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Reddito Di Cittadinanza - Informazione senza filtro

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Informazione senza filtro

Il calzaturificio di Vigevano, tra gli ultimi baluardi dell'ex città della calzatura, è fallito con quasi 300 creditori. Gli operai costretti a svendere i prodotti che avevano realizzato per pagarsi gli stipendi arretrati

Moreschi, da operai a commessi: un'azienda venduta al dettaglio

All'indomani della sentenza d'appello, la nostra intervista a Mariangela Di Giorgio, madre di Ilaria Di Biase, ventiduenne morta sul lavoro nell'hotel Rigopiano. Un racconto da cui emerge tutto ciò che non traspare dalla cronaca: "L'ergastolo l'hanno dato a me"

Rigopiano, la morte non è bianca

<p>La piattaforma pensata come panacea per risolvere i problemi di occupazione è un fiasco completo, sebbene non vengano diffusi dati al riguardo: nonostante questo, dal 18 dicembre sarà aperta a tutta la cittadinanza. Nel frattempo, la povertà assoluta arriva a toccare quasi un italiano su dieci</p>


La ministra Calderone presenta la piattaforma SIISL

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Salvoro

Francesco Salvoro

Appassionato di sviluppo organizzativo, da quindici anni presta servizio nel mondo delle risorse umane, con esperienze in importanti realtà italiane come Maxi Di, Everel Group e Burgo Group. Laureato in giornalismo e relazioni pubbliche all’Università di Verona grazie a una tesi reportage sui Balcani Occidentali, ha in seguito conseguito un Master in gestione risorse umane e competenze interculturali. Per molti anni ha collaborato nella provincia veronese con periodici locali e portali dedicati al mondo dello sport. Nel 2017 ha condotto per Radio Popolare Verona una rubrica settimanale intitolata “Lavori in Onda”. Dal 2020 è socio investitore della libreria indipendente “Lo Spazio” di Pistoia, a testimonianza della sua grande passione per la narrativa. Da sempre orientato al sociale, il modello di riferimento è Peppino Impastato e il simbolo la rosa di Sarajevo. &#8212; MAIL DI REDAZIONE: francesco.s@fiordirisorse.eu

Francesco Salvoro Archivi

Francesco Salvoro - Informazione senza filtro

Che bel lavoro: la SIISL non funziona ma il Governo la apre a tutti

La piattaforma è un fiasco, eppure dal 18 dicembre sarà aperta a tutta la cittadinanza. Nel frattempo 1 italiano su 10 è in povertà assoluta.

Che bel lavoro: la SIISL non funziona ma il Governo la apre a tutti - Informazione senza filtro

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Gli autisti di Esselunga in sciopero a Livorno contro il sistema dei subappalti. Nel mirino mancati straordinari e indennità: "Risparmio su tasse e contributi a danno dei lavoratori, sono rimasti i soli non internalizzati dall'azienda". Le testimonianze degli scioperanti e di Giovanni Ceraolo, del sindacato USB

La Pasqua può aspettare: gli autisti Esselunga scioperano di Venerdì Santo

L'abbandono scolastico è una realtà che coinvolge il 43% delle persone transgender: è dovuto a microaggressioni, stereotipi e pregiudizi tra i banchi di scuola, e dalla mancata applicazione delle carriere alias in quattro casi su cinque. Ne parliamo con Areta Sobieraj di Oxfam Italia ONLUS

Una persona transgender su due lascia la scuola. O è la scuola che le abbandona?

<p>Secondo il rapporto del 25 marzo dell&#8217;Istituto nazionale di statistica, la povertà aumenta soprattutto tra le famiglie del Nord e tra i lavoratori dipendenti. Un&#8217;analisi di quelle che paiono le avvisaglie di un fenomeno destinato ad acutizzarsi nel corso del 2024</p>


Povertà assoluta, un giovane clochard chiede l'elemosina riverso a terra

L&#8217;ISTAT: povertà assoluta in aumento. E sembra solo l&#8217;inizio

Secondo il rapporto del 25 marzo, la povertà aumenta soprattutto tra le famiglie del Nord e tra i lavoratori dipendenti. La nostra analisi.

L'ISTAT: povertà assoluta in aumento. E sembra solo l'inizio

L'ISTAT: povertà assoluta in aumento. E sembra solo l'inizio - Informazione senza filtro

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Manca l’ultima conferma da parte del Senato, ma di fatto il diritto all’oblio oncologico arriva anche in Italia. Introdotte disposizioni per prevenire le discriminazioni su mutui, adozioni, affidamento dei minori e accesso al lavoro. Scopriamo quali sono e cosa cambia

Guariti per legge: diritto all'oblio oncologico, il sì della Camera

"Anche chi eredita un appartamento <strong>non affitta più a lungo termine</strong> con i contratti tradizionali. Il divieto agli affitti brevi? Intervenire sulla proprietà privata crea distorsioni": il presidente nazionale FIAIP Paolo Righi, intervistato da SenzaFiltro, interpreta le tendenze più recenti del mercato immobiliare

Due affitti brevi non ne fanno uno lungo: rallentano gli aumenti

<p>La ministra Calderone blocca il Reddito di Cittadinanza fra informazioni sbagliate, dati incongruenti e processi ancora incompleti</p>


La ministra del Lavoro Calderone con Giorgia Meloni

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Danzi

Osvaldo Danzi

Appassionato di Umane Risorse e tecnologie. Inizia l’attività di recruiter nel 1997 selezionando profili legati al settore alberghiero e oggi collabora con SCR Consulenza seguendo le selezioni di middle e top management. È il fondatore della Business Community FiordiRisorse nominata da Linkedin come caso di successo italiano, l’ideatore dell’unico Master italiano per manager e imprenditori definito etico, lowcost, itinerante che in otto anni è stato ospitato in oltre 150 aziende italiane. Collabora con Harvard Business Review. Tre volte speaker di TedX, è fra gli ideatori di Nobìlita, il Festival della Cultura del lavoro. &#8212; MAIL DI REDAZIONE: osvaldo.d@fiordirisorse.eu

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Osvaldo Danzi - Informazione senza filtro

La Calderone frettolosa ha fatto i redditi ciechi

La ministra Calderone blocca il Reddito di Cittadinanza fra informazioni sbagliate, dati incongruenti e processi ancora incompleti.

La Calderone frettolosa ha fatto i redditi ciechi - Informazione senza filtro

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osvaldo danzi

<p class="light-font">100 morti solo nei primi due mesi del 2023, e nel 2022 in 300 hanno perso la vita nel tragitto verso il luogo di lavoro; gli stranieri rischiano il doppio. I dati più recenti dagli osservatori, con i settori e le Regioni più colpite</p>

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La morte sul lavoro è poco smart: aumentano gli incidenti in itinere

<p class="light-font">Il Consiglio dei Medici francese ha decretato che, per le troppe ore lavorative notturne, un'infermiera si è ammalata di tumore al seno: potrà chiedere un risarcimento all'assicurazione sanitaria</p>

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Francia, sentenza storica: il turno di notte nuoce alla salute

<p class="light-font">Pronta la bozza del decreto Lavoro con la riforma del Reddito di Cittadinanza: compressione della platea di beneficiari, penalizzazione dei nuclei numerosi e addio all&#8217;offerta congrua. Previsti sgravi fiscali per chi assume gli &#8220;occupabili&#8221;</p>
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GIL, GIA e PAL sostituiscono il Reddito di Cittadinanza: un anziano guarda un avviso fuori dalla posta.

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Barbara Benini

Giornalista professionista dal 2002, per quindici anni ha vissuto in treno tra Milano e Bologna, scrivendo per quotidiani e riviste nazionali e locali, con frequenti intermezzi da addetto stampa. Poi l&#8217;arrivo di un cucciolo l&#8217;ha portata a essere (più o meno) stanziale sotto le Due Torri e ora fa la giornalista-mamma. Le piacciono le persone, ama ascoltare e raccontare le loro storie. Ha a lungo scritto di sanità e cronaca ma, soprattutto, di tematiche sociali, lavoro e politica, che sono gli interessi che coltiva da quando, a dieci anni, ha iniziato a leggere ogni giornale le capitasse tra le mani. Il tempo libero lo trascorre con le persone che ama o leggendo un libro e, quando può, va alla scoperta di piatti tipici in giro per il mondo. Sono senza filtro perché cerco sempre di vedere e raccontare la realtà per quello che è &#8212; MAIL DI REDAZIONE: barbara.b@fiordirisorse.eu Città di origine: Milano Città d&#8217;adozione: Bologna Cosa ho studiato: Lettere Il mio lavoro: Giornalista e addetto stampa Per SenzaFiltro scrivo di: Lavoro, diritti, sociale Film preferito: “Novecento” di Bernardo Bertolucci Disco preferito: Tutti i dischi di Guccini Libro preferito: “Delitto e castigo” di Fëdor Dostoevskij, “I miserabili” di Victor Hugo

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GIL, GIA e PAL sostituiranno il RdC: le nuove sigle della povertà

Ecco la bozza di riforma del RdC: compressione della platea di beneficiari, penalizzazione dei nuclei numerosi e addio all'offerta congrua.

GIL, GIA e PAL sostituiranno il RdC: le nuove sigle della povertà - Informazione senza filtro

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<p class="light-font">Roma, 21 marzo. I proprietari di casa, i tecnici e gli imprenditori edili manifestano contro il blocco delle cessioni dei crediti edilizi: le aziende rischiano il fallimento e alcuni di loro temono di perdere la propria abitazione. Le richieste e le possibili soluzioni</p>

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“I truffati siamo noi”: gli esodati del Superbonus manifestano contro il Governo

Un lavoratore su due opera in orari definiti "antisociali", in cui i servizi sono scarsi o assenti e le serrande sono abbassate. A volte è una scelta, altre una costrizione: lo rivela un'indagine INAPP.

Orari antisociali, se la metà dei professionisti lavora come un gufo

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Da RdC a Misura di Inclusione Attiva? Giorgia Meloni parla di Reddito di Cittadinanza

RdC, la Misura di Inclusione Attiva esclude un percettore su tre e corteggia i navigator

Circa 3 miliardi di risparmio e occupabilità determinata dall'età anagrafica: sono alcune caratteristiche della riforma che sostituirà il RdC.

