botteghe durante il primo lockdown. Poi una timidissima ripresa estiva, con la presenza dei turisti che coglievano l’attimo per tornare in patria con qualche souvenir a tema natalizio, tra cui i presepi di varie misure, forme e stili.
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L’emergenza sanitaria ha messo in ginocchio artisti, scultori e maestri dell’arte presepiale, e non è passato inosservato alle cronache locali il rischio di una acquisizione delle attività delle “vie dei pastori” da parte di imprenditori cinesi, pronti a dare ossigeno a una lenta agonia consumata negli ultimi dieci mesi.
Una San Gregorio Armeno che gli stessi residenti e commercianti stentano a riconoscere: vuota, desolata, fantasma. Da novembre e per tutto il periodo natalizio, le vie della cultura e dell’arte del presepe ospitavano circa 15.000 visitatori al giorno, per un totale di un milione a fine stagione. Cifre e numeri che sono crollati a picco con le restrizioni da zona rossa per i vari DPCM, e che hanno sottratto gli incassi giornalieri e ridotto il fatturato, ridotto a un massimo del 25% rispetto alle precedenti annate nonostante si sia lavorato anche su e-commerce.
Come se non bastasse, la categoria di produttori e commercianti, che sono cuore e polmone commerciale dei Decumani, “è stata esclusa dai ristori perché, per codice Ateco, sono associati ai piastrellisti, a coloro che fanno anche le ceramiche, attività che non hanno chiuso”, ricorda Gabriele Casillo, presidente dell’Associazione Botteghe di San Gregorio Armeno.
A supporto di questo segmento commerciale, in questi giorni a ridosso del Natale, &nbsp;l’atto di solidarietà di privati nei confronti di altri privati: un gruppo di imprese campane del settore automotive, rappresentato da Anna Pascarella, per supportare le attività dei cultori e artisti dei presepi, ha deciso di acquistare in tutte le quaranta botteghe un centinaio di statuine a tema natività da regalare come dono alla propria clientela.
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</ul><figcaption class="blocks-gallery-caption">L&#8217;arte presepiale a Napoli &#8211; ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
<h2 id="h-le-voci-dei-maestri-dell-arte-presepiale-napoletana">Le voci dei maestri dell&#8217;arte presepiale napoletana</h2>
Quella dei maestri pastorai e artigiani, scultori e cultori dell’arte presepiale, è una vocazione che affonda le sue radici nel Settecento napoletano, ma anche nella pittura del Seicento. Scene che all’epoca venivano rappresentate e immortalate su tela, immagini di vita quotidiana di cui si è testimoni per le arterie della città, sono viva fonte di ispirazione per la creazione di strutture ambientali e personaggi per arricchire il proprio presepe di anno in anno. O per regalare un concentrato di storia e tradizione napoletana a chi ama il tema della natività.
Nel giro di voci, nel cuore dei Decumani, ecco come hanno risposto i maestri, artisti e scultori della antica arte del presepe.
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<figure class="aligncenter size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Tonia-DAuria_20201222_145920.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Tonia-DAuria_20201222_145920-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-41729" /></a><figcaption>Tiziana D&#8217;Auria &#8211; (<a href="http://www.tizianadauriacreazioni.it/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">http://www.tizianadauriacreazioni.it/</a>) &#8211; ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
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Tiziana D’Auria: “La mia città è un presepe vivente, e per questo riesco a ispirarmi anche da una scena quotidiana. La mia lavorazione si ispira al Settecento napoletano: rispetto le fasi della costruzione dei personaggi, la modellatura della testa in terracotta e la scelta dei tessuti in base alla rappresentazione del personaggio e alla sua provenienza”. 
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<figure class="aligncenter size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Marco-Ferrigno_20201221_161801.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Marco-Ferrigno_20201221_161801-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-41730" /></a><figcaption>Marco Ferrigno &#8211; (<a href="https://www.arteferrigno.it/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">https://www.arteferrigno.it/</a>) &#8211; ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
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Marco Ferrigno: “Ci ispiriamo all’attualità e al glamour, e soprattutto al clamore. Una statuina viene fatta guardando se il personaggio ha fatto delle cose che lo hanno portato alla ribalta. Noi siamo famosi per la qualità delle nostre statuine, per la minuzia con cui le facciamo, per la pignoleria con cui facciamo i particolari; non a caso siamo tra i più conosciuti, perché cerchiamo di avere degli standard qualitativi molto elevati”.
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<figure class="aligncenter size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Rosario-di-Virgilio.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Rosario-di-Virgilio-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-41731" /></a><figcaption>Rosario di Virgilio (<a href="https://www.divirgilioart.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">https://www.divirgilioart.com/</a>)- ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
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Rosario Di Virgilio: “Per le nostre creazioni noi siamo legati alla tradizione, abbiamo sempre preso ispirazione dalle situazioni reali. Ogni anno cerchiamo di fare qualche cosa di nuovo per attirare il pubblico, che viene per i pastori, ma è interessato anche ad altre statuine di personaggi d’attualità, come Diego Armando Maradona”.
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<figure class="aligncenter size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Luciano-Capuano_20201221_164710.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Luciano-Capuano_20201221_164710-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-41732" /></a><figcaption>Luciano Capuano &#8211; (<a href="https://www.fratellicapuanodal1840.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">https://www.fratellicapuanodal1840.com/</a>) &#8211; ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
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 Luciano Capuano: “Ci ispiriamo sempre al Settecento napoletano, alla tradizione classica che abbiamo al Museo di San Martino al Vomero. È un Natale strano, e speriamo che finisca presto; che nei primi mesi dell’anno prossimo si possa risolvere tutto con il vaccino e tornare alla normalità, perché così è impossibile pensare di andare avanti. È un anno da dimenticare, sicuramente”.
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<figure class="aligncenter size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Emilio-De-Cicco_20201221_151831.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Emilio-De-Cicco_20201221_151831-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-41733" /></a><figcaption>Emilio De Cicco &#8211; (<a href="https://www.facebook.com/animediterracotta/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">https://www.facebook.com/animediterracotta/</a>) &#8211; ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
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Emilio De Cicco: “Esiste il presepe aulico, quello di corte, del secolo d’oro del Settecento; poi il presepe popolare, casalingo, per far capire ai più piccoli che Gesù Bambino è nato; e il presepe di Eduardo, a cui ha dedicato il lavoro Natale in Casa Cupiello”.
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<figure class="aligncenter size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Ulderico-Pinfildi_20201222_1600480.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Ulderico-Pinfildi_20201222_1600480-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-41734" /></a><figcaption>Ulderico Pinfildi &#8211; (<a href="https://www.uldericopinfildi.it/it/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">https://www.uldericopinfildi.it/it/</a>) &#8211; ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
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Ulderico Pinfildi: “Principalmente, più che guardare all’arte presepiale del Settecento, attingo dall’ispirazione dei suoi maestri, cioè alla pittura del Seicento: guardo i dipinti dell’epoca e i maestri che hanno realizzato grandi opere. Sono stato uno dei primi a portare lo stile del Caravaggio nel presepe. Da tempo cerco di portare all’attenzione del pubblico opere che raccontino sempre un discorso più artistico che popolare. Attraverso le mie opere mi piace raccontare quello che è stato ed è il presepe napoletano. Attraverso il presepe, si può fare cultura”.
<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Bruno-e-Francesco-Gambardella.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Bruno-e-Francesco-Gambardella-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-41735" /></a><figcaption>Bruno e Francesco Gambardella &#8211; (https://presepigambardella.it/) &#8211; ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
Bruno Gambardella: ”Il mio presepe è attento ai dettagli e alle posizioni dei pastori, cercando di ricreare i tempi dell’andare verso Gesù Bambino e l’ambiente attorno al bambinello. Ad esempio abbiamo il pizzaiolo, la lavandaia, il panettiere, il casaro, che oltre a essere realizzati in terracotta sono tutti vestiti, e riproducono il reale movimento della mansione che stanno svolgendo. Spesso è in corso d’opera che parto da un’idea iniziale, e alla fine della lavorazione mi ritrovo tra le mani un elaborato diverso da come l’avevo immaginato. Gioca molto la fantasia e l’attenzione alla realizzazione delle varie costruzioni”.

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Anche i presepi piangono. I maestri artigiani dimenticati da politica e codici Ateco

I maestri dell&#8217;arte presepiale napoletana durante l&#8217;emergenza sanitaria: esclusi dai ristori, privati del turismo &#8211; e c&#8217;è stato chi ha parlato di acquisizione da parte di imprenditori cinesi. Le loro voci su SenzaFiltro.

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Staff spa &#8211; Agenzia per il lavoro, seleziona per Concessionaria di giochi e scommesse on line in fase di startup, in possesso di regolare concessione rilasciata dall&#8217;Agenzia delle Dogane e dei Monopoli italiana, un/a:



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La giornata del 15 dicembre non deve essere stata facile per Domenico Guzzini, neo Presidente di Confindustria Marche ed organizzatore dell&#8217;evento &#8220;made for Italy per la moda&#8221;. 



<a href="https://youtu.be/SdBl-2QAsIc">Una sua dichiarazione</a> prontamente ribattuta su twitter (presumibilmente, ci dicono i nostri &#8220;insider&#8221; sul luogo) da un giornalista di Sky presente all&#8217;evento (e anche piuttosto pratico con lo strumento da aver protetto il tweet da possibili cancellazioni) ha fatto in breve il giro del web scalando la classifica dei TrendTopic della giornata. Con conseguenze tutt&#8217;altro che irrilevanti sia per la Persona, per il ruolo e soprattutto per l&#8217;azienda che rappresenta (e per la responsabilità nei confronti dei propri dipendenti).



<blockquote class="wp-block-quote has-text-align-center">Dalla nostra analisi emerge che le citazioni online sono state relativamente poche, circa 6 mila, convolgendo direttamente [like + commenti + condivisioni] oltre 42 mila persone. Elevatissima però l’amplificazione mediatica, e infatti, come mostra <a href="http://www.datamediahub.it/wp-content/uploads/2020/12/Conversazioni-Guzzini.jpg">l’infografica sottostante,</a> tali volumi hanno generato una portata potenziale, o meglio un numero di “opportunity to be seen”, di più di 13.6 miliardi di impression, che stimiamo ragionevolmente essere pari a 684 milioni di impression effettive, al lordo delle duplicazioni.<cite>Fonte: <a href="http://www.datamediahub.it/2020/12/16/il-silenzio-dellincosciente-guzzini/#ixzz6gp3PRh3c">Data Media Hub</a></cite></blockquote>



<h2 id="h-la-persona-l-azienda">La Persona, l&#8217;azienda.</h2>



Domenico Guzzini è imprenditore di terza generazione. Una laurea in economia e una storia mono aziendale lo portano nel 2005 ad essere direttore marketing e Presidente di Fratelli Guzzini. Un marchio (solo uno dei tanti fiori all&#8217;occhiello di una regione di cui troppo poco si parla ma che ha nascosto per anni eccellenze come Indesit, Poltrona Frau, Elica e tante altre portate alla storia industriale dai nonni e dai padri di origine contadina per vederle poi svilire da figli laureati col macchinone nel parcheggio) che nel corso del tempo ha conseguito tantissimi premi di design compreso due Compasso d&#8217;Oro nel 1991 e nel 2004, nonché la presenza al Moma di NewYork e all&#8217; Albert Museum di Londra.



L&#8217;imprenditore, a gennaio di quest&#8217;anno, in piena pandemia vince il titolo di Presidente di Confindustria con il discorso minestrone standard: &#8220;contaminazione, condivisione, fare sistema e inclusione, economia circolare, digitalizzazione dell’impresa, credito alle imprese, internazionalizzazione, infrastrutture e pubblica amministrazione&#8221; le parole ricorrenti e confortanti per il pubblico dei suoi elettori industriali.



Persone semplici a cui piace ascoltare sempre la stessa sinfonia che parla di un futuro da guardare il più possibile di schiena, per lasciare tutto com&#8217;è.



Ma se da una parte anche chi lo conosce bene lo tratteggia come una Persona senza particolari doti intellettuali e spesso incline a qualche discorso da bar, non si può dire che di fronte a un contraddittorio minimamente più strutturato ritorni sui suoi passi e ammetta la sua inadeguatezza su certi temi.



Non per niente, durante la pandemia Guzzini è stato fra le Persone più generose (e silenziose) nei confronti degli ospedali e nei confronti di ONG di medici e infermieri. Oltre al fatto di aver perso dei cari per colpa del Covid, il che rende la sua frase ancor più inspiegabile.



Nelle ore immediatamente successive alla brutta dichiarazione, con evidente ingenuità al netto di qualsiasi suggeritore di professione, si è reso conto della gravità della dichiarazione. <a href="https://www.agi.it/economia/news/2020-12-15/frase-guzzini-se-qualcuno-morira-pazienza-scuse-10687459/">E se ne è scusato</a>.



Non c&#8217;è giustificazione, ma almeno gli va dato atto di aver evitato il patetico teatrino dei &#8220;fraintendimenti&#8221; o dell'&#8221;estrapolazione di frasi dal contesto&#8221; con cui spesso si sono difesi imprenditori o politici. A dimostrazione di un &#8220;background&#8221; molto terrestre e poco incline agli arzigogoli da comunicatori.



<h2 id="h-la-rete-che-non-cambia-mai">La rete, che non cambia mai.</h2>



Chi da questa storia ne esce altrettanto male, come sempre è la rete. La violenza con cui ci si schiera contro (o a favore) del politico di turno fa rabbrividire. Madri di famiglia, studenti modello, consulenti in cerca di visibilità si trasformano in bestie affamate di sangue. E qui non si capisce più quale sia il labile confine fra accusato e accusatori.



<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.01.00.png"><img width="1024" height="682" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.01.00-1024x682.png" alt="" class="wp-image-41445" /></a></figure>



Purtroppo, ci siamo dovuti sorbire anche <a href="https://notizie.virgilio.it/caso-guzzini-affondo-galli-confindustria-avvia-procedura-1450825">la paternale del virologo Galli,</a> che come ormai è noto, ha un&#8217;opinione praticamente su tutto che ogni sera dispensa su vari canali, dove sembra aver trasferito il suo ambulatorio.



<h2 id="h-i-franchi-tiratori-confindustria">I franchi tiratori: Confindustria</h2>



La posizione di Confindustria è a mio avviso ancora più disonesta. Abituati a difendere anche il peggiore dei propri rappresentanti, alcuni dei quali con pesantissimi problemi di legalità (vedi alla voce Marcegaglia, solo per fare un esempio) o di legittimità (come il neo presidente Bonomi, imprenditore senza impresa alcuna), Confindustria non si è minimamente posta il problema di ergersi a paladino dell&#8217;etica e della responsabilità sociale.



<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.01.31.png"><img width="1024" height="687" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.01.31-1024x687.png" alt="" class="wp-image-41446" /></a></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.15.15.png"><img width="1024" height="608" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.15.15-1024x608.png" alt="" class="wp-image-41450" /></a></figure>



Per fortuna non tutti in Italia hanno la memoria del pesce rosso e qualcuno si è ricordato <a href="https://www.raiplay.it/video/2020/03/Report---La-zona-grigia-d2723d6e-ca03-426f-9223-6945f1bebe50.html">quanto ben indagato da Report</a> nei mesi caldi del lockdown.



<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.02.08.png"><img width="1024" height="639" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.02.08-1024x639.png" alt="" class="wp-image-41447" /></a></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.16.45.png"><img width="1024" height="247" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.16.45-1024x247.png" alt="" class="wp-image-41448" /></a></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.15.37.png"><img width="1024" height="223" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.15.37-1024x223.png" alt="" class="wp-image-41449" /></a></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.24.45.png"><img width="1024" height="247" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.24.45-1024x247.png" alt="" class="wp-image-41453" /></a></figure>



Molto sospetti &#8211; e sarebbe opportuno indagare &#8211; gli account twitter con 1-2 follower di rappresentanza, particolarmente attivi nella giornata di ieri.



<h2 id="h-il-boicottaggio">Il boicottaggio</h2>



E infine, la richiesta di boicottaggio. Fratelli Guzzini, come tantissime aziende del nostro Paese sta soffrendo la crisi dovuta alla pandemia. Grazie ad alcune fortunate iniziative di co-marketing con la GDO, l&#8217;impresa è riuscita a tenere testa al difficile momento.



Il tema di alcuni tweet di queste ore riguarda il boicottaggio nei confronti dell&#8217;azienda, che in quanto tale, è composta da dipendenti e dalle loro famiglie (150 per la precisione) che con le dichiarazioni del loro imprenditore credo che poco abbiano a che spartire.



Credo sia il caso di immedesimarsi e immaginarci quante cazzate dice il nostro Capo nell&#8217;arco di una settimana e cosa succederebbe se quelle frasi arrivassero alla stampa e qualcuno ne chiedesse riscontro.



<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.01.24.png"><img width="1024" height="251" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.01.24-1024x251.png" alt="" class="wp-image-41451" /></a></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.25.29.png"><img width="1024" height="511" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.25.29-1024x511.png" alt="" class="wp-image-41452" /></a></figure>



<h2 id="h-la-dura-legge-del-web-e-della-scarsa-cultura-d-impresa">La dura legge del Web (e della scarsa cultura d&#8217;impresa)</h2>



Alla fine, questa è l&#8217;ennesima pessima storia di comunicazione che farà scuola nelle lezioni dei socialmediacosi che almeno dai tempi di Dolce e Gabbana (e prima ancora Barilla), attendevano qualcosa di succoso con cui riempire le slide. A proposito, ve ne regalo una. La pagina Facebook di Confindustria Macerata da due giorni si presenta così:



<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.46.45.png"><img width="1024" height="716" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/Schermata-2020-12-16-alle-21.46.45-1024x716.png" alt="" class="wp-image-41454" /></a></figure>



Per non parlare del <a href="https://app.qualiware.it/r0059s/scquestcli_user.aspx?SURVEYID=1a0srgWcuhHUbjeSH6r7zw==">servizio di checkup</a> che Confindustria Macerata propone ai suoi iscritti per la valutazione del processo di comunicazione aziendale! 



<blockquote class="wp-block-quote has-text-align-center">Le risorse impiegate nel processo di comunicazione aziendale rappresentano un investimento sicuro, tangibile e permette un ritorno in termini di stabilità, affidabilità e notorietà. Questo check up aiuta ad analizzare gli aspetti negativi e positivi che determinano il proprio processo di comunicazione aziendale, valutandone l’adeguatezza con lo scopo di aiutare le aziende a definire piani di miglioramento in modo pratico ed attento all&#8217;utilizzo delle risorse disponibili.</blockquote>



Ma ancor di più è la sconfitta dei self-made-man, degli imprenditori (soprattutto di aziende familiari) e di una cultura imprenditoriale che si confronta poco con l&#8217;esterno, che si ritiene impermeabile alla formazione e agli aggiornamenti, autoreferenziale al punto tale da ritenersi essa stessa l&#8217;unica fonte di informazioni valide ed utili alla concimazione del &#8220;si è sempre fatto così&#8221;. 



Oggi, <a href="https://www.agi.it/cronaca/news/2020-12-16/confindustria-macerata-guzzini-covid-dimissioni-10707372/">Domenico Guzzini si è dimesso</a>. Questo tuttavia non ci assolve dal dovere di mantenerci umani, sia quando parliamo, sia quando ascoltiamo.

