Formazione – 1. Progressiva acquisizione, attraverso studi ed esperienze, di una fisionomia culturale, morale, o anche di specifiche competenze. 2. Evoluzione della Persona attraverso nuove consapevolezze sui propri punti di forza e sui propri limiti: sostegno fondamentale per ogni professionista, a qualunque livello. 3. Voce di costo aziendale che raggruppa diverse attività: istruzione teorica, addestramento tecnico o esperienziale; fattore di crescita di valore non calcolabile; spesso soggetta ai primi tagli del budget.
Il Consiglio dei Ministri approva il Piano Casa per il turismo, con lo stanziamento di 120 milioni in tre anni per gli alloggi dei lavoratori stagionali: un assist alle imprese del settore e una seconda concessione alle richieste della Confindustria di Emanuele Orsini, a spese dei contribuenti. E altri ne seguiranno
Il professore e fondatore di BarbaSophia analizza i quattro capisaldi filosofici su cui si imperniano il passato e il presente del lavoro, dal disprezzo dell’età classica alla rivalsa della rivoluzione industriale, fino alle false promesse delle STEM
Lo schema trova conferma in diverse zone d’Italia: sempre più imprese hanno “perso interesse” per la DEI da un giorno all’altro, spesso dopo aver incassato certificazioni posticce sulla parità di genere. Ne parliamo con l’avvocata Chiara Mazzeo specializzata in diritto antidiscriminatorio