RdC, la Misura di Inclusione Attiva esclude un percettore su tre e corteggia i navigator - Informazione senza filtro

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Il <strong>mensile 116 </strong>è un collage, un album, un archivio vivo, è <em>SenzaFiltro </em>che fa la muta dicendo grazie a ciò che è stato e a chi c’è stato. A chi ci conosce tanto o poco, offriamo <strong>il punto su ognuno dei cavalli</strong>, anno dopo anno ci siamo occupati di loro. Lo abbiamo fatto anche per ricordarci noi per primi, giornalisti e redattori, da cosa veniamo.

Numero 116 - Cavalli di battaglia


<p><strong>Salute</strong> e <strong>istruzione </strong>non sono solo diritti fondamentali, ma anche aspetti cardine della nostra vita: da loro dipende la tenuta di altri ambiti, correlati e non. A dimostrarlo sono le storie in carne e ossa incontrate e raccontate in questi anni attraverso articoli e interviste, ma soprattutto tramite il confronto con le persone.</p>



<p>Salute e istruzione: quante volte abbiamo ascoltato queste parole? Da un lato caldeggiate e difese superficialmente, dall’altro spesso usate come specchietti per allodole, trappole per votanti, condimento terminologico utile a farcire post sui social o discorsi insipidi. Termini, ma soprattutto elementi tangibili che testimoniano quanto sia dannoso lo scollamento tra narrazioni ideali e realtà, in particolar modo se riguardante ciò che dovrebbe per buona parte garantire salute e istruzione, ossia <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/sanita/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>sanità</strong></a> e <strong><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/scuola/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">scuola</a></strong>.</p>



<p>C’è un tortuoso filo rosso che attraversa questi due grandi ambiti che da tempo sondo per <em>SenzaFiltro</em>, e che racconta due volti differenti di un’unica storia complessa. C’è in prima battuta quello che testimonia la <strong>passione </strong>di professioni – e quindi di lavoratori e lavoratrici – che ogni giorno si impegnano per garantire diritto all’istruzione e diritto alla salute, senza illusioni, ma confrontandosi in maniera concreta con varie difficoltà tra cui risorse che arrancano, nodi al fazzoletto mai sciolti dalla politica, sistemi organizzativi lacunosi. C’è poi il filo rosso di un’inarrestabile <strong>emorragia </strong>che coinvolge le risorse economiche destinate a questi servizi, e allo stesso tempo che scalfisce i diritti delle risorse umane che ne sono protagoniste, determinando un effetto domino sui destinatari dei servizi scolastici e sanitari.</p>



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<h2 id="h-educatori-in-fuga-e-disabili-privati-di-sostegno-e-diritti-la-scuola-arranca-e-nessuno-la-ascolta">Educatori in fuga e disabili privati di sostegno e diritti: la scuola arranca e nessuno la ascolta</h2>



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<p>Partiamo dalla <strong>scuola</strong>, che nel bene e nel male si configura come il preludio del mondo del lavoro. Non mancano gli esempi virtuosi, ma non ho potuto glissare sulle <strong>ferite</strong>, che sono numerose e gravi.</p>



<p>Parliamo di un ambito fatto di risorse umane impegnate, ma anche di altre che hanno scelto la scuola come <strong>ripiego</strong> o come <strong>salvagente</strong> pur non avendo le competenze per farlo. Esempio lampante i casi di persone che, pur non avendo acquisito nessuna preparazione in merito al <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/gli-insostenibili-paradossi-del-sostegno-scolastico/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>sostegno</strong> <strong>scolastico</strong></a>, attraverso specializzazioni o master, si buttano su di esso per ottenere punteggi o per garantirsi uno stipendio. Tutto ciò ritenendo legittimo che sulla disabilità ci si possa improvvisare, anche a discapito di studenti e di studentesse che invece hanno pieno diritto ad avere come insegnanti persone preparate (lo stesso team docenti, al di là degli insegnanti di sostegno) anziché essere sfruttati come base di stipendio.</p>



<p>Il sistema legittima questa dinamica. Numeri alla mano, secondo i dati ISTAT (per l’anno scolastico 2021/2022) sono oltre 316.000 gli alunni e le alunne con disabilità che frequentano le scuole italiane, e oltre 207.000 gli&nbsp;<strong>insegnanti per il sostegno</strong>&nbsp;impiegati: di questi, <strong>oltre 70.000</strong> <strong>non hanno una formazione specifica</strong>. Inoltre pesa anche la questione dei <strong>ritardi</strong> nell’assegnazione:&nbsp;a un mese dall’inizio della scuola non risulta assegnato per il sostegno circa il 14% degli insegnanti. La percentuale arriva addirittura al 20% in Lombardia.</p>



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<figure class="aligncenter size-full"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2022/12/Bellingeri-1-.png"><img width="1024" height="768" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2022/12/Bellingeri-1-.png" alt="" class="wp-image-53426" /></a></figure></div>


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<p>L’emorragia riguarda anche un segmento fortemente coinvolto con la scuola, quello degli <strong>educatori </strong>e delle <strong>educatrici</strong> – figure salienti per l’inclusione di bambini, bambine e adolescenti con disabilità – costretti a lasciare il proprio lavoro perché privo di tutele e con scarso riconoscimento economico, con livelli di remunerazione da parte di diverse <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/educatori-non-vi-riconosco-cosi-varie-coop-speculano-sui-lavoratori/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">cooperative</a> che arrivano anche a <strong>8,50 euro lordi all’ora</strong>, e pagamenti a cottimo.</p>



<p>Le educatrici e gli educatori hanno nella loro missione anche la trasformazione del disagio altrui, ma per colpa di un sistema lacunoso e contraddittorio questo disagio finiscono per <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/sciopero-educatori-scolastici/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">subirlo loro stessi</a>, fino all’<a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/educatori-sfruttati-fuga-di-massa-obiettivo-scuola/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">abbandono del proprio lavoro</a>, dirottandosi sull’insegnamento per avere un adeguato riconoscimento economico. E ancora una volta a pagare il doppio scotto sono non solo i lavoratori, ma anche i destinatari del servizio: <strong>bambini </strong>e <strong>adolescenti con disabilità</strong>.</p>



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<h2 id="h-il-covid-19-non-ci-ha-insegnato-nulla-oss-infermieri-e-caregiver-al-limite-della-salute">Il COVID-19 non ci ha insegnato nulla. OSS, infermieri e caregiver al limite della salute</h2>



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<p>Approdiamo alla<strong> sanità</strong>, dove il filo rosso è non solo la passione in senso positivo, ma anche il patire un sistema che prosciuga le risorse umane fino all’osso.</p>



<p>Lampante è l’esperienza di <strong>operatrici </strong>e<strong> operatori sociosanitari (<a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/ammalarsi-per-assistere-caregiver-senza-tutele-lo-stato-li-sfrutta-e-li-ignora/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">OSS</a>)</strong> e <strong>infermieri</strong>. Non sono infatti mancate le denunce da parte della categoria, che ha rivelato situazioni di <strong>turni logoranti</strong>, <strong>riposo a singhiozzo </strong>e<strong> scarso riconoscimento economico</strong>. Il lavoro nelle terapie intensive, tanto decantato nelle narrazioni giornalistiche, è stato riconosciuto con solo 5 euro in più al giorno. Gli OSS hanno fatto emergere a loro volta la questione dei turni massacranti, dell’assenza di adeguata formazione e di supporto psicologico, delle differenze di tutele tra pubblico e privato, degli scatti di fascia impantanati in un limbo di promesse mai soddisfatte. Un lavoro che non può essere mantenuto per tutta la vita, perché spesso insostenibile per come gestito dal sistema.</p>



<p>Non da meno a subire queste conseguenze è la popolazione di chi presta <strong>assistenza familiare</strong>, ossia i <strong><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/caregiver-familiari-litalia-li-ignora-leuropa-no-accolta-la-nostra-petizione-questo-e-lavoro/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">caregiver</a></strong>. Si stima che in Italia siano <strong>circa 9 milioni</strong>, soprattutto<strong> donne</strong>, costrette ad abbandonare la propria professione per assistere familiari con patologie gravi o disabilità. I e le caregiver familiari suppliscono alla <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/ammalarsi-per-assistere-caregiver-senza-tutele-lo-stato-li-sfrutta-e-li-ignora/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">mancanza di servizi di assistenza da parte dello Stato</a>, che fa ricadere sulle loro spalle un peso soverchiante spesso foriero di situazioni di <strong>burnout</strong>, oltre che di perdita della salute senza tutele alla base, poiché si tratta di un lavoro quotidiano non riconosciuto.</p>



<p>A fianco è lievitata la sfiducia nei confronti delle <strong>strutture sociosanitarie</strong>, che l’inverno scorso hanno manifestato diverse derive rappresentate dai casi di <strong><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/segregati-rsd-autismo/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">segregazione</a></strong> e<strong> discriminazione </strong>denunciati da vari familiari. Durante il pieno periodo del COVID-19 sono emerse più forti che mai le pecche di una parte di sistema marcio.</p>



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<h2 id="h-il-terzo-settore-e-i-riconoscimenti-mancati-di-salute-e-istruzione">Il terzo settore e i riconoscimenti mancati di salute e istruzione</h2>



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<p>Lacune, contraddizioni, tutele calpestate, tutte raccontate dando voce a chi le ha vissute in prima linea, com’è necessario. In questo scenario è spesso il <strong>terzo settore</strong> a fare da salvagente e a erogare servizi laddove dovrebbero essere garantiti da scuola e sanità, intervenendo su ferite che continuano a riaprirsi. Ma è giusto che il terzo settore faccia da tampone? E nel futuro prossimo, quando sarà necessario un ricambio delle risorse umane che lo compongono, che cosa succederà se saranno concentrate a “sopravvivere”?</p>



<p>Torniamo all’inizio: <strong>salute</strong> e <strong>istruzione </strong>non sono solo diritti fondamentali ma anche aspetti cardine della nostra vita, come l’<strong>inclusione </strong>e il giusto<strong> riconoscimento di chi lavora</strong>. Se tutti o anche solo una parte di questi aspetti viene lesa ci attende una cronaca già annunciata di gravi conseguenze.</p>