Cosa deve insegnare la vicenda Guzzini agli imprenditori

L’arrivo della pandemia di COVID-19 ha costretto gli italiani a cambiare approccio alla vita e anche i confini della loro comfort zone. Le raccolte solidali di beni di prima necessità sono oggetto di cura di alcune associazioni; se ne parla in particolari periodi dell’anno, come le giornate mondiali dedicate a qualche causa, malattia o ricerca scientifica, Pasqua e soprattutto Natale, la ricorrenza più triste per chi non ha famiglia o di che sfamarsi.
La pandemia, però, ha sottolineato ancora di più questo disagio e questa sottrazione di benessere, l’assenza di un welfare che raccolga e sostenga le esigenze dei più deboli e di coloro che sono considerati gli ‘ultimi’ nella scala sociale. Così, dal Sud al Nord, si sono visti esempi di solidarietà che sono balzati alle cronache, e il tutto non poteva partire che da Napoli, dal&nbsp;panaro solidale&nbsp;del centro storico.
<h2>La Napoli del “panaro solidale” non lascia indietro nessuno</h2>
In primavera, l’artista di strada&nbsp;Angelo Picone (detto ‘O Capitano, noto a Napoli per il suo personaggio popolare ‘o Pazzariello), con&nbsp;Pina Andelora e anche con la cioccolateria&nbsp;Perzechella, da sempre impegnati nel centro storico sia artisticamente che socialmente, durante il lockdown calano da un palazzo del quartiere del chiostro di Santa Chiara ‘o panaro, ovvero la cesta o il cesto intrecciato che nei decenni passati serviva a commerciare, specialmente, nei vicoli, il pane: panarum era il suo nome in latino. Questa pratica, ad oggi, non è totalmente scomparsa nella città. In qualsiasi quartiere di Napoli non è strano, di tanto in tanto, vedere un panaro essere calato dai piani alti dei palazzi per raccogliere la spesa ordinata e pagare il garzone.
<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/panaro-solidale-_i281756464741360037._szw1280h1280_.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="804" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/panaro-solidale-_i281756464741360037._szw1280h1280_-1024x804.jpg" alt="" class="wp-image-41280" /></a><figcaption>Il &#8220;panaro solidale&#8221; &#8211; Photo credits: https://www.panarosolidale.it/</figcaption></figure>
La foto del panaro, in una Napoli apparentemente disabitata, ha fatto storia ed è diventata subito virale, raggiungendo anche i Quartieri Spagnoli, che hanno emulato l’iniziativa. Il suo motto,&nbsp;“Chi ha metta, chi non ha prenda”,&nbsp;non è una frase a caso, ma era quanto indicato all’ingresso della dimora del medico-santo Giuseppe Moscati, che spesso faceva studio per i più indigenti. L’iniziativa è stata non solo condivisa e rilanciata su web e social network, ma ha anche conquistato la celebre cantante Madonna, che sul suo profilo Instagram le ha dedicato un&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/p/B-fxic_Bb_f/?utm_source=ig_embed" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">post</a>.
A questo gesto non è mancato l’appello del sindaco de Magistris: “Donate, non lasciate nessuno indietro”. All’iniziativa è dedicato un sito con le immagini e la sua storia:&nbsp;<a href="https://www.panarosolidale.it/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">https://www.panarosolidale.it/</a>.
E così, nei quartieri dove non c’era panaro sono comparse le&nbsp;cassette solidali, ovvero ’e cascette suspis: le cassette della frutta esposte fuori ai negozi per fare la raccolta solidale della&nbsp;spesa sospesa,&nbsp;oppure gli scatoloni di cartone in assenza di altro tipo di contenitore.
Ma questa attenzione solidale affonda le sue origini nella tradizione della cultura napoletana. Quante volte al bar abbiamo chiesto un caffè per noi, ma ne abbiamo pagati due o più di due per offrirli ai nostri amici, conoscenti, ma anche sconosciuti e meno abbienti, quando ne avrebbero avuto voglia e sarebbero andati al bar di riferimento?
A Napoli accade sempre, da inizio 1900: è la tradizione e la buona pratica del&nbsp;caffè sospeso.
<h2>Le origini del caffè sospeso</h2>
Le radici di questa usanza sono state oggetto di ricerca sia di Riccardo Pazzaglia in Odore di Caffè, sia da Luciano De Crescenzo nel suo Il Caffè sospeso. Saggezza quotidiana in piccoli sorsi, in cui dal 1977 al 2007 raccoglie aneddoti, articoli e testimonianze in merito a questa usanza sociale in cui un cliente paga per un’altra persona che non conosce, e che potrà usufruirne nell’arco della giornata.
Tradizione nata nel quartiere Sanità alla fine dell’Ottocento, o cafè suspiso&nbsp;diventa più popolare con la Seconda guerra mondiale. Dava modo di offrire un caffè alla popolazione, un gesto umano di fratellanza a chi non se lo poteva permettere: così anche scugnizzi e uomini di miseria potevano iniziare al meglio la giornata, come coloro che l’avevano offerto. Un atto di buon augurio popolare.
La buona pratica è tornata in auge con i festeggiamenti del 160° anniversario del Gran Caffè Gambrinus, che l’ha voluta riportare all’attenzione dei suoi clienti perché una tazza di caffè non contiene solo acqua e caffeina ma anche i valori della solidarietà, comprensione e compassione verso il prossimo. Da qui, la proposta per un incontro “Ci prendiamo un caffè?” non significa solo incontrarsi ma anche e soprattutto un momento di socialità e condivisione.
&#8220;Lasciate tutti un caffè sospeso&#8221; è la raccomandazione di De Crescenzo prima della sua dipartita.
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<h2>Non solo caffè: i beni e i servizi sospesi</h2>
Questo principio, che sta alla base della cultura valoriale dell’accoglienza e della socialità, ha fatto sì che nel tempo nascessero iniziative analoghe nelle altre regioni italiane.
Tra queste la&nbsp;“pizza sospesa”, la&nbsp;“baguette sospesa”&nbsp;e il&nbsp;“pane sospeso”, il&nbsp;“libro sospeso”.&nbsp;Lo stesso principio applicato a un bene alimentare o di diversa tipologia, che ha visto protagonisti non solo i negozianti napoletani, ma anche quelli di Pozzuoli, Ercolano, Pompei. Nel 2010 è nata la&nbsp;Rete del Caffè Sospeso, un progetto che ha poi visto la nascita di una Onlus che si occupa di progetti solidali sostenibili pagando online un sospeso.
Alla tradizione napoletana, adottata anche a Milano e in altre regioni, è stata dedicata anche una&nbsp;Giornata del Caffè Sospeso&nbsp;che cade il&nbsp;10 dicembre; un’iniziativa nata nel 2011 grazie alla Rete del Caffè Sospeso e presa come modello dalla&nbsp;Onlus 1 Caffè,&nbsp;che la propone a scopo benefico e su base volontaria. Invece, il&nbsp;1 ottobre&nbsp;si celebra la&nbsp;Giornata internazionale del caffè. Dopo l’arte della pizza, il caffè di Napoli è stato candidato a Patrimonio dell’Umanità Unesco.
Durante il ponte dell’Immacolata è stata lanciata l’iniziativa del&nbsp;“giocattolo sospeso”.&nbsp;Sul sito del Comune di Napoli si parla di seconda edizione e di&nbsp;mille giocattoli sospesi&nbsp;raccolti. L’iniziativa del “panettone sospeso”&nbsp;è dell’AISM, l’Associazione Italiana Sclerosi Multipla, e della Comunità di Sant’Egidio. A Roma, nel quartiere Trieste-Salario, oltre al caffè c’è anche il&nbsp;“pasto sospeso”. E la solidarietà si è allargata anche alla&nbsp;toilette sospesa: “Consumo io, ma in bagno vai tu”.
<h2>Il caffè sospeso e il suo successo, oltre confine e oltreoceano</h2>
Un’antica tradizione napoletana che ha sempre fatto parlare di sé anche all’estero, in Europa come in Francia, oppure in Australia, Stati Uniti e Giappone, e non solo nel giro delle comunità italiane. Caffè, ma anche sandwich o altro, oltre confine come in Argentina, dove è diventata empanada pendiente.
Una tradizione popolare e culturale che esprime il carattere generoso della popolazione e che conquista il food blogger Corby Kummer, il quale dalle pagine del The Atlantic ha chiesto a Starbucks di proporre l’adozione della stessa usanza e di invitare i propri clienti a lasciare il caffè sospeso. Anche dalle colonne del New York Times gli americani si complimentano con i napoletani per questo uso e costume di accoglienza verso gli sconosciuti.
Nel 2017 il “Caffè Sospeso” è anche un documentario di Fulvio Iannucci e Roly Santos girato tra Napoli, New York e Buenos Aires.
<h2 id="h-il-tampone-sospeso-e-le-mascherine-solidali-un-presidio-di-giustizia-sociale">Il tampone sospeso e le mascherine solidali: “Un presidio di giustizia sociale”</h2>
A Napoli Est, alla Fondazione Famiglia di Maria O teng’ e to dong’ (“ce l’ho e te lo do”), il&nbsp;tampone solidale&nbsp;è stato ideato dall’associazione FAST, Farmacisti Attivi sul Territorio, e dalla Farmacia Centrale Ciamillo. Circa cinquanta persone sono state le prime a essere testate con il tampone orofaringeo rapido. L’iniziativa si allarga a tutto il territorio della sesta municipalità, Barra San Giovanni e Ponticelli.
<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/tampone-solidale-1.jpeg"><img loading="lazy" decoding="async" width="768" height="1024" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/12/tampone-solidale-1-768x1024.jpeg" alt="" class="wp-image-41281" /></a><figcaption>Il tampone solidale &#8211; Napoli Est</figcaption></figure>
“È una grande operazione che ci ha permesso di immettere il seme della prevenzione”, ha spiegato la presidente della Fondazione,&nbsp;Anna Riccardi. “Effettuare il tampone rapido (sottolineiamo che non si tratta di quello molecolare, che è l’unico che garantisce al 100% l’indagine dei positivi e dei negativi) ci consente di&nbsp;prenderci cura della salute di ognuno di noi, attraverso la tutela dei luoghi, degli spazi e degli ambienti che frequentiamo. E allora le famiglie della Fondazione che spesso, non abbiamo paura di dirlo, sono fragili economicamente e culturalmente, devono sempre sapere che qui possono trovare un presidio di giustizia sociale”.&nbsp;
Sulla stessa scia, a San Giovanni a Teduccio, l’iniziativa delle&nbsp;mascherine solidali&nbsp;per i più bisognosi.
Photo credits: www.lakesideleader.com

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Caffè, tamponi, mascherine: si scrive &#8220;sospeso&#8221;, si legge &#8220;solidale&#8221;

La solidarietà in una tazza di caffè. Napoli ha fatto scuola, ispirando diverse iniziative solidali in Italia e nel mondo. E, in periodo di pandemia, si estendono anche a tamponi e mascherine.

Caffè, tamponi, mascherine: si scrive &#8220;sospeso&#8221;, si legge &#8220;solidale&#8221; - Informazione senza filtro

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Il COVID-19 avanza. L&#8217;Italia si tinge sempre più di rosso e arancione, gli ospedali sono quasi al collasso e i medici chiedono misure più drastiche. Ma c&#8217;è un&#8217;altra questione che desta preoccupazione: la poca trasparenza dei dati. Sono perlopiù scienziati, di diversa estrazione istituzionale e disciplinare, a denunciarlo. L&#8217;assenza o la frammentarietà di informazioni impedisce loro di capire il virus, le dinamiche dei contagi e dunque di scongiurare disastri. Inoltre crea un danno alle fondamenta della democrazia, impedendoci di esercitare i nostri diritti di cittadinanza.



Le uniche informazioni che sappiamo, di cui ci viene fatta comunicazione giornalmente, sono il numero dei positivi, quello dei tamponi effettuati e quello dei decessi. Ma in un contesto di incertezze tra paure e tensioni, i cittadini si pongono una miriade di altre domande alla quale occorre dare una risposta. Per esempio, “in quali contesti c&#8217;è un rischio maggiore di contagio”, oppure, “su quali basi vengono prese le misure restrittive”.



Arranchiamo nel buio noi e arrancano nel buio anche gli scienziati. “La comunità scientifica non lavora così, ha bisogno di dati, di una discussione”, spiega Giorgio Parisi, fisico di fama internazionale e presidente dell&#8217;Accademia dei Lincei. “In assenza di trasparenza tutte le conclusioni diventano contestabili, sia sul piano scientifico che su quello politico”.



Parisi, ospite in un <a href="https://www.facebook.com/100222251384394/videos/2726425894288501" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">dibattito</a> organizzato da L&#8217;Improbabile, collettivo di lavoratori dell&#8217;Istat che ha avuto luogo lo scorso mercoledì interamente online, ha messo in luce una serie di criticità del sistema informativo sanitario. Insieme a lui erano presenti anche Stefania Salmaso, esperta indipendente in epidemiologia, ex direttrice del CNESPS – ISS; Giorgio Alleva, direttore del <a href="https://web.uniroma1.it/memotef/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">MEMOTEF</a> (Dipartimento Metodi e Modelli per l’Economia, il Territorio e la Finanza) dell’ Università di Roma “La Sapienza”; e Roberto Monducci, direttore del Dipartimento per la produzione statistica. Dal dibattito emerge un quadro non proprio rassicurante.





<h2>L’indice Rt? Uno specchio retrovisore: “Inaffidabile”</h2>





“Se i dati non sono affidabili, il risultato non è affidabile”: Parisi punta il dito contro le crepe del sistema di monitoraggio attuale.



In primo luogo, le regioni devono trasmettere il numero dei positivi in modo tempestivo e integrale, e questo non sta accadendo. In secondo luogo, serve sapere quando le persone si sono ammalate. In assenza di queste informazioni il fattore di riproduzione Rt non si può calcolare. Serve anche sapere il numero delle persone che entrano ed escono dalle terapie intensive, le chiamate ai Pronto Soccorso regionali, lo stato di salute al momento del tampone, la distribuzione di età, ecc. Sono dunque molte le informazioni di cui si sente la mancanza, ma che consentirebbero un monitoraggio molto più efficiente della crescita epidemica.



Sull’inaffidabilità dell’Rt,e in generale sul sistema di monitoraggio che informa le decisioni politiche secondo il Dpcm del 3 novembre 2020, insiste da tempo anche Nino Cartabellotta, medico e presidente della Fondazione GIMBE.



“Il valore di Rt è inappropriato per informare decisioni rapide, perché oltre a essere stimato sui contagi di 2-3 settimane fa presenta numerosi limiti”, spiega nell’audizione in Commissione Affari sociali alla Camera del 10 novembre. “Viene stimato solo sui casi sintomatici, circa 1/3 dei casi totali; si basa sulla data inizio sintomi, che molte regioni non comunicano per il 100% dei casi, determinando una sottostima dell’indice; è strettamente dipendente dalla qualità e tempestività dei dati inviati dalle regioni”, e “quando i casi sono pochi rischia di sovrastimare la diffusione del contagio”.



Con il sistema adottato in questo momento, dunque, stiamo guardando indietro, attraverso uno specchio retrovisore, mentre lo sguardo dovrebbe essere proiettato in avanti.





<h2>Da dove vengono i dati sul COVID-19 in Italia?</h2>





In Italia sono due le fonti d’informazione dell’epidemia.



Da una parte abbiamo la Protezione Civile, che raccoglie quotidianamente informazioni sul numero totale di test positivi, decessi e ricoveri in terapia intensiva. Dall&#8217;altra parte l&#8217;ISS, che fornisce dettagli individuali come l&#8217;età o la data d&#8217;insorgenza dei sintomi.



Questi dati, però, non circolano in formato disaggregato all’interno della comunità scientifica: la loro gestione è controllata e monopolizzata a livello centrale dall’ordinanza 640 della Protezione Civile del 27 febbraio 2020.



“Prima ogni regione poteva vedere i propri dati, ma non poteva vedere quelli degli altri”, spiega Stefania Salmaso, ex direttrice del Centro nazionale di epidemiologia e sorveglianza dell&#8217;Istituto superiore di sanità. “Ecco perché quando si è cercato di mettere una sorta di graduatoria, come quella dei colori dei vari rischi, per la prima volta le regioni hanno iniziato a guardarsi l’un l’altra, e sono nate polemiche e diffidenze reciproche. Ma le liti tra le varie regioni sono un lusso che non possiamo permetterci”.





<h2>L’Istat c’è: più dati per gestire pandemia e crisi</h2>





“A otto mesi dall’inizio dei contagi non sappiamo ancora quale sia la prevalenza nella popolazione”, afferma Giorgio Alleva, ex presidente Istat e direttore del MEMOTEF della Sapienza. “In generale ci si è accontentati dei dati disponibili senza riflettere e progettare la raccolta di quelli che realmente sono necessari per capire”.



Per questo secondo Alleva serve una “genuina disponibilità all’interdisciplinarietà” e “disegni congiunti che sfruttino e valorizzino il potenziale informatico delle diverse fonti. La nostra proposta è, appunto, progettare un’integrazione tra sorveglianza sanitaria e un monitoraggio statistico”. &nbsp;



Ma qual è dunque il ruolo dell’Istat in questo periodo convulso, visto che è proprio dall’iniziativa di alcuni suoi giovani lavoratori che ha preso vita questa riflessione su Pandemia, dati e democrazia? L’Istituto Italiano di Statistica è stato al centro di diverse importanti iniziative, dalla produzione di report sulla mortalità legata al COVID-19 all’indagine (temporanea) di sieroprevalenza sul SARS-CoV-2, che è stata realizzata col Ministero della salute e con la collaborazione della Croce Rossa.



“Credo che il nostro Istituto abbia avuto un impatto importante”, afferma Davide Zurlo, ricercatore Istat, “ma credo anche che la statistica ufficiale possa e debba avere un ruolo più centrale nel valutare sia l’evoluzione della pandemia, che il grande impatto economico e sociale che questa crisi sanitaria sta generando in milioni di famiglie di lavoratori e di lavoratrici”.





<h2>Una questione di democrazia: la campagna #datibenecomune</h2>





In una democrazia non devono esserci segreti: a pensarla così è il grande filosofo e giurista, Norberto Bobbio. Lo sostiene anche Einaudi nelle sue sempre attualissime Prediche inutili. &#8220;Prima conoscere, poi discutere, poi deliberare&#8221;.



Il principio di pubblicità, e quindi la trasparenza del governo, è il principio fondamentale di uno stato democratico. Ciò significa che i cittadini hanno diritto di conoscere i dati su cui si basano le decisioni politiche che investono le loro vite. Ed è questo l’assunto su cui si basa la campagna #datibenecomune (l’ultima delle tante sul tema), con la quale si chiede al governo di rendere disponibili, aperti, machine readable e disaggregati tutti i dati comunicati dalle regioni al governo dall&#8217;inizio dell&#8217;epidemia.



Sono una settantina i promotori dell’iniziativa, tra associazioni, ONG e media &#8211; compreso SenzaFiltro &#8211; e oltre 25.700 le persone che al 16 novembre hanno firmato la petizione su change.org. Nell’appello si legge: “Da questi dati dipende la nostra vita quotidiana, il nostro lavoro, la nostra salute mentale: vogliamo che siano pubblici! E vogliamo che siano in formato aperto, perché dobbiamo permettere agli scienziati e ai giornalisti di lavorare per bene”.







Per aderire alla petizione #datibenecomune promossa anche da SenzaFiltro, firma qui: 



https://bit.ly/36K7rnf





Photo credits: www.lesechos.fr

L&#8217;emergenza chiede trasparenza: il Governo condivida i dati

La speranza di uscire presto dalla pandemia è legata allo sviluppo di un vaccino. Le aziende farmaceutiche potrebbero però imporre prezzi troppo alti, anche per la frammentazione della proprietà intellettuale. Due iniziative per scongiurare i rischi.



di Fabio Montobbio e Valerio Sterzi



Vaccino: a che prezzo?



