
Il benessere aziendale non è una spa: questo, per fortuna, è un assioma senza bisogno di dimostrazione. La flessibilità oraria facilita la produttività: qui, invece, gli atteggiamenti di molti imprenditori già vacillano di più perché le variabili sono molte e perché la cultura italiana del lavoro non solo si è nutrita di troppa teoria ma […]