<p>Come ho già scritto altrove, la corda è già lisa, su alcuni fronti lacerata: l’acceleratore per il cambiamento andrebbe inserito subito, prima che il sistema si rompa, e con esso le vite di chi lo compone. Una preoccupazione che dovrebbe essere sempre al primo posto per qualsiasi Stato e governo.</p>



<div style="height:80px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<p class="has-text-align-right"><em>Leggi gli altri articoli a tema <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/ammalarsi-per-assistere-caregiver-senza-tutele-lo-stato-li-sfrutta-e-li-ignora/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>Discriminazioni</strong></a>.</em></p>



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<div class="is-layout-flow wp-block-group"><div class="wp-block-group__inner-container">
<div class="is-layout-flow wp-block-group"><div class="wp-block-group__inner-container">
<p class="has-text-align-right"><em>Leggi il mensile 116, &#8220;<a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/numero-116/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>Cavalli di battaglia</strong></a>&#8220;, e il reportage &#8220;<a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/reportage/112-reportage-sua-sanita-pnrr/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>Sua Sanità PNRR</strong></a>&#8220;.</em></p>



<hr class="wp-block-separator has-text-color has-black-color has-css-opacity has-black-background-color has-background is-style-wide" />



<p><em>L’articolo che hai appena letto è finito, ma l’attività della redazione SenzaFiltro continua. Abbiamo scelto che i nostri contenuti siano sempre disponibili e gratuiti, perché mai come adesso c’è bisogno che la cultura del lavoro abbia un canale di informazione aperto, accessibile, libero.</em></p>



<p><em>Non cerchiamo abbonati da trattare meglio di altri, né lettori che la pensino come noi. Cerchiamo persone col nostro stesso bisogno di capire che Italia siamo quando parliamo di lavoro.&nbsp;</em></p>



<p class="has-text-align-center"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/sottoscrivi-sf/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Sottoscrivi SenzaFiltro</a></p>



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<p><strong><em>In copertina foto di Parentingupstream da Pixabay</em></strong></p>



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Studenti e pazienti non dovrebbe fare rima: la scuola e la sanità chiedono diritti


<p>Per alcuni è una scelta dettata dalla voglia di poter decidere del proprio lavoro in autonomia ed esplorare altre strade, per altri è invece obbligata: non riuscendo a ottenere un lavoro fisso si “accontentano” di avere più collaborazioni possibili. C’è poi chi trova un’azienda per cui lavorare, che però non ha nessuna intenzione di fargli un contratto nonostante richieda una presenza fissa.</p>



<p>Quello che abbiamo appena tratteggiato è il <strong>mondo delle partite IVA </strong>o dei cosiddetti <strong>lavoratori autonomi</strong>, che in Italia, stando agli ultimi dati elaborati dall’Ufficio Studi della CGIA sui numeri forniti dall’<a href="https://www.istat.it/it/archivio/276887" target="_blank" rel="noreferrer noopener">ISTAT</a> nel novembre scorso (relativi al settembre 2022), sono <strong>5.019.000</strong>. Alcune si sono perse per strada, visto che nello stesso periodo del 2021 le partite IVA erano ben 16.000 in più.</p>



<p>Ma <strong>che cosa vuol dire oggi essere un lavoratore autonomo</strong>? Dietro queste due parole, di solito usate per operare una differenza netta con il lavoratore dipendente, nella realtà c’è un vero e proprio mondo che chi scrive conosce bene.</p>



<p>Anni fa, nel 2017, dopo tre anni da dipendente e un’uscita tutt’altro che serena da un’azienda, decisi che era ora di mettermi alla prova come freelance. Lo confesso: sono felice di questa scelta e non tornerei indietro, anche solo per dare ascolto a quel mal di pancia che mi viene ogni volta che mi propongono un lavoro con orari fissi, una sede e la pianificazione delle vacanze subordinata all’approvazione di un comitato composto da manager e HR.</p>



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<h2 id="h-le-partite-iva-in-italia-a-rischio-di-poverta-o-esclusione-sociale">Le partite IVA in Italia a rischio di povertà o esclusione sociale</h2>



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<p>Al di là della convinzione, essere un lavoratore autonomo in Italia non è facile per tantissimi motivi: l’<strong>incertezza</strong>, sicuramente, ma anche il <strong>rischio di povertà</strong>. A fronte di chi magari negli anni è riuscito a costruirsi una rete di clienti e di persone con cui collaborare – pur sapendo che è possibile perdere tutto da un momento all’altro – i rischi di povertà o <strong>esclusione sociale</strong> sono sempre dietro l’angolo. Specie quando si vive in una famiglia i cui membri hanno come reddito principale quello da lavoratore indipendente.</p>



<p>A parlare ancora una volta sono i numeri, come quelli proposti dalla CGIA, sempre su dati ISTAT, che testimoniano come <strong>il</strong> “<strong><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/partite-iva-lo-scenario-e-dietro-il-sipario/">popolo </a><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/partite-iva-lo-scenario-e-dietro-il-sipario/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">delle</a><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/partite-iva-lo-scenario-e-dietro-il-sipario/"> partite IVA</a></strong>” (ma avete mai sentito parlare del “popolo dei dipendenti?” Anche in questo c’è una significativa differenza), in cui si inseriscono artigiani, liberi professionisti ma anche commercianti, <strong>abbia più difficoltà economiche dei lavoratori dipendenti</strong>. E riguardo a questo la pandemia, di cui ancora ci riempiamo la bocca, non ha fatto altro che peggiorare la situazione.</p>



<p>Secondo l’indagine campionaria dell’ISTAT relativa al 2021, la percentuale di famiglie con reddito principale da lavoro dipendente a <strong>rischio povertà o esclusione sociale</strong> è del 18,4%. Quando invece il reddito principale viene dal <strong>lavoro autonomo</strong>, si innalza al <strong>24%</strong>.</p>



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<figure class="aligncenter size-full"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2022/12/Maccarrone-Partite-IVA-e-sindacati-1.png"><img width="1024" height="768" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2022/12/Maccarrone-Partite-IVA-e-sindacati-1.png" alt="" class="wp-image-53429" /></a></figure></div>


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<h2 id="h-la-partita-iva-oggi-da-status-symbol-a-ripiego">La partita IVA oggi: da status symbol a ripiego</h2>



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<p>Per gli imprenditori individuali c’è un aspetto poi da considerare: a differenza dei lavoratori subordinati, quando chiudono l’attività <strong>non hanno nessun sostegno al reddito</strong>.</p>



<p>Non solo: per loro non è facile trovare un altro impiego, il che è dovuto spesso all’età non giovanissima di chi si mette in proprio e ci resta per anni, ma anche al fatto che, secondo la CGIA, le difficoltà del momento hanno costituito una barriera invalicabile al reinserimento, spingendo a volte queste persone verso il lavoro in nero.</p>



<p>E se fino a una decina di anni fa aprire una partita IVA era uno status symbol, oggi per un giovane spesso è un <strong>ripiego</strong>, o nei casi peggiori una <strong>costrizione da parte di un committente</strong> che non vuole fare un contratto. Che agisce così per risparmiare sui contributi, sull’assicurazione, sui benefit, ma nonostante questo chiede al freelance la stessa disponibilità e abnegazione di un dipendente.</p>



<p>Restando nell’ambito di chi invece è appena entrato nel mondo dei lavoratori autonomi, l’Osservatorio delle Partite IVA del ministero dell’Economia e delle Finanze ci dice che sono <strong>94.080</strong> quelle <strong>aperte nel terzo trimestre del 2022</strong>.</p>



<p>Di queste, il 69,7% è costituito da persone fisiche, il 21,8% da società di capitali, il 2,8% da società di persone. Si può vedere come la maggioranza sia composta quindi da imprenditori individuali, ma emerge anche un altro dato: rispetto al terzo trimestre del 2021, c’è un <strong>calo generalizzato</strong>. Nel caso delle partite IVA aperte da persone fisiche, dell’8%.</p>



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<figure class="aligncenter size-full"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2022/12/Maccarrone-Partite-IVA-e-sindacati-2.png"><img width="1024" height="768" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2022/12/Maccarrone-Partite-IVA-e-sindacati-2.png" alt="" class="wp-image-53431" /></a></figure></div>


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<h2 id="h-un-sindacato-per-le-partite-iva-la-necessita-di-una-forza-coesa-e-organizzata">Un sindacato per le partite IVA: la necessità di una forza coesa e organizzata</h2>



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<p>Al di là dei numeri, quello su cui è importante riflettere non è solo la situazione economica delle partite IVA, ma<strong> tutto ciò che manca a un lavoratore autonomo</strong> rispetto a un <strong>dipendente</strong>, temi di cui in questi anni su <em>SenzaFiltro</em> ci siamo occupati spesso.</p>



<p>Innanzitutto manca un<strong> sindacato </strong>che abbia a cuore gli interessi e i bisogni delle partite IVA e che sia il più organizzato e coeso possibile. Come abbiamo avuto modo di dire già su <em>SenzaFiltro</em>, la <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/sindacato-partite-iva-uno-nessuno-e-centomila/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">rappresentanza</a><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/sindacato-partite-iva-uno-nessuno-e-centomila/"> per le partite IVA</a> c’è, ma non arriva davvero a essere così forte da generare pressione, come avviene nel caso di varie categorie di lavoratori dipendenti. Certo, in questo caso non si parla di rinnovi di contratto come potrebbe essere per i metalmeccanici, né di riconoscere determinati benefit (ma poi perché no?), ma è importante considerare le partite IVA come un unicum, e pertanto come una forza.</p>



<p>Al momento NIdiL della CGIL, che si rivolge ai lavoratori atipici, vIVAce della CISL, ACTA per i freelance, esistono sì, ma non sono percepiti dalle partite IVA <strong>come un vero e proprio sindacato </strong>al pari di quelli che tutelano i dipendenti. Si tratta di forze che vengono incontro alle richieste dei liberi professionisti, ma che ancora non hanno fatto il vero e proprio salto.</p>



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<h2 id="h-l-importanza-di-avere-dei-contributi-universali-e-permanenti">L’importanza di avere dei contributi universali e permanenti</h2>



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<p>C’è poi il nodo dei <strong>contributi</strong> destinati ai lavoratori autonomi. Come abbiamo visto durante la pandemia, i vari ristori o i contributi a fondo perduto – solo per citarne alcuni – hanno richiesto delle <strong>condizioni stringenti</strong>, tra cui la perdita del fatturato rispetto agli anni precedenti alla pandemia.</p>