La speranza di uscire presto dalla pandemia è legata allo sviluppo di un vaccino che riesca a immunizzare contro il Covid-19 (se ne parla&nbsp;<a href="https://www.nytimes.com/interactive/2020/science/coronavirus-vaccine-tracker.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">qui</a>&nbsp;e&nbsp;<a href="https://www.who.int/publications/m/item/draft-landscape-of-covid-19-candidate-vaccines" target="_blank" rel="noreferrer noopener">qui</a>). Così la notizia che quello di Pfizer-Biontech, in via di sperimentazione, possa avere un’efficacia superiore al 90 per cento ha generato un’ondata di ottimismo sull’intero settore e una sostanziale crescita dei mercati azionari.



In linea generale, i brevetti svolgono un ruolo centrale nel proteggere l’innovazione, nel generare incentivi alla ricerca e sviluppo e alla creazione d’impresa. È anche grazie alla protezione della proprietà intellettuale se oggi, per il coronavirus, si contano al mondo più di&nbsp;<a href="https://www.iam-media.com/coronavirus/covid-saturday-opinion-lessons" target="_blank" rel="noreferrer noopener">160 vaccini sperimentali</a>. In questo caso, tuttavia, vi sono due potenziali rischi. Il primo è legato alla possibilità che le aziende farmaceutiche impongano prezzi eccessivamente elevati. Il secondo riguarda la frammentazione e sovrapposizione della proprietà intellettuale, che potrebbe generare costi aggiuntivi per lo sviluppo e la produzione del vaccino.



Nonostante le cospicue opzioni di acquisto avanzate da vari paesi, il prezzo dei potenziali vaccini è per ora avvolto nella segretezza, con le aziende e i governi che difendono il loro diritto alla riservatezza. Pare comunque che i prezzi possano variare in modo consistente, da 3 – 4 dollari la dose in Europa nel caso del vaccino AstraZeneca, a 10 dollari per quello Johnson&amp;Johnson-Sanofi, fino a 50-60 dollari nel caso di Moderna (se ne parla&nbsp;<a href="https://www.ft.com/content/80f20d71-d7eb-4386-b0f2-0b19e4aed94d" target="_blank" rel="noreferrer noopener">qui</a>).



Attraverso l’assegnazione di un potere di monopolio, il brevetto dovrebbe permettere alle imprese di recuperare i costi sostenuti per la ricerca e lo sviluppo dei nuovi farmaci. Tuttavia, i nuovi vaccini si possono basare anche su ricerche già brevettate in passato. Vecchi e nuovi brevetti possono coprire diversi aspetti del vaccino, incluse alcune sue formulazioni specifiche, alcuni metodi di produzione o altre caratteristiche proprietarie necessarie per produrlo o utilizzarlo. D’altra parte, molte aziende farmaceutiche hanno ricevuto – e ricevono tuttora – cospicui fondi pubblici (cfr.&nbsp;<a href="https://investors.modernatx.com/news-releases/news-release-details/moderna-announces-expansion-barda-agreement-support-larger-phase" target="_blank" rel="noreferrer noopener">qui</a>) per la ricerca e per accelerare le fasi di sperimentazione. Il timore, quindi, non è solo che con prezzi troppo alti i vaccini non siano accessibili a tutti, ma anche che i contribuenti paghino due volte, avendo già largamente contribuito con le loro tasse alla sua scoperta e al suo sviluppo.



Dal lato della domanda, i governi hanno un ruolo fondamentale. Possono rivendicare, nell’interesse pubblico, l’uso di alcuni brevetti con imprese private che hanno sviluppato un vaccino la cui ricerca è stata in parte finanziata da fondi pubblici (<a href="https://www.keionline.org/34152" target="_blank" rel="noreferrer noopener">qui</a>;&nbsp;<a href="https://www.axios.com/moderna-nih-coronavirus-vaccine-ownership-agreements-22051c42-2dee-4b19-938d-099afd71f6a0.html?utm_campaign=organic&amp;utm_medium=socialshare&amp;utm_source=email&amp;eType=EmailBlastContent&amp;eId=4b69c711-13b4-452f-81c9-22b1cff5412d" target="_blank" rel="noreferrer noopener">qui</a>). Per esempio, negli Stati Uniti il contributo del finanziamento federale deve essere indicato nelle domande di brevetto (anche se sembra che Regeneron e Moderna non lo abbiano dichiarato in alcuni brevetti recenti), per segnalare al governo i brevetti sui quali è possibile esercitare i diritti riconosciuti dal&nbsp;<a href="https://it.wikipedia.org/wiki/Bayh-Dole_Act" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Bayh-Dole Act</a>. Le agenzie federali si sono impegnate a far rispettare queste clausole, ma alcune associazioni richiedono un intervento più significativo, tra cui l’applicazione del&nbsp;march-in right: mai usato prima, permetterebbe di ottenere licenze gratuite sui brevetti sviluppati grazie a finanziamenti federali. I governi hanno quindi il diritto-dovere di sorvegliare se, e in che misura, le aziende farmaceutiche hanno usato fondi pubblici per sviluppare il vaccino anti Covid-19. Il compito è reso più complicato dal fatto che molte delle attuali ricerche sono il frutto di altre pregresse, spesso brevettate (si veda&nbsp;<a href="https://it.wikipedia.org/wiki/Bayh-Dole_Act" target="_blank" rel="noreferrer noopener">qui</a>).



Dal lato dell’offerta, le aziende farmaceutiche potrebbero decidere spontaneamente di mantenere i prezzi bassi per motivi di immagine (se ne parla&nbsp;<a href="https://www.nytimes.com/2020/10/13/business/drug-companies-covid-19-vaccines.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">qui</a>). Per esempio, la tedesca CureVac prevede di imporre solo un “margine etico” per gli azionisti. Altri due importanti produttori di farmaci – Johnson&amp;Johnson e AstraZeneca – si sono impegnati a non trarre profitto dai loro vaccini. Non è chiaro però cosa voglia esattamente dire “non trarre profitto”. Così come è importante capire cosa succederà una volta che l’Organizzazione mondiale della sanità abbia dichiarato la fine della pandemia: raramente le malattie sono sradicate in modo completo e i vaccini tendono a essere un’attività economica a lungo termine molto redditizia per le imprese.



Frammentazione della proprietà intellettuale



La scoperta di un nuovo vaccino si basa su metodi già sperimentati dalle aziende, per cui brevetti più vecchi – in questo caso rilasciati prima dell’emergere del Covid-19 – possono proteggere la proprietà intellettuale del nuovo ritrovato. In più, sempre in virtù di quei vecchi brevetti i loro proprietari potrebbero fermare la ricerca, la produzione e la distribuzione di prodotti di altre imprese. C’è dunque il rischio che si aprano numerosi contenziosi che potrebbero ritardare lo sviluppo del vaccino e dei trattamenti efficaci contro il Covid-19.



Per esempio, quest’estate, in una solo seduta di Wall Street, Moderna ha perso oltre il 6 per cento per la semplice ragione che l’Ufficio brevetti e marchi degli Stati Uniti ha deciso di non invalidare un brevetto della concorrente Arbutus Biopharma. Alcune imprese farmaceutiche potrebbero dunque tentare di incrementare opportunisticamente il fatturato utilizzando il loro portafoglio di brevetti anche se solo marginalmente associabili al vaccino. E le aziende che lo producono potrebbero quindi trovarsi a fronteggiare una domanda crescente di royalties e licenze che potrebbe ripercuotersi sui prezzi di mercato. Già oggi si registrano più di 600 casi di contenzioso su brevetti legati al Covid-19, di cui quasi la metà negli Stati Uniti e un terzo in India e Brasile (figura 1). Biontech, l’impresa tedesca partner di Pfizer, quest’anno è già coinvolta in più di venti casi di contenzioso sui propri brevetti, contro gli undici casi dello scorso anno e i tre del 2018 (figura 2).



Covax, Pool e Open Covid Ip



A giugno l’Oms ha lanciato una campagna per l’equa distribuzione di 2 miliardi di dosi di vaccini contro il coronavirus entro la fine del 2021. L’iniziativa, denominata&nbsp;<a href="https://www.who.int/initiatives/act-accelerator/covax" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Covax</a>, prevede che i paesi ad alto reddito paghino per acquistare i vaccini, sovvenzionandone così la distribuzione in 92 paesi a basso reddito. La Commissione europea ha aderito a Covax, tuttavia, alcuni paesi avanzati, tra cui Stati Uniti, Giappone e Regno Unito, hanno preferito accordi privati bilaterali per assicurarsi le dosi (se ne parla&nbsp;<a href="https://www.ft.com/content/502df709-25ac-48f6-aee1-aec7ac03c759" target="_blank" rel="noreferrer noopener">qui</a>&nbsp;e&nbsp;<a href="https://www.gavi.org/vaccineswork/covax-explained" target="_blank" rel="noreferrer noopener">qui</a>). Il rischio è che con un numero non illimitato di dosi, solo in pochi paesi si vada verso la vaccinazione della maggior parte della popolazione. Coprire le persone più a rischio in un largo gruppo di paesi (ricchi e poveri), in modo multilaterale e collaborativo, probabilmente permetterebbe di sconfiggere la pandemia più rapidamente e in modo più equo.



Per aumentare la trasparenza nel mercato dei brevetti e facilitare un efficiente scambio di tecnologie, l’Oms sponsorizza il&nbsp;Covid-19 Technology Access Pool (C-Tap): l’obiettivo è sfruttare meccanismi già sperimentati (per esempio i&nbsp;medicines patent pool&nbsp;per Hiv, epatite C e tubercolosi, e il&nbsp;Technology Access Partnership&nbsp;dell’Onu) per organizzare in modo congiunto le licenze sui brevetti inseriti nel pool.



Un’ulteriore soluzione proposta da molti esponenti della comunità scientifica è&nbsp;l’<a href="https://opencovidpledge.org/about/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Open Covid Pledge</a>. Si tratta di uno strumento legale che permette ai proprietari di brevetti di mettere a disposizione gratuitamente le loro invenzioni per chiunque stia lavorando a soluzioni contro il Covid-19, per un periodo di tempo stabilito (durante l’epidemia e l’anno successivo). Rispetto ai patent pool e alle licenze obbligatorie, il vantaggio di&nbsp;Open Covid Pledge&nbsp;è che le parti interessate a sviluppare un’innovazione, basata sui brevetti “open”, possono usarli senza dover firmare un accordo di licenza: si riducono così notevolmente i tempi di sviluppo di un vaccino o di un trattamento per il Covid. Finora più di 250 mila brevetti sono stati inseriti nell’Open Covid Pledge&nbsp;(cfr.&nbsp;<a href="https://opencovidpledge.org/about/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">qui</a>). Solo filantropia? I proprietari dei brevetti, pur rinunciando per un breve periodo a un ritorno economico sull’uso della proprietà intellettuale, potrebbero comunque ottenere notevoli vantaggi, non ultimo la possibilità di negoziare licenze a pagamento dopo il periodo previsto e in campi diversi da Covid-19.



Una volta pronti i vaccini, la loro produzione dovrà essere organizzata su larga scala il più rapidamente possibile. Di fondamentale importanza, qui, sarà l’abilità dei governi di assicurarsi in tempi brevi le giuste dosi di vaccino a un prezzo equo.



Ed è auspicabile che tutti gli sviluppatori di vaccini, in particolare quelli che hanno ricevuto – e ricevono – cospicui fondi pubblici, siano pronti a definire i necessari accordi di trasferimento tecnologico ai produttori di tutto il mondo. È perciò necessaria una gestione aperta, trasparente e collaborativa della proprietà intellettuale. E iniziative come Covax e l’Open Covid Pledge vanno proprio in questa direzione.



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<figure class="wp-block-image size-large"><img width="985" height="627" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/Schermata-2020-11-14-alle-17.34.11.png" alt="" class="wp-image-40810" /></figure>

Nella ricerca del vaccino, attenti al brevetto

Il 5 novembre Confcommercio Campania ha organizzato la manifestazione “I commercianti #Invisibili” in alcune piazze, come piazza Matteotti a Napoli, piazza Portanova a Salerno, piazza Giovanni XXIII a Castellammare di Stabia e piazza Tasso a Sorrento.
Si definiscono così, #invisibili, i commercianti italiani che da settimane animano le piazze denunciando le grosse perdite di fatturato. Sono alla ricerca di un’attenzione di supporto e sostegno alle loro attività da parte del governo, a causa delle chiusure imposte per contenere il contagio da COVID-19.
<h2>Il tracollo della moda: 20 miliardi persi e 50.000 posti di lavoro a rischio</h2>
Da marzo 2020 non sono pochi, su tutto il territorio nazionale, gli esercenti costretti non solo a chiudere le saracinesche per il lockdown nazionale, ma a non poterle più rialzare neanche con l’apertura estiva. Il calo del fatturato, a seconda dei settori e delle zone, oscilla tra il 60% e il 90% e molti, specialmente le piccole attività, non hanno avuto la forza di riaprire.
Nel settore moda 115.000 esercizi hanno subito un calo delle vendite oltre il 50%, e le previsioni, in base alle restrizioni dell’ultimo DPCM, calcolano una perdita di 20 miliardi in consumi solo nel dettaglio del settore, che ha tempi di approvvigionamento fino a otto mesi prima per le vendite relative alla stagione. Il rischio è che le collezioni e i prodotti stagionali restino sugli scaffali senza conversione in incassi per una perdita di centinaia di migliaia di euro, ingenti capitali per ogni singola attività.
La Federazione Moda Italia-Confcommercio&nbsp;stima la&nbsp;chiusura definitiva di 20.000 negozi&nbsp;in Italia e conseguente ricaduta sull’occupazione di&nbsp;oltre 50.000 addetti. Un livello di competitività, sul mercato e nei confronti degli attori economici del settore di riferimento, destinato a perdersi, e difficile da recuperare.
Al motto di “Non Siamo Fantasmi”, il settore moda chiede al governo: contributi a fondo perduto, liquidità dalle banche, credito d’imposta per gli affitti, condono tombale sui versamenti tributari e contributivi, detassazione o rottamazione dei magazzini, sospensione dei mutui e dei leasing bancari, prosecuzione della cassa integrazione fino a tutto il 2021.
L’appello è chiaro: si aiutino i negozi di moda, perché se a farli chiudere non sarà una norma lo farà il mercato.
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<h2>Giallo, arancione e rosso; al verde c’è solo il commercio</h2>
Dopo la <a href="https://www.youtube.com/watch?v=abikpvEqSKc&amp;feature=youtu.be" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">manifestazione </a>e il presidio di Piazza del Plebiscito, tornano a sfilare, vestiti da “invisibili” e “fantasmi”, i commercianti del corso Umberto, via Toledo e Chiaia, il quartiere delle grandi firme come il Quadrilatero della moda a Milano e via Condotti a Roma. Titolari, commessi, ristoratori e orafi sfilano in protesta per manifestare il loro dissenso per il mancato aiuto a sostegno delle loro attività da parte dello Stato. Tra le lamentale anche il ritardo o mancato versamento della cassa integrazione, ai più, dal primo lockdown di marzo.
In questa marcia elegante per la richiesta di ristori, il silenzio fa rumore ed eco nella piazza all’orario del coprifuoco: gli imprenditori del settore si sentono abbandonati, frustrati e delusi. Lentamente si stanno spegnendo le luci delle loro vetrine, sui loro sogni e progetti di sviluppo futuro.
<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/20201105_181516-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-40739" /><figcaption>Manifestazione di Confcommercio Campania &#8220;#invisibili&#8221; &#8211; Ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
Le ultime misure indicate dal governo hanno visto l’Italia adottare un nuovo tricolore: giallo, arancione e rosso, per indicare il livello delle aree e regioni a rischio in merito ai numeri della curva epidemiologica. L’unico vero colore che emerge, e che non esiste nella terna ufficiale, è il verde, color dollaro o euro che non ci sono.
La capacità di resistenza dei commercianti non è solo messa a dura prova: è al suo limite. Molti hanno investito i loro risparmi nell’attività, per riaprire dopo il primo lockdown, ma le risorse sono già esaurite, e si sentono costretti ad attuare un’autonoma chiusura totale dell’esercizio fino a quando non sarà terminata la crisi sanitaria e inizierà un periodo di ripresa per l’economia, che dal mese di marzo è entrata in recessione.
<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/20201105_180452-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-40740" /><figcaption>Manifestazione di Confcommercio Campania &#8220;#invisibili&#8221; &#8211; Ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
<h2>Le voci dei “fantasmi” in protesta: “Abbiamo bisogno dei ristori, ma il governo è immobile”</h2>
Alle 18, orario che vede le saracinesche dei bar abbassarsi e le luci delle eleganti caffetterie spegnersi, per piazza dei Martiri, sotto il palazzo Partanna di Confindustria Napoli, si sente solo la voce e la richiesta unanime dei manifestanti.
“Siamo invisibili. La nostra categoria è stata esclusa da qualsiasi forma di ristoro. Non è pensabile che, con la filiera degli eventi e dei ricevimenti bloccata e i pubblici esercizi chiusi, il commercio possa continuare a lavorare normalmente”, racconta ai nostri microfoni la presidente di Confcommercio Napoli. Carla Della Corte. E continua: “Da settembre non siamo mai ripartiti e il nostro settore ha assolutamente bisogno di essere supportato. Chiediamo di avere dei ristori come quelli dati alle zone rosse e ai pubblici esercizi, se no le nostre attività moriranno tutte”.
<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/20201105_181232-1024x498.jpg" alt="Gli &quot;invisibili&quot; del commercio in attesa dei ristori, nella loro manifestazione a Napoli." class="wp-image-40744" /><figcaption>Manifestazione di Confcommercio Campania &#8220;#invisibili&#8221; &#8211; Ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
Altra testimonianza è quella di Roberta Mango, franchisee Giovanni Raspini: “La gente ha paura e non entra: dal punto di vista lavorativo è un lockdown non dichiarato. Anche noi franchisee stiamo soffrendo perché a carico nostro ci sono le spese di gestione del negozio monomarca”. 
Uno degli aspetti problematici è quello delle rimanenze di magazzino, come spiega Paola Greco del brand Le Zirre Napoli: “Chiediamo un poco di attenzione per le nostre attività che sono aperte, ma hanno ingressi inferiori dovuti alla scarsità di persone che entrano nei negozi. Questo è mortificante per noi che lavoriamo quasi a zero, ed è antieconomico: le nostre non sono perdite di guadagno, ma sono rimesse economiche dirette, perché il nostro approvvigionamento è fatto sei mesi prima per sei mesi dopo e abbiamo a terra la merce autunnale e invernale. Quindi abbiamo un carico economico enorme e non possiamo affrontare delle spese ingenti come affitti, pagamento ai fornitori e tasse, se lo Stato non ci attenziona, come ad esempio con una detassazione, una riduzione del 60% del fitto in termini fiscali. Di certo non restare così immobili come stanno facendo ora”.
<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/20201105_182642-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-40741" /><figcaption>Manifestazione di Confcommercio Campania &#8220;#invisibili&#8221; &#8211; Ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
Non è esente il settore dell’estetica, che ha subito cali di incasso dal 70% con fasi al 90%.
“Siamo completamente fermi perché la gente ha paura e non circola, e non ci sono misure di tutela per noi del settore, che abbiamo affrontato spese enormi per restare aperti. L’estetica è igiene e pulizia della persona”, spiega Monica Saulino di MS Beauty Factory. “Siamo aperti ancora per le manifestazioni, ma non c’è lavoro. Quest’anno ancora dobbiamo incassare. Nessuno dei miei dipendenti ha ricevuto ancora la cassa integrazione. Rischiamo di non riaprire più perché non abbiamo fondi per mantenerci. Eravamo la fabbrica della bellezza, adesso siamo la fabbrica dei disoccupati”.
“Al Gambrinus, per il momento, resteremo chiusi” annuncia Massimiliano Rosati (contitolare con i fratelli Antonio e Arturo Sergio). “Abbiamo scelto la strada della sicurezza per i nostri dipendenti e per i nostri clienti, oltre che la strada della saggezza, perché abbiamo provato con tutti i nostri sforzi ad andare avanti dopo la riapertura, ma le condizioni sono proibitive e attendiamo tempi migliori. La ristorazione è il settore più colpito perché è il luogo delle aggregazioni e della socialità. Rispetto ad un anno fa il fatturato è calato dell’80-90%”.
<h2>“I ristori vanno estesi”. E a Salerno le “Luci d’Artista” si affievoliscono</h2>
La richiesta è che “I ristori siano estesi anche alle altre attività, al momento escluse, che stanno ricevendo dei danni ingenti generati a causa del calo dei consumi e che stanno vivendo delle grosse difficoltà”, afferma Pasquale Russo, direttore Confcommercio Campania. “Bisogna intervenire subito e bene”.
Non è diversa la situazione nelle altre città campane. Il Natale 2020 rischia di essere un momento buio nonostante qualcuno abbia già pensato agli addobbi in vetrina, così come le “Luci d’Artista” di Salerno vedranno un’edizione ridotta delle installazioni luminarie rispetto agli anni precedenti. Sul sito dell&#8217;iniziativa si legge il messaggio del sindaco Enzo Napoli: “Verranno simbolicamente illuminati alcuni assi viari per non far perdere memoria della manifestazione che ha importanti ricadute sull’economia della città, oltre che per diffondere spirito&nbsp;e suggestioni natalizie e dare una speranza di futuro”.
Il tutto nell’attesa che il color verde non venga più inteso come il colore della crisi dell’economia, ma come quello della sua ripresa.

