Whistleblowing – 1. Denuncia, di solito anonima, presentata da un lavoratore o una lavoratrice (whistleblower), di attività non etiche o illecite all’interno di un’organizzazione. 2. Metafora che indica un canale aziendale utile a segnalare, in modo protetto mediante sistema interno, eventuali atti di corruzione. 3. Definizione di difficile traduzione nella lingua italiana: le trasposizioni letterali spesso rivelano accezioni negative, riflesso di un concetto ancora poco familiare nell’attuale contesto socioculturale.
Dopo mesi di procedura giudiziaria, il PM di Milano dà parere positivo al piano economico di Glovo: aumento a 14 euro l’ora dal 1° giugno, retroattività dal 9 febbraio. Il risultato è reale. La notizia è: “come è stato possibile”.
Dal 2017 al 2026, l’obbligo di informativa sulla sicurezza per i lavoratori agili esisteva già. Non aveva sanzione penale. La Legge 34/2026 gliene ha aggiunta una. La domanda non è se la sicurezza conta, ovvio che conta. La domanda è perché questo cambio è arrivato adesso, e a chi conviene.
Nel verbale della cassa integrazione straordinaria firmato con la Regione Marche nel 2022, Electrolux si impegnava a mantenere le linee produttive di Pordenone. Quelle stesse linee sono oggi al centro di una vertenza che potrebbe spostarle. Una storia di impegni presi, di chi doveva verificarne il rispetto, e di un silenzio che dice più di qualsiasi comunicato.