<p>Requisiti che aumentano lo spartiacque tra chi è un dipendente che gode di <strong>benefit aziendali</strong>, welfare (tra le ultime novità i fringe benefit fino a 3.000 euro), buoni pasto ecc., e chi ha una partita IVA. Se per chi lavora in azienda ottenere un benefit non è così difficile – e le stesse aziende sono incentivate a darli, ottenendo sgravi e deduzioni interessanti – per le partite IVA non è ancora così.</p>



<p>Legare una misura di sostegno a una situazione peggiorativa può voler dire che chi non ha avuto perdita di fatturato, o magari l’ha migliorato di qualche migliaio di euro, non ha diritto a nulla; ma non è detto che non sia in difficoltà.</p>



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<h2 id="h-indennita-di-malattia-e-maternita-ancora-troppo-pochi-i-passi-in-avanti">Indennità di malattia e maternità: ancora troppo pochi i passi in avanti</h2>



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<p>Per non parlare poi della <strong>malattia</strong>. Chi ha partita IVA si vede riconosciuti dei <strong>trattamenti economici</strong> davvero esigui e soggetti a determinate condizioni. Innanzitutto, per l&#8217;indennità di malattia bisogna essere iscritti a una gestione separata e avere per esempio almeno un mese di contributi nei 12 che prevedono la malattia, e altri requisiti legati al reddito. E che cosa succede a chi ha aperto la partita IVA da poco?</p>



<p>Senza dimenticare, poi, che spesso i freelance lavorano da soli, pertanto quando stanno male spesso sono costretti a portare avanti delle attività per non compromettere il rapporto con un cliente che potrebbe non essere così clemente.</p>



<p>In merito alla malattia, la Legge di Bilancio del 2022 ha previsto l’<strong>esonero</strong> per le partite IVA dagli <strong>obblighi tributari e fiscali </strong>per un periodo che può andare dai 30 ai 60 giorni, se sono costrette a sospendere la propria attività a causa di una grave malattia o infortunio. Una novità importante, ma che ancora non porta all’equiparazione tra le diverse tipologie di lavoro e che, ancora una volta, prevede dei requisiti. Tra questi l’essere iscritti a un albo professionale, il che per esempio esclude qualche professione: web designer, grafici, coach e altri lavori non lo prevedono.</p>



<p>Differenze profonde tra lavoratrici dipendenti e freelance ci sono anche per quel che riguarda la <strong>maternità</strong>: l’indennità è riconosciuta alle future mamme, ma con diversi “paletti”. Intanto non per tutti i vari enti contributivi esiste un’indennità di maternità minima e garantita, così come per ottenere la maternità è necessario essere iscritte a una cassa previdenziale. Inoltre, viene riconosciuta un&#8217;indennità pari <strong>all’80% della retribuzione “media”</strong> <strong>di riferimento </strong>calcolata sull’anno precedente.</p>



<p>Chi ha però un’anzianità contributiva inferiore a un anno potrà determinare la sua indennità solo relativamente al reddito del periodo compreso tra il mese di iscrizione alla gestione separata e l’inizio del periodo indennizzabile.</p>



<p><strong>Per chi resta incinta </strong>e ha aperto partita IVA da poco, l’<strong>indennità</strong> rischia di essere davvero <strong>esigua</strong>. Cosa che, come sappiamo, non succede a chi ha un lavoro dipendente. Inoltre per le lavoratrici dipendenti sono previste due ore giornaliere pagate per l’allattamento. Certo, una freelance può organizzarsi in autonomia, ma vive da neomamma una situazione sicuramente non facile per la gestione del lavoro.</p>



<p>Visto che le esigenze di una mamma non sono diverse se è dipendente o libera professionista, sarebbe bene equiparare le due modalità di lavoro anche per questo aspetto.</p>



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<h2 id="h-freelance-e-salute-mentale-che-cosa-si-puo-fare-per-favorire-l-equilibrio">Freelance e salute mentale: che cosa si può fare per favorire l’equilibrio</h2>



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<p>I liberi professionisti o freelance, che dir si voglia, hanno inoltre molti problemi legati alla tipologia di lavoro che portano avanti: orari a volte inesistenti, il fatto di dover non solo fare il proprio lavoro, ma anche dover recuperare i crediti, gestire la contabilità e così via. Non avere ferie, non godere di un’indennità di malattia al pari dei lavoratori dipendenti, non avere un welfare che sia uguale a quello aziendale, spesso li porta a <strong>situazioni di grande stress</strong>, arrivando a sfociare in <strong>ansia</strong>, <strong>depressione</strong> e<strong> burnout</strong>. Senza considerare poi che i problemi personali a volte possono essere amplificati da un lavoro che richiede una presenza continua (si parla di presentismo) e un’attenzione costante, come abbiamo detto nell’articolo dedicato alla <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/disturbi-mentali-partita-iva/">salute mentale </a><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/disturbi-mentali-partita-iva/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">delle</a><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/disturbi-mentali-partita-iva/"> partite IVA</a>.</p>



<p>Riconoscere questo stato di cose, prevedere delle <strong>convenzioni simili ai servizi psicologici </strong>offerti dalle aziende – magari dei bonus ad hoc proprio per i freelance – potrebbe di gran lunga migliorare il lavoro di un autonomo.</p>



<p>Ma soprattutto, insieme ad altre misure – malattia, maternità, contributi agevolati senza condizioni – vorrebbe dire riconoscere l<strong>’importanza per la nostra economia</strong> di questi cinque milioni di persone che ogni giorno si organizzano da sé, senza tutele e dovendo reinventarsi costantemente il lavoro.</p>



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<h2 id="h-per-una-riforma-del-lavoro-che-coinvolga-davvero-le-partite-iva">Per una riforma del lavoro che coinvolga davvero le partite IVA</h2>



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<p>È altrettanto importante dare un sostegno quando l’attività chiude e dall’altra parte non c’è un paracadute come può essere la<strong> NASpI per i dipendenti.</strong></p>



<p>Agire in questo modo vuol dire sostenere i liberi professionisti nei rischi che decidono di correre dando il loro contributo all’economia del Paese. Significherebbe riconoscere che spesso, come è evidente in alcuni contesti – come quello editoriale, per citarne uno – a portare avanti un’azienda sono più i freelance che i dipendenti.</p>



<p>Sarebbe dunque necessaria una <strong>riforma del lavoro </strong>che coinvolgesse davvero i liberi professionisti e che andasse al di là di una flat tax che non sembra tutelare chi non guadagna tanto ed è tartassato dalle tasse.</p>



<p>Minore pressione fiscale, politiche di sostegno senza condizioni e magari un ricalcolo dei contributi pensionistici sulla base del lavoro svolto potrebbero aiutare non poco le partite IVA.</p>



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<p class="has-text-align-right"><em>Leggi gli altri articoli a tema <strong><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/precariato/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Precariato</a></strong>.</em></p>



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<div class="is-layout-flow wp-block-group"><div class="wp-block-group__inner-container">
<p class="has-text-align-right"><em>Leggi il mensile 116, &#8220;<a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/numero-116/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>Cavalli di battaglia</strong></a>&#8220;, e il reportage &#8220;<a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/reportage/112-reportage-sua-sanita-pnrr/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>Sua Sanità PNRR</strong></a>&#8220;.</em></p>



<hr class="wp-block-separator has-text-color has-black-color has-css-opacity has-black-background-color has-background is-style-wide" />



<p><em>L’articolo che hai appena letto è finito, ma l’attività della redazione SenzaFiltro continua. Abbiamo scelto che i nostri contenuti siano sempre disponibili e gratuiti, perché mai come adesso c’è bisogno che la cultura del lavoro abbia un canale di informazione aperto, accessibile, libero.</em></p>



<p><em>Non cerchiamo abbonati da trattare meglio di altri, né lettori che la pensino come noi. Cerchiamo persone col nostro stesso bisogno di capire che Italia siamo quando parliamo di lavoro.&nbsp;</em></p>



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<p><strong><em>Foto di copertina di Cocoandwifi da Pixabay</em></strong></p>


Partite IVA, indipendenti vuol dire soli?