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Una piazza piena di fantasmi per quei ristori che non arrivano

Le piazze di Napoli tornano a riempirsi degli &#8220;invisibili&#8221; del commercio nella manifestazione indetta da Confcommercio Campania: &#8220;È un lockdown non dichiarato, abbiamo bisogno dei ristori&#8221;.

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Un laboratorio culturale a cielo aperto. Eppure fino a qualche anno fa Lunetta era soltanto un brutto quartiere della periferia di Mantova. Uno dei più difficili. Un dormitorio che negli anni Sessanta aveva raccolto le persone che arrivavano dal Sud Italia per lavorare nelle maxi-fabbriche del territorio, e che successivamente dagli anni Ottanta aveva cominciato a ospitare extracomunitari.



Oggi sono presenti diciotto etnie su una popolazione di 4.000 abitanti: ci sono persone arrivate dal Nord Africa, dal Brasile, dall’ex Unione Sovietica. La convivenza non è stata affar semplice, soprattutto durante le diverse crisi economiche che hanno rastrellato l’intero Paese e il tessuto industriale dell’intera città.





<figure class="wp-block-image size-large"><img width="1024" height="684" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/Lunetta-DOPOWF_PH.StefanoSabbadini-ridotta-1024x684.jpg" alt="" class="wp-image-40714" /><figcaption>La storia del quartiere inizia nel 1963, con l’adozione del piano finalizzato alla costruzione in loco di alloggi popolari per 12.000 abitanti. Nel 1968 vengono realizzate le prime abitazioni.</figcaption></figure>



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<h2>Lunetta, il quartiere “senza frontiere” di Mantova</h2>





Stefano Sabbadini, cittadino di Lunetta da quarant’anni, mi ha confermato che “durante la crisi economica e industriale degli anni Novanta nel quartiere sono subentrate enormi difficoltà e pesanti emarginazioni. In tanti facevano fatica a pagare l’affitto e inevitabilmente ai problemi economici sono subentrati quelli di socialità. Il quartiere era praticamente diventato un ghetto. A peggiorare la situazione, la presenza di personaggi poco raccomandabili che erano stati messi ai domiciliari nel quartiere. I giornali poi in quel periodo ci hanno massacrato. Anche Paolo Guzzanti su La Repubblica ci aveva definito il Bronx”.



Ma le parole di Stefano non hanno affatto un tono rancoroso. Lui sembra piuttosto entusiasta. È chiaro che parla al passato e non vede l’ora di descrivermi la sua Lunetta, oggi. La Lunetta che dal 2008 ospita il polo universitario degli educatori professionali, la Lunetta che lavora sodo con tutta la rete di associazioni per aiutare le persone in difficoltà, e che ha appena concluso la quinta edizione di “Without Frontiers”, il festival che ospita artisti internazionali chiamati a realizzare le loro opere sui muri del quartiere, e che in cinque anni ha cambiato il volto della periferia. Un festival realizzato nonostante la pandemia e tutte le difficoltà, fortemente voluto dall’amministrazione comunale.



“L’amministrazione ha avuto coraggio”. Non è più Stefano a parlare, ma Simona Gavioli, curatrice del festival per Caravan SetUp. Conosco da tempo Simona, la incontrai anni fa e dopo poche, pochissime chiacchiere capì che era un vulcano in eruzione (Stefano invece la definisce un uragano), e immaginavo, nonostante il periodo, di ritrovare al telefono quella grinta e quella determinazione. Dopo le parole di Stefano volevo sapere come fosse riuscita a organizzare il festival in un momento così surreale, per dirlo con il linguaggio dell’arte.



“Abbiamo buttato sangue per organizzare questa edizione, però ce l’abbiamo fatta. Lo abbiamo frammentato e diviso, ma lo abbiamo comunque fatto. Ho lavorato a Mantova fino al 17 ottobre; il giorno dopo sono cominciate le restrizioni”.





<figure class="wp-block-image size-large"><img width="1024" height="575" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/Lunetta-OGGI-1ridotta-1024x575.jpg" alt="" class="wp-image-40719" /><figcaption>Una vista guidata realizzata durante il Festival. Oggi Lunetta ospita 42 opere realizzate da 35 artisti di fama internazionale, che l&#8217;hanno dipinto come se fosse una tela bianca, ridefinendone paesaggio e socialità</figcaption></figure>



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<h2>Il festival “Without Frontiers” è più forte della pandemia</h2>





In effetti in città dalla metà di agosto si è fatto il possibile per realizzare tutti i festival culturali, e nonostante il COVID-19 hanno preso vita “Il festival internazionale della letteratura”, “Without Frontiers” e “Trame Sonore”, tutto nel massimo rispetto delle regole. Il sindaco a suo tempo ha radunato tutti i 300 operatori culturali della città, ha messo a disposizione un budget e ha costruito il Piano Mantova per la Cultura.



“E neanche ora ci fermeremo”, continua Simona. “Solo che dovremo fare un piano per arrivare a marzo. Anche perché in questo momento, se affossiamo la cultura più di quanto non lo sia già, le associazioni culturali e gli operatori del terzo settore non avranno più scampo. Li troveremo tutti sotto i ponti”.



Non usa certo mezze misure, Simona, e quando le chiedo come è cambiato il suo lavoro rispetto alle edizioni precedenti mi risponde senza malinconie.



&nbsp;“Without Frontiers è stato diviso in tre appuntamenti. Mi sono dovuta trasformare in un vigile e ho dovuto riprogrammare tutto il festival seguendo un protocollo di sicurezza rigidissimo. Inoltre abbiamo deciso di non fare l’inaugurazione perché l’anno scorso avevano partecipato 2.000 persone, e anche all’aperto non saremmo stati in sicurezza. Il quartiere oggi è molto partecipato; se avessimo inaugurato il festival sarebbero venuti tutti, e come tutti gli anni i circa 300 bambini che sono soliti giocare nella Piazza Unione Europea ci sarebbero saltati al collo per la felicità. Ci abbiamo giustamente rinunciato, ma non abbiamo rinunciato a fare le visite guidate con un massimo di nove persone, all’aperto e con mascherina obbligatoria. E anche se eravamo all’esterno abbiamo provato la temperatura a tutti. Dal punto di vista della realizzazione delle opere non ci sono state difficoltà, perché gli artisti lavorano là in alto e in solitudine; è stato tutto il resto che ci ha fatto sputare sangue. Eravamo abituati a bagni di folla e ci siamo trovati con numeri risicati”.





<figure class="wp-block-image size-large"><img width="1024" height="682" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/37_2016_Etnik_InsideOut_credit-Giulia-Giliberti-Ridotta-1024x682.jpg" alt="" class="wp-image-40720" /><figcaption>Una delle 42 opere: Etnik InsideOut @photoGiuliaGiliberti</figcaption></figure>



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<h2>Vivere dentro opere d’arte</h2>





Il festival si è scontrato con limitazioni e cambiamenti, ma è stato fatto. È cambiato, ma il cambiamento è ormai la cifra di Lunetta. Simona mi spiega infatti che lo staff di Caravan SetUp è arrivato in città nel 2016 con “Mantova Capitale Italiana della Cultura”, e soprattutto grazie a un sindaco illuminato (Mattia Palazzi) che aveva una visione chiara di come avrebbe voluto questo quartiere, che viene definito periferia, ma in realtà è vicinissimo al centro storico.



“I primi due anni sono stati difficili – ricorda Simona – perché insediarsi dove le persone sono state sempre emarginate non è semplice. Lunetta era considerata il luogo in cui si trovavano gli scarti della società. Quando lasci le persone abbandonate a loro stesse le abitui alla criminalità e al brutto, ma nel momento in cui innesti cultura e bellezza le cose cambiano. Ci vuole tempo, ma la bellezza porta al cambiamento, anche sociale. Oggi le diciotto etnie sono una grande ricchezza, simbolo di un nuovo patrimonio storico; una risorsa, un modo per far parlare le culture e scambiare saperi e integrazione e senso di appartenenza.”



In effetti anche i residenti a Lunetta confermano che con il festival hanno scoperto la storia della città, e soprattutto si sono abituati a vivere dentro delle opere d’arte. L’arte ovviamente è un pretesto, da sola non basta. Per questo anche dopo il festival, ogni mese, cittadini e associazioni si riuniscono. Anche gli artisti incontrano costantemente gli abitanti di Lunetta, e ascoltano le loro storie prima di cimentarsi nelle opere.





<figure class="wp-block-image size-large"><img width="1024" height="682" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/16_2018_19_Corn79_Sottopasso_CreditGiuliaGiliberti-Ridotta-1024x682.jpg" alt="" class="wp-image-40725" /><figcaption>L’artista che ha dato l’anima al quartiere e che ha partecipato a tutte le edizioni è Corn79. Sua è l’opera nel sottopasso, l’entrata di Lunetta, il vero ingresso del quartiere. Photo@GiuliaGiliberti</figcaption></figure>



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<h2>Da Bronx a giardino: Lunetta risanato da arte e cultura</h2>





Tutti gli attori del territorio sono coinvolti nelle iniziative culturali della città, e i risultati sono unici. Lo conferma anche Stefano Sabbatini, che dopo i suoi primi quarant’anni vissuti a Lunetta la descrive così: “Il quartiere ora è coloratissimo e c’è anche tanto verde. Piante, negozi e uffici sono dappertutto. Anzi, oggi siamo il polmone verde di Mantova. Il quartiere è diventato più bello, il degrado si è ridotto, c’è stato un restyling generale che noi cittadini portiamo avanti tutti i giorni, anche se è una lotta continua. Se ne è accorto anche Paolo Guzzanti, quando lo abbiamo invitato per mostrargli come è cambiato il quartiere. Oggi stiamo lavorando per buttar giù un’antenna radio che è a cinquanta metri da un asilo. Spesso ci scontriamo violentemente con l’amministrazione, ma otteniamo dei buoni risultati”.



Lunetta ha evidentemente avuto il coraggio di cambiare, e tutti i suoi abitanti, dal brasiliano all’ucraino, dal cinese all’egiziano hanno promosso il cambiamento. Gli stranieri (che oggi sono italiani) amano il quartiere e ne condividono gli spazi. “Il filo rosso – conclude Simona Gavioli – è partito con l’insediamento dell’università, è nato dalla cultura, è stato supportato dall’arte per poi diventare altro, cioè amicizia e partecipazione”.



Questo risvolto sociale e sociologico è sicuramente il risultato più importante. Per questo, dopo aver terminato la conversazione con Simona, le chiedo se è possibile parlare con un “esperto” che vive il territorio in prima persona. Lei mi indica Sara Vitali, sociologa e coordinatrice della rete delle associazioni del quartiere.



“Se chiedi a un abitante di questo quartiere dove abiti, non ti dice a Mantova, ma ti dice a Lunetta. Un tempo questa risposta testimoniava il senso di esclusione ed emarginazione; oggi testimonia un grande segno di appartenenza e di forte identità”.



Non so voi, ma io queste parole vorrei presto vederle scritte su un muro.



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Con la cultura si rinasce: chiedetelo a Lunetta

La settimana scorsa il premier socialdemocratico Stefan Löfven è intervenuto di persona alla consueta conferenza stampa dell’Autorità per la Salute Pubblica. Due giorni dopo sarebbe finito lui stesso in quarantena, insieme alla moglie, per esser stato in contatto con una persona sospettata di essere contagiata.



Era intervenuto, rigorosamente senza mascherina come tutti i presenti, per rafforzare e allargare alle contee di Västra Götaland e di Östergötland i consigli da seguire al fine di arginare i contagi (come il limite di otto persone per tavolo nei locali), che insieme ai ricoveri in terapia intensiva sono cresciuti in modo esponenziale nelle ultime settimane. Sempre consigli, comunque, come quelli “inflitti” dopo settimane di indugi da parte delle autorità a Uppsala, città a forte vocazione universitaria.



Perché agli occhi del mondo gli svedesi non devono aver bisogno di restrizioni decretate, di imposizioni. Il senso di responsabilità avrebbe dovuto essere sufficiente. L’intervento dai toni gravi del premier, che ha parlato di situazione drammatica e veramente seria, è stato spinto principalmente dalla ormai innegabile situazione degli ospedali, sull’orlo del collasso. L’estate aveva dato un po’ di tregua anche al Paese con il maggior numero di contagiati e di morti della Scandinavia (oltre 6.000 le vittime ufficiali).



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<h2>Esami preventivi e chemio in attesa, cure palliative a pazienti gravi</h2>





Dallo scoppio della pandemia a oggi però, numerosissime le segnalazioni di pazienti, in attesa di esami preventivi e di terapie come la chemio, che hanno dichiarato di non aver più ricevuto cure. Lo scorso settembre un centinaio di famiglie ha denunciato all’autorità che vigila sull’operato della sanità pubblica che a loro congiunti, ricoverati in ospedale, erano state date solo cure palliative. Ne sarebbero stati messi al corrente solo a morte sopraggiunta.



A spaventare ora sono non solo la rapidità della diffusione del contagio, il numero crescente di vittime e le rianimazioni sature, ma anche la giovane età dei contagiati. Nella contea di Uppsala i giovani tra i 20 e i 29 anni costituiscono il 15% della popolazione, ma il 23% dei positivi al coronavirus, secondo il dottor Johan Nöjd, responsabile del controllo dell’infezione per la zona. Molti anche i casi nella fascia tra i 30 e i 60 anni. La causa principale, individuata dallo stesso epidemiologo di Stato che oggi vive sotto scorta, Anders Tegnell, è il fatto che i giovani invitati a non incontrarsi nei locali hanno ripiegato su serate e party organizzati in appartamenti privati. &nbsp;Segno evidente, questo, di come l’importanza del distanziamento fisico per impedire che il virus si moltiplichi non è stata assolutamente recepita dagli svedesi.



Preoccupante la situazione anche nelle case di riposo di Göteborg. Secondo il sindacato dei dipendenti di settore, il COVID-19 avrebbe colpito almeno cinque residenze per anziani, a Lundby, Majorna-Linné, Norra Hisingen, Västra Hisingen e Örgryte-Härlanda.



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<h2>In Svezia lo smart working aumenta il consumo di alcol</h2>





Premesso il non facile rapporto che gli svedesi hanno con l’alcol, a lungo usato come droga dei poveri per sfangare gli inverni nordici interminabilmente bui, l’abuso di alcolici si registra ancor di più nelle famiglie che vivono lontane dai centri abitati.



Gli alcolici sono diventati monopolio di Stato nel 1955, quando dopo aver provato inutilmente varie soluzioni per arginare il fenomeno dilagante dell’alcolismo, il governo ha fondato il Systembolaget: si tratta della catena di oltre 430 negozi di Stato che vendono vini, birre e liquori. La tassa sull’alcol ne fa lievitare il prezzo a scopo deterrente, in via teorica. In pratica, favorisce un ricco sottobosco di contrabbando e una pericolosa attitudine, soprattutto contadina, a farsi i liquori in casa a gradazione non controllata.



Durante la prima ondata di pandemia la Svezia, seppur con grave e colpevole ritardo, ha adottato lo smart working per quanto era possibile. Grossi problemi di rete non ne ha avuti, poiché il Paese nordico ha una forte impronta telematica in tutti i servizi già da molti anni. Il lavoro da casa avrebbe potuto invitare alcuni dipendenti a consumare un bicchiere di vino anche a pranzo, cosa che non viene socialmente accettata nei luoghi di lavoro, anche perché non potrebbero più rientrare a casa al volante. La tolleranza dell’etilometro in Svezia, infatti, è vicinissima allo zero.



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<h2>Svezia, la sete da pandemia vale 30 milioni di litri in più</h2>





Secondo i dati del Systembolaget le vendite di alcol della scorsa primavera, durante la prima ondata di COVID-19, sono aumentate di quasi 30 milioni di litri rispetto al periodo corrispondente dello scorso anno.&nbsp;I ricavi durante la prima metà del 2020 sono aumentati del 13% rispetto al 2019.



Anna Raninen, responsabile del settore ricerche sull&#8217;uso dell’alcol per il Systembolaget, grazie a un sondaggio condotto dall’agenzia Norstat ha dichiarato: “Nel complesso, si può dire che la popolazione mantiene le proprie abitudini legate all&#8217;alcol. Il picco di vendite sarebbe piuttosto imputabile alle frontiere chiuse che hanno impedito a molti svedesi di fare il carico oltre confine, in Danimarca e Germania, dove la tassazione è decisamente inferiore e quindi gli alcolici sono convenienti. E al fatto che il consumo di alcolici nei locali, costretti a ridurre la loro capienza, è diminuito”.



Di fatto, però, le telefonate alle linee SOS alcolisti da parte di parenti preoccupati perché i congiunti affetti da dipendenza bevevano sia a pranzo che a cena, sono aumentate nel corso della primavera. Lo stesso sondaggio ha denotato un aumento di consumo di alcolici tra gli under 50 e i giovani.



Al maggior numero di clienti costretti a recarsi negli spacci di Stato va aggiunto un altro particolare di cui non si è tenuto conto. Nelle settimane precedenti le festività pasquali, i Systemblaget di Stoccolma e delle sue municipalità, a causa della pandemia, avevano ridotto l’orario di apertura, iniziando l’attività quotidiana due ore dopo e chiudendo un’ora prima del solito. Il che aveva fatto crescere anche le fila di clienti davanti le vetrine, oltre agli assembramenti tra scaffali e casse all’interno dei locali. Nonostante ciò, i clienti sono comunque aumentati.



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<h2>Minorenni camuffati da anziani per ubriacarsi, bambini drogati di noce moscata</h2>





Lo smart working avrebbe dovuto nei fatti dare ai genitori la possibilità di controllare un po’ di più la vivace vita virtuale dei figli, dato che le scuole elementari sono sempre rimaste aperte e per le superiori è scattata la DAD istantaneamente, ma non è andata così.



La responsabile dell’ufficio stampa del Systembolaget Elina Yli-Torvi denuncia come durante la pandemia siano aumentate le segnalazioni di commessi che hanno scoperto giovanissimi travestiti da anziani, con baffi, occhiali, abiti da attempati e mascherina chirurgica. Questi ragazzi, cogliendo una delle sfide lanciate tramite social, hanno tentato di acquistare alcolici benché minorenni. I video nei quali si vede che i finti anziani riescono a imbrogliare il personale ed escono per poi bere birra, vodka e vino, sono diventati virali.



Il Centro informazione sui veleni di Stoccolma ha lanciato l’allarme già dalla scorsa primavera: in piena pandemia i bambini svedesi, lasciati all’aperto più a lungo per socializzare in sicurezza, secondo i dettami svedesi, hanno imparato a condividere tra loro grosse quantità di noce moscata, come insegnano i video facilmente fruibili sui social.



La spezia, acquistabile con poche corone, contiene miristicina, una sostanza che abbassa il livello di coscienza, e se presa in gran quantità ha un effetto allucinogeno, soprattutto sui bambini. Le pessime abitudini, si sa, si diffondono prima, e hanno purtroppo la capacità di riscuotere un grande successo.



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Photo credits: www.businessinsider.com

Svezia, come ti senti? Il lungo inverno del Paese senza mascherina

Il 31 ottobre è la giornata che i 350 lavoratori della Whirlpool a Napoli non dimenticheranno. E con loro neanche gli altri appartenenti all’indotto: si calcolano circa 10.000 operai. Un anno e mezzo di attesa per una contrattazione tra la multinazionale americana e il governo che ancora non ha portato a una risposta concreta.
La denuncia dei sindacati è forte, sempre al fianco dei lavoratori: CGIL, CISL e UIL, insieme a FIOM e FIM CISL, hanno indetto per il 5 novembre sciopero generale nazionale di quattro ore. Hanno denunciato dal palco di Piazza Dante l’opera di destrutturazione e di delocalizzazione dell’impianto di via Argine, iniziata nel non sospetto 2012 con lo spostamento delle produzioni medio di gamma nei Paesi dell’Est, a discapito del futuro dei lavoratori e a beneficio del profitto con l’abbassamento dei costi di produzione.
Nell’ultimo decennio l’elettrodomestico, a differenza del settore energia-gas, acqua, chimica, aeronautica e terziario con moda e tessile, è riuscito ad avere buoni risultati, ma nonostante tutto l’amministratore delegato di Whirlpool Italia, Luigi La Morgia, nelle sue dichiarazioni ufficiali ai media, ha ribadito che lo stabilimento di Napoli avrebbe cessato la sua attività: “Dopo 18 mesi la situazione non è cambiata.&nbsp;Il 31 ottobre la produzione su Napoli cesserà. Sebbene gli sforzi messi in campo siano stati importanti e unici, il mercato su Napoli non è cambiato”.
A queste parole, i lavoratori dello stabilimento hanno reagito con un nuovo presidio il 9 novembre, questa volta dopo aver manifestato sia alla Stazione Centrale di Napoli che davanti ai cancelli dello stabilimento e all’aeroporto internazionale di Capodichino. In protesta, al motto di “Napoli non molla” e con lo striscione “Rsu Whirpool”.
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<h2>La voce dei sindacati: “Whirlpool Napoli è la madre di tutte le vertenze in Italia”</h2>
“Whirlpool è la madre di tutte le vertenze in Italia, perché se il governo non fa rispettare l’accordo si creerebbe un precedente per il quale il nostro Paese diverrebbe alla mercé delle aziende estere. Sono convinto che occorra un grande patto sociale come è avvenuto negli anni della grande contrattazione”, spiega dal palco Biagio Trapani, Segretario FIM CISL Napoli. E continua: “Un anno fa presentammo a Federmeccanica la nostra piattaforma FIM-FIOM e UILM, che mette al centro le persone prima della parte economica, e mette al centro il lavoro e parla di valorizzazione della formazione, stabilizzazione dei contratti precari e di welfare integrativo e di smart working, e della salute in sicurezza all’interno dei luoghi e posti di lavoro. Ripartire dal Sud non deve essere uno slogan: questo è l’obiettivo del sindacato e deve essere l’obiettivo della politica, rimettendo al centro la persona, ed è imprescindibile per uscire da questa grave vertenza”.
<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/20201105_102256-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-40679" /><figcaption>Napoli &#8211; Manifestazione 5 novembre 2020 &#8211; Whirlpool &#8211; ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
“Sicurezza, formazione, partecipazione e salario sono i punti che chiediamo ancora oggi con forza a Federmeccanica. Abbiamo dovuto prendere maggiore familiarità con la parola resistenza, e ancor di più con la parola resilienza”, sottolinea Antonio Accurso, Segretario UIL Campania, che ricorda: “Il 30 ottobre 2019 CGIL, CISL E UIL indissero, per le ragioni dello sviluppo del Mezzogiorno, uno sciopero metropolitano per la decisione scellerata di chiudere lo stabilimento Whirlpool di Via Argine. Oggi chiediamo, per il contratto, un adeguamento del salario sui minimi che dia il giusto riconoscimento da parte di Federmeccanica al fatto che siamo strategici, come ci chiedeva di andare a lavorare durante il lockdown. È giusto che si dia dignità a quei lavoratori che hanno rischiato la propria salute quando gli si chiedeva di non fermare il Paese”. 
“Gli altri Paesi hanno già investito in efficienza, tecnologia e innovazione e hanno recuperato il potere d’acquisto che avevano prima della crisi del 2008, mentre l’Italia è il Paese in penultima posizione per salari a livello europeo. Stiamo rivendicando una industria di alto livello, come siamo in grado di fare. Nel 2012 la Whirlpool spostò da Napoli all’Europa dell’Est le produzioni medio di gamma. Oggi dice che Napoli non genera i volumi per continuare a tenere aperto lo stabilimento. C’è bisogno di strumenti straordinari per accompagnare, sostenere e non perdere le competenze. Occorre maggiore solidarietà e coesione, ascolto e risposte concrete. Noi siamo il welfare della risposta. ‘Napoli non molla’ è diventato qualcosa che si vede nell’azione di ogni giorno, e noi dobbiamo resistere per il contratto, la sicurezza, lo sviluppo per il Sud che non può più aspettare, e l’Italia che non si ferma e non si fermerà e vuole risposte”.
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<h2>“L’elettrodomestico va bene e lo chiudono. Lotte intelligenti come questa possono cambiare il Paese”</h2>
“Davanti a una crisi che si trascina da decenni, oggi dinanzi alla pandemia la classe imprenditoriale internazionale di questo Paese ne approfitta: vorrebbe licenziare. Chiediamo un contratto giusto, per tutti, che superi la precarietà e che affronti la crisi. perché la pandemia ha evidenziato le crisi che già c’era: è iniziata nel 2008 e non si è fatto nulla per superarla. Siamo davanti a una classe politica che si sussegue nei governi, ma che fa sempre la stessa cosa: rincorre le emergenze e ascolta cosa decidono le grandi imprese. Noi abbiamo bisogno di una politica capace di guidare questi processi, soprattutto in questo momento pandemico, di poter immaginare un futuro con politiche di settore.”
Sono le parole dal pulpito della piazza di Barbara Tibaldi, segretaria nazionale FIOM – CGIL, che spiega: “L’elettrodomestico va bene e lo chiudono. Abbiamo bisogno di una politica che fermi l’avidità e l’aggressività di chi prova a utilizzare le crisi per guadagnare con il blocco dei licenziamenti fino a fine emergenza. Siamo un Paese che aveva un patrimonio industriale che ha regalato lentamente alle multinazionali, le quali acquisiscono spazi di mercato e la nostra capacità di lavorare e poi se ne vanno. Lavoratori Whirlpool, quando le lotte sono intelligenti e non disperate, come la vostra, possono cambiare le cose. Nella storia del nostro Paese, le cose le hanno cambiate le lotte di lavoratori come voi”.
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“I sindacati e i lavoratori hanno un solo modo pacifico per far sentire le loro ragioni: scendendo in piazza e sottraendola alla violenza e alle provocazioni. La pandemia ha drammaticamente peggiorato le condizioni economiche del Paese, aumentando le diseguaglianze sociali e territoriali e accrescendo le tensioni. I sigilli ai cancelli Whirlpool rischiano di essere la pietra tombale del futuro dell’industria a Napoli. La crisi del settore turistico, culturale e commerciale-terziario rappresenta un pezzo importante dell’economia, ma anche sul lato sociale le cose non vanno meglio: sono aumentate le diseguaglianze.”
Queste le parole di Walter Schiavella, segretario generale CGIL – Napoli, che prosegue: “Questo è il primo sciopero generale in epoca di pandemia. Ma dove è Confindustria a livello locale e nazionale, se non a rivendicare un modello produttivo basato sulla soppressione dei salari? La vertenza Whirlpool è emblema di un modello da superare, ed è decisiva per il futuro di Napoli”.
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“Abbiamo voluto questo sciopero generale con convinzione. C’è una incapacità della politica a livello nazionale e locale: non riesce a essere autorevole, non riesce a prendere i soldi che ci sono e a investirli in una direzione progettuale finalizzata al lavoro e alla tutela delle persone”, sottolinea il segretario generale della CISL Napoli Gianpiero Tipaldi.&nbsp;“Queste cose come sindacato le abbiamo documentate e abbiamo fatto proposte, ma veniamo continuamente ignorati”.
<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/20201105_104959-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-40683" /><figcaption>Napoli &#8211; Manifestazione 5 novembre 2020 &#8211; Whirlpool &#8211; ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
“Oggi ci sentiamo tutti metalmeccanici. Oggi non è solo lo sciopero di Napoli, ma lo è di tutte le attività produttive sul territorio nazionale. Vorrei ricordare Il Mattino, che ha titolato pochi giorni fa ‘Cronaca di una chiusura annunciata’, a cui rispondiamo con la stessa forza e tenacia con la donna che ha fondato il primo giornale della città, Matilde Serao: noi saremo il moscone quotidiano. Non ci intimidiamo”, tuona dal palco il segretario generale UIL Campania Giovanni Sgambati. “La coesione del mondo del lavoro non è solo l’art.1 della Costituzione, ma è riaffermare la centralità del lavoro e normare per garantire tutele ai salari. Saremo in movimento e non ci stancheremo, perché questa deve essere una vittoria non solo della Whirlpool ma del Sud, della Campania e di Napoli”.
Dopo gli<a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/infermieri-in-piazza-non-siamo-eroi-siamo-precari/?steady_tried_to_set_safari_fix_cookie=true" target="_blank" rel="noreferrer noopener"> infermieri</a>, i <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Lm_PAgVn_lk" target="_blank" rel="noreferrer noopener">lavoratori </a>dell’<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2QOWRPZtM3Q" target="_blank" rel="noreferrer noopener">edilizia</a>, i <a href="https://www.youtube.com/watch?v=abikpvEqSKc&amp;feature=youtu.be" target="_blank" rel="noreferrer noopener">commercianti</a>, la <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/chiudi-napoli-e-poi-muori-piazze-piene-per-la-salute-e-leconomia/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">consulta popolare della salute</a>, i <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/lassenza-spettacolare-fa-rumore-cinema-e-teatro-scendono-in-piazza/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">lavoratori dello spettacolo </a>e della Whirlpool, sono previsti in settimana altri momenti di dissenso e protesta rivolti alle strategie di contenimento dei contagi da pandemia da COVID-19.
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Photo credits: www.ilmattino.it

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&#8220;Napoli non molla&#8221;: il grido feroce dei lavoratori della Whirlpool

5 novembre, il primo sciopero nazionale in pandemia è per la Whirlpool di Napoli. I sindacati: &#8220;Lotte come questa possono cambiare il Paese&#8221;.

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Fare luce su una zona in cui batte il sole, non solo a livello giornalistico ma in generale nella vita di tutti i giorni, è paradossalmente un compito arduo. Quando una contraddizione è sotto gli occhi di tutti diventa infatti più difficile definirla tale, perché viene data per scontata, considerata accettabile e tutto sommato non problematica. Salvo poi scontrarsi con il fatto che in realtà lo è, magari anche pesantemente.



Approdiamo su un territorio che queste insidie, a fianco di numerosi esempi virtuosi, ne conosce tante: la scuola. Un ambito in cui ombre e luci assumono toni netti o a volte confusi, quasi frastagliati, e dove determinate dinamiche inaspriscono i loro tratti già maldestri dal punto di vista della cultura del lavoro e del suo rispetto. In questo frangente parliamo delle cosiddette MAD, ossia le messe a disposizione.



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<h2>MAD: che cosa sono le messe a disposizione? Lavorare da insegnante senza studi e concorsi</h2>



Per chi non lo sapesse, con le messe a disposizione ci si dichiara disponibili a effettuare supplenza nelle scuole che presentano carenze di organico. Si tratta di un’istanza informale legalmente riconosciuta e prevista dal MIUR.



Per accedere alle messe a disposizione non serve aver superato concorsi e neppure aver ottenuto crediti in materie utili ad acquisire competenze per il ruolo di insegnante. Puoi aver lavorato per anni in un ambito totalmente differente o non aver nemmeno lavorato, e diventare da un giorno all’altro – ad esempio – un insegnante di geografia in quinta elementare.



C’è chi punta il dito su questo sistema, e in particolare su un aspetto che genera disappunto: le persone che accedono all’insegnamento tramite MAD, anche nei casi in cui non hanno una preparazione adeguata, guadagnano all’incirca lo stesso stipendio dei colleghi docenti, che invece hanno superato l’iter di studi e i concorsi.



D’altro canto le MAD permettono di trovare docenti per classi o singoli alunni con certificazione che altrimenti ne resterebbero privi, oltre a rappresentare un’occasione di lavoro per persone che lo stanno cercando. Su questi tasselli incandescenti scricchiola la tenuta di una parte importante dell’intera dinamica, che trasuda paradossi e frustrazioni difficili da scardinare.



Per affrontare il tema con par condicio e senza veli di reticenza ci siamo confrontati con due docenti che vivono la MAD da fronti differenti.



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<h2>“Messe a disposizione? Senza motivazione e formazione, ripercussioni gravi sugli alunni”</h2>



La nostra prima intervistata è una docente di ruolo di una scuola primaria in Lombardia.



“Ci sono supplenze derivate da MAD, che possono durare anche un anno intero, gestite da persone prive di competenze. Non è indispensabile avere un determinato titolo di laurea, per fare supplenza nella primaria può bastare anche il diploma”, esordisce, contrariata dalla situazione. E sottolinea: “Il problema principale è che chi viene preso come docente tramite MAD spesso non ha alcuna preparazione, e in diversi casi nemmeno una motivazione, con ripercussioni gravi da tanti punti di vista”.



La dinamica confina con la questione occupazionale: “Ci si può imbattere in persone che s’improvvisano nel ruolo e che si buttano nell’insegnamento come lavoro di ripiego, perché magari hanno perso il loro o non trovano altro. La MAD inoltre non pone particolari limiti di età e possono capitare persone di 50 anni che prima facevano tutt’altro, magari l’architetto, il barista o l’estetista, e che utilizzano questo canale come piano B per avere uno stipendio. L’attuale disagio economico determinato dalla pandemia sembra stia peggiorando la situazione”.



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Da insegnante che ha effettuato tutto l’iter di studi ed esami previsti, come la pensa dal punto di vista della meritocrazia?



Sono allibita per il fatto che determinati colleghi insegnino discipline al pari di me senza avere competenze didattiche, pedagogiche e psicologiche adeguate al ruolo. Una mia ex collega, priva di preparazione e che aveva ottenuto il ruolo di insegnante tramite MAD, è scappata via dopo poche settimane di supplenza. I bambini erano peggiorati nel comportamento, lei è entrata in crisi totale senza poter proseguire con la didattica. Risultato: abbiamo dovuto cercare un’altra insegnante sempre tramite elenchi di messe a disposizione. Un nuovo terno al lotto.



Dal punto di vista dell’improvvisazione spesso veicolata da questo canale privo di selettività, quali esempi ci può dare?



Il primo che mi viene in mente è quello di chi s’improvvisa sull’insegnamento dell’italiano pur non sapendosi esprimere correttamente. Queste lacune vengono poi trasmesse ai bambini in un’età importantissima dal punto di vista dell’apprendimento.



A questo proposito, parliamo dei destinatari primari del servizio didattico. Quali sono le conseguenze su alunni e alunne?



Bambini e ragazzi percepiscono subito se manca la motivazione, che tra l’altro determina lo spirito della classe. Si ritrovano con insegnanti che entrano in ansia, danno note e punizioni a caso, e scatta un circolo vizioso che poi si ripercuote anche sugli altri docenti.



Questo però può accadere anche a chi ha compiuto studi appropriati.



È vero, ma avviene in percentuale minore. Tutti abbiamo la prima volta, ma senza preparazione non si va da nessuna parte.



Restando sul tema conseguenze negative, ci vengono illustrate quelle che ricadono sugli insegnanti preparati.



È capitato che queste insegnanti improvvisate ci venissero a chiamare nel bel mezzo della lezione per aiutarle a gestire la loro classe. Però noi non possiamo abbandonare la nostra! Ci troviamo così a fornire loro indicazioni pedagogiche e a fare vera e propria formazione. Tutto questo in orario extra lavorativo, tipo il sabato pomeriggio, e senza nessun compenso economico: situazione per nulla corretta.



Chi arriva a queste derive ha consapevolezza del cortocircuito che s’innesca?



Si rendono conto che i bambini si comportano in modo diverso, ma non ho mai visto nessuno che facesse retromarcia con l’esito di perdere lo stipendio, tranne nel caso raccontato. Piuttosto vanno avanti barcamenandosi e con tutte le lacune del caso.



Venendo al nocciolo della questione: le MAD sono state attivate per colmare la mancanza di insegnanti. Quali soluzioni alternative proporrebbe per rispondere a questa necessità, tutelare al contempo la meritocrazia, e soprattutto fornire un buon servizio didattico?



Riguardo alla meritocrazia, per me è impensabile che gli stipendi siano uguali tra chi ha una preparazione adeguata e chi no: per giustizia dovrebbero alzarlo a chi una preparazione ce l’ha. Come soluzione pratica investirei una piccola parte degli stipendi degli insegnanti privi di preparazione in un corso obbligatorio di formazione, o in alternativa per pagare un affiancamento da parte di un docente preparato che faccia da tutor. Inoltre implementerei un test, perché è inaccettabile che l’insegnamento venga vissuto come un ripiego.



Ma alla fine dei conti chi sceglie le persone dagli elenchi MAD?



Le segreterie delle scuole. I dirigenti scolastici spesso non sanno nemmeno chi sono questi insegnanti.



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<h2>“Esistono docenti MAD motivati e docenti di ruolo demotivati”. Ma l’improvvisazione è inaccettabile</h2>



La nostra seconda intervistata è una docente che svolge supplenza in una scuola superiore, sempre in regione Lombardia, e che ha acceduto al ruolo tramite MAD.



“Ho colto la palla al balzo e mi è risultata utile”, afferma schiettamente. Con noi sfata subito un possibile pregiudizio: “Non tutti quelli che accedono tramite MAD sono persone impreparate o improvvisate. Va fatta distinzione tra chi vive l’insegnamento come un ripiego e tra chi invece utilizza questo canale di accesso mentre si sta preparando correttamente”.