<p>Il <strong>Governo </strong>ha dunque deciso di <strong>cedere alle pressioni </strong>di imprenditori, giornali e certi talk show che con le loro testimonianze mai verificate hanno influenzato l’opinione pubblica e alimentato conversazioni tenute in piedi da alcuni episodi di certo veri, ma anche da molti pregiudizi. In molti casi e questo non è da meno, il consenso è più importante dei diritti.</p>
<p>Da gennaio <strong>il Reddito di Cittadinanza sarà fortemente riformato</strong>, riducendo da sette a sei mesi la possibilità di percepire il sussidio ed eliminando l’aggettivo “congruo” all’offerta, che non si può rifiutare. Pena, la soppressione del sussidio stesso.</p>
<p>Pur non simpatizzando particolarmente per il Movimento 5 Stelle – così come per nessun altro partito, se dobbiamo dirla tutta – è evidente che l’accanimento verso la riforma del lavoro proposta da Di Maio &amp; co. abbia avuto fra i suoi massimi delatori tutti gli attori abituati da sempre a partecipare e a influenzare i i tavoli di lavoro governativi. <strong>Attori che il Governo Conte ha spesso tenuto ai margini</strong>.</p>
<p>In primis <strong>Confindustria </strong>e le <strong>Associazioni di Categoria</strong>, i cui presidenti, sotto presidenti e specialisti delle più disparate “industries” non si sono risparmiati nel rilasciare <strong>dichiarazioni al vetriolo contro la misura</strong>, colpevole di offrire ai disoccupati un alibi per non lavorare.</p>
<p><strong>La politica e i suoi giornali</strong> ci hanno poi messo il carico, facendone dapprima una ragione del tutto personale contro i famigerati <strong>navigator</strong>, quei “disoccupati incapaci di trovare un lavoro per se stessi, figuriamoci per gli altri”; tormentone salviniano approvato e adottato da gran parte degli opinionisti di spessore che calpestano gli studi televisivi delle trasmissioni del primo pomeriggio. Dimenticando però di ricordare che quelle Persone <strong>hanno superato un concorso per competenze</strong>, a differenza di centinaia di operatori dei Centri per l’Impiego, strutture costosissime e rifinanziate dal Governo Draghi, che storicamente non intermediano nemmeno il 2% della domanda nazionale.</p>
<p>Se abbiamo fatto qualcosa di davvero giornalistico è stato prima di tutto farci un’idea su <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/?s=navigator" target="_blank" rel="noreferrer noopener">chi fossero questi navigator</a>, quali fossero le loro competenze e poi verificare se il lavoro che veniva loro richiesto fosse adeguatamente proceduralizzato: <em>SenzaFiltro</em> ha pubblicato diversi articoli utili a capire come lavoravano, quali aree politiche li hanno osteggiati e se le alternative al loro lavoro erano altrettanto efficaci.</p>
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<h2 id="h-i-lettori-di-senzafiltro-sanno-fare-fact-checking">I lettori di <em>SenzaFiltro</em> sanno fare fact checking</h2>
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<p>Un altro aspetto di cui siamo molto fieri è aver involontariamente formato i nostri lettori nel guardare con sempre maggior sospetto alle<strong> dichiarazioni di imprenditori da tornio e da riviera</strong> che, a seconda delle stagioni, lamentavano <strong>mancanza di personale</strong>.</p>
<p><strong>Verificare la presenza delle offerte di lavoro </strong>sui siti di quelle imprese, sulle piattaforme di annunci di lavoro e sui social è diventata una sana abitudine che mette fine a qualsiasi polemica generata da personaggi più o meno qualificati, alla ricerca di facile pubblicità anzichè di veri dipendenti e collaboratori, e ben supportati da giornali alla ricerca del click facile.</p>
<p>Dal 2019 non ci siamo mai posti il problema di <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/la-saga-dei-presidenti-che-non-trovano-lavoratori/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">raccogliere quelle dichiarazioni e metterle a confronto</a> con l’evidenza dei fatti.</p>
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<h2>Qualche elemento per guardare il Reddito di Cittadinanza con occhi diversi</h2>
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<p>Probabilmente qualche lettore avrà amici o conoscenti che lamentano o hanno lamentato <strong>i tanti “bug” del sussidio</strong> e della difficoltà di reperire personale “per colpa di”.</p>
<p>È innegabile che tutto può essere migliorato, a partire dai <strong>controlli </strong>sia nei confronti di chi rinuncia alle offerte di lavoro – perché la regola metteva un paletto di tre rinunce per perdere il Reddito, ma nessuno ha mai monitorato – sia nei confronti delle offerte stesse. Purtroppo non sono poche nemmeno le testimonianze e le incursioni di alcuni giornalisti in <strong>colloqui di lavoro dove la proposta del nero o di orari “sgonfiati” </strong>arrivava dal lato azienda, e non dal lato percettore.</p>
<p>Tuttavia bisogna anche essere consapevoli del fatto che questa misura coinvolge circa<strong> tre milioni di Persone</strong>, un numero davvero sproporzionato rispetto a tutta la letteratura che si è fatta intorno al fenomeno. Se questo numero poi lo tagliamo di circa la metà, che corrisponde ai cosiddetti “<strong>non occupabili</strong>“, ovvero Persone che non lavorano da più di cinque anni, che non hanno alcun titolo, a bassissima alfabetizzazione o in un’età che li porta automaticamente a essere fuori dal sistema, direi che il gioco è fatto.</p>
<p>A fronte di una <strong>disoccupazione dell’8% </strong>diventa quasi inspiegabile capire dove siano finiti tutti gli altri “<strong>disoccupati sani</strong>” che non percepiscono alcunché, visto che non compaiono mai nelle cronache fra coloro che partecipano a colloqui di selezione. Sembra quasi che certi imprenditori attirino solo ed esclusivamente percettori di Reddito. E lo vadano poi a raccontare alla stampa.</p>
<p>L’altro dato che lascia perplessi è come sia possibile che <strong>giornali come il <em>Gazzettino Veneto</em>, il <em>Tirreno</em>, il <em>Resto del Carlino</em></strong> siano riusciti a generare un quantitativo così ingente di testimonianze al Centro-Nord, quando più del 50% dei percettori di Reddito risulta essere – com’è ovvio – residente al Sud.</p>
<p><strong>Insomma, i numeri non tornano</strong>. Ancor meno quelli <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/bonomi-da-i-numeri-sul-reddito-di-cittadinanza-ma-sono-tutti-incorretti/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">sviscerati alla carlona dal presidente degli industriali Carlo Bonomi</a> durante un discorso al Convegno dei Giovani di Confindustria a Napoli, e che <em>SenzaFiltro</em> ha smentito col supporto di Alessandro Guerriero, giovane laureato con lode in scienze economiche e specializzato sui temi del mercato del lavoro e delle disuguaglianze.</p>
<p>Ben altra situazione quella disegnata da INPS, Corte dei Conti e Caritas, che nelle loro relazioni annuali hanno espressamente dichiarato che il Reddito di Cittadinanza – al netto di qualche furbetto che esiste in qualsiasi contesto – ha permesso a circa 2.000 famiglie di restare <strong>al di sopra della soglia dell’indigenza</strong>.</p>
<p>Se guardiamo le <strong>assunzioni</strong> e le mettiamo in relazione ai litri di lacrime di coccodrillo versate dagli imprenditori sia della collezione Primavera Estate che di quella Autunno Inverno qualcosa non torna: il <strong>numero di contratti regolari</strong> firmati fino a settembre 2022 ha raggiunto i <strong>livelli più alti degli ultimi dieci anni</strong>. Evidentemente in Italia se si decide di assumere rispettando le regole, si trovano anche i lavoratori.</p>
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<h2>Quali alternative al sussidio?</h2>
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<p>Mentre il Governo Meloni ha ben chiaro cosa fare del Reddito di Cittadinanza, al momento non è pervenuta <strong>alcuna proposta alternativa</strong> per supportare chi è indigente e necessita di un’occupazione, come del resto ne esistono in ogni Paese europeo.</p>
<p>Mi permetto di lanciare un segnale d’allarme alla parola “<strong>voucher</strong>” che aleggia in questi giorni nei corridoi parlamentari, dove evidentemente non si impara mai dagli errori passati.</p>
<p>Il sistema dei voucher infatti, fu uno dei <strong>grossi flop del Jobs Act renziano</strong>, utile soprattutto a <strong>regolarizzare il nero</strong> e ad <strong>alzare il livello di precarietà</strong>. Una mente sopraffina infatti aveva previsto che i datori di lavoro, appartenenti fra l’altro a categorie dove il nero è più frequente (edilizia, logistica, turismo), potessero registrare i voucher fino a 24 ore dopo la prestazione d’opera. In pratica, se non avevi ricevuto controlli, il voucher rimaneva immacolato nel cassetto fino alla prossima occasione.</p>
<p>In un momento storico come questo, nella volontà di dimostrare maggiore autorevolezza rispetto ai governi precedenti, sarebbe necessario evitare di <strong>riciclare misure</strong> che hanno rivelato tutta la loro <strong>debolezza </strong>e studiare invece modalità a supporto della precarietà.</p>
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<h2>Fra congruo e non congruo, cosa ci si aspetta da domani</h2>
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<p>Adesso che la palla è passata di mano a un governo di <strong>destra </strong>(che, molto critico durante quello precedente, ne sta ripercorrendo per filo e per segno lo stesso binario) e che il <strong>centrosinistra </strong>che fino a ieri osteggiava il Reddito oggi ne riconosce il valore sociale, c’è da chiedersi <strong>se il Reddito di Cittadinanza sia solo un pupazzo con cui giocano le aree politiche</strong> con opinioni interscambiabili a seconda che ci si trovi dalla parte della maggioranza o nel campo di gioco dell’opposizione.</p>
<p>Sta di fatto che l’annuncio ufficiale prevede che entro la fine del 2023 il Reddito di Cittadinanza non avrà più dignità propria. I navigator, un popolo di laureati, specializzati in orientamento professionale, risorse forse di qualità rispetto a quello che offre oggi il mercato istituzionale, sono ritornati ad alimentare le file dei disoccupati. Il periodo di usufrutto del Reddito scende a sei mesi in un Paese in cui le figure specializzate impiegano una media di un anno e mezzo per ricollocarsi e al concorso per spazzini a Napoli partecipano i laureati. <strong>L’offerta deve essere accettata tout-court</strong>, <strong>non importa se sia congrua</strong>.</p>
<p>Significa che per evitare di restare senza Reddito e anche senza lavoro <strong>devo accettare un’offerta anche a 70 km da casa</strong>, con una retribuzione pari o inferiore al RdC (che ricordiamo, si attesta su una media di 520 euro), con tutti i costi che ne conseguono e che al termine del mese rosicchieranno inevitabilmente quella cifra.</p>
<p>Mi chiedo <strong>quale sia lo scandalo nel rifiutare un lavoro che </strong>“<strong>non conviene</strong>” nell’economia famigliare, rispetto a quanto offre un sussidio al netto delle spese. Se i 600 euro del Reddito di Cittadinanza mi permettono di mettere un piatto in tavola tutti i giorni, perché dovrei accettare di lavorare in una condizione che alla fine del mese mi lascia in tasca di meno?</p>
<p>I candidati con cui lavoro, di norma, guadagnano cifre 10-15 volte più alte di queste, e nonostante tutto se ne guardano bene dall’accettare un’offerta al di sotto di quella attuale. Così come, sebbene forti di stipendi a quattro zeri, spesso non accettano di trasferirsi in un’altra città pur avendone tutte le possibilità.</p>
<p><strong>Mi chiedo se il diritto di rifiutare un lavoro sia anch’esso elitario</strong>, perché stiamo facendo credere non che le Persone rifiutino perché diventano più povere lavorando, ma perché a parità di stipendio preferiscono stare sul divano senza fare nulla.</p>
<p>Ecco, io di queste <strong>non ne conosco</strong>. Sono certo che la maggioranza delle Persone sia alla ricerca di dignità, e il lavoro è fra le cose che te ne offre nei confronti del tuo partner, dei tuoi genitori, dei tuoi figli, dei tuoi amici. Non credo ci sia nessuno che orgogliosamente <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/vergogna-rdc-paura-poverta/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">sventoli la bandiera del Reddito</a> come una sorta di successo personale.</p>
<p>Credo invece che la politica, quando approva o meno una legge, dovrebbe farlo senza la presunzione di credere che i destinatari di quella legge siano necessariamente tutti come certi politici o anche solo evitando di utilizzare il sistema dominante di certe aziende in cui <strong>si fanno le regole in funzione di chi non le rispetterà</strong>, anziché premiare chi opera in modo corretto.</p>
<div class="wp-block-spacer" style="height: 80px;" aria-hidden="true"></div>
<p class="has-text-align-right"><em>Leggi gli altri articoli a tema <strong><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/reddito-di-cittadinanza/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Reddito di Cittadinanza</a></strong>.</em></p>
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Reddito di Cittadinanza: il diritto alla povertà