In che senso? “Ad esempio, io per una questione di tempistiche non avevo potuto accedere alle graduatorie provinciali che richiedono, oltre al titolo di laurea, i 24 crediti formativi universitari legati a scienze pedagogiche e psicologiche, che ora ho acquisito. So di una persona che prima lavorava come guida turistica che ha fatto il corso per ottenere questi 24 CFU, ed è andata a insegnare solo per avere uno stipendio sicuro. È entrata tramite graduatorie provinciali e non attraverso le messe a disposizione, ma il risultato mi sembra lo stesso!”. E sottolinea: “Esistono anche tanti docenti di ruolo non motivati e per nulla aggiornati. Inoltre i 24 CFU non sempre ti preparano adeguatamente. La prima volta esiste per tutti, MAD o non MAD”.



Ci conferma come la situazione coronavirus abbia peggiorato la situazione di chi si butta sull’insegnamento per mantenersi. E intanto germogliano alla velocità della luce corsi per i CFU. Non manca però la condanna all’improvvisazione. “Io l’ho provata sulla mia pelle quando ho dovuto fare sostegno scolastico a un bambino autistico con pesanti problemi comportamentali. È durata poco, ma questa esperienza mi ha profondamente segnata. Conoscevo già il tipo di disturbo, ma questo non basta: servono alte competenze e vera preparazione. Da allora non ho più accettato il sostegno per senso di responsabilità. Il fatto è che se rifiuti più volte poi non sai se verrai richiamato”.



Infine un episodio emblematico: “Durante una convocazione c’era un’insegnante precaria che raccontava di essere lì a fare la fila dopo aver acceduto alle graduatorie, mentre una sua conoscente tramite MAD stava già lavorando in classe. Una dinamica inaccettabile per tutti”.



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Photo credits: www.sonhaberler.com

Concorsi per insegnare? Non sempre servono: basta la MAD

Il giorno dopo la protesta dei lavoratori dello spettacolo è il turno, in forma di assemblea popolare, del Coordinamento delle reti sociali nell’emergenza COVID-19 e della Consulta della Salute di Napoli, che da anni si batte per la tutela del diritto alla salute, contro la chiusura degli ospedali e la dismissione del sistema sanitario pubblico della regione Campania.
<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/Piazza-Dante_4_20201031_173323-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-40599" /><figcaption>NAPOLI &#8211; 31 Ottobre 2020 &#8211; Assemblea delle Reti Sociali &#8211; Consulta della Salute e Tribunale del Malato &#8211; ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
La Consulta è formata da cittadini, utenti e <a rel="noreferrer noopener" href="https://www.informazionesenzafiltro.it/infermieri-in-piazza-non-siamo-eroi-siamo-precari/" target="_blank">lavoratori della sanità</a> che hanno a cuore il diritto alla tutela del malato, e sono organizzati per costruire un nuovo modello di sanità fondato sulla partecipazione e il sostegno reciproco. La salute come bene comune in tutti i suoi aspetti: benessere fisico, benessere mentale, diritti e dignità, facendo crescere la coscienza che i servizi sanitari e la tutela della salute vadano garantiti alle generazioni future.
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Durante l’emergenza sanitaria che ha caratterizzato i mesi di marzo, aprile e maggio, durante i quali il governo centrale ha applicato come misura di contenimento dei contagi un estremo lockdown su tutto il territorio italiano, le fasce sociali più precarie sono quelle che hanno sofferto ancora di più l’isolamento, anche a causa dell&#8217;indisponibilità di posti letto e luoghi dove effettuare la quarantena a seguito del contagio.
La pandemia ha fatto tornare all’attenzione dell’opinione pubblica tutte le problematiche che riguardano le inefficienze in materia di Lavoro, Scuola e Salute e non in ultimo il problema dell’edilizia abusiva e del diritto alla casa e all’abitare.
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<h2>La tenda della salute e i temi dell&#8217;assemblea popolare</h2>
La Consulta della Salute ha partecipato all’assemblea popolare con il presidio de “La tenda della salute”, dove i partecipanti hanno potuto usufruire di un controllo gratuito della pressione e di qualche consiglio per la cura di sé.
<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/Piazza-Dante_1_20201031_172111-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-40601" /><figcaption>NAPOLI &#8211; 31 Ottobre 2020 &#8211; Assemblea delle Reti Sociali &#8211; Consulta della Salute e Tribunale del Malato &#8211; ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
I portavoce del Coordinamento delle Reti Sociali nell’emergenza COVID-19 e la Consulta della Salute di Napoli hanno sottolineato, nei loro rispettivi interventi, l’inefficienza delle misure di contrasto per far fronte alla pandemia.
È un giudizio severo, quello dei portavoce dei comitati rappresentanti delle varie aree sociali, nei confronti della gestione regionale e nazionale della sanità, della scuola, delle politiche di welfare e di lavoro.
Sanità. Al microfono dell’assemblea si sottolinea come il problema reale e non siano le difficoltà di fronteggiare la pandemia, ma lo smantellamento delle strutture sanitarie iniziato negli anni precedenti e la mancata assegnazione di risorse finanziarie sufficienti a far fronte a tutte le esigenze regionali, tra numero di presidi e assunzione di personale sanitario.
<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/Piazza-Dante_2_20201031_180756-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-40602" /><figcaption>NAPOLI &#8211; 31 Ottobre 2020 &#8211; Assemblea delle Reti Sociali &#8211; Consulta della Salute e Tribunale del Malato &#8211; ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
La Consulta della Salute di Napoli, che è formata dai lavoratori del settore sia in corso che in pensione, assieme al Tribunale del Malato, denuncia la politica fallimentare attuata per l’assunzione delle misure anti-contagio. L’assenza di un adeguato numero di strutture in proporzione alla popolazione e di investimenti nel settore, perpetuate nel tempo, l&#8217;hanno portato a una situazione di quasi collasso dinanzi al numero crescente delle persone contagiate rispetto al numero dei posti letto dedicati nei reparti COVID-19. 
I lavoratori, i cittadini e il personale sanitario, uniti, con la dovuta assegnazione di risorse finanziarie, possono essere la soluzione per il numero dei ricoveri da pandemia, la cui conseguenza è la sottrazione dei posti letto ad altri reparti che non hanno come sopperire ai ricoveri dovuti ad altre patologie.
La voce della piazza sottolinea il &#8220;disastro completo dell’amministrazione regionale, che ha messo in contrapposizione il diritto alla salute con il diritto alla sopravvivenza, con il diritto al reddito e alla casa&#8221;.
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<h2>Scuola e spettacolo scendono in piazza</h2>
I lavoratori dello spettacolo ( ne abbiamo scritto qui: <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/lassenza-spettacolare-fa-rumore-cinema-e-teatro-scendono-in-piazza/">https://www.informazionesenzafiltro.it/lassenza-spettacolare-fa-rumore-cinema-e-teatro-scendono-in-piazza/</a> ) tornano in piazza al fianco delle reti sociali, denunciando ancora una volta la finta ripartenza con una timida stagione estiva di qualche spettacolo. A farne le spese i piccoli spazi dedicati alle performance, i piccoli teatri che da marzo non hanno mai riaperto il botteghino e sollevato il sipario. Luci spente, che continueranno a essere tali quasi sicuramente fino all’estate.
Stesso destino per la scuola, non solo quella regionale ma anche quella nazionale, costretta a fronteggiare una serie di difficoltà con misure approssimative e temporanee che non risolvono il problema della didattica in aula e fanno emergere altri tipi di problematiche. Infatti la DAD (Didattica a distanza), che è stata implementata nel giro di poco tempo, necessita, per essere erogata e per poterne usufruire, di una infrastruttura tecnologica, di una connessione Internet, e della presenza di computer e tablet adeguati, che hanno un costo. Questo costo, in tempi di recessione economica, incide sui conti mensili, ma soprattutto esclude a priori i bambini appartenenti alle classi sociali meno abbienti.
I lavoratori della scuola avevano chiesto che per il mese di settembre ci fossero misure concrete in termini di assegnazione di risorse finanziarie e interventi straordinari sulle strutture, assunzioni del personale scolastico e una nuova logistica e riflessione sugli spazi pubblici della città. Parole che non hanno ricevuto ascolto né da parte della regione e né da parte del governo nazionale.
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<h2>Le richieste dell&#8217;assemblea popolare</h2>
La voce dell’assemblea popolare denuncia la narrazione dei mesi precedenti, che puntava a tranquillizzare gli animi senza orientarsi a interventi strutturali nel settore e a misure risolutive anti-contagio efficienti, che non intaccassero più il sistema economico e la&nbsp;fragilità fisica e sociale delle persone.
L’assenza di politiche di sostegno per i lavoratori intermittenti e dei precari porta alla richiesta del blocco degli affitti, tasse, utenze e un reddito universale per ogni cittadino. Un reddito per chi lavora e per chi non lavora: &#8220;Un reddito a chi è occupato e a chi è disoccupato, perché di fronte alla crisi dobbiamo essere tutti uguali”.
<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/Piazza-Dante_5_20201031_171901-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-40603" /><figcaption>NAPOLI &#8211; 31 Ottobre 2020 &#8211; Assemblea delle Reti Sociali &#8211; Consulta della Salute e Tribunale del Malato &#8211; ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
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<h2>La manifestazione sulla morte dell’economia in Campania</h2>
Il 2 novembre un&#8217;ulteriore manifestazione si è svolta sul lungomare di Napoli. A sfilare pacificamente artigiani, <a rel="noreferrer noopener nofollow" href="https://youtu.be/abikpvEqSKc" target="_blank">commercianti</a>, imprenditori, partite Iva e i movimenti per il diritto all’abitazione e alla casa.
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Come espressione della morte dell’economia italiana (e in particolar modo di quella regionale), a seguito dei provvedimenti restrittivi dell’ultimo DPCM del 18 ottobre, è comparsa <a rel="noreferrer noopener nofollow" href="https://www.youtube.com/watch?v=UFQeczhASKc" target="_blank">una bara </a>coperta dalla bandiera italiana, che è giunta fino alla sede della regione al motto: &#8220;O ci ascoltate o rischiate altre quattro giornate di Napoli&#8221;. 
In prima linea la protesta contro l’abbattimento dell’edilizia abusiva, che mai come in questo particolare momento storico rappresenta la casa di necessità dove poter stare; una domiciliazione che tiene lontano dalla strada, ma soprattutto dal contagio da COVID-19. 
La bara è simbolo della protesta pacifica e della vita, e rappresenta la speranza che resti vuota. Ossia che non ospiti più persone decedute a causa del COVID-19, oppure imprenditori che si sono suicidati perché strozzati economicamente e finanziariamente dalla crisi in corso: si muore anche di lockdown.

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Chiudi Napoli e poi muori. Piazze piene per la salute e l&#8217;economia

Napoli, un&#8217;assemblea popolare contesta le politiche su sanità, spettacolo, scuola e lavoro. Le richieste: blocco delle tasse e reddito universale.

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Pochi, anziani e spesso abbandonati a se stessi. I medici generici italiani ai quali il presidente del consiglio Giuseppe Conte si è rivolto in modo esplicito nel corso dell&#8217;ultima conferenza stampa non godono di buona salute, come categoria. Per loro erano pronti da tempo 5.000 test rapidi e molte aziende sanitarie locali hanno pensato di affidare loro i tamponi, ma il progetto non è stato gradito da tutti. Il sindacato FIMMG ha firmato un accordo con il governo per fare i tamponi negli studi medici, e l&#8217;esecutivo ha stanziato 30 milioni di euro, ma non tutti lo faranno.



Ormai da mesi da più parti si discute sull&#8217;opportunità di affidare ai medici di famiglia la gestione dei tamponi e in alcune zone d&#8217;Italia. La strada è già stata percorsa cercando soprattutto di incrementare il numero dei dottori, che negli ultimi tre anni è calato in maniera drastica. A Bergamo, una delle province più colpite dalla pandemia l&#8217;Ordine dei Medici ha chiesto alla regione di aumentare il numero di mutuati per singolo dottore (da 1.500 a 1.800, come consente un accordo sindacale), e già in un decreto legge di marzo l&#8217;esecutivo aveva dato la possibilità a specializzandi e studenti degli ultimi due anni di essere assunti dalle aziende sanitarie locali per sei mesi con contratto co.co.co, rinnovabile a seconda del protrarsi del momento di emergenza. A Milano il numero di mutuati per medico ha già raggiunto quota 1.800, ma l&#8217;emergenza numerica rimane, anche perché in tempi di pandemia il fascino del camice bianco è diminuito.



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<h2>Un calo continuo di professionisti tra i medici generici</h2>



Secondo la fonte Istat, dal 2013 al 2018 il numero dei medici generici è calato di 1.612 unità, e i presidi risultano scoperti. Ma non è l&#8217;unico problema, anche l&#8217;età media dei dottori è piuttosto alta.



Il rapporto sanità presentato nel 2018 dall&#8217;istituto Nebo dice che l&#8217;età media per il personale sanitario è, «nel complesso, di quasi 51 anni, oltre 3 anni in più rispetto al 2010 e con una rilevante variabilità fra le diverse aree di personale considerate». E prosegue: «Il personale medico e tecnico-professionale si ferma appena al di sotto dei 53 anni, superati invece dal personale di direzione. Singolare il caso dei medici, dove per gli uomini la curva delle età cresce progressivamente fino ai 64 anni, mentre non si evidenzia per le donne un riconoscibile andamento legato al crescere dell’età. Si trovano concentrazioni massime sull’età dai 55 ai 59 anni».



Per non contare il boom di pensionati del 2019. Dal 2017 al 2019 i medici che sono andati in pensione sono passati da 6.487 a 10.264 (un aumento complessivo del 73%), passando per i 6.571 del 2018. Si tratta dei probabili effetti della legge Fornero, visto che i nati nel 1952 hanno conseguito l&#8217;età pensionabile nel 2019 ( i cosiddetti “esodati”). Tra i liberi professionisti, categoria che comprende i medici di famiglia, le cifre sono ancora più alte: si è passati dai 2.673 pensionati del 2017 ai 3.081 del 2018, fino ai 5.378 del 2019: quasi il triplo.



Per gli anni a venire le previsioni non sono certo di un calo, alla luce del fatto che, pur essendo medicina una delle facoltà con più iscritti, il numero di laureati fatica a compensare quello di chi abbandona la professione.



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<h2>Tamponi? No grazie. La voce del sindacato si fa sentire</h2>



Già prima che il premier Conte in diretta nazionale lanciasse la “chiamata alle armi” per i camici bianchi, seguita dal decreto votato la scorsa settimana che prevede la somministrazione di 2 milioni di tamponi nei mesi di novembre e dicembre, è arrivata da alcune sigle sindacali la levata di scudi contro l&#8217;idea di ospitare questo tipo di esami negli studi privati: “Troppo pericolosi”.



Il 12 ottobre il sindacato medico SNAMI, in un comunicato stampa, ha bollato quella che allora era soltanto una proposta come un “irresponsabile teorema”. «Il sequenziale accesso negli studi dei medici di famiglia – dice il segretario Angelo Testa – con unico percorso, dei pazienti spesso anziani, fragili e con pluripatologie, e pazienti, anche post sanificazione, che devono effettuare un tampone, quindi ad alto rischio di infezione, sarebbe deleterio. Immaginiamo dopo un caso positivo il condominio in agitazione, la sanificazione delle scale, dell’ascensore e degli studi medici. Per non parlare poi dei medici di famiglia che si ammaleranno, quelli che moriranno e dei pensionamenti anticipati da parte di chi non potrà più tollerare una pressione che sta diventando un crescente ed esponenziale carico non più sopportabile».



Sulla stessa lunghezza d&#8217;onda è Enzo Scafuro dello SMI Lombardia: «Si tratta – dice – di un&#8217;idea non praticabile. L&#8217;età media dei medici in forza è alta e i giovani non stanno arrivando come previsto. Si propone a chi è all&#8217;ultimo anno di studi o sta effettuando la specializzazione di avere un contratto a tempo determinato con un massimo di 500 mutuati. Per loro sarebbe economicamente insostenibile. Come fanno a pagarsi l&#8217;affitto di un ambulatorio con un reddito massimo di 2.500 euro lordi al mese? Forse una soluzione sarebbe che gli enti pubblici mettano a disposizione dei luoghi, come è stato fatto a Lecco».



Proprio i luoghi dove effettuare i tamponi sono la nota dolente. Sono gli stessi professionisti a lamentare la carenza di sicurezza. «È un accordo pericoloso – dice il segretario nazionale FP CGIL Medici Andrea Filippi – perché mina la salute di cittadini e medici che non possono garantire la sicurezza necessaria nei loro studi». Ci vogliono, infatti, percorsi personalizzati per i malati, come stanze dove si renda possibile l&#8217;isolamento, e non sempre è facile realizzarli in contesti magari privati.



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<h2>Tamponi dai medici generici: le scelte delle regioni e la questione sicurezza</h2>



Alcuni enti locali hanno iniziato a correre ai ripari per far fronte al problema. Per coprire l&#8217;emergenza sanitaria non si è attivata solo la provincia di Bergamo: anche in varie regioni d&#8217;Italia ci si è mossi in tal senso.



Una delle prime regioni a muoversi è stata il Lazio, che ha dato la possibilità ai medici di fare i tamponi negli studi. I professionisti al momento sono in fase di formazione. La regione stessa ha promosso con un bando la ricerca di nuovi dottori. Hanno risposto in 300, una cifra al di sotto delle aspettative dello stesso ordine regionale dei medici.



In Veneto la regione si è già accordata con l’ULSS di Verona. L’intesa prevede che i medici di base e i pediatri di cinque medicine di gruppo integrate eseguano i tamponi rapidi antigenici nei loro ambulatori.



In Liguria, invece, è stato costituito un tavolo di lavoro con Alisa e le associazioni di categoria per studiare il modo in cui anche medici e pediatri potranno effettuare tamponi rapidi sui propri pazienti. Dalla prima riunione è emerso che gli esami non saranno fatti negli studi privati, ma in spazi pubblici messi a disposizione dai distretti sanitari.



La questione della sicurezza e dei protocolli di sanificazione sembra essere uno degli ostacoli più rilevanti da superare per far partire gli esami. Secondo il decreto legge Ristori, che disciplina la materia, per ogni tampone effettuato fuori dallo studio medico (non si specifica il luogo, se a domicilio o in luoghi pubblici, con la sanificazione a carico di regione o comune) si spenderanno 12 euro, mentre nel caso in cui l&#8217;esame avvenga all&#8217;interno dello studio medico sono previsti 6 euro in più proprio per consentire al dottore di provvedere alla sicurezza e operare la sanificazione.



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Photo credits: www.mondosanita.it

Il tampone della discordia che divide i medici generici

Il primo lockdown dei mesi di marzo, aprile e maggio ha spento le luci di molti palcoscenici, taluni dei quali da allora sono rimasti al buio. Una chiusura di botteghini e sipari che ha destabilizzato economicamente tutto l’indotto del settore: teatri, cinema, spazi culturali, arene. Un disagio non colmato neanche con le misure di sostegno messe in campo dal governo. Un danno che ferisce ancora di più i lavoratori dello spettacolo precari e occasionali.
<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/Piazza-del-Gesu_3_20201030_104350-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-40596" /><figcaption>Napoli &#8211; 30 ottobre 2020 &#8211; &#8220;L&#8217;assenza spettacolare&#8221; &#8211; ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
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<h2>I numeri del settore spettacolo durante il lockdown</h2>
Durante i mesi di giugno, luglio, agosto e settembre solo le grandi produzioni cinematografiche e le grandi compagnie teatrali sono riuscite a tornare sul palco e a sentire il suono degli applausi, anche questi contingentati.
La maggior parte dei lavoratori, tra artisti, comici, cantanti e ballerini, non ha ancora indossato scarpette e costumi per ritornare in scena. A questi si aggiungono tutte le figure dell’indotto: le&nbsp;<a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/fotografi-in-piazza-il-nostro-lavoro-non-e-solo-un-click/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">maestranze tecniche</a>,&nbsp;tra cui&nbsp;<a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/gli-ultimi-scatti-dellanalogico-il-digitale-e-la-crisi-del-settore-audiovisivo/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">fotografi</a>,&nbsp;<a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/dietro-le-immagini-ci-sono-uomini/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">operatori di ripresa</a>, tecnici delle luci e del suono, elettricisti, costumisti e sarti, scenografi, coreografi e animatori dello spettacolo.
<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/Piazza-del-Gesu_8_20201030_113053-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-40591" /><figcaption>Napoli &#8211; 30 ottobre 2020 &#8211; &#8220;L&#8217;assenza spettacolare&#8221; &#8211; ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
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Sono&nbsp;400.000 lavoratori dello spettacolo,&nbsp;di cui&nbsp;13.000 in Campania, e solo il 10% di loro ha lavorato occasionalmente alla fine del lockdown, fino a inizio autunno. Sono stati&nbsp;cancellati 7.700 spettacoli&nbsp;a fronte di un incremento della precarietà. Il reddito medio, su retribuzione annua del lavoratore dal vivo, è inferiore a 3.000 euro, e per i lavoratori dell’audiovisivo a 847 euro. Il&nbsp;63% dei lavoratori è costretto al lavoro in nero, e la&nbsp;maternità&nbsp;e&nbsp;la malattia non vengono riconosciute negli accordi dell’ingaggio come diritti fondamentali.
Il 30 ottobre, dopo gli <a rel="noreferrer noopener" href="https://www.informazionesenzafiltro.it/infermieri-in-piazza-non-siamo-eroi-siamo-precari/" target="_blank">infermieri</a> e i <a rel="noreferrer noopener" href="https://youtu.be/abikpvEqSKc" target="_blank">commercianti</a>, sono scesi in piazza con il loro grido di disperazione rivolto al governo Conte e alle sue misure anti-contagio, che vedono la chiusura e la limitazione delle attività, dei tempi di apertura, dei luoghi e degli spazi, con conseguente danno economico per tutte le professionalità dell’indotto di settore.
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<h2>“L’assenza spettacolare”: le richieste dei lavoratori dello spettacolo</h2>
“L’assenza spettacolare” è il titolo dell’iniziativa. In campo al fianco dei lavoratori ci sono anche i sindacati, tra cui FISTel-CISL (Federazione Informazione Spettacolo e Telecomunicazioni). Sono necessarie importanti azioni a tutela dei diritti e della dignità di ogni lavoratore.
<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/Piazza-Gesu_2_20201030_104338-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-40592" /><figcaption>Napoli- 30 ottobre 2020 &#8211; &#8220;L&#8217;assenza spettacolare&#8221; &#8211; ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
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Nove sono le azioni e misure proposte da attivare e implementare:
<ul>
<li>individuare forme di sostegno certe e strutturate a favore dei lavoratori dello spettacolo, per un arco temporale che offra copertura almeno fino a tutto il 2021;</li>
<li>istituire un tavolo permanente tra sindacati confederali, ministero della Cultura, ministero del Lavoro e le associazioni di rappresentanza delle imprese dello spettacolo, per discutere gli stanziamenti dello Stato e le risorse derivanti dal Recovery Fund, organizzare e agevolare forme di ripartenza in sicurezza diffuse e stabili, vigilare sul rispetto dei contratti nazionali, individuare per tutta la fase dell’emergenza criteri di assegnazione del FUS che leghino l’erogazione alla tenuta occupazionale;</li>
<li>riconoscere, ai fini previdenziali, tutto il periodo di emergenza COVID-19, che ha determinato il collasso dell’intero settore dello spettacolo. Va costruita una riforma complessiva per costruire un sistema di regole e tutele;</li>
<li>individuare una continuità di reddito che riconosca tutti i periodi di lavoro, preparazione e formazione, e non solo quelli in cui si va in scena;</li>
<li>adottare drastiche misure di contrasto al lavoro nero nello spettacolo, come la semplificazione delle procedure e agevolazioni fiscali a sostegno della produzione e programmazione;</li>
<li>riconoscere la NASpI e la copertura INAIL anche ai lavoratori autonomi dello spettacolo, e individuare requisiti per l’accesso che tengano conto delle discontinuità lavorative di artisti e tecnici e professionisti dello spettacolo;</li>
<li>includere nel bacino ex ENPALS anche l’insegnamento di mestieri e professioni dello spettacolo. Sono necessari interventi per sostenere i lavoratori delle fondazioni lirico-sinfoniche;</li>
<li>rinnovare il contratto nazionale fermo ormai dal 2006, garantendo i diritti anche ai lavoratori atipici;</li>
<li>stabilizzare i lavoratori precari che, senza tutele e certezze occupazionale, hanno subito maggiormente la crisi.</li>
</ul>
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<h2>Tutte le criticità del settore spettacolo: che cosa chiedono i sindacati</h2>
SLC-CGIL e UILCOM, assieme a FISTel-CISL, guardano a tutto il territorio nazionale, che mostra notevoli differenze tra una regione e l’altra.
Uno dei settori di maggior preoccupazione sono gli&nbsp;spettacoli dal vivo,&nbsp;tra cui i&nbsp;concerti&nbsp;programmati e concepiti in spazi all’aperto per la bella stagione, che saltano fino a data da destinarsi. Rischiano anche la cancellazione, a causa delle manovalanze e maestranze tecniche che emigrano verso altri lavori e produzioni del settore in cui vi è una possibilità di messa in scena più concreta.
A parte i teatri pubblici e le fondazioni dedicate all’opera lirica, che hanno occupazione stabile, il resto dei lavoratori è impiegato a tempo determinato oppure occasionalmente. Si legge nella nota stampa:
“È necessario, però, sottolineare che i lavoratori dipendenti da fondazioni liriche hanno pagato il mancato rinnovo del CCNL. Ma ancora di più hanno pagato i lavoratori precari, che non hanno ancora potuto ottenere le stabilizzazioni previste dalla legge 81/2019, che permette la definizione delle dotazioni organiche attraverso gli schemi tipo, e i lavoratori atipici che si sono visti annullare i contratti sottoscritti senza ottenere alcun risarcimento, e in qualche caso non hanno recuperato neppure le spese di trasferta. Particolarmente grave per questi ultimi l’arretrato di fatture non ancora saldate, per attività svolta negli anni scorsi. Ancora più grave, se possibile, che sui nuovi contratti di lavoro autonomo si pretenda di scrivere che nessun compenso è dovuto se gli spettacoli verranno annullati a causa dell’epidemia COVID-19.”
Nella nota stampa si afferma anche che:
“È fondamentale&nbsp;trovare una soluzione urgente con l’istituzione di uno Welfare, attraverso una gestione speciale degli enti, che sia adeguato a queste prestazioni discontinue, che possa riconoscere i contributi previdenziali per tutto il periodo interessato dalla pandemia, così da non aggravare ulteriormente una situazione oggettivamente già critica. Viste le attuali regole ex ENPALS per il pagamento della malattia, questa sospensione impedirà loro di accedere anche a questa tutela. Parimenti, è necessario individuare per un periodo lungo, almeno fino a tutto il 2021, una forma di sostegno al reddito certa per i lavoratori dello spettacolo.”
<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="498" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/11/Piazza-del-Gesu_4_20201030_104443-1024x498.jpg" alt="" class="wp-image-40594" /><figcaption>Napoli &#8211; 30 ottobre 2020 &#8211; &#8220;L&#8217;assenza spettacolare&#8221; &#8211; ph. Francesca Ferrara</figcaption></figure>
<div style="height:50px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>
<h2>La proposta ufficiale di soluzione per i vuoti normativi del settore spettacoli</h2>
“È indifferibile&nbsp;avviare una nuova trattativa che permetta la sottoscrizione di un nuovo CCNL, che&nbsp;regoli tutte le professioni che sono occupate nelle fondazioni liriche, ma è propedeutica a tale definizione l’individuazione delle dotazioni organiche.”
Nonostante l’Europa nel 2007 abbia chiesto anche all’Italia di dotare di tutele specifiche i lavoratori atipici, il nostro Paese fino a oggi ha ignorato questa indicazione. La formazione, il riconoscimento giuridico delle figure professionali (legge 4/2013), i controlli reali sulla sicurezza dei lavoratori, risultano privi di concreti investimenti e attuazione al fine di garantire il “buon lavoro”.
Nella nota stampa si chiarisce come non sia “più differibile istituire un reddito che riconosca i periodi di lavoro, preparazione e formazione, adottando misure di contrasto al lavoro nero&nbsp;con una maggiore vigilanza e introducendo una semplificazione delle procedure e agevolazioni fiscali a sostegno della produzione e delle programmazioni. I lavoratori operano indifferentemente come subordinati o autonomi, è necessario estendere le tutele di disoccupazione e infortunio sul lavoro, completando quelle già offerte dall’ENPALS, che dal punto di vista dei contributi previdenziali distingue tra i soggetti, gli obblighi del committente, dal lavoratore dipendente”.
“È necessario scrivere i decreti attuativi della legge 175 e della legge 81, passando dalle parole ai fatti, ascoltando i soggetti rappresentativi di imprese e le organizzazioni sindacali, e superare definitivamente lo stallo che ha caratterizzato da sempre il settore dello spettacolo dal vivo.”

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&#8220;L&#8217;assenza spettacolare&#8221; fa rumore: cinema e teatro scendono in piazza

Lavoratori dello spettacolo e sindacati in piazza il 30 ottobre a Napoli: la manifestazione ne reclama i diritti e denuncia le difficoltà del settore.

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I fondi europei hanno avuto pochi effetti sulla produttività nel Mezzogiorno. Risultati più positivi si hanno però per la spesa in infrastrutture e per quella rivolta ai territori con più elevati livelli di qualità istituzionale e urbanizzazione.



di Giuseppe Albanese, Guido De Blasio e Andrea Locatelli



L’esperienza con i Fondi strutturali europei può aiutarci a&nbsp;<a href="https://www.lavoce.info/archives/69173/recovery-fund-lezioni-utili-per-usarlo-bene/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">utilizzare nel modo migliore</a>&nbsp;le risorse del Recovery Fund. L’esigenza di guardare al passato recente è ancora più importante nel caso del Mezzogiorno, l’area che ha beneficiato della quota più ampia di finanziamenti:&nbsp;<a href="https://www.lavoce.info/archives/59832/da-dove-deve-ripartire-il-mezzogiorno/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">l’evidenza empirica rigorosa</a>&nbsp;suggerisce che gli effetti dei fondi UE siano stati pressoché nulli se non addirittura nocivi. Insomma, si tratta di non ripetere gli errori del passato.



In un nostro&nbsp;<a href="https://doi.org/10.1111/pirs.12574" target="_blank" rel="noreferrer noopener">recente lavoro</a>&nbsp;ci siamo chiesti se nel ciclo 2007-2013 il Fondo europeo di sviluppo regionale (Fesr) ha contribuito allo sviluppo della produttività nel Sud.



Il Fesr finanzia la realizzazione di nuove infrastrutture e promuove gli investimenti delle imprese. Dei 28 miliardi di euro complessivamente destinati all’Italia in quel ciclo di programmazione, ne ha assorbiti 21, di cui 18 nel solo Mezzogiorno.



Ne hanno beneficiato principalmente le regioni ricomprese nell’obiettivo “Convergenza” (cioè quelle con un Pil pro capite inferiore al 75 per cento della media UE; tra le regioni meridionali, la definizione esclude solo l’Abruzzo e il Molise). In ciascuna regione si è registrata inoltre un’ampia eterogeneità tra i sistemi locali del lavoro (“Sll”, definiti dall’Istat come l’insieme di comuni limitrofi contenente al suo interno tanto il luogo di residenza quanto il luogo di lavoro della maggior parte dei residenti).



Figura 1&nbsp;– Spesa Fesr pro capite 2007-2015 (euro)



<figure class="wp-block-image size-large"><img width="660" height="447" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/09/1.png" alt="" class="wp-image-39154" /></figure>



Fonte: elaborazioni su dati OpenCoesione e Istat. La figura riporta i confini dei sistemi locali del lavoro.



La misura di produttività che abbiamo utilizzato si riferisce alla produttività totale dei fattori (Ptf), che rappresenta la capacità delle imprese di combinare in maniera efficiente gli input di lavoro e capitale di cui dispongono. Per gli Stati Uniti, Richard&nbsp;<a href="https://www.nber.org/papers/w24661" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Hornbeck ed Enrico Moretti</a>&nbsp;stimano che a livello locale, la crescita della Ptf si associa a incrementi significativi dell’occupazione e dei redditi. È importante notare che nella nostra analisi la Ptf riflette le potenzialità produttive di un’intera area (prendiamo a riferimento i sistemi locali del lavoro). Si tratta cioè di una misura che cattura l’effetto diretto delle politiche sulle imprese beneficiarie e anche gli impatti più ampi generati dai finanziamenti attraverso la realizzazione di infrastrutture, oppure dovuti alle economie di agglomerazione.



Tra il 1995 e il 2015 la dinamica della produttività totale dei fattori è risultata molto eterogenea tra gli Sll meridionali, risultando complessivamente più favorevole rispetto a quella riscontrata nelle regioni del Centro Nord. Ne è derivata così una&nbsp;<a href="https://www.lavoce.info/archives/56927/produttivita-per-le-imprese-meridionali-e-vero-recupero/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">riduzione dei divari di Ptf</a>&nbsp;tra le due parti del paese. Gran parte del recupero sembra essere riconducibile all’uscita dal mercato delle imprese meno efficienti, avvenuta durante la grande recessione, ma è naturale chiedersi se vi abbiano contribuito anche altri fattori, tra i quali ad esempio gli interventi finanziati dall’Unione europea attraverso i programmi Fesr.



Figura 2&nbsp;– Variazione 2007-2015 della Ptf (punti percentuali)



<figure class="wp-block-image size-large"><img width="660" height="448" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/09/2.png" alt="" class="wp-image-39155" /></figure>



Fonte: elaborazioni su dati Cerved. La figura riporta i confini dei sistemi locali del lavoro.



I risultati



I nostri risultati suggeriscono che i finanziamenti del Fesr non hanno complessivamente portato a una maggiore crescita della produttività. I risultati rimangono gli stessi anche rispetto a specificazioni alternative del modello empirico, del periodo (escludendo ad esempio gli anni della grande recessione) e dei territori considerati (intero Mezzogiorno o solo le regioni dell’obiettivo “Convergenza”).



In base al nostro studio, ci sono però almeno due importanti specificazioni da fare.



In primo luogo, a differenza delle spese per incentivi alle imprese e di quelle relative all’acquisto di beni e servizi (che ammontano complessivamente a circa la metà del totale), quelle per infrastrutture hanno avuto un impatto positivo sulla dinamica della Ptf locale.



Si tratta per lo più di interventi sulle reti di trasporto, sia urbane sia di più lunga percorrenza, ma anche di investimenti in opere idriche, energetiche e sulle infrastrutture sociali. Le nostre stime (riferite alla variazione complessiva nel periodo) suggeriscono che un aumento del 10 per cento della spesa Fesr per gli investimenti infrastrutturali conduce a un aumento dello 0,3 per cento della Ptf (non è una variazione irrisoria se consideriamo che, dopo il calo registrato negli anni della doppia recessione, in Italia la Ptf è mediamente cresciuta meno di mezzo punto percentuale all’anno). Il risultato sembra suggerire che spendere in infrastrutture può essere una scelta lungimirante. Va tuttavia tenuto conto del fatto che i tempi per la realizzazione delle infrastrutture&nbsp;<a href="https://www.bancaditalia.it/pubblicazioni/qef/2019-0538/index.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">sono ben più lunghi</a>&nbsp;di quelli relativi alle altre categoria di spesa e che per la spesa infrastrutturale sono state documentate&nbsp;<a href="https://link.springer.com/article/10.1007/s40797-020-00123-2" target="_blank" rel="noreferrer noopener">importanti implicazioni sui fenomeni corruttivi</a>.



In secondo luogo, i fondi Fesr hanno avuto un impatto differenziato sui territori, accrescendo la Ptf locale solo in quelli caratterizzati da una migliore qualità istituzionale e da più elevati livelli di urbanizzazione (ovvero di densità abitativa).



Nel primo caso, si tratta di un risultato già ampiamente documentato in&nbsp;<a href="https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/pol.5.4.29" target="_blank" rel="noreferrer noopener">letteratura</a>. Nel secondo, la circostanza per cui nei territori meno urbanizzati gli effetti dei fondi sono particolarmente deludenti suggerisce che le tradizionali politiche territoriali non sono riuscite a migliorare lo sviluppo economico delle realtà più periferiche.



*&nbsp;Le idee e le opinioni espresse in questo articolo sono da attribuire esclusivamente agli autori e non investono la responsabilità dell’Istituto di appartenenza.



Photo credits: Athena by Pexels

Produttività del Sud: cresce con le infrastrutture

Negli ultimi anni molti operatori del turismo, per rispondere alle crescenti complessità che vive il settore, stanno cercando di rinnovarsi con offerte alternative.



Una delle vie proposte dall’Open Forum organizzato da <a href="https://travelnostop.com/sicilia/eventi/turismo-accessibile-online-lopen-forum-di-travelnostop-com_494572" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">Travelnostop.com</a>, tenutosi lo scorso 11 giugno, è quella del turismo accessibile, una nicchia di settore la cui domanda di servizi e offerte sta crescendo da tempo sempre di più, in Italia come nel resto del mondo. Disabilità temporanee, invecchiamento della popolazione, disabilità gravi; tutte queste situazioni richiedono che il settore del turismo si adegui per offrire soluzioni sempre più specifiche e accoglienti.



Solo per dare qualche dato, si stima che in Europa vi siano 127 milioni di persone con “bisogni speciali”, di cui 10 milioni solo in Italia. Un numero importante per il settore turismo, soprattutto tenendo in considerazione che può potenzialmente raddoppiare (se non addirittura triplicare) dato che questa tipologia di turisti non viaggia da sola ma è accompagnata da parenti, amici e assistenti, e che ha una permanenza media di vacanza di 10 giorni.



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-full"><img width="1897" height="1025" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2020/09/spiaggia-ISOLA-DEL-CUORE.png" alt="" class="wp-image-38682" /></figure></div>



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<h2 id="h-disabili-la-malattia-non-deve-essere-un-confine-l-esperienza-del-turismo-accessibile-in-sardegna">“Disabili, la malattia non deve essere un confine”: l’esperienza del turismo accessibile in Sardegna</h2>



Turismo accessibile però non significa solo proporre strutture senza barriere architettoniche o camere d’hotel per disabili, ma anche garantire a queste persone una serie di servizi offerti da tutta la filiera che rendano accessibile a 360° il soggiorno nella destinazione prescelta.







Proprio a tal fine, nel Sud Sardegna, l’associazione <a href="https://www.associazionelerondini.it/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">Le Rondini</a> già da tre anni propone un’offerta innovativa a disabili, malati e persone con difficoltà motorie per poter soggiornare al mare e vivere nuovamente la spiaggia (un luogo al quale per molti di loro è impossibile accedere).