Il reddito di cittadinanza fra luoghi comuni e dati addomesticati. In attesa di una valida alternativa

Reddito di Cittadinanza: il diritto alla povertà - Informazione senza filtro

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<p>La <strong>scuola per adulti</strong> non fa notizia, è un dato di fatto. Se facessi un sondaggio tra chi legge, in pochi saprebbero dirmi come si strutturano i percorsi formativi, e altrettanto pochi saprebbero quali scuole sono a disposizione per chi decide di studiare e non è minorenne. Certo, le <strong>scuole serali </strong>per prendere il diploma non sono una novità, ma per gli adulti <strong>c’è anche la scuola di base</strong>, primaria e secondaria.</p>



<p>Non stupisce che se ne parli poco. Del resto, a fronte degli 8 milioni di studenti del mattino e dei 16 milioni di genitori, i problemi della scuola per adulti riguardano “solo” <strong>230.000 persone</strong>, in gran parte straniere. Anch’io sapevo poco della scuola per gli adulti finché non ho partecipato a FierIDA a Bologna. L’evento, organizzato da RI.DA.P. (Rete Italiana Istruzione degli Adulti), ha raccolto dirigenti e docenti per fare il punto sulle criticità e le prospettive dei <strong>CPIA</strong> (Centri Provinciali per l’Istruzione degli Adulti) che, anche se svolgono un ruolo fondamentale nei processi di inclusione e di coesione sociale, a dieci anni dalla loro istituzione rimangono ancora all’ombra del sistema di istruzione.</p>



<p>Lì ho incontrato <strong>Emilio Porcaro</strong>, dirigente del CPIA metropolitano di Bologna, fondatore di RI.DA.P. e autore di tre libri sull’insegnamento agli adulti, del quale si occupa dal 1999. Nei giorni successivi ci siamo risentiti perché volevo capire dove studiano gli adulti, chi sono i loro insegnanti e quali sono i problemi con cui studenti e insegnanti si confrontano tutti i giorni.</p>



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<figure class="aligncenter size-large is-resized"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2022/11/pORCARO.jpeg"><img src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2022/11/pORCARO-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-53030" width="861" height="574" /></a><figcaption class="wp-element-caption"><em>Emilio Porcaro, dirigente del CPIA metropolitano di Bologna e capofila della rete nazionale dei CPIA</em></figcaption></figure></div>


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<p>L’analisi di Emilio Porcaro non è delle più rosee. I problemi sono tanti e le soluzioni sono lontane, ma la prospettiva futura è molto interessante, anche perché secondo il capofila della rete nazionale dei CPIA l’investimento sulla scuola per adulti potrebbe offrire non solo soluzioni per gli insegnanti precari della scuola del mattino (cioè quella frequentata da bambini e ragazzi), ma anche rappresentare una svolta per 13 milioni di italiani.</p>



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<p><strong>Quando si parla di istruzione si discute sempre di scuola 0-18, ma la scuola non finisce a 18 anni, almeno non per tutti. Quali sono le esigenze di chi frequenta la scuola per adulti</strong>?</p>



<p>Spesso la scuola per adulti è una necessità perché il diploma serve per un’esigenza lavorativa. Le sedi sono in tutte le province italiane, ma dobbiamo distinguere la scuola di base dalle scuole che rilasciano i diplomi tecnici e professionali. Le scuole di base sono i CPIA, i Centri per l’Istruzione degli Adulti; sono 130 in Italia, e a ognuno di loro sono agganciate sul territorio un certo numero di scuole superiori che erogano percorsi serali. In pratica ogni CPIA è collegato a una decina di scuole serali, che sono istituti professionali e licei artistici. I licei classici e scientifici non hanno il percorso serale perché non c’è domanda. L’esigenza è esclusivamente legata a istituti tecnici e professionali, che consentono una riqualificazione lavorativa e una migliore occupabilità.</p>



<p><strong>Quali tra CPIA e scuole serali accolgono il maggior numero di studenti?</strong></p>



<p>Gli studenti adulti frequentano soprattutto le scuole di base. Ai CPIA si rivolgono anche gli stranieri per apprendere la lingua italiana, perché il titolo fornito alla fine del percorso ha un valore per fare richiesta dei documenti di soggiorno. Il 67,7% dei CPIA ha sede nelle Regioni del Centro-Nord, e ai 130 centri attivi si rivolgono 230.000 adulti e giovani adulti, l’80% dei quali stranieri. Inoltre non dobbiamo dimenticare che della scuola degli adulti fa parte anche il mondo del carcere, e ai CPIA si iscrivono anche quei minorenni che alla scuola del mattino non ce l’hanno fatta. In pratica le scuole per adulti sono per loro la seconda chance, e hanno anche il compito di ridurre e contrastare la dispersione scolastica creata dalla scuola del mattino.</p>



<p><strong>Dove studiano gli adulti?</strong></p>



<p>Quello della sede è un grande problema, perché i CPIA non hanno sedi proprie. Le scuole sono sparpagliate sul territorio e collocate all’interno di altre scuole, e in molti sottovalutano il fatto che l’edificio contribuisce a creare l’identità della scuola. Se io dico che ho fatto il Galvani, a Bologna tutti sanno cos’è; questo per i CPIA non succede. Quando i bambini finiscono il loro orario scolastico usiamo un certo numero delle loro aule, ma in generale l’offerta formativa è frammentata. Servono poli sul territorio che si occupino di alfabetizzazione, diplomi e percorsi per competenze di cittadinanza. Servirebbero luoghi dove l’offerta formativa è sempre presente, e questa è la proposta che faremo presto al nuovo ministro Giuseppe Valditara.</p>



<p><strong>Il corpo docenti è lo stesso della scuola del mattino?</strong></p>



<p>Anche il corpo docenti è frammentato, perché gli insegnanti dei CPIA lavorano solo con gli adulti, mentre i docenti dei corsi serali (quindi negli istituti tecnici e professionali) lavorano un po’ con i ragazzi e un po’ con gli adulti. Questo però implica una “non piena consapevolezza” delle metodologie e degli strumenti da mettere in campo per gli adulti. Il docente deve barcamenarsi tra approcci diversi, mentre servirebbe un organico dedicato. Questo sarà un problema che ci porteremo dietro per tanto tempo, a meno che non aumentino i posti sulla scuola per adulti. In quel caso il corpo docenti si trasformerebbe, anche perché non si tratterebbe più di lavorare solo poche ore la sera.</p>



<p><strong>Ma se la domanda non aumenta come si può pensare di potenziare la scuola per adulti?</strong></p>



<p>Serve un progetto e una visione. Il calo demografico è innegabile, quindi in futuro dovremmo aspettarci sempre meno classi nella scuola del mattino. Allo stesso tempo ci sarà sempre più bisogno di potenziare le competenze della popolazione adulta quindi potremmo utilizzare la scuola degli adulti per compensare il calo demografico e i posti di lavoro che verrebbero a mancare. Il Piano strategico nazionale per le competenze della popolazione adulta 2021 (redatto dal ministero del Lavoro) ci dice che in Italia 13 milioni di adulti hanno un basso livello di istruzione; in particolare il 39% delle persone tra i 25 e i 64 anni ha un livello di istruzione pari alla terza media. Il numero di adulti potenzialmente bisognosi di riqualificazione potrebbe anche essere superiore a 13 milioni, se si considerano le persone con livelli di istruzione medio-alti ma con scarse capacità digitali, di alfabetizzazione e di calcolo. E poi bisogna aggiungere le persone occupate in posti di lavoro poco qualificati e in lavori che subiranno un importante cambiamento tecnologico. In base a queste riflessioni, la popolazione adulta italiana potenzialmente bisognosa di riqualificazione è stimata tra il 53% e il 59% delle persone tra i 25 e i 64 anni.</p>



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<figure class="aligncenter size-full"><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2022/11/image-4.png"><img width="886" height="645" src="https://www.informazionesenzafiltro.it/wp-content/uploads/2022/11/image-4.png" alt="" class="wp-image-53035" /></a><figcaption class="wp-element-caption"><em>Livelli educativi della popolazione italiana per classi di età</em></figcaption></figure></div>


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<p><strong>A quel punto gli adulti che avrebbero bisogno di istruzione e formazione diventerebbero quasi il doppio dei ragazzi.</strong></p>



<p>Quello è il target su cui dobbiamo lavorare per ridurre il gap di istruzione della popolazione italiana, perché anche nelle indagini OCSE siamo sempre agli ultimi posti delle classifiche europee. Durante l’ultima edizione di FierIDA abbiamo percepito una maggiore attenzione da parte delle istituzioni sulle nostre criticità, quindi voglio sperare che nell’immediato futuro qualcosa possa cambiare.</p>



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<p><em>Photo credits: centropagina.it</em></p>


Altro che ripetenti: la scuola per adulti in Italia servirebbe a 13 milioni di persone


<p>Ciò che teniamo in borsa, o che nascondiamo nei cassetti dell’ufficio, dice chi siamo ma anche come stiamo. Ne ho avuto conferma alcuni anni fa, quando la mia collega di stanza ebbe un brutto <strong>attacco di panico</strong> dopo aver sbattuto furiosamente il telefono contro un responsabile che sedeva al di là della parete. Un crollo psicofisico scatenato da ruggini professionali mai portate a galla: un attacco di panico da vera letteratura medica, non un attacco d’ansia; ce lo confermò lei stessa, più tardi, di soffrirne da più di un anno e che era seguita da uno psichiatra con cui faceva terapia di gruppo. “Gli ripeto spesso che odio venire al lavoro per come veniamo trattati”, aggiunse. </p>