Le Rondini è un’associazione di volontariato che propone servizi e assistenza per persone affette da gravi disabilità, patologie neuro-degenerative e in ventilazione meccanica, e che sostiene il diritto di ogni individuo ad avere la miglior qualità di vita possibile e a essere partecipe e protagonista della sua esistenza.



Proprio con l’intento di abbattere il rischio di isolamento e di esclusione sociale della persona adulta affetta da gravi disabilità, e per incentivare la cultura del turismo accessibile, l’Associazione ha inaugurato nel 2018 l’Isola del cuore nella spiaggia di Maladroxia, a Sant’Antioco. Si tratta del primo stabilimento balneare in Sardegna completamente attrezzato per l’accoglienza e la fruizione del mare per tutte le persone con ogni grado di disabilità, anche grave e in ventilazione meccanica.



Lo stabilimento è supportato anche da due strutture pensate per ospitare questi utenti: l’Isola in Movimento, una casa mobile progettata appositamente per le necessità di un disabile grave, e Domo Noa, una struttura situata a Carbonia dotata di ambienti idonei ad accogliere disabili e accompagnatori. A breve sarà disponibile una seconda casa mobile, che permetterà a chi viaggia con più di un assistente o con altri parenti di vivere vicino a loro l’intera vacanza a Maladroxia.



Abbiamo parlato di queste iniziative con Franca Boi, presidente dell’Associazione, e con Cosimo Giametta, infermiere volontario.



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Come nasce l’Isola del cuore?



F.B.: Quando abbiamo iniziato questo progetto l’abbiamo fatto perché ci è stato chiesto dai nostri utenti. È al mare, ma avrebbe potuto essere da qualsiasi altra parte: abbiamo voluto dare una risposta a una lacuna lì dove ci è stato chiesto di farlo. Ma un progetto come questo avrebbe potuto essere ovunque, perché manca in molti luoghi un’offerta strutturata di turismo accessibile, che invece avrebbe un potenziale incredibile non solo per le aree balneari. Un turismo che non preveda solo una stanza per disabili in un hotel, ma una serie di servizi integrati che consenta al disabile, anche grave, di vivere realmente un’esperienza di vacanza (trasporti, attività organizzate). Lo stabilimento nasce grazie alla collaborazione con le istituzioni territoriali, ed è una struttura totalmente raggiungibile dai mezzi di trasporto, che possono accedere fino alla spiaggia. Offriamo tutta una serie di dispositivi e strutture per il disabile grave, come postazioni con colonnine di energia elettrica dedicate alle persone in ventilazione meccanica, o postazioni per persone non ventilate ma con altre specificità. Questo stabilimento è sostenuto dai soci volontari e da personale specialistico, che prestano la loro assistenza a titolo gratuito e volontario. Per gli ospiti non autosufficienti, compresi i ventilati, abbiamo predisposto un percorso specifico per l’accesso al mare, nonché la disponibilità di attrezzature idonee al galleggiamento in sicurezza. È una cosa di cui siamo molto orgogliosi.



C.G.: La spiaggia garantisce la presenza di un medico rianimatore e di due infermieri rianimatori, permettendo così anche al disabile grave, come nel caso di malati tracheostomizzati, di vivere la spiaggia in sicurezza, e di poter addirittura fare il bagno assistiti. Questo è un servizio più unico che raro. Generalmente le persone tracheostomizzate non possono fare il bagno, perché è un’attività complessa, che richiede molte cure e attenzioni. Grazie alle nostre competenze, all’esperienza e a un’attenta valutazione caso per caso di ogni paziente abbiamo sviluppato un vero e proprio metodo che ci consente di fargli vivere un’esperienza che generalmente un malato di questo tipo non può più fare da anni. L’emozione che vediamo nei loro occhi nel momento in cui li mettiamo in acqua è indescrivibile.



Perché sono importanti offerte di questo tipo per il disabile, soprattutto nel caso del disabile grave?



C.G.: Quando vieni colpito, ad esempio, da una malattia come la SLA, tu sparisci. Si tratta di disabili che progressivamente, con l’aggravarsi della malattia, smettono di vivere in attesa della morte. Noi vogliamo invece che, anche grazie al turismo accessibile, si diffonda un nuovo modo di vedere il disabile, che non deve vergognarsi e stare rinchiuso in casa. Il malato deve continuare a uscire, interagire.



E funziona? Quali sono i risultati dell’Isola del cuore?



F.B.: Sono molto positivi, sia per lo stabilimento che per la casa mobile. Lo stabilimento sta andando molto bene: le presenze del 2018 sono addirittura raddoppiate nel 2019, mentre a causa del COVID-19 probabilmente avremo una riduzione del numero per il 2020, ma i riscontri sono comunque molto positivi. In queste tre stagioni abbiamo avuto ospiti da tutto il mondo che ritornano dopo la prima volta. La casa di Maladroxia è stata inaugurata a fine estate 2019, ed è stata progettata da noi completamente a misura di disabile, compreso il disabile grave. D’estate viene usata al mare, mentre d’inverno, essendo carrellabile, può essere spostata e usata a richiesta per partecipare a eventi (concerti, matrimoni…) o per altre esperienze turistiche. Offrire al disabile grave una struttura di questo tipo, in grado di accoglierlo e di dargli gli strumenti necessari per soggiornarvi in sicurezza, è una possibilità importante, che purtroppo non è disponibile in altre strutture della zona. Per quanto riguarda Domo Noa, invece, è stata inaugurata poco prima del lockdown, per cui siamo ancora agli inizi.



Quali sono attualmente i limiti?



F.B.: Troppi servizi per disabili oggi vengono offerti solo dal volontariato, anche nel caso del turismo accessibile. Deve cambiare la mentalità: il terzo settore è una risorsa sociale ma anche economica, che aiuta concretamente un territorio e i suoi abitanti. Noi siamo una risorsa dove mancano i servizi. Dovremmo essere maggiormente valorizzati e sostenuti, soprattutto per crescere e offrire sempre più servizi, e creare anche posti di lavoro, senza dover basare sempre tutto solo sul volontariato. Un disabile ha voglia di vivere, ma per farlo ha bisogno di strumenti e servizi, altrimenti si chiude in casa. Turismo accessibile significa molto: possibilità economiche, recupero relazionale, sociale e di autonomie personali, processi di crescita e di integrazione sociale. Siamo fortemente convinti che la malattia non può e non deve essere un confine: vogliamo lavorare per alleviare al disabile il peso della malattia affinché possa sentirsi nuovamente parte attiva della comunità.



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Photo Credits: Associazione Le Rondini

Sardegna, non solo Billionaire: è lei la capitale del turismo accessibile

La digital transformation, per le aziende che non hanno saputo cogliere l’opportunità e guardare al futuro con largo anticipo, invece di risultare una leva strategica per mantenere le quote di mercato (o aumentarle) si è rivelata una killer application per molte realtà leader del mercato analogico.
L’errore fatale? Non aver osservato le variabili che incidevano sul loro business nei diversi scenari di mercato; essere state miopi dinanzi ai segnali del cambiamento che si manifestavano sempre più evidenti; aver avuto paura di convertirsi da un modus operandi analogico a un digital operandi, che ha preso lentamente piede con l’avvento di Internet e lo sviluppo delle infrastrutture tecnologiche.
Uno dei mercati che ha visto player internazionali leader di mercato scomparire dalla scena e diventare delle vere e proprie case history è quello dell’<a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/dietro-le-immagini-ci-sono-uomini/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">audiovisivo</a>. In particolar modo quello fotografico e delle telecomunicazioni: nel dettaglio, la <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/il-giornalismo-e-mobile-ma-uno-smartphone-non-basta/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">mobile communication</a>.
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<h2>Crisi dell’audiovisivo: tutti i giganti abbattuti dal digitale</h2>
Uno dei settori maggiormente colpiti dalla trasformazione digitale è quello dell’audiovisivo: colossi di un tempo come Kodak e Nokia, e ultimamente anche Olympus, hanno dovuto fare i conti con scelte manageriali che nel tempo si sono rivelate fallimentari e sorde ai segnali che si manifestavano sul mercato. La lenta reazione riguardo il fatto che il digitale sarebbe stato il futuro ha decretato il loro declino come grandi player del settore.
La Kodak è stata il sinonimo della fotografia per i non professionisti, i consumer. Leader del settore con la produzione di rullini fotografici, si è scontrata con il cambiamento tecnologico; benché fosse stata la prima a ideare una macchina fotografica digitale, abbandonò il progetto, non rendendosi conto di avere in mano un florido futuro, e si lanciò nel settore delle stampanti multifunzione senza raggiungere quote di mercato importanti al punto da giustificare investimenti e profitti. Il marchio oggi circola ancora, ma non più con il fascino e il peso di un tempo.
Al contrario, Polaroid è fallita per l’eccesso di innovazione: troppo avanti per i tempi che correvano. Capofila indiscussa nel mercato delle fotografie istantanee, nel 1977 lanciò Polavision: un sistema di ripresa cinematografica istantanea, l’ideale per gli esteti dell’immagine. Solo che per poterne godere erano necessari videoproiettori costosi, che affossarono i budget aziendali disponibili per l’operazione su larga scala.
Olympus, prestigioso marchio giapponese, nell’ultimo decennio ha visto diminuire le vendite a causa della concorrenza degli smartphone, che sono anche delle camera-phone. Ciò ha portato alla decisione di vendere il ramo d’azienda Imaging a JIP (Japan Industrial Partners). In futuro si manterrà solo l’assistenza tecnica alle macchine fotografiche, quelle già immesse sul mercato. Il brand continuerà a produrre attrezzatura medica ed endoscopi, e non più reflex e mirrorless.
Non da meno è stata Nokia, che nel 2007 vantava il 40% del mercato, ma la concorrenza di Apple e Samsung e le loro innovazioni in termini di sistema operativo, design e concept di prodotto – che tutt’oggi registrano le quote di mercato più grandi grazie alla continua innovazione in ricerca, sviluppo tecnologico e politiche di marketing – hanno decretato nel settembre 2013 la rinuncia alla produzione di smartphone e la vendita del ramo della telefonia mobile per 7,2 miliardi di dollari. Microsoft fallisce nella missione di rilancio del brand associato al suo sistema operativo, e così all’azienda non resta che concentrarsi sullo sviluppo di servizi e software per la geolocalizzazione: GPS e mapping, reti e infrastrutture tecnologiche. Oggi il marchio Nokia, associato a telefoni e smartphone, tra vecchi modelli rivisitati e nuovi concept, è stato rilanciato da HMD Global.
A questi si aggiungono altri marchi:
<ul>
<li>Bronica, che produceva fotocamere di medio formato e rivaleggiava con Hasselblad, Mamiya e Pentax, ha chiuso nel 2005;</li>
<li>Minolta, che aveva inventato l’autofocus incorporato nel corpo macchina della reflex, ha chiuso l’attività del comparto fotografico nel 2006;</li>
<li>Konica, che aveva un approccio a 360° alla fotografia, ha chiuso i battenti nel 2006 dopo tre anni dalla fusione con Minolta;</li>
<li>nel 2005 si spengono i riflettori su Contax e Yashica, e la loro ultima presenza sul mercato corrisponde alla commercializzazione dal 2011 da parte di una società di Hong Kong che ha acquisito i diritti da Kyocera;</li>
<li>sono ancora in corsa Fujifilm, Nikon, Canon e Sony (che ha ereditato il patrimonio di Konica-Minolta)&nbsp;per le reflex, le mirrorless e le videocamere. Seguono le nicchie Leica, che ha siglato una partnership con Huawei per le camera-phone degli smartphone cinesi, e poi Panasonic e Pentax.</li>
</ul>
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<h2>Le scelte di acquisto di amatori e professionisti</h2>
La produzione di reflex, mirrorless e camera-phone dei vari brand è rivolta sia agli appassionati e amatori che ai professionisti dell’audiovisivo, tra cui cameraman, fotografi, giornalisti-videomaker, content creator. Professioni che vivono di produzione di contenuti per l’informazione e il giornalismo, il cinema, l’editoria, la comunicazione e la pubblicità: photography, videography e mobilevideophotography.
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Una riflessione, nonché un<a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/fotografi-in-piazza-il-nostro-lavoro-non-e-solo-un-click/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow"> appello</a> sulle politiche di prezzo delle case produttrici, è quella del fotogiornalista <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/dove-osano-i-reporter-il-fotogiornalismo-sotto-attacco/" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">Corrado Amitrano</a>: &#8220;Un tempo per acquistare una buona macchina che realizzasse immagini di alta qualità occorreva molto denaro. La commercializzazione delle macchine fotografiche dei brand è un fattore che penalizza molto gli acquirenti. Ad esempio: se io lavoro a 24 megapixel e spendo 600 euro, e poi vado a comparare con un’ammiraglia che costa 4.000 euro ma scatta sempre a 24 megapixel, e sulla stampa che farò mi serviranno 17 megapixel (la richiesta standard delle agenzie), valuterò che non conviene comprare il top di gamma; l’immissione sul mercato di prodotti medio-gamma rompe il settore delle ammiraglie&#8221;.
“Inoltre bisogna tenere in considerazione gli smartphone dotati di un buon comparto fotografico &#8211; ma ingombro inferiore &#8211; per le stesse cifre. Naturalmente con un buon corpo macchina e le giuste ottiche si realizzano lavori differenti da quelli che si possono realizzare con uno smartphone. Le agenzie conservano per le immagini scattate con la camera-phone dello smartphone dei canali dedicati: accettano solo foto di news.”
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<h2>Il confine sempre più sottile tra videocamere, reflex e camera-phone: come scegliere i migliori?</h2>
Videocamere, reflex, mirrorless e smartphone catturano l’audio, fanno video e foto anche con la stessa risoluzione, e spesso hanno lo stesso prezzo. La discriminante è l’uso, la destinazione finale del prodotto multimediale.
Se per le news e il giornalismo possono andare bene tutti e tre i prodotti, per il cinema sarà consigliato l’acquisto di una video-telecamera con determinate caratteristiche. Se si gira con la reflex o la mirrorless bisogna tenere in considerazione la dotazione di obiettivi idonei per le riprese. È anche vero che negli ultimi cinque anni si è sempre di più sviluppato il filone del cinema by smartphone: sono sempre di più i registi che hanno impugnato il proprio smartphone e hanno realizzato film sia con inquadrature orizzontali che verticali. Perché è in verticale che si impugna lo smartphone, ed è in verticale che Instagram e Facebook, prendendo spunto da Snapchat, hanno lanciato le loro stories, sdoganando l’orientamento del display per le riprese.
Nell’era della crossmedialità, per orientarsi all’acquisto, oltre alle schede tecniche e alle recensioni su giornali, magazine e siti specializzati, un buon punto di partenza è il giudizio dell’EISA (Expert Imaging and Sound Association) con gli EISA Awards, ovvero il più alto riconoscimento a livello mondiale dell’associazione, composta da 55 riviste di 29 Paesi specializzate in ambito audiovisivo. Oltre alle categorie In-Car Electronics, Home Theatre Audio, Home Theatre Display &amp; Video, vi sono quella dedicata alla Photography, all’Hi-Fi e, dulcis in fundo, agli Smartphone, categoria nella quale si valuta il device dotato del miglior hardware multimediale: audio e camera-phone.
Oggi chi lavora nell’audiovisivo, per la realizzazione di un prodotto cinematografico o televisivo che sia destinato anche alla fruizione on demand sul web o al live streaming, non si limita a usare solo un corpo macchina e una ottica: per uno stesso progetto audiovisivo si possono utilizzare in contemporanea videocamere, reflex o mirrorless, camera-phone, go-pro e droni.
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Photo credits: www.lifewire.com

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Gli ultimi scatti dell&#8217;analogico: il digitale e la crisi del settore audiovisivo

La digital transformation ha mandato in crisi molte aziende dell&#8217;audiovisivo. In che stato è il settore oggi? Il parere di un professionista.

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La comunicazione dell&#8217;emergenza, durante e dopo l&#8217;emergenza. E poi la comunicazione punto e basta, la pubblicità e la sua evoluzione: come cambia il filo rosso che dalle aziende porta ai clienti. Ne usciremo davvero migliori, sotto questo punto di vista?

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Cristiano Carriero

Giornalista, docente all&#8217;Università di Urbino (CPO) e Fondatore de La Content Academy. Storytelling Consultant di Banca Ifis. Curatore della collana Web Marketing di Hoepli, per la quale è anche autore. L&#8217;ultimo libro pubblicato è &#8220;Smart Working&#8221; (giugno 2020).

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Maria Grazia Filisio

Eclettica e sognatrice, si è laureata in Scienze della Comunicazione Sociale, Istituzionale e Politica presso l’Università di Bari. Appassionata studiosa di consumi e media studies, si è specializzata come esperta di modelli, contenuti e formati didattici innovativi per la smart education con il progetto Edoc@work 3.0. Dopo alcune avventure da startupper di belle speranze, svolge collaborazioni come storyteller e progettista di corsi sulla media literacy. Postmoderna per attitudine, vaga con la sua curiosità tra geopolitica, letteratura, cinema, telefilm, musica, moda, arte. Calvino, Rodari, Mishima, Murakami, Wong Kar Wai, Truffaut, Amy Winehouse, Oasis e Don Draper tra i suoi culti di riferimento. Social addicted, si definisce una “ragazza del post accanto che gioca con le parole e il make up”. Sua la definizione: “Il giornalismo è la miglior forma di pubblicità, mentre la pubblicità è la miglior forma di giornalismo”.

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Silvia Bevilacqua

Crea contenuti per imprese e società mediche, è consulente di Comuni ed Enti per progetti di comunicazione ambientale e di educazione sostenibile. Collabora con una galleria d’arte e uno studio di design nel settore moda. È nel bel mezzo del percorso per accreditarsi giornalista pubblicista. Appena può, parte per un nuovo viaggio. Si è laureata, a Padova, in Psicologia della Comunicazione e ha seguito un Master in Marketing e Comunicazione d’Impresa, da pendolare, perché durante la settimana si allenava e nel weekend girava l’Italia per giocare a calcio tra Serie A e Serie B femminile.

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Silvia Ilari

Giornalista pubblicista, si è laureata in Scienze della Comunicazione all&#8217;Università degli Studi di Macerata con una tesi su Anna Politkovskaja. Il primo contatto col giornalismo è avvenuto attraverso le televisioni locali, per le quali ha presentato e realizzato servizi per tg e magazine. Ha firmato articoli per cartacei e web, tra cui per &#8220;La Nuvola del Lavoro&#8221;, blog de &#8220;Il Corriere della Sera&#8221;. Durante la sua parentesi berlinese, ha curato la comunicazione con i partner europei per un progetto finanziato dall&#8217;Unione. Si occupa di temi legati al web marketing come consulente per le imprese e ha conseguito la qualifica di digital strategist. Per e-Lios, azienda correlata all&#8217;Università di Camerino, ha lavorato su vari progetti come quelli per la Regione Marche e l&#8217;Inrca. La scrittura è il filo conduttore di tutte le sue attività: ha pubblicato racconti in due antologie ed è stata selezionata per il Training Camp &#8220;Scrivere serie TV&#8221; della Scuola Holden nell&#8217;edizione 2019-2020.

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Silvia Parmeggiani

Giornalista freelance, scrive di attualità, cultura, tech e viaggi per diverse riviste, cartacee e online. Inoltre, si occupa di comunicazione e crea contenuti per le aziende. Appassionata d&#8217;arte, fotografia e new media, dal 2013 è co-fondatrice, redattore e social media manager del webmagazine di fotografia &#8220;The Mammoth&#8217;s Reflex&#8221;.

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Coronavirus: malati di pubblicità

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