<p>La <strong>scena madre</strong> fu lei che iniziò a sudare, la tachicardia in aumento, diceva di sentirsi svenire, morire, di stare male come se l’ufficio le si stringesse addosso, ci afferrava le mani; finché ci ritrovammo in cinque, da due che eravamo. Chi era entrato con lo Xanax in mano (uno ce l’aveva in gocce, l’altra in compresse), chi coi Fiori di Bach, chi addirittura con una boccetta di Lexotan; una collega si fece largo persino con un misuratore della pressione tascabile. Luoghi di lavoro che somigliano a cassette del pronto soccorso ma che nessuno sospetta finché non scoppia la rissa dei dolori individuali.&nbsp;</p>



<p>L’altro fattore che non dimentico è che a tirare fuori i propri rimedi furono <strong>uomini e donne, colleghi giovanissimi e un quasi pensionato</strong>; uno dei nostri capi ci stupì, uscendo dall’ufficio per allungare un conforto e farsi <em>normale </em>per un giorno. Una sedia in mezzo alla stanza, una donna in preda a un dolore mentale e cinque persone solo apparentemente più sane di lei: eccolo, il mio ricordo.</p>



<p><strong>Stiamo male</strong>.</p>



<p>La relazione di giugno scorso del Parlamento europeo &#8211; redatta dalla Commissione per l’occupazione e gli affari sociali &#8211; non ci ha girato intorno nemmeno con le virgole: la prossima crisi sanitaria, e mondiale, sarà legata alla <strong>perdita di salute mentale nel mondo del lavoro</strong>.&nbsp;</p>



<p>La relazione si chiude con un invito alla Commissione europea e agli Stati membri che ha più le sembianze di un obbligo, anche se è scritta con le forme di uno stimolo: serve adottare al più presto <strong>piani di prevenzione</strong>, il senso è chiaro. Un po’ tremo, allora, se il senso è questo, perché ripenso alla vigliaccheria con cui la nostra politica ha finto di aggiornare un piano pandemico in vista di future crisi sanitarie (date per certe, in quanto cicliche), mentre nel frattempo ci chiudeva in casa per mesi dicendo di proteggerci.</p>



<p>A distanza di quasi tre anni dovremmo dircele a voce alta, certe verità.</p>



<p>Il Parlamento europeo, nella sua relazione, non trascura affatto il nucleo del problema: <strong>la salute mentale non è mai stata considerata all’altezza di quella fisica</strong>.&nbsp;</p>



<p>Nemmeno l’OMS si tira indietro e, a fine 2021, ha snocciolato l’allarme su più piani. Più di <strong>300 milioni di persone </strong>soffrono di <strong>disturbi mentali per colpa del lavoro</strong>: li chiama espressamente esaurimento, ansia, depressione, stress post-traumatico. Stringe il campo sull’Europa per segnalare che un lavoratore su quattro è convinto che la propria salute mentale risenta negativamente del lavoro. Affonda, infine, sui costi in progressivo aumento negli ultimi dieci anni a livello di PIL nazionali per rispondere alle conseguenze delle patologie mentali.&nbsp;</p>



<p><strong>Ma perché stiamo male quando lavoriamo?&nbsp;</strong></p>



<p>Provo a fare un elenco senza vincitori, complice l’onda lunga della pandemia.</p>



<p>Vita professionale e privata che si sono messe di colpo a convivere in casa, e non eravamo pronti.</p>



<p>Insofferenza nel sentirsi costretti a gestire il lavoro come un tempo da occupare<strong> </strong>più che come un senso da riempire. Cultura del lavoro ancora adolescenziale che vive di poteri, forme di controllo, assenza di relazioni, ignoranze emotive. Salari che non bilanciano lo sforzo e il sacrificio. Scarso interessamento alla persona. Muri di gomma contro il diritto alla disconnessione. Bullismi, mobbing, violenze psicologiche sottili, abusi, indifferenze, sessismi. Fragili politiche del lavoro per i giovani. Riunioni ingoiate una dietro l’altra senza il sapore delle caramelle. Attenzione zero all’emergenza della salute mentale nei percorsi formativi obbligatori o volontari: <strong>la salute, per le aziende, è un infortunio fisico oppure non vale</strong>, è una gamba che salta, è tagli o ferite più o meno gravi, è uno star male che si possa certificare con l’ipocrisia degli occhi e delle mani, altrimenti non conta. Dipendenza da algoritmi padroni che non hanno un colore, una faccia, un odore, eppure ci comandano a bacchetta. Solitudini e silenzi dei manager, dei capi, dei presidenti. Stanchezza mentale dilagante per carenza di desideri. Occasioni nulle di ascolto e di confronto reciproco dentro le organizzazioni aziendali. Progressioni di crescita e di carriera blindate. Ristagni. </p>



<p>Se continuiamo a evitare che alcuni <strong>sentimenti nobili </strong>entrino nei luoghi di lavoro perché inadeguati o inopportuni al contesto, non aspettiamoci di migliorare. Non faremo altro che mettere a covare i problemi sotto le scrivanie; una volta erano i tappeti.</p>



<p>Oggi, mentre aspettavo di essere ammessa a una riunione online, è partita a video la configurazione dell’app: <em>installazione, configurazione, verifica audio e video</em>, fin qui tutto ordinario. Finché non ho visto passare anche la scritta <em>preparazione delle sedie.</em> Ho tentennato un istante con me stessa. Mi sono toccata le mani, ero presente, ero sola, ne ero sicura. Non c’era nessuna sala riunioni, nessun collega, nessuno che stesse allestendo le sedie, ero solo in attesa di collegarmi da remoto con persone che avrei visto dai capelli al mezzo busto se l’inquadratura fosse andata bene. Eppure, dall’altra parte dello schermo, un’app stava cercando di portarmi nella sua finzione.</p>



<p>Stiamo male, ma <strong>stiamo anche vigili</strong>.</p>



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Editoriale 115. Infortuni mentali

<p>Con la nuova legge di bilancio il Governo Meloni trova nella riforma del Reddito di Cittadinanza il megafono di cartone con cui confermare ai suoi elettori il rispetto delle promesse elettorali.</p>
<p>Considerando la scarsa copertura finanziaria, sarebbe stato sicuramente molto più difficile impegnarsi su terreni più strategici ma anche più controversi come il cuneo fiscale, (altri) incentivi alle aziende (non a caso Bonomi è su tutte le furie), le tantissime crisi aziendali i cui tavoli di lavoro sono aperti da più di due anni, incentivi a chi assume, una supervisione più accurata delle cartelle esattoriali che stanno strozzando liberi professionisti e piccole attività. E, dunque, niente di meglio e al tempo stesso di facile presa che abolire la misura più chiacchierata degli ultimi anni dando un colpo al cerchio (l&#8217;opinione pubblica alimentata da articoli scandalistici sui giornali) e uno alla botte (imprenditori e loro associazioni di categoria che hanno trovato nel Reddito di Cittadinanza il miglior capro espiatorio a una mancanza di visione a medio termine e di programmazione: in molti ricorderanno albergatori e ristoratori che a maggio &#8211; giugno, alle porte della stagione estiva, si lamentavano di non trovare personale).</p>
<h2>I numeri e le lettere del RdC</h2>
<p>La nuova Ministra del Lavoro <strong>Elvira Calderone</strong>, prima fra tutti, ha ben chiaro che l&#8217;abolizione del Reddito di Cittadinanza sarà una bomba sociale che &#8211; nonostante i luoghi comuni spesso non verificati che gli sono stati cuciti attorno &#8211; colpirà fasce molto deboli di popolazione. La Ministra ha puntato i piedi, ottenendo una dilazione per tutto il 2023 rispetto alla chiusura immediata proposta dal Governo.</p>
<p><strong>Quanti sono</strong> dunque i percettori di reddito? <strong>L&#8217;unica fonte attendibile è l&#8217;INPS</strong> e <a href="https://www.inps.it/news/osservatorio-reddito-e-pensione-di-cittadinanza-i-dati-di-agosto">gli ultimi dati, relativi ai primi otto mesi dell&#8217;anno</a>, parlano di 1.063.164 nuclei familiari per un totale di 3.386.231 persone.</p>
<p><strong>Chi sono</strong> i percettori di reddito? Cittadini con più di 18 anni che risultano disoccupati e che hanno un reddito inferiore a 9360 euro l&#8217;anno . L&#8217;identikit disegnato da ANPAL per metà riguarda persone dichiarate &#8220;non occupabili&#8221; perché senza alcuna competenza, con problemi di salute o disoccupati da più di tre anni. Altri hanno un&#8217;età per la quale il mercato del lavoro tende a escluderli. </p>
<p>Chi invece ha più o meno felicemente sottoscritto un &#8220;patto per il lavoro&#8221;, siglato con contratti prevalentemente a tempo determinato, rientra nell&#8217;<strong>oltre milione e mezzo di persone</strong>. Numeri ben diversi da quelli riportati dai delatori del RdC che affermano senza se e senza ma il flop del sussidio, soprattutto se parla solo in virtù delle testimonianze di certi selezionati imprenditori ospitati sui giornali o se messi a confronto con i risultati degli inossidabili Centri per l&#8217;Impiego recentemente rifinanziati dal Governo Draghi e che da sempre non intermediano nemmeno il 2% della domanda nazionale, ma che sono sempre lì.</p>
<p><strong>Cosa vuol dire &#8220;occupabili&#8221;?</strong> Sono i beneficiari che potevano firmare il “patto per il lavoro”, circa un terzo dei percettori totali. Di questi, 173 mila un lavoro già ce l’hanno, ma hanno una retribuzione talmente misera che il reddito permette loro di sopravvivere con dignità.</p>
<h2 id="h-cosa-prevede-il-nuovo-rdc">Cosa prevede il nuovo RdC</h2>
<p>A grande richiesta (in primis delle associazioni di categoria), ecco dunque la riforma che prevede una <strong>riduzione dell&#8217;erogazione del sussidio</strong> che passa dai 18 mesi rinnovabili (come è stato fino a oggi), a 7/8 mensilità. Sono esclusi dalla riforma tutti coloro che hanno a carico minori, disabili e over 60. I poveri che possono lavorare rimarranno poveri se non troveranno un lavoro, anche se la loro condizione di inoccupabili li rende per l&#8217;appunto, e non a caso, tali.</p>
<p>A questi, vengono offerti corsi di formazione e di riqualificazione professionale che &#8211; scusate il cinismo &#8211; saranno una grande opportunità per le solite agenzie di formazione legate a doppio filo al sistema della PA e delle agenzie private <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/navigator-politica-privati/">che hanno già iniziato a fare pressing per garantirsi il gustoso boccone</a>.</p>
<p>Come conferma anche <strong>Marco Bentivogli</strong> su Repubblica di ieri, queste sono grandi opportunità per le società di consulenza e, personalmente, aggiungo anche che poco incideranno sulla professionalità di chi sarà sempre una seconda scelta rispetto a chi lo stesso lavoro lo esercita da anni o rispetto a giovani, carini e disoccupati.</p>
<p>Se invece parliamo di figure di bassissimo livello, c&#8217;è davvero bisogno di formazione? O basterebbe la volontà di Comuni e istituzioni per trovare uno spazio di lavoro all&#8217;interno della comunità?</p>
<p>Il 1 gennaio 2024 il Reddito di Cittadinanza, che si attesta ad una cifra media di 570 euro lordi, verrà abolito definitivamente e sostituito da &#8220;qualcosa&#8221; su cui il nuovo Governo <em>lavorerà</em>. Ma se, come ritiene qualcuno, quei 570 euro sono &#8220;competitor&#8221; sufficienti a far rifiutare proposte, quel &#8220;qualcosa che verrà&#8221; sarà bene che preveda anche maggiori controlli alle imprese e che vada a braccetto anche con una revisione dei Contratti Collettivi Nazionali per riaprire il dibattito sul salario minimo che il Governo precedente ha derubricato con grande facilità.</p>
<p>Alcuni di quei Contratti Collettivi, che Brunetta ritiene &#8220;garanti di salari adeguati&#8221;, in alcuni casi non raggiungono i 6 euro l&#8217;ora di retribuzione come nel caso dei portieri di prestigiose università e di palazzi della Pubblica Amministrazione.</p>
</p>
<h2 id="h-ieri-delatori-oggi-sostenitori">Ieri delatori, oggi sostenitori</h2>
<p>Sarebbe da studiare da un punto di vista fenomenologico (oltre che di onestà intellettuale della nostra informazione di massa) l&#8217;atteggiamento dei giornali nei confronti del Reddito di Cittadinanza che fino a ieri ospitavano testimonianze ben selezionate fra i politici locali e gli inserzionisti più fedeli a supporto della leggenda secondo cui il Reddito di cittadinanza avesse generato divanisti e fannulloni (sconfessato anche da Tito Boeri). Oggi, quegli stessi giornali strillano la necessità di conservarlo e migliorarlo, gli stessi che hanno nascosto i numeri chiari e ufficiali disponibili sui canali dell&#8217;INPS e della Corte dei Conti e confermati da <a href="https://www.ilmattino.it/primopiano/vaticano/reddito_cittadinanza_caritas_chiesa_poveri_ultime_notizie-6994861.html">una ricerca della Caritas</a> che ha mappato il milione di poveri che  sopravvive solo grazie al sussidio. </p>
<p>A volte basta un cambio di Governo per far cambiare opinione sullo stesso argomento.</p>
</p>
<h2 id="h-viva-l-umiliazione">Viva l&#8217;umiliazione</h2>
<p>I mesi che abbiamo davanti, in vista di una nuova crisi ancora non del tutto espressa nella sua forma peggiore, non lasciano presagire grandi speranze per la tutela dei lavoratori neanche sotto questa legislatura.</p>
<p>È di ieri la dichiarazione infelice del titolare del Ministero dell&#8217;Istruzione (e per non farci mancare nulla anche del Merito): &#8220;<em>Soltanto lavorando per la collettività, umiliandosi anche, si prende la responsabilità dei propri atti</em>.&nbsp;<em>Evviva l’umiliazione che è un fattore fondamentale nella crescita e nella costruzione della personalità, di fronte ai propri compagni. Da lì nasce il riscatto.</em>&#8220;</p>
<p>Una perla di saggezza che illumina la strada del lunghissimo tunnel della comunicazione in cui si stanno infilando uno dietro l&#8217;altro i Ministri nei primissimi giorni dalla nomina.</p>
<p>A peggiorare le cose, la proposta del reinserimento dei voucher dell&#8217;era Renziana che diedero la stoccata finale alla regolarità nei rapporti di lavoro in mestieri come braccianti, colf, badanti, lavoratori agricoli e del turismo dove il nero è all&#8217;ordine del giorno. Chi pensò la formula dei voucher fu così ingenuo (ma a pensar male a volte si indovina) da permettere la registrazione del voucher fino a 24 ore dopo la prestazione d&#8217;opera. </p>
<p>Il successo dei voucher si spiega da solo: nel 2008 i&nbsp;<em>voucher</em>&nbsp;venduti erano 536 mila mentre nel 2016 avevano raggiunto i 134 milioni.</p>
<blockquote class="wp-block-quote">
<p><em>Il governo pare voler ripristinare questo&nbsp;far west&nbsp;per venire incontro alle imprese del turismo (già aiutate dalla possibilità per gli stagionali di mantenere il Rdc) e dell’agricoltura, tipo Coldiretti, che da anni lamentano una fuga dei braccianti che i dati Inps smentiscono. Poco importa, poi, che lo stop del 2017 ai&nbsp;voucher&nbsp;non abbia fatto aumentare il lavoro nero e che i settori coinvolti siano quelli con la quota più alta di lavoratori con reddito inferiore ai 10 mila euro lordi annui.</em></p>
<p><cite>Carlo di Foggia, Il Fatto Quotidiano &#8211; 24/11/2022</cite></p></blockquote>
<h2 id="h-oltre-il-rdc-bonomi-manca-la-visione">Oltre il RdC. Bonomi: &#8220;Manca la visione&#8221;</h2>
<p>Fra i camaleonti dell&#8217;opinione, anche il Presidente di Confindustria Carlo Bonomi, che da sempre osteggia il Reddito di Cittadinanza e che qualche mese fa aveva rilasciato dichiarazioni al vetriolo a fronte di numeri totalmente inventati. <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/bonomi-da-i-numeri-sul-reddito-di-cittadinanza-ma-sono-tutti-incorretti/">Ne avevamo parlato qui.</a></p>
<p>In un&#8217;intervista a La Stampa del 22 novembre, è evidente che questa legge di bilancio non gli sia andata giù, a partire dalla riforma del cuneo fiscale (sul tema, a dire il vero, Bonomi non ha tutti i torti). Il Presidente degli Industriali si aspettava un aiuto di Stato più consistente. All&#8217;ironia del giornalista Marco Zatterin: &#8220;deduco che siamo lontani dal modello di riforma fiscale dei suoi sogni&#8221;, Bonomi risponde: &#8220;[&#8230;] se riduci le tasse agli autonomi, il lavoratore che ha la stessa retribuzione paga tre volte tanto&#8221;. </p>
<p>Un&#8217;affermazione che ancora una volta tradisce l&#8217;insofferenza che Bonomi ha per i dati, preferendo affidarsi a informazioni di cui detiene il copyright.</p>
<p>La chiusura è disarmante: &#8220;Alcuni dipendenti iniziano a dire alle imprese che preferiscono passare alla partita IVA perchè così risparmiano sulle tasse&#8221;. </p>
<p>Mi permetto di far notare, e senza alcun timore di essere smentito, che difficilmente un dipendente d&#8217;azienda si sogna di passare a partita IVA considerando le aliquote capestro che il nostro Paese destina ai liberi professionisti e che &#8211; semmai &#8211; sono le aziende che sempre più spesso &#8220;suggeriscono&#8221; ad alcune figure professionali di passare a partita IVA &#8220;se vogliono dare continuità al loro lavoro in azienda&#8221;.</p>
<p>Vedi alla voce: &#8220;sarebbe meglio ti dimettessi, ma ti garantiamo un contratto come consulente esterno&#8221; tanto in voga negli ultimi anni fra le imprese più all&#8217;avanguardia nella gestione del personale.</p>
<p>&#8220;Manca una visione&#8221;, continua Bonomi in questa intervista &#8211; &#8220;viviamo drammi industriali a cui vorremmo dare risposta e tutti cominciano con la &#8220;I&#8221;: Ita, Ilva, Isab, Intel&#8221;.<br />No Presidente, i drammi aziendali non iniziano solo con la &#8220;I&#8221;. Si chiamano anche Electrolux, Augustin Breda, Fimer, Flextronics, Speedline, GKN, Pernigotti e altri 60 tavoli di crisi aperti per i motivi più svariati, che il <a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/osservatorio-crisi-aziendali-vi-teniamo-docchio/">nostro giornale monitora periodicamente</a>. </p>
<p>Dalla concorrenza sleale ai fondi di investimento che chiudono senza soluzione di continuità anche quando le produzioni sono in attivo, in molti di questi tavoli Confindustria è coinvolta direttamente ma le domande sono ancora in attesa di una risposta.</p>
<p>Confidiamo che questo Governo, che ama i toni drastici della concretezza, sappia esprimersi al suo meglio in quelle sedi, iniziando a tutelare davvero la produzione interna, gli imprenditori attratti dalle sirene di costi più vantaggiosi in Paesi confinanti e ponga un freno alle acquisizioni leggere di fondi di investimento e pirati alla riscossa senza piani industriali.</p>
<p>Smarcato questo, sono certo che migliaia di lavoratori saranno ben felici di non dover ricorrere ad alcun sussidio perché il lavoro avrà finalmente la dignità che si merita. Anche in questo Paese.</p>
</p>
<p class="has-text-align-right"><em>Leggi gli altri articoli a tema <strong><a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/?s=rdc" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Reddito di Cittadinanza</a></strong>.</em></p>
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<p class="has-text-align-right"><em>Leggi il mensile 116, &#8220;<a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/numero-116/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>Cavalli di battaglia</strong></a>&#8220;, e il reportage &#8220;<a href="https://www.informazionesenzafiltro.it/reportage/112-reportage-sua-sanita-pnrr/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>Sua Sanità PNRR</strong></a>&#8220;.</em></